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職位描述

工作輕松愉悅，環(huán)境氛圍好，負(fù)責(zé)邀約求職者到公司面試，維護(hù)求職者報(bào)道

學(xué)歷:大專(zhuān)以上

年齡:20－25周歲

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)北海市北海大道181號(hào)北海奇珠財(cái)富大廈2106號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 司法調(diào)解主管
5000-6000元

北海-銀海區(qū)

北海金律法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶(hù)開(kāi)展電話調(diào)解工作； 2、針對(duì)不同違約客戶(hù)，不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果； 3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊(duì)整體工作效果，總結(jié)、分析，并制定改進(jìn)計(jì)劃，保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。二、崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年， 3、為人正直，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)，能?chē)?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通表達(dá)和談判能力； 5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系：基本工資5000元-6000元（優(yōu)秀者待遇可談）、買(mǎi)社保 2、公司化運(yùn)作，具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期：雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識(shí)和實(shí)踐的培訓(xùn)體系 5、周一至周五工作時(shí)間：7H 上班時(shí)間9：00-12：00、14：18：00

2025-08-04

秦建鈞; 賬單提醒專(zhuān)員
6000-9000元

北海-海城區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司北海分公司

崗位職責(zé)： 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶(hù)，通過(guò)電話、信函等方式與相關(guān)客戶(hù)聯(lián)絡(luò)，提醒客戶(hù)及時(shí)處理欠款； 2、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶(hù)審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上，年齡18-35，普通話標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)歷不限 2、具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 3、性格開(kāi)朗大方，有積極向上的心態(tài)； 4、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷，抗壓性好； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 6、身體健康，無(wú)不良記錄； 7、有客服、銷(xiāo)售，金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利： 1、試用期底薪（3190）包含500通訊補(bǔ)貼，綜合薪資：6000+ ，提成上不封頂。 2、社保/節(jié)假日福利/團(tuán)建/法定節(jié)假日/下午茶/年會(huì)等等 3、上班時(shí)間:9:00-18:30。12;00-14:00午休兩小時(shí) 4、公司薪酬高福利好同事nice發(fā)展前景棒，歡迎加入！

2025-08-04

滿家興; 調(diào)解專(zhuān)員
4000-8000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北海助勝法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策，做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負(fù)責(zé)調(diào)解，協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系，處理物業(yè)費(fèi)繳納等相關(guān)問(wèn)題。薪資福利：底薪+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+競(jìng)業(yè)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+高額績(jī)效獎(jiǎng)金工作時(shí)間：8:30-18:00午休兩個(gè)小時(shí)，月休6天，法定節(jié)假日

2025-08-04

黃云; 調(diào)解部主管
5000-10000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北海助勝法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃，制定調(diào)解中心的整體工作計(jì)劃和目標(biāo)； 2、團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)和考核調(diào)解員，提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平； 3、業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作，制定調(diào)解方案； 4、工作協(xié)調(diào)，與物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)保持工作聯(lián)系，共同推動(dòng)調(diào)解工作。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，含非全日制。 2、最低有法律、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和公關(guān)能力。 - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神。崗位福利： 1、大小周月休6天，法定節(jié)假日。 2、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書(shū)、五險(xiǎn)等等.... 3、工作餐、下午茶、團(tuán)建等等等...

2025-08-04

黃云; 調(diào)解員
4000-8000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北海助勝法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

崗位福利待遇： 1. 底薪2400+10%提成，實(shí)際到手看個(gè)人能力4000以上。 2. 五險(xiǎn)、節(jié)日福利、工作餐、下午茶、部門(mén)小聚公司團(tuán)建等等。崗位職責(zé)： 1、通過(guò)培訓(xùn)，積極參與學(xué)習(xí)，詳盡了解法律調(diào)解工作內(nèi)容。 2、線上調(diào)解業(yè)主，助推達(dá)成和解，完成清欠目標(biāo)。 3、記錄調(diào)解內(nèi)容，及時(shí)反饋調(diào)解的結(jié)果。 4、完成部門(mén)制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。調(diào)解員任職要求： 1、男女不限，年齡要求25-40，能力強(qiáng)的可適當(dāng)放松條件。 2、較強(qiáng)的溝通能力，有法學(xué)、調(diào)解、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、不限專(zhuān)業(yè)，公司有完整的培訓(xùn)機(jī)制。工資：底薪+全勤+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) 上班時(shí)間：上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00 周日休息

