
北海運(yùn)營統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年10月北海運(yùn)營統(tǒng)籌最新招聘,海城區(qū)13條銀海區(qū)10條,平均工資約為4251元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營統(tǒng)籌新媒體運(yùn)營專員運(yùn)營統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業(yè)負(fù)責(zé)人
15000-30000元2025-10-03王玉鎖工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商業(yè)(濱海休閑商業(yè))項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等商業(yè)升級(jí)改造策劃工作
2.統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營管理等工作,根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)創(chuàng)值指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善各項(xiàng)管理規(guī)范,持續(xù)提高商業(yè)管理水平;
5.制定各項(xiàng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,分析商業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略對(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)
6.負(fù)責(zé)維護(hù)商街與當(dāng)?shù)卣?、主管機(jī)構(gòu)和自驅(qū)組織的關(guān)系,確保商街管理各項(xiàng)工作有序推進(jìn)
任職要求:
1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.具備大型文旅商業(yè)綜合體或海島類商業(yè)同等角色3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有操盤特色文旅商業(yè)項(xiàng)目升級(jí)改造落地成功經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)于特色民俗、文化演繹等有較強(qiáng)認(rèn)識(shí),具備特色文旅街區(qū)策劃打造能力;
4.具有商業(yè)品牌、演繹、傳播等相關(guān)資源;
5.熟悉文旅各階段操作流程,對(duì)市場動(dòng)向有敏銳的洞察力;
6.具備良好的商業(yè)策劃、分析能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識(shí),高度的協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力。 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-10-01鞠瑩一、崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)營管理
- 統(tǒng)籌前廳部(接待、禮賓、總機(jī)、商務(wù)中心等)的日常工作,確保各環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 監(jiān)督客房預(yù)訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務(wù)效率,減少客人等待時(shí)間。
- 處理突發(fā)事件(如客人投訴、系統(tǒng)故障等),確保快速響應(yīng)和解決。
2. 客戶服務(wù)與滿意度
- 確保員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的禮儀服務(wù),維護(hù)酒店品牌形象。
- 親自處理VIP客人接待及重大投訴,提升客戶體驗(yàn)。
- 定期收集客人反饋,分析問題并推動(dòng)改進(jìn)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理
- 負(fù)責(zé)前廳員工的排班、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
- 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),定期組織技能培訓(xùn)(如系統(tǒng)操作、溝通技巧)。
4. 跨部門協(xié)作
- 與客房部、銷售部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)調(diào),確保信息暢通(如房態(tài)管理、團(tuán)體接待)。
- 參與酒店收益管理,協(xié)助制定房價(jià)策略和促銷方案。
5. 行政與財(cái)務(wù)
- 審核前廳相關(guān)報(bào)表(如每日營收?qǐng)?bào)表、夜審報(bào)告),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
- 控制部門成本,管理物資消耗(如房卡、文具等)。
6. 技術(shù)系統(tǒng)維護(hù)
- 熟悉酒店管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)IT部門解決技術(shù)問題。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上前廳部工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年管理崗位經(jīng)歷(如前臺(tái)主管/副經(jīng)理)。
- 國際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)或五星級(jí)酒店背景為加分項(xiàng)。
3. 技能要求
- 語言能力:流利的普通話,能處理涉外客戶加分。
- 技術(shù)能力:熟練使用酒店管理系統(tǒng)Office辦公軟件。
- 軟技能:出色的溝通能力、抗壓能力、多任務(wù)處理能力及危機(jī)解決能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 注重細(xì)節(jié),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
- 適應(yīng)輪班制及高強(qiáng)度工作環(huán)境。
前廳經(jīng)理是酒店對(duì)客服務(wù)的“門面”,需兼具管理能力與服務(wù)熱情,確保為客人創(chuàng)造難忘的第一印象和離店體驗(yàn)
