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北海區(qū)域招聘

桂聘提供2025年8月北海區(qū)域最新招聘,海城區(qū)76條銀海區(qū)35條,平均工資約為6742元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店工程維修工

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-07-27
鞠瑩
酒店工程維修工崗位職責(zé)要求:
一、崗位職責(zé)
1. 日常維修與保養(yǎng)
- 負(fù)責(zé)酒店客房、公共區(qū)域(大堂、餐廳、會議室等)的設(shè)施設(shè)備維修,包括但不限于:
- **電氣系統(tǒng)**(照明、插座、開關(guān)等)
- **給排水系統(tǒng)**(管道、馬桶、水龍頭等)
- **空調(diào)系統(tǒng)**(中央空調(diào)、分體空調(diào)等)
- **家具及裝飾**(門窗、鎖具、墻面等)
- 執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計劃,定期檢查設(shè)備運行狀態(tài),減少故障率。
2. 設(shè)備管理與維護(hù)
- 負(fù)責(zé)酒店關(guān)鍵設(shè)備(如電梯、鍋爐、發(fā)電機、消防系統(tǒng))的日常巡檢,確保安全運行。
- 協(xié)助外部維保單位進(jìn)行專業(yè)設(shè)備(如電梯、消防系統(tǒng))的定期檢修。
3. 應(yīng)急維修與安全管理
- 快速響應(yīng)突發(fā)故障(如停電、漏水、空調(diào)故障),確保及時修復(fù)。
- 遵守安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生,確保工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
4. 節(jié)能降耗管理
- 監(jiān)控水電能耗,提出節(jié)能優(yōu)化建議,降低運營成本。
- 檢查設(shè)備運行效率,避免能源浪費。
記錄與報告**
- 詳細(xì)記錄維修工單、設(shè)備運行數(shù)據(jù)及備件使用情況。
- 定期提交維修報告,反饋設(shè)備運行問題及改進(jìn)建議。
6. 團(tuán)隊協(xié)作
- 與其他部門(如前廳、客房、安保)溝通,確保維修工作不影響客人體驗。
- 協(xié)助新員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊維修技能。
二、任職要求
1. 教育背景
- 中專/技校及以上學(xué)歷,機電、電氣、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗2年以上酒店或物業(yè)工程維修經(jīng)驗,熟悉酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)流程。
- 有電工證
3. 技能要求
- **維修技能**:熟練掌握水電、空調(diào)、木工等基礎(chǔ)維修技術(shù)。
- **設(shè)備操作**:了解中央空調(diào)、鍋爐、電梯等設(shè)備的基本運行原理。
- **安全知識**:熟悉電氣安全、消防安全規(guī)范,具備應(yīng)急處理能力。
- **工具使用**:熟練使用萬用表、電鉆、切割機等維修工具。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 責(zé)任心強,緊急維修任務(wù)。
- 服務(wù)意識良好,注重工作效率和客人體驗。
三、加分項
- 持有電工操作證(低壓/高壓)、制冷與空調(diào)作業(yè)證等職業(yè)資格證書。
- 有節(jié)能改造或智能化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人
2025-07-27
鞠瑩
酒店客房主管崗位職責(zé)要求:
一、崗位職責(zé)
1. 日常運營管理
- 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確??头?、公共區(qū)域清潔達(dá)標(biāo)
- 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補充等)
- 處理客人特殊需求,確保及時響應(yīng)
2. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
- 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排
- 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用)
- 定期組織技能考核,提升團(tuán)隊效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3. 物資與設(shè)備管理
- 統(tǒng)計布草(床單、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)庫存,提交申購計劃
- 監(jiān)督清潔設(shè)備(吸塵器、洗地機)維護(hù)保養(yǎng),報修故障設(shè)備
4. 質(zhì)量與安全管理
- 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn),檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒)
- 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全
5. 跨部門協(xié)作
- 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級
- 與工程部聯(lián)動處理客房報修(空調(diào)、下水道堵塞等)
6. 行政與報告
- 記錄員工績效、客人投訴及維修問題,提交每日工作報告
- 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議
三、任職要求
1. 基本條件
- **學(xué)歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先
- **經(jīng)驗**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗,1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗
- **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅長任務(wù)分配、沖突解決與團(tuán)隊激勵
- **細(xì)節(jié)把控**:熟悉連鎖酒店客房清潔標(biāo)準(zhǔn)(如鋪床角度、鏡面無痕)
- **應(yīng)急處理**:能快速應(yīng)對客人投訴或突發(fā)事件(如物品遺失)
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**:嚴(yán)格檢查每間客房,拒絕\"差不多\"現(xiàn)象
- **服務(wù)意識**:以身作則,示范專業(yè)服務(wù)態(tài)度
- **抗壓能力**:適應(yīng)旺季高強度工作及臨時任務(wù)
4. 加分項**
- 熟練使用酒店管理系統(tǒng)
- 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會培訓(xùn))
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
客房主管是保障酒店\"隱形服務(wù)\"質(zhì)量的關(guān)鍵角色,需兼具\"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力,既要抓細(xì)節(jié)衛(wèi)生,也要帶好團(tuán)隊,直接影響客人復(fù)住率和網(wǎng)評分。

