北海優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年9月北海優(yōu)化最新招聘，海城區(qū)148條銀海區(qū)74條，平均工資約為3867元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多優(yōu)化網(wǎng)絡推廣專員網(wǎng)絡推廣策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

銷售經(jīng)理

5000-6000元

北海市太重興業(yè)度假村有限公司

北海-銀海區(qū) 1人瀏覽:4

2025-09-15

韓俊寧

崗位職責:
1. 統(tǒng)籌銷售團隊，制定銷售目標；
2. 引導團隊完成銷售目標；
3. 優(yōu)化銷售流程，提升團隊效率；
4. 維護客戶關系，確?？蛻魸M意度；
5. 分析市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略。
任職要求：
1. 懂OTA操作流程，具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
2. 對銷售工作充滿熱情，有強烈的責任心；
3. 能夠適應市場變化，具備良好的客戶服務意識；
4. 具備良好的組織和領導能力；
5. 有能力制定和實施有效的銷售策略。

運營專員

5000-6000元

廣西首發(fā)奧萊商業(yè)管理有限責任公司

北海-銀海區(qū) 1人瀏覽:53

2025-09-15

江婷婷

一、崗位職責細化
1.品牌運營管理
-監(jiān)控品牌銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績波動原因，制定提升方案(如促銷活動、陳列優(yōu)化)。
2.活動策劃與執(zhí)行策劃季節(jié)性主題營銷活動(如節(jié)日促銷、快閃店)，聯(lián)動品牌提升客流量及轉化率。協(xié)調(diào)場內(nèi)資源(如廣告位、中庭活動)分配，最大化商業(yè)體收益。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。定期輸出經(jīng)營分析報告(如坪效、客單價)，提出業(yè)態(tài)調(diào)整建議。，運用數(shù)字化工具(如客流監(jiān)測系統(tǒng)、CRM數(shù)據(jù))優(yōu)化運營策略。
二、任職要求
硬性條件
3年以上商業(yè)綜合體/連鎖服飾品牌運營經(jīng)驗，有完整項目周期經(jīng)驗優(yōu)先。。熟悉服飾行業(yè)趨勢(如快時尚、輕奢、運動品牌)及供應鏈管理邏輯。
2.核心能力
數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel/SQL/BI工具，能通過數(shù)據(jù)驅動決策。資源整合能力:具備品牌商、供應商資源，擅長談判與關系維護。創(chuàng)新能力:有成功策劃爆款活動或新零售模式(如020聯(lián)動)案例。
3.加分項
-熟悉ESG理念或綠色消費趨勢，能為可持續(xù)時尚運營提供方案?！ぞ邆淇鐓^(qū)域/多門店管理經(jīng)驗，適應快節(jié)奏工作。
五、薪酬
實習期6000/月轉正7000另車貼餐貼(視商業(yè)體規(guī)模及候選人資源豐富度浮動)。增設季度績效獎金(銷售額掛鉤)及年度利潤分成。有五險。

產(chǎn)品經(jīng)理

9000-11000元

北海紅瑞圣網(wǎng)絡科技有限公司

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2025-09-15

廖冬

崗位職責
1、負責CSGO相關產(chǎn)品規(guī)劃、方案設計、落地及產(chǎn)品持續(xù)迭代工作，并根據(jù)現(xiàn)有后臺系統(tǒng)和網(wǎng)站功能，進行公司平臺方案的規(guī)劃和設計
2、持續(xù)收集各部門需求和反饋，通過反饋和分析，不斷優(yōu)化平臺，提升平臺的用戶體驗，對用戶滿意度負責，開展調(diào)研，編制產(chǎn)品需求文檔，完成產(chǎn)品設計，具體包括包括原型、產(chǎn)品流程和業(yè)務規(guī)劃等;
3、把控項目進度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)前，后端開發(fā)人員實現(xiàn)功能，推進與協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作;
4、內(nèi)部平臺測試、培訓、問題跟進和推廣等。
崗位要求
1、本科及以上，計算機、軟件工程相關專業(yè)，至少3年及以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉網(wǎng)頁設計，溝通能力理解能力強，思維敏捷，具有創(chuàng)新能力，針對網(wǎng)站算法邏輯設計不同游戲玩法，善于發(fā)現(xiàn)問題并輸出有效解決方法;
3、了解CSGO游戲和CSGO飾品市場是加分項；
4、熟練掌握需求調(diào)研及需求分析的方法論，熟悉軟件工程。