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北海IT主管招聘

桂聘提供2025年10月北海IT主管最新招聘，海城區(qū)117條銀海區(qū)53條，平均工資約為8421元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
鄭旺榮
職位描述
1.負責設計部的所有日常工作，監(jiān)督，指導，管理，培訓，協(xié)助設計師談單，促單，完成業(yè)績目標。
2.執(zhí)行和完善設計部各項管理制度，提升團隊的人員素質(zhì)。
3.負責審核設計師的方案，圖紙，協(xié)助設計跟進客戶，增加客戶簽單率等。
任職要求
1.有資深設計師主管，總監(jiān)經(jīng)驗，有較強的團隊管理方面的領導技巧和才能。
2.具備有較強的人際關系的交往和社會活動能力，有較強的責任心和執(zhí)行力
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：裝修裝飾·建筑材料·建筑設計
2025-09-26
李俊華
1、主導公司的會計核算;
2、指導各代帳公司財務報表編制和財務分析;
3、根據(jù)公司業(yè)務或銀行業(yè)務需要，及時出具各公司財務報表;
4、組織實施稅務籌劃、納稅申報及其他涉稅工作;
5、組織實施會計憑證、賬冊、報告等會計資料的檔案管理;
6、負責實施稅務等主要的對外的溝通及聯(lián)絡;
7、完成公司領導交辦的其他工作。
2025-09-26
康更富
數(shù)據(jù)分析師崗位招聘要求：
【年齡】
25-40歲
【學歷】
本科（要全日制本科，自考不算，特別優(yōu)秀的大專可以破格錄用）
【性格】
偏外向，擅長溝通，喜歡交流
【主要職責】
1、在電腦端，監(jiān)測學生學習數(shù)據(jù)，學生學習產(chǎn)生的當天報告，周數(shù)據(jù)，月數(shù)據(jù)，必要時跟家長溝通反饋，根據(jù)數(shù)據(jù)結果，及時調(diào)整學生學習內(nèi)容，方向。
2、跟家長溝通反饋方式：發(fā)信息，電話，開會均可，以達到想要的效果為準。
3、學生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定，學習數(shù)據(jù)異常時，及時安撫，做好心理建設疏導工作。
4、建立學習機用戶檔案，定期更新，錄入重要信息。
5、對學習機用戶進行線上、線下服務，參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓，為用戶提供最專業(yè)的服務。
【工作經(jīng)驗】
可以零經(jīng)驗
【工作能力要求】
1、溝通能力排首要位置
2、懂管理，能把學生管理好，心理建設能力，紀律管理能力都需要具備
3、懂家長，能與家長共情，想家長之所想，嚴格要求學生，高標準要求嚴。
4、團隊協(xié)作能力，數(shù)據(jù)分析師需要與銷售人員無縫對接，主動積極問。
以下特征優(yōu)先：
1、工作杰出，被評過優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的
2、在之前的公司做過重大貢獻的
3、創(chuàng)過業(yè)的
4、黨員、軍人
2025-09-26
許志君
負責院內(nèi)氛圍營造所需圖片的設計、修改、更新； 2、負責每個月宣傳物料的設計，并能及時根據(jù)院內(nèi)活 動進行更新； 3、負責術前術后對比照片的調(diào)整設計與展示； 4、負責院內(nèi)營銷活動物料設計以及線上所需圖片設計 5、完成上級主管交辦的其他工作
2025-09-26
崗位職責： 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關工作； 2、負責公司行政人事制度修訂，并做好員工宣貫； 3、負責員工招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系工作； 4、負責管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作； 5、上傳下達，協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對外做好接待工作； 6、協(xié)助公司領導完成相關工作。 崗位要求： 1、本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等管理學專業(yè)； 2、有管理工作經(jīng)驗，并熟悉國家法律法規(guī)，管理學知識，能獨立開展工作； 3、具備C1駕駛證，并有實際駕駛經(jīng)驗。

售后主管

8000-10000元
2025-09-26
1、確保項目現(xiàn)場進度信息的及時準確 2、確保售后管理及時有效 3、確保項目驗收資料齊備并得到客戶確認 4、確?？蛻魸M意度及改善行動推進有效 5、服從分配，完成上級安排的其他工作，以實現(xiàn)公司總體目標。 任職要求： 1、大專以上、N/A相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)能力，客戶真實需求計劃判定能力，客戶關系維護能力，項目變更、售后、消缺管理能力，售后問題的提供處理方案能力，團隊管理能力； 4、適應長時間出差；