保安

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-07-27
鞠瑩
酒店保安崗位職責(zé)與要求
一、崗位職責(zé)
1. 安全巡查與監(jiān)控
- **日常巡邏**:定時巡查酒店各區(qū)域(大堂、停車場、走廊、后廚等酒店內(nèi)外圍區(qū)域),發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患(如可疑人員、消防隱患)。
- **監(jiān)控管理**:操作監(jiān)控系統(tǒng),實時觀察酒店動態(tài),發(fā)現(xiàn)異常及時上報。
- **夜間值守**:加強夜間安全巡查,防止盜竊、破壞等事件發(fā)生。
2. 出入管理*
- **訪客登記**:對非住店客人進(jìn)行身份核實和登記,確保酒店內(nèi)部安全。
- **車輛管理**:指揮停車場車輛停放,防止亂停亂放或占用消防通道。
- **員工通道管理**:監(jiān)督員工進(jìn)出,防止未授權(quán)人員進(jìn)入后臺區(qū)域。
3. 突發(fā)事件處理
- **應(yīng)急響應(yīng)**:處理打架斗毆、醉酒鬧事、火災(zāi)等突發(fā)事件,第一時間控制現(xiàn)場并上報。
- **消防管理**:熟悉消防設(shè)備位置及使用方法,定期檢查滅火器、消防通道等設(shè)施。
- **醫(yī)療協(xié)助**:在客人或員工突發(fā)疾病時提供初步救助,并聯(lián)系醫(yī)護(hù)人員。
4. 賓客服務(wù)
- **安全指引**:為客人提供安全咨詢(如貴重物品存放、夜間出行建議)。
- **失物招領(lǐng)**:協(xié)助客人尋找遺失物品,并做好登記。
5. 記錄與報告
- **巡檢打卡**:詳細(xì)記錄巡查情況、突發(fā)事件及處理結(jié)果。
- **交接班匯報**:與下一班次保安交接重點事項,確保信息無縫傳遞。
---
三、任職要求
1. 基本條件
- **學(xué)歷**:初中及以上學(xué)歷
- **經(jīng)驗**:1年以上安?;蛳嚓P(guān)工作經(jīng)驗(退伍軍人、警校畢業(yè)生優(yōu)先)。
- **年齡**:18-50歲,身體健康,能適應(yīng)倒班制(含夜班)。
2. 核心能力
- **觀察力**:能快速發(fā)現(xiàn)異常情況(如可疑包裹、人員尾隨)。
- **溝通能力**:妥善處理客人糾紛,避免沖突升級。
- **應(yīng)急處理**:掌握基本急救、消防及防暴技能(如CPR、滅火器使用)。
3. 職業(yè)素養(yǎng)*
- **責(zé)任心**:嚴(yán)守崗位,不擅離職守。
- **保密意識**:不泄露客人隱私或酒店內(nèi)部信息。
- **紀(jì)律性**:服從管理,遵守酒店規(guī)章制度。
4. 加分項**
- 持有**保安員證**、**消防設(shè)施操作員證**等資格證書。
- 有星級酒店或大型物業(yè)安保經(jīng)驗。
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
酒店保安不僅是“安全衛(wèi)士”,也是服務(wù)團(tuán)隊的一部分,需在保障安全的同時展現(xiàn)專業(yè)與友善,提升客人安全感與滿意度。

客房專職中班

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-27
鞠瑩
公共區(qū)域維護(hù) - 確保工作車、清潔工具整潔有序 3.
2025-07-27
余巍
任職要求: 1、了解目標(biāo)區(qū)域城市發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策,掌握市場需求導(dǎo)向,組織進(jìn)行項目市場調(diào)研和策劃定位,并作出準(zhǔn)確的判斷。

餐飲經(jīng)理

7000-10000元
2025-07-27
余巍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運營工作(會所、茶室、食堂、營地等),并負(fù)責(zé)落實公司關(guān)于餐飲板塊的各類運營決議; 2、負(fù)責(zé)客戶意見收集及協(xié)助策劃部進(jìn)行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃; 3、負(fù)責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-27
初曉龍
更換各個區(qū)域不亮的燈泡。 熟悉酒店配電系統(tǒng),能迅速找到關(guān)鍵節(jié)點 維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作。 負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)酒店所有木制品。
2025-07-27
童玉秀
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的汽車美容及洗車服務(wù); 2.確保服務(wù)過程中的質(zhì)量和客戶滿意度; 3.維護(hù)工作區(qū)域的清潔和整潔; 4.按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作,確保服務(wù)效率。
2025-07-27
初曉龍
· 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 …… · 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。
2025-07-27
初曉龍
保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 保證所有報告和服務(wù)都按時完成。 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
2025-07-27
初曉龍
· 查閱會議案例和發(fā)送會議活動檔案給相關(guān)姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。 · 保持制定有效的會議活動數(shù)據(jù)檔案及團(tuán)隊結(jié)構(gòu)圖。 · 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系。
確保所分配的區(qū)域的高度清潔。 確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。 盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。 按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補給客房。 需要時提供開夜床服務(wù)。 …… 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 向賓客服務(wù)支持主管匯報任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害。 向賓客服務(wù)支持主管報告養(yǎng)護(hù)的不足。 隨時提供有禮貌的和專業(yè)的服務(wù)。
2025-07-27
初曉龍
維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 …… 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。
2025-07-27
鄒達(dá)
認(rèn)真填寫每日物品表和做房時間表; 2、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù); 3、及時向客房主管報告需要維修的設(shè)備和項目; 4、及時上交客人的遺留物品; 5、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔; 6、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況

工程技工

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-27
孟文平
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)酒店設(shè)施的日常維修工作; 2、響應(yīng)并處理租戶的報修請求,確保服務(wù)質(zhì)量; 3、定期對公共區(qū)域的設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)。
約 128 個崗位

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北海銷售經(jīng)理招聘工資

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  • 4.5%
    2K
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  • 24.7%
    5K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
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