北海員工培訓(xùn)招聘 logo

北海員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月北海員工培訓(xùn)最新招聘，海城區(qū)88條銀海區(qū)33條，平均工資約為4923元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-10-01
鞠瑩
一、崗位職責
1. 日常運營管理
- 統(tǒng)籌前廳部（接待、禮賓、總機、商務(wù)中心等）的日常工作，確保各環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)。
- 監(jiān)督客房預(yù)訂、入住、退房流程，優(yōu)化服務(wù)效率，減少客人等待時間。
- 處理突發(fā)事件（如客人投訴、系統(tǒng)故障等），確保快速響應(yīng)和解決。
2. 客戶服務(wù)與滿意度
- 確保員工提供高標準的禮儀服務(wù)，維護酒店品牌形象。
- 親自處理VIP客人接待及重大投訴，提升客戶體驗。
- 定期收集客人反饋，分析問題并推動改進。
3. 團隊管理
- 負責前廳員工的排班、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
- 制定服務(wù)標準流程（SOP），定期組織技能培訓(xùn)（如系統(tǒng)操作、溝通技巧）。
4. 跨部門協(xié)作
- 與客房部、銷售部、財務(wù)部等部門協(xié)調(diào)，確保信息暢通（如房態(tài)管理、團體接待）。
- 參與酒店收益管理，協(xié)助制定房價策略和促銷方案。
5. 行政與財務(wù)
- 審核前廳相關(guān)報表（如每日營收報表、夜審報告），確保數(shù)據(jù)準確。
- 控制部門成本，管理物資消耗（如房卡、文具等）。
6. 技術(shù)系統(tǒng)維護
- 熟悉酒店管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行，協(xié)調(diào)IT部門解決技術(shù)問題。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上前廳部工作經(jīng)驗，其中至少1年管理崗位經(jīng)歷（如前臺主管/副經(jīng)理）。
- 國際品牌酒店經(jīng)驗或五星級酒店背景為加分項。
3. 技能要求
- 語言能力：流利的普通話，能處理涉外客戶加分。
- 技術(shù)能力：熟練使用酒店管理系統(tǒng)Office辦公軟件。
- 軟技能：出色的溝通能力、抗壓能力、多任務(wù)處理能力及危機解決能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 注重細節(jié)，服務(wù)意識強，具備領(lǐng)導(dǎo)力和團隊凝聚力。
- 適應(yīng)輪班制及高強度工作環(huán)境。
前廳經(jīng)理是酒店對客服務(wù)的“門面”，需兼具管理能力與服務(wù)熱情，確保為客人創(chuàng)造難忘的第一印象和離店體驗
【福利待遇】：法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保（五險）
2025-10-01
何先生
1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃，積極開展各項招聘工作，完成招聘任務(wù)。
2、做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。
3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法，建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。
4、有一定的寫作能力，負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。
5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。
6、完成新員工的培訓(xùn)工作，協(xié)助上級指定員工培訓(xùn)計劃。
7、完成公司的各項行政工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、年齡在40周歲以下
2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有一定的公文寫作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄??；
3、性格開朗，待人熱誠，形象氣質(zhì)佳；
4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有較強的服務(wù)意識，懂得基本的商務(wù)禮儀；
2025-10-01
向明波
1.網(wǎng)上發(fā)布招聘
2.預(yù)約面試
3.線上入職培訓(xùn)
4.員工崗位考核及監(jiān)督。