2025-08-04

黃云; 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
10000-15000元

北海-海城區(qū)

廣西皓躍酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作； 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、信息搜集工作； 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會(huì)執(zhí)行落實(shí)； 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系，協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運(yùn)營(yíng)部對(duì)接出現(xiàn)的問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性； 7、及時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整； 8、客戶(hù)投訴處理及時(shí)性和妥善性。 9、薪資福利：固定底薪+浮動(dòng)薪酬+提成：團(tuán)隊(duì)保底完成業(yè)績(jī)實(shí)收40萬(wàn)底薪加2000；往后每完成業(yè)績(jī)實(shí)收20萬(wàn)逐次累加2000；團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)100萬(wàn)及以上提成跳點(diǎn)為1%；注：有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

2025-08-04

張楊; 專(zhuān)員
3000-6000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

廣西阿米巴文化傳媒有限公司

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主要為公司招聘員工。。。需要有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘平臺(tái)的使用。。

2025-08-04

高雪; 報(bào)價(jià)專(zhuān)員
3000-5000元

北海-銀海區(qū)

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項(xiàng)目跟單詢(xún)價(jià)報(bào)價(jià) 安排工作

2025-08-04

佘波

法訴調(diào)解專(zhuān)員

4000-8000元

北海-銀海區(qū)

銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司北海分公司

金融/投資/證券

訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專(zhuān)員法學(xué)專(zhuān)業(yè)背景全職金融培養(yǎng)及工作內(nèi)容: 分成二個(gè)階段進(jìn)行培養(yǎng): 第一階段:實(shí)習(xí)培訓(xùn)階段，3-5個(gè)月(實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)廣西省北海市)，通過(guò)學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐了解公司金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)及合作方工作內(nèi)容和工作模式: 第二階段:根據(jù)實(shí)習(xí)期表現(xiàn)和優(yōu)勢(shì)分配至成都貴陽(yáng)，昆明，南寧，杭州等作業(yè)地工作。工作內(nèi)容:崗位要求: 本科全日制法學(xué)0-5年內(nèi)畢業(yè)生，以及應(yīng)屆實(shí)習(xí)生; 法學(xué)專(zhuān)業(yè)且參加過(guò)司法考試5年內(nèi)畢業(yè)生普通話流利，會(huì)基本的電腦操作，有良好的溝通表達(dá)能力和主動(dòng)溝通的意識(shí): 能接受一定的工作壓力; 無(wú)犯罪記錄且銀行征信度好; 處理金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)案件進(jìn)行訴前調(diào)解業(yè)務(wù)。融合法律手段進(jìn)行金融機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)清收工作。職業(yè)定位 1)律所的批量法訴訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專(zhuān)員。 2)律所文案中心負(fù)責(zé)訴前材料整理工作，對(duì)接法院，對(duì)接律師等工作。 3)在文案和批量法訴優(yōu)秀的法學(xué)生可安排到法院的調(diào)解中心成為法院的調(diào)解專(zhuān)員。 4)銀盛業(yè)的作業(yè)的管理者。 5)司法考試通過(guò)以后發(fā)展方向，到北京索邦律所掛職實(shí)習(xí)律師，后續(xù)服從公司整體分所設(shè)立的律師派駐，分配到北京，上海，廣州，哈爾濱，杭州等分所。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間通過(guò)公司的各項(xiàng)考核轉(zhuǎn)為正式員工后，畢業(yè)以后繼續(xù)留任的，畢業(yè)后在職期間不再設(shè)有試用期，取得畢業(yè)證當(dāng)月即可轉(zhuǎn)為正式員工。次月薪資按照畢業(yè)生轉(zhuǎn)正員工計(jì)算。薪酬待遇: 1.基本工資+績(jī)效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)。 2.繳納五險(xiǎn)，帶薪培訓(xùn)，節(jié)日福利，生日慶祝定期團(tuán)建，法定假日休息: 3.入職即提供免費(fèi)三餐及住宿:

2025-08-04

樊繼宏

EHS主管

8000-10000元

北海-合浦縣

北海天順風(fēng)電設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.確保工廠安全管理組織與目標(biāo)符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運(yùn)作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)重大安全事故 4.確保相關(guān)方審核EHS符合要求任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 2.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)EHS管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運(yùn)用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運(yùn)行 8.懂得設(shè)備設(shè)施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī)

2025-08-04

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