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) -
酒店民宿業(yè)務(wù)總經(jīng)理
5000-10000元2025-10-01李宙新崗位職責(zé)
1、銷售部全面管理(核心驅(qū)動(dòng)增長)
-制定城市民宿代運(yùn)營政策與制度,超額完成簽房回款額目標(biāo)
-搭建本地化銷售體系,提升意向客戶轉(zhuǎn)化率,嚴(yán)控客戶資源開發(fā)/客戶有效外撥量/實(shí)地有效拜訪量等過程指標(biāo)
-客戶資源拓展,開拓并維護(hù)地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司、裝修公司、民宿業(yè)主等B端資源,建立長期合作生態(tài)。
2、運(yùn)營部卓越交付(保障品質(zhì)與口碑) -對(duì)城市離店GMV負(fù)責(zé),通過運(yùn)營策略最大化房源收益;
-嚴(yán)格監(jiān)控好評(píng)率、差評(píng)率,建立服務(wù)預(yù)警與改善機(jī)制;
- 確保房源在OTA主流平臺(tái)(抖音/美團(tuán)/攜程/飛豬/途家/小豬/等)100%上架率與信息精準(zhǔn)度;
-督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落實(shí)入住前-中-后全流程標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提升客人體驗(yàn)溫度與復(fù)購率;
-優(yōu)化掌柜團(tuán)隊(duì)效率,快速響應(yīng)并解決客訴問題。
3、城市整體管理
-組建并培養(yǎng)銷售+運(yùn)營復(fù)合型團(tuán)隊(duì),建立高效協(xié)作機(jī)制;
-分析市場動(dòng)態(tài),制定本地化競爭策略,實(shí)現(xiàn)市占率與利潤雙增長;
-管控成本預(yù)算,確保城市業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。
我們需要這樣的你: -經(jīng)驗(yàn)背書:
1、3年以上酒店/民宿/長短租公寓行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),或地產(chǎn)文旅項(xiàng)目資源整合經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)業(yè)績,熟悉C端B端客戶開發(fā)與服務(wù)流程;
3、具備城市級(jí)多部門統(tǒng)籌管理能力,有0-1業(yè)務(wù)開拓者優(yōu)先。
崗位福利:包住包工作餐 -
電商運(yùn)營主管
5000-7000元2025-10-01何先生2)完成年度預(yù)算指標(biāo)編制,合理分解目標(biāo)至各店鋪及產(chǎn)品,統(tǒng)籌線上營銷活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)、改進(jìn),實(shí)現(xiàn)運(yùn)營閉環(huán)管理。 …… 3)匯總分析各店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)洞察問題預(yù)判趨勢(shì),提出針對(duì)性改進(jìn)措施,有效規(guī)避產(chǎn)品滯銷或臨期風(fēng)險(xiǎn);并針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品形成各店鋪運(yùn)營策略聚焦資源。 …… 7)通過科學(xué)的績效管理與激勵(lì),營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2)具有5年以上抖音電商平臺(tái)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),精通現(xiàn)有主流電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則 …… 直播客戶關(guān)系管理、新媒體運(yùn)營等電商相關(guān)專業(yè)技能; 3)具備傳統(tǒng)市場營銷基本功底,同時(shí)能夠快速學(xué)習(xí)不斷變化的新市場營銷趨勢(shì),掌握社交電商、社群營銷、內(nèi)容電商(特別是抖快等新興高速成長等新營銷方式,并精通其運(yùn)營規(guī)則與實(shí)質(zhì) -
商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-10-01初曉龍統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動(dòng)。 管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。 進(jìn)行市場調(diào)查。 為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。 管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 …… 與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新/收集市場動(dòng)態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn) -
景區(qū)運(yùn)營總監(jiān)
12000-20000元2025-10-01田國華2、負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目的商務(wù)拓展與整體項(xiàng)目運(yùn)營對(duì)接管理工作。 …… 3、負(fù)責(zé)旅游資源的調(diào)研整合、概念策劃、投資預(yù)估、開發(fā)建設(shè)、經(jīng)營管理、完善市場區(qū)域劃分等的統(tǒng)籌和目標(biāo)分解,根據(jù)行業(yè)和項(xiàng)目發(fā)展?fàn)顩r做出分析并及時(shí)調(diào)整。 …… 4、制訂產(chǎn)品各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建全面的營銷管理體系,不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率、品牌知名度,帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績指標(biāo)。 5、協(xié)助公司做好產(chǎn)品的宣傳推廣、內(nèi)容活動(dòng)方案的構(gòu)建與落地工作。 …… 3、具有敏銳的文旅行業(yè)洞察力,能夠針對(duì)目標(biāo)客群與市場發(fā)展需求制定市場拓展戰(zhàn)略,實(shí)時(shí)把握和調(diào)整商務(wù)拓展和推廣方向; 4、熟悉旅游產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、營銷和運(yùn)營管理,5年以上營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-10-01鞠瑩日常運(yùn)營管理 - 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確??头?、公共區(qū)域清潔達(dá)標(biāo) - 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補(bǔ)充等) - 處理客人特殊需求,確保及時(shí)響應(yīng) 2. …… 倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) 客房主管是保障酒店\"隱形服務(wù)\"質(zhì)量的關(guān)鍵角色,需兼具\(yùn)"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力 -
客服主管
4000-5000元2025-10-01陳裕鑫崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌客戶訂單以及對(duì)接工廠、貨物跟蹤、結(jié)算、出入庫管理等事宜; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與客戶、供方、運(yùn)輸及倉庫等多方進(jìn)行溝通,處理操作過程中出現(xiàn)的異常突發(fā)狀況; 3. …… 崗位要求: 1本科或以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈相關(guān)或工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.3年以上年在倉儲(chǔ)運(yùn)營或供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用辦公軟件; 4.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)但非必須, -
抖音店鋪運(yùn)營
20000-40000元2025-10-01何先生崗位要求: 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分; 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng) …… 售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施; 7、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營小二溝通店鋪活動(dòng)和資源 …… ; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廣內(nèi)容及ROI 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或2年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、了解抖音電商運(yùn)營規(guī)則和邏輯 …… ,有后臺(tái)運(yùn)營能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運(yùn)營推廣手段優(yōu)先; 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作并見成效; 4、對(duì)快消食品運(yùn)營感興趣者優(yōu)先 …… 6、公司接受合作運(yùn)營方式,公司提供貨源。 -
電商運(yùn)營
8000-13000元2025-10-01陳裕鑫職位信息 1、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運(yùn)營平臺(tái)店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃、運(yùn)營方向與目標(biāo)的規(guī)劃等; 2、精通電商的運(yùn)營和盈利模式,能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳,熟悉各項(xiàng)規(guī)定與操作流程 …… ,戰(zhàn)績里有業(yè)績有利潤,有成熟的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)以及成體系的理論,定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議; 4、合理控制費(fèi)用,制定合理可行的促銷方案,拉動(dòng)渠道銷售增長。 …… 職位要求 1、大專以上學(xué)歷,3年以上獨(dú)立品牌運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、貝有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏鏡的市場洞察力與反應(yīng)力; …… 4、具有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)并能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員成長和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升; 5、具較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進(jìn)行獨(dú)立決策; 6、有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬以上優(yōu)先; …… 8:有食品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 9:有能力底薪加提成拿年薪20W+的聯(lián)系 -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-10-01宋女士HR人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、 …… 根據(jù)運(yùn)營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度 …… ,負(fù)責(zé)公司績效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)并不斷優(yōu)化, 6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn),評(píng)估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn), 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作 -