項目經(jīng)理

10000-14000元
2025-09-26
1、確保精準交付 2、確?，F(xiàn)場消缺、售后服務執(zhí)行及時有效，滿足客戶要求 3、確?；乜盥蔬_成預期 4、確保客戶關系維護，提高客戶滿意度 5、確保項目發(fā)運及運輸執(zhí)行有效 6、確保交付改善有效執(zhí)行 任職要求： 1、本科以上、機械、商務等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上同崗經(jīng)驗； 3、5年以上中大型工廠的計劃、物流、項目管理的經(jīng)驗，熟悉風電行業(yè)或鋼結構行業(yè)的專業(yè)知識或有類似經(jīng)驗，項目風險管控及緊急事態(tài)應急處理能力，掌握管理工具、方法論（8D、5Hhy、5W2H等），熟悉各類專業(yè)軟件的管理邏輯及制定改善要領（CRM\\ERP\\SRM\\MES\\IPS\\WMS），績效管理及績效改善； ...
2025-09-26
詹旭華
崗位職責: 1. 負責短視頻內(nèi)容的策劃與運營，提升視頻曝光率和用戶互動 2. 管理視頻項目，確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意符合市場趨勢 3. 優(yōu)化視頻表現(xiàn)，分析數(shù)據(jù)反饋，調(diào)整運營策略 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成視頻項目，具有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力 3. 對短視頻市場有深刻理解，能夠快速適應變化并作出響應

售后客服專員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:15
2025-09-26
梁京輝
負責售后問題件跟進、收集匯總客戶常見問題，每周匯報主管 7.?其他領導安排的客服相關工作。 ? ? 任職資格： 1.?大專以上學歷 2.?
2025-09-26
趙秋霞
公司提供3~7天免費培訓，上崗有主管指導。綜合薪資在5000以上，能力優(yōu)秀月入過萬。
2025-09-26
康世庭
與業(yè)務公司對賬，對企業(yè)生產(chǎn)成本合算

招采主管

10000-15000元
2025-09-26
劉先生
崗位職責： 1. 負責供應商的比價、議價談判工作，負責價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作； 2. 跟蹤原材料、設備市場價格行情變化及品質(zhì)情況，降低采購成本； 3. 建筑材料、設備采購計劃編排，材料、設備訂購及交貨期控制； 4. 負責項目建筑材料、設備采購合同的制定、流轉、跟蹤等工作； 5. 擬定招標方案，編制招標相關文件資料（如招標公告、招標文件等）。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷，造價管理、工程管理等相關專業(yè)； 2. 3年以上房地產(chǎn)招標采購管理經(jīng)驗，對成本管控有良好的意識； 3. 熟悉計價規(guī)范、預算軟件的操作。
2025-09-26
蔡耀宗
負責公司招聘工作，員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30
2025-09-26
蔡卓亮
我們正在尋找一位具有大專及以上學歷的平面設計主管，具備三年以上的設計工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有文旅或商業(yè)項目從業(yè)背景的候選人。作為平面設計主管，您將負責以下職責： 項目或公司VI的相關延展：根據(jù)公司的品牌形象和視覺識別系統(tǒng)，進行相關延展設計，確保一致性和專業(yè)性。 營銷活動的主題設計及相關延展：為公司的營銷活動提供創(chuàng)意和視覺支持，設計相關的主題元素和延展物料。 運營物料的設計、提報、跟進制作安裝：負責項目相關的運營物料的設計工作，包括提報設計方案、與供應商溝通制作細節(jié)，并跟進物料的制作和安裝過程。 各類線上宣傳海報的設計：根據(jù)市場需求和公司品牌形象，設計各類線上宣傳海報，提升品牌知名度和影響力...

客服專員

2000-7000元
2025-09-26
鄧學華
做好客情及服務，以便轉介紹及客戶續(xù)費工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團隊，年輕活力上班時間:9:00-12:00，14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管 …… -主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當月完成目標考核次月馬上晉升，晉升渠道直觀明朗，可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式，無責底薪 2000-3500有浮動，獎金和提成也一樣多勞多得
約 214 個崗位

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