職位描述

1、25-35歲,人力資源管理專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、具有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類辦公軟件,熟悉人力資源模塊及相關(guān)工作的流程;
3、具有一定的公文撰寫能力,有較強(qiáng)的文字功底,有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。

公司簡介

??????本公司是國家人防辦指定的人防工程防護(hù)設(shè)備定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),經(jīng)營范圍涵蓋了各種人防設(shè)備產(chǎn)品以及地鐵區(qū)間門等設(shè)備的制造、銷售與安裝。目前業(yè)務(wù)遍布整個廣西區(qū),得到了主管部門和廣大客戶的廣泛認(rèn)可。2010年9月,在廣西區(qū)人防辦組織的評比中,一舉獲得了四項指標(biāo)中的生產(chǎn)、安裝與管理三項冠軍,設(shè)備項亞軍。2012年9月,在全區(qū)第二次人防工程質(zhì)量評比中,以雄厚的實(shí)力,再奪桂冠。

????在激烈的市場競爭中,公司逐步形成了獨(dú)具冠濤特色的企業(yè)文化系統(tǒng),這些優(yōu)秀的企業(yè)文化正影響和感染著一批又一批的冠濤人,引領(lǐng)大家創(chuàng)造一個又一個新輝煌!

????我們牢固樹立精益求精,追求多贏的經(jīng)營理念,立足于自強(qiáng)不息,超越自己,在經(jīng)營中實(shí)現(xiàn)多方共贏;我們把制造一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù)作為企業(yè)的使命,體現(xiàn)了冠濤人強(qiáng)烈的社會責(zé)任感;我們樹立了“負(fù)責(zé)、進(jìn)步、和諧、共贏”的核心價值觀,指引大家同心同德沿著正確方向不斷前進(jìn);我們把打造最佳發(fā)展平臺,讓員工實(shí)現(xiàn)最大人生價值作為企業(yè)愿景,站在共同富裕的理想高度規(guī)劃公司發(fā)展的未來。

????我們已經(jīng)確立了發(fā)展思路和指導(dǎo)方針,就是依靠和團(tuán)結(jié)全體員工,把發(fā)展作為企業(yè)一切行為的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn);堅持艱苦奮斗,堅持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁;做到體現(xiàn)全體員工的根本利益,體現(xiàn)本行業(yè)最高生產(chǎn)效率和效益,體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)最好的精神風(fēng)貌;切實(shí)踐行“負(fù)責(zé)、進(jìn)步、和諧、共贏”的核心價值觀,為把我公司建設(shè)成為跨行業(yè)、多元化、現(xiàn)代化的企業(yè)大集團(tuán)而奮斗。

????經(jīng)過多年的發(fā)展,我公司已涉足房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、百貨商場等多種行業(yè),并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,向多元化、集團(tuán)化的戰(zhàn)略方向順利發(fā)展。

????我們相信,在公司優(yōu)秀企業(yè)文化的指引下,一代又一代冠濤人必將茁壯成長,一個又一個的經(jīng)營目標(biāo)一定會順利實(shí)現(xiàn),冠濤的航船必將永遠(yuǎn)屹立在潮頭之上!

????冠濤集團(tuán)愿與您攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好明天!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

人事專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理與維護(hù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工福利事宜,確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作; 3、對人力資源管理有濃厚興趣。
2025-07-13
翁志凡
人事專員
2000-3000元
玉林-北流市
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司招聘計劃,組織招聘工作收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、面試等,建立公司人才庫,保證人才儲備; 2.負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核; 3.負(fù)責(zé)員工的考勤核對; 4.幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動; 5.行政相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1.25-35歲,大專以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.表達(dá)能力優(yōu)異,善于溝通,有責(zé)任心的; 3.熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧,了解多種招聘渠道; 4.熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等辦公室軟件。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00
2025-07-13
楊小梅
人事主管
4000-7000元
玉林-玉州區(qū)
廣西畫音書食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點(diǎn)考核,并監(jiān)督各項計劃的實(shí)施。 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類辦公軟件的操作
2025-07-13
張成軍
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場
1、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關(guān)系,績效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件
2025-07-13
人事主管
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理,公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 3、積極上進(jìn),熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。
2025-07-12
2731453243@qq.com
玉林-博白縣
1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理; 2.負(fù)責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理; 3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費(fèi)用報銷等事宜; 4.會務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人,會議安排,用餐安排等; 5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作,包括接送、陪同客戶; 6.為公司各類會議和活動提供服務(wù)支持。 7.對來訪客人進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點(diǎn)。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先; 2、抗壓能力強(qiáng),能接受加班; 會開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-07-12
周向清
玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理,員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 3、積極上進(jìn),熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-07-12
2731453243@qq.com
人事專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的招聘任務(wù),不斷開發(fā)招聘渠道,擴(kuò)大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務(wù)性工作落實(shí),并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護(hù)校企合作關(guān)系,開發(fā)新的合作關(guān)系,推進(jìn)校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實(shí)施工作,組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價值觀和推進(jìn)公司文化。
2025-07-12
人事專員
3000-5000元
玉林-福綿區(qū)
1).協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度; 2).負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作; 3).負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂,續(xù)簽,變更,解除,爭議等工作; 4).執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動; 2.有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
2025-07-12
吳琦
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況; 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。
2025-07-12
2731453243@qq.com
玉林市冠濤防護(hù)設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市冠濤防護(hù)設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/酒店
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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