抖音直播運(yùn)營
6000-8000元2025-09-30鐘斌要求: 1,抖音運(yùn)營崗位直播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能打爆品 2,了解品牌相關(guān)基本知識(shí); 3,具備相關(guān)的策劃能力,精通數(shù)據(jù)分析,能夠?qū)Φ赇伻粘?shù)據(jù)進(jìn)行周期性盤點(diǎn)與分析。 …… 5,獨(dú)立思考,抗壓能力強(qiáng),具有強(qiáng)統(tǒng)籌、溝通、組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力,可多線、跨部門工作 -
餐飲店長
5000-6000元2025-09-26程小英二、招聘職位 湘菜餐廳店長 三、崗位職責(zé) (一)運(yùn)營統(tǒng)籌 1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行營業(yè)計(jì)劃,確保餐廳達(dá)成預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo),如銷售額、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。 2. …… 合理安排員工的工作任務(wù)和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時(shí)段運(yùn)營順利。 (二)菜品管理 1. 與廚師團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。 …… 具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉湘菜餐廳運(yùn)營模式者優(yōu)先。 2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工。 3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識(shí)。 …… 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和問題解決能力,能應(yīng)對(duì)餐廳運(yùn)營中的各種突發(fā)情況。 3. 有創(chuàng)新思維,能夠積極探索新的經(jīng)營管理方法和營銷策略。 -
直播運(yùn)營經(jīng)理(代運(yùn)營)
8000-10000元2025-09-26梁京輝崗位職責(zé): 圍繞集團(tuán)電商、抖音生活服務(wù)代運(yùn)營等核心業(yè)務(wù),統(tǒng)籌基地全鏈路運(yùn)營與管理,對(duì)商家服務(wù)效果、團(tuán)隊(duì)效能及基地營收目標(biāo)負(fù)責(zé)。 …… 全流程管控直播業(yè)務(wù),包括內(nèi)容策劃、流量投放、場控執(zhí)行、業(yè)務(wù)卡點(diǎn)、數(shù)據(jù)復(fù)盤等; 5、對(duì)接抖音平臺(tái),爭取平臺(tái)活動(dòng)資源、流量扶持、政策支持等,提升基地競爭力; 6、主動(dòng)拓展本地優(yōu)質(zhì)客戶,整合本地異業(yè)資源; 7、管控運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn) …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有 3 年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解平臺(tái)核心邏輯及平臺(tái)動(dòng)態(tài),能精準(zhǔn)識(shí)別不同類型商家的核心訴求; 2、有代運(yùn)營服務(wù)的全鏈條操盤能力,有商業(yè)運(yùn)營邏輯思維,既了解商家運(yùn)營邏輯, -
電商財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-11000元2025-09-26徐國強(qiáng),建立預(yù)警指標(biāo),并納入整體財(cái)務(wù)分析體系中,提供決策建議,負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、公司財(cái)務(wù)制度流程體系、內(nèi)控管理系統(tǒng)建設(shè),及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作指標(biāo)及任務(wù),負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營管理 …… ,包括督導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,審核與管控資金預(yù)算及現(xiàn)金流,控制財(cái)務(wù)成本,并與行業(yè)進(jìn)行比較,統(tǒng)籌稅務(wù)管理工作,規(guī)避運(yùn)營中遇到的風(fēng)險(xiǎn); 4、日常維護(hù)與銀行及其它機(jī)構(gòu)的關(guān)系,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行的關(guān)系
北海相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營專員運(yùn)營統(tǒng)籌傳媒文化傳媒運(yùn)營策劃抖音運(yùn)營新媒體品牌運(yùn)營新媒體運(yùn)營品牌運(yùn)營策劃視頻平臺(tái)運(yùn)營抖音運(yùn)營策劃短視頻抖音運(yùn)營短視頻平臺(tái)運(yùn)營抖音推廣運(yùn)營抖音運(yùn)營推廣品牌運(yùn)營推廣小紅書運(yùn)營抖音小紅書運(yùn)營小紅書抖音運(yùn)營抖音粉絲運(yùn)營項(xiàng)目策劃運(yùn)營短視頻拍攝運(yùn)營抖音運(yùn)營管理短視頻策劃運(yùn)營新媒體策劃新媒體營銷公眾號(hào)運(yùn)營新媒體抖音運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營微信公眾號(hào)新媒體平臺(tái)運(yùn)營短視頻拍攝剪輯運(yùn)營媒體運(yùn)營專員抖音短視頻推廣新媒體推廣抖音快手運(yùn)營快手抖音運(yùn)營視頻號(hào)運(yùn)營
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北海新媒體運(yùn)營招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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