職位描述
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)業(yè)人事行政相關(guān)工作,有大型企業(yè)人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉國(guó)家人事法律法規(guī)、勞動(dòng)政策,對(duì)企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績(jī)效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用;
3、了解國(guó)家及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、社保、人事相關(guān)法規(guī)政策,與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門(mén)保持良好溝通關(guān)系;
4、親和力強(qiáng),人際關(guān)系良好,擅于溝通與協(xié)調(diào),具有較高的敏感度應(yīng)變能力;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng);
5、熟練使用WORD、EXCEL、PPT、VISIO等辦公軟件的使用。
崗位職責(zé):
1、人事架構(gòu)搭建及人員招聘。
2、搭建薪酬體系。
3、勞動(dòng)關(guān)系管理。
4、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
5、定期進(jìn)行人力盤(pán)點(diǎn)。
公司簡(jiǎn)介
????北海市逢時(shí)實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司成立于1993年6月,注冊(cè)資金3100萬(wàn)元,辦公地址:廣西壯族自治區(qū)北海市北海大道187號(hào)逢勝大廈30樓。主要從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng),是二級(jí)房地產(chǎn)資質(zhì)企業(yè),北海市知名的房地產(chǎn)企業(yè),經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚。集團(tuán)自成立以來(lái),一貫堅(jiān)持“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,在北海先后開(kāi)發(fā)建設(shè)了“逢勝大廈”、“逢時(shí)金蝶名苑”、“逢時(shí)海景大廈”、“逢時(shí)黃金海岸”、“逢時(shí)·弘業(yè)海景廣場(chǎng)”等30多個(gè)商住花園小區(qū),總建筑面積220萬(wàn)平方米,為改善北海市居住條件,拉動(dòng)北海市房地產(chǎn)發(fā)展、解決職工就業(yè)、加快城市建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。近年來(lái),集團(tuán)發(fā)展步伐明顯加快,綜合實(shí)力大大提高,現(xiàn)有固定資產(chǎn)100億元。為此,集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)方針已逐步調(diào)整為“一業(yè)為主,多種經(jīng)營(yíng)”,除了繼續(xù)把主業(yè)房地產(chǎn)做大做強(qiáng)以外,已逐步轉(zhuǎn)向投資貿(mào)易、水產(chǎn)養(yǎng)殖、建筑業(yè)、工業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)等。目前公司已進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期,不斷擴(kuò)大對(duì)外投資規(guī)模,在香港投資成立翔信香港投資有限公司,在澳洲投資成立澳大利亞國(guó)際投資集團(tuán)西澳有限公司,加強(qiáng)與碧桂園、陽(yáng)光一百等知名房地產(chǎn)地產(chǎn)企業(yè)合作,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,擴(kuò)大在南北欽防及湛江等城市的投資,為北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量?,F(xiàn)在,公司在南寧開(kāi)設(shè)第五區(qū)域,誠(chéng)邀廣大人才加入我們,共創(chuàng)輝煌!
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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電儀工5000-7000元北海-鐵山港區(qū)一、崗位職責(zé) 1.嚴(yán)格按照《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)分級(jí)管理制度》和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)電儀設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作,監(jiān)督檢查電儀設(shè)備使用部門(mén),對(duì)電儀設(shè)備日常檢查保養(yǎng)是否到位,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)處理; 2.每天對(duì)生產(chǎn)儀表巡檢工作,巡檢過(guò)程中要認(rèn)真仔細(xì),及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的儀表設(shè)備異常情況,并糾正生產(chǎn)部門(mén)違章作業(yè)和設(shè)備日常檢查保養(yǎng)工作中發(fā)生的問(wèn)題,做好設(shè)備巡檢及每天的工作記錄,認(rèn)真填寫(xiě)“維修工作單”,字跡清楚; 3.要嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,佩戴必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,要注意安全操作、杜絕違章作業(yè),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作,及時(shí)預(yù)防和改正違章作業(yè)等不安全行為; 4.協(xié)助其他部門(mén)提報(bào)電儀設(shè)備維修配件的采購(gòu)計(jì)劃。 二、?任職能力要求? 1.大專(zhuān)及以上儀表/電氣專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,持有電工證、焊工證;?? 2.具有2年以上化工廠工作經(jīng)驗(yàn)(熟悉各類(lèi)電器儀表);?? 3.勤奮敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。 三、工資標(biāo)準(zhǔn) 1.薪資:5-7k/月; 2.年終獎(jiǎng):1-2個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)*評(píng)級(jí)系數(shù)*出勤系數(shù)。 四、福利待遇 1.上班時(shí)間:5天8小時(shí)制,根據(jù)值班安排進(jìn)行輪休; 2.五險(xiǎn)一金:入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(視崗位情況額外購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)),轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)公積金; 3.激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng):月度個(gè)人工作績(jī)效優(yōu)秀獎(jiǎng)、安全績(jī)效獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng); 4.包吃包住:三餐免費(fèi),3-4人空調(diào)宿舍; 5.高溫補(bǔ)貼:6-10月高溫補(bǔ)助300元/月; 6.帶薪年假:工作滿(mǎn)1年,即享有國(guó)家規(guī)定的5天帶薪年假; 7.文娛活動(dòng):每年組織員工團(tuán)建、旅游,員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品; 8.健康保障:每年組織免費(fèi)職業(yè)病體檢。2025-09-28
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司法調(diào)解主管5000-6000元北海-銀海區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶(hù)開(kāi)展電話(huà)調(diào)解工作; 2、針對(duì)不同違約客戶(hù),不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果; 3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊(duì)整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進(jìn)計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。 二、崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿(mǎn)2年, 3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),能?chē)?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通表達(dá)和談判能力; 5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買(mǎi)社保 2、公司化運(yùn)作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識(shí)和實(shí)踐的培訓(xùn)體系 5、周一至周五工作時(shí)間:7H 上班時(shí)間9:00-12:00、14:18:002025-09-26秦建鈞
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專(zhuān)員/主管3000-5000元北海-海城區(qū)1、根據(jù)年度招聘計(jì)劃,獨(dú)立開(kāi)展招聘工作。完善招聘渠道、發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試工作; 3、完成招聘任務(wù)目標(biāo),并按時(shí)將招聘數(shù)據(jù)整理匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及配合其他培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)人事行政各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表的制作與工作匯報(bào); 6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人事行政、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力、處事靈活且能堅(jiān)持原則;良好的職業(yè)素養(yǎng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力;以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練掌握辦公室各種軟件及設(shè)備的使用2025-09-26陳真
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