店長

3000-5000元
2025-10-01
鐘少民
崗位職責： 1、負責午托中心的整體運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率； 2、制定并執(zhí)行中心的工作計劃及銷售目標，監(jiān)控并提升業(yè)績； 3、管理員工團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和團隊建設(shè)； 4、維護客戶關(guān)系
2025-10-01
初曉龍
· 與員工有效的溝通，提供明確指示，關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 · 在遵循酒店規(guī)章制度，維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 …… · 友好誠摯的問候，耐心傾聽，溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用，能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。 · 通過培訓(xùn)及一致的管理，領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊員工。 …… · 了解健康食品安全的要求，并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理； · 掌握酒店產(chǎn)品知識，并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 · 了解所有餐廳的菜肴，以便向客人推薦。 …… · 檢查員工的儀容儀表，確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 · 針對工作中的不足制定計劃，以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。 · 協(xié)助準備制定每位員工的排班表，及工作安排。 …… · 與廚房的員工建立良好的溝通。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
2025-10-01
初曉龍
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標，實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 監(jiān)督和評估當前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動。 …… 管理部門內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團隊建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。 確保部門員工明確所賦予的職責。 在部門或酒店的利益受到危害時，立即采取糾正錯誤的措施。 …… 確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。 確保部門文件，及相關(guān)資料的存檔。 通過與總部的聯(lián)系，確保所有商業(yè)發(fā)展部活動的順利完成。保持與集團內(nèi)各營業(yè)部門的溝通，最大限度拓展銷售機會。 …… 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求： 具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。
2025-10-01
初曉龍
管理和控制所有客房運行管理，分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時提供幫助。 處理，登記和跟蹤借出物品，有周期性的盤點出借物品。 記錄所有賓客服務(wù)支持部員工出勤的情況。 …… 培訓(xùn)并激勵員工，對他們的工作進行評估。 鼓勵員工掌握多技能。 協(xié)助進行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 指導(dǎo)員工表現(xiàn)。 必要時對員工進行個別面對面指導(dǎo)。 …… 協(xié)助穩(wěn)定員工，控制流失率。 解決爭端。 約束員工遵守紀律。 檢查賓客服務(wù)支持部員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象。 協(xié)助準備員工排班表。 確保所有工作遵循賓客服務(wù)支持部程序并確保酒店程序被遵守。 …… 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
2025-10-01
初曉龍
崗位職責： · 通過有效的商業(yè)運營，達到酒店利益的最大化；確保部門員工給客人提供一貫高標準的服務(wù)。 · 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計劃并時時監(jiān)控前臺及餐廳已實施的促銷活動。 …… · 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務(wù)部，并確保員工也具有此種銷售意識，這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預(yù)算。 …… · 通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團隊員工。 · 考察團隊成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。 · 做隊員的導(dǎo)師，提高員工水平，促進他們完成所設(shè)立的目標。 …… · 為部門計劃和培訓(xùn)高潛能成員，促進他們提高工作水平。 · 致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 · 對雇用和解雇員工負責, 確定所有的位置都有合適的人選。 …… · 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求： · 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，較好的中英文讀寫能力。
2025-10-01
初曉龍
與員工有效的溝通，提供明確指示，關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 在遵循酒店規(guī)章制度，維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 …… 友好誠摯的問候，耐心傾聽，溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用，能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。 通過培訓(xùn)及一致的管理，領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊員工。 …… 了解健康食品安全的要求，并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理； 掌握酒店產(chǎn)品知識，并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 了解所有餐廳的菜肴，以便向客人推薦。 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 …… 檢查餐廳當天預(yù)定，保證員工能夠按照預(yù)定準備及正確擺臺，做好相應(yīng)的準備，并能致電確認預(yù)定。 在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事，并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。 …… 檢查員工的儀容儀表，確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 針對工作中的不足制定計劃，以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。 協(xié)助準備制定每位員工的排班表，及工作安排。
2025-10-01
初曉龍
作為物業(yè)管理主管，您將應(yīng)以最高標準完成以下任務(wù)： ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示，全面對物業(yè)管理部的運轉(zhuǎn)進行監(jiān)督，負責對員工進行分配工作。 ?組織員工，在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進展情況。 …… ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 …… ?搞好日常行政運作，設(shè)備運行，工程工作單，設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、 按量完成，督導(dǎo)員工做出最佳的工作表現(xiàn)。 ?協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排。 ?在本班次內(nèi)全面負責酒店消防工作。 …… ?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能，使員工有能力勝任更高職位。 ?管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具，領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 ?負責對員工的過失提出處理建議。
2025-10-01
初曉龍
履行崗位職責，完成崗位的工作，確保酒店客人及員工的安全。 愛護通訊器材，熟練使用各種消防設(shè)施和器材。 詳細記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，上報處理，發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。 …… 遵守員工手冊中的各項規(guī)章制度，聽從指令服從工作安排。 確保酒店排風系統(tǒng)，機房主機系統(tǒng)，冷卻塔系統(tǒng)，冷庫系統(tǒng)正常運行，在此前提下盡量降低成本與能耗；定時更換風機，F(xiàn)CU，AHU，過濾網(wǎng)。 …… 酒店義務(wù)消防員，參加消防培訓(xùn)，演練，參加各種救災(zāi)活動。 除每天維修和運行工作外，應(yīng)按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項目表進行保養(yǎng)項目及內(nèi)容，不得隨意改動，不準弄虛作假、偷工減料，按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計劃。

市場經(jīng)理

6000-11000元
北海-海城區(qū) 1人 旅游 瀏覽:24
2025-10-01
田國華
6、團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理市場部門的團隊，包括制定團隊目標、分配工作任務(wù)、培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，確保團隊高效運作和業(yè)績達成。

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-01
鞠瑩
團隊管理與培訓(xùn) - 排班考勤管理，協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排 - 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范（如化學(xué)品使用） - 定期組織技能考核，提升團隊效率與服務(wù)標準 3. …… 質(zhì)量與安全管理 - 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標準，檢查消毒記錄（如抹布分類、杯具消毒） - 排查安全隱患（地面濕滑、設(shè)備漏電），確保員工操作安全 5. …… 行政與報告 - 記錄員工績效、客人投訴及維修問題，提交每日工作報告 - 分析客用品消耗數(shù)據(jù)，提出成本控制建議 三、任職要求 1. …… 加分項** - 熟練使用酒店管理系統(tǒng) - 持有客房服務(wù)相關(guān)認證（如金鑰匙協(xié)會培訓(xùn)） 【福利待遇】：法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿
2025-10-01
伍榮海
1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備工作，確保質(zhì)量； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認真做好工作，并親自參加服務(wù)工作； 3、及時跟蹤，檢查臺面，對不合格的地方進行指正改正； 4、及時了解餐臺上菜速度，了解情況及時催菜 …… 5、餐后跟服務(wù)員及時清理臺面，整理餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和衛(wèi)生 6、做好組員員工考勤，培訓(xùn)工作 綜合薪資28800-3000+五險+各種福利 任職要求 1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳

經(jīng)理助理

5000-8000元
2025-10-01
李明星
文檔與合同管理 - 整理運營文件、合同協(xié)議、員工排班表等，確保資料歸檔規(guī)范。 - 協(xié)助處理供應(yīng)商對接、賬單核對及付款流程。 2. …… 團隊協(xié)作 - 協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工，監(jiān)督員工服務(wù)規(guī)范與績效考核。 - 組織內(nèi)部會議并記錄紀要，推動跨部門協(xié)作。 …… 3.團隊管理 -團隊考勤管理，日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋 -團隊文化建設(shè)， 舉辦團建、培訓(xùn)等 四、其他職責 - 對外溝通：代表公司對外開展相關(guān)工作，并及時與負責人進行溝通。
約 136 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快

北海培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 35.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西珍星鮮食品有限公司
    許可項目：食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;未經(jīng)加工的堅果、干果銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司
    生態(tài)旅游觀光,旅游景區(qū)設(shè)計、城市園林綠化廣場,游船租賃、管理,旅游產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)及銷售,會議服務(wù),住宿業(yè)、餐飲服務(wù) (限四十座以下)、KTV娛樂。
  • 勁仔食品集團股份有限公司
    食品的開發(fā)、生產(chǎn)，預(yù)包裝食品、散裝食品的銷售，自營、代理各類商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
  • 北海燕杰房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
    房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)商品信息咨詢；房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀；房屋托管；建筑裝飾設(shè)計；家務(wù)清潔服務(wù)；對房地產(chǎn)、旅游、酒店項目的投資*（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 北海曼悅隱居酒店管理有限公司
    一般項目：酒店管理；物業(yè)管理；餐飲管理；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；攝像及視頻制作服務(wù)；洗染服務(wù)；包裝服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；寄賣服務(wù)；文化場館管理服務(wù)；美甲服務(wù)；海灘浴場更衣及租借用品服務(wù)；停車場服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；農(nóng)業(yè)園藝服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；家宴服務(wù)；旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；棋牌室服務(wù)；遠程健康管理服務(wù)；供暖服務(wù)；攝影擴印服務(wù)；代駕服務(wù)；單位后勤管理服務(wù)；翻譯服務(wù)；家政服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售；供冷服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；餐飲器具集中消毒服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；服務(wù)消費機器人銷售；汽車租賃；住房租賃；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；房地產(chǎn)經(jīng)紀；共享自行車服務(wù)；游覽景區(qū)管理；品牌管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；洗浴服務(wù)；餐廚垃圾處理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 杭州阿礁文化創(chuàng)意有限公司
    一般項目：咨詢策劃服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；會議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；廣告制作；平面設(shè)計；廣告設(shè)計、代理；圖文設(shè)計制作；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；日用百貨銷售；農(nóng)副食品加工專用設(shè)備銷售；化妝品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；水產(chǎn)品零售；鮮肉零售；豆及薯類銷售；小食雜店（三小行業(yè)，含網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。
  • 廣西鴻雁食品有限公司
    鵝、鴨肥肝及分割肉加工銷售;郎德鵝商品代種蛋、種苗孵化、養(yǎng)殖（憑有效許可證經(jīng)營）,飼料購銷,經(jīng)營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營）;生產(chǎn)銷售中秋月餅。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西瀾泊酒店管理有限責任公司
    許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營；食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西喜牛鮮生超級市場有限公司
    許可項目：食品銷售;餐飲服務(wù);城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）;酒類經(jīng)營;煙草制品零售;生活美容服務(wù);理發(fā)服務(wù);出版物零售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;旅游業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;水產(chǎn)品批發(fā);包裝服務(wù);日用百貨銷售;停車場服務(wù);物業(yè)管理;家具安裝和維修服務(wù);家用電器銷售;會議及展覽服務(wù);市場營銷策劃;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;裝卸搬運;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;音響設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;票務(wù)代理服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;企業(yè)管理;針紡織品銷售;化妝品零售;辦公用品銷售;體育用品及器材零售;汽車裝飾用品銷售;珠寶首飾零售;機械設(shè)備銷售;消防器材銷售;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;日用品銷售;母嬰用品銷售;玩具、動漫及游藝用品銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;禮品花卉銷售;眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）;服裝服飾零售;普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;寵物銷售;寵物服務(wù)（不含動物診療）;寵物食品及用品零售;游樂園服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;攝影擴印服務(wù);房地產(chǎn)經(jīng)紀;水產(chǎn)品收購。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 北海市卡夫卡定制酒店管理有限公司
    許可項目：住宿服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；票務(wù)代理服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；工程管理服務(wù)；婚姻介紹服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；停車場服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；日用雜品銷售；日用百貨銷售；新鮮蔬菜零售；個人商務(wù)服務(wù)；個人衛(wèi)生用品銷售；臺球活動；體育賽事策劃；珠寶首飾批發(fā)；家政服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP