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面試時(shí),如何講述自己以前的工作經(jīng)歷?北海求職
13*******30 2021-07-12 3個(gè)回答 593人關(guān)注
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13*******37 2021-07-12你可以明確這一職位的主要工作內(nèi)容、地點(diǎn)、強(qiáng)度、在企業(yè)中的重要性,并進(jìn)一步判斷出它是否符合你的愿望,是否有利于你未來(lái)職業(yè)生涯的發(fā)展。如果你能從面試官的回答中挖掘出此職位所需的基本素質(zhì)及你存在的差距,你就有機(jī)會(huì)對(duì)之前的陳述重新“查漏補(bǔ)缺”,糾正你之前陳述中的“本末倒置”,全面顯現(xiàn)你的真實(shí)水平。即使面試官?zèng)]有正面給你答案,你也可以再將你的優(yōu)勢(shì)重新做一個(gè)簡(jiǎn)短陳述,強(qiáng)化面試官的記憶。
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13*******74 2021-07-12對(duì)企業(yè)狀況的關(guān)心表現(xiàn)出你對(duì)這一企業(yè)具有濃厚的興趣,并希望能夠更加深入地了解它,也開始為融入它做著積極的準(zhǔn)備。從面試官的回答中你可以更全面、深入地了解你將加入的企業(yè),再一次確認(rèn)這一企業(yè)的文化、氛圍、未來(lái)發(fā)展方向是否與你的設(shè)想以及信念相符,為自己的應(yīng)聘選擇做出全面決斷。
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15*******77 2021-07-12優(yōu)秀企業(yè)都渴望擁有積極上進(jìn)、有所追求的人才,在這一方面適度表現(xiàn)自己,恰恰顯出你對(duì)職業(yè)發(fā)展的慎重與重視,愿意不斷追求卓越。從自身發(fā)展考慮,只有那些有空間、有機(jī)會(huì)、重人才的企業(yè)才是應(yīng)聘人員真正值得去的單位,所以在這一方面多做了解,可以更清晰地判斷出企業(yè)的“以人為本”是務(wù)虛還是務(wù)實(shí),避免在職業(yè)生涯發(fā)展道路上走彎路。
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