
崇左服務業(yè)招聘
桂聘提供2025年10月崇左服務業(yè)最新招聘,江州區(qū)494條扶綏縣185條,平均工資約為3394元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多服務業(yè)服務其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店前廳接待員
2000-3000元2025-10-06農(nóng)建義工作內容:
負責接待客人,提供優(yōu)質的服務。
處理賓客,入住、退房等相關事務。
回復或處理賓客在入住之后所產(chǎn)生的問題。
任職要求
有服務類相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,身高161-165左右,
抗壓能力強。 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-10-06姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理服務員及訓練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。
會使用電腦進行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導)
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
廚房主管
4000-6000元2025-10-06姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,
會炒鍋
接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理廚工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。
下一晉升職位(廚房經(jīng)理~店長)
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住。
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
服務員
3000-4000元2025-10-06李澤洲需要根據(jù)顧客需求出餐 有餐飲行業(yè)服務業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
餐飲店長
3000-7000元2025-10-06李澤洲負責公司下達的各項經(jīng)濟效益指標的完成,經(jīng)濟效益指標包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費用;利潤、周轉天數(shù)、商品損耗率等; 2、負責對公司全部資本金的投入承擔保護責任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設施設備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入; 3、負責對公司的經(jīng)營技術資產(chǎn)的保護和保密承擔行為責任;公司經(jīng)營技術資產(chǎn)包括:注冊(登記)商號、服務標志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓、會計操作、信息傳遞等公司營運系統(tǒng); 4、負責對公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài),商圈內價格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結構組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔行為責任; ... -
后廚
3000-4000元2025-10-06李澤洲1、檢查餐前設備并及時匯報問題:負責餐前設備檢查,發(fā)現(xiàn)問題需及時向店長匯報,確保正常烹飪工作; 2、添加餐前調料:負責餐前調料添加,包括常用的蔥、姜、蒜油、辣椒油、等,確保烹飪過程無障礙; 3、水鍋、油鍋清洗備用:對水鍋進行清洗并加水燒開備用,對油鍋進行去油渣和清洗工作,加入新油燒熱備用; 4、確保出鍋菜品與客戶口味匹配:鹵制菜品前查看小票并記住客戶口味要求,確保出鍋菜品口味匹配; 5、注意菜品火候把握:鹵制菜品時注意火候把控,過水菜品火候保持在七分熟即可; 6、做好餐后收尾工作:做好餐后收尾工作,如關閉電源、燈等,將廚具及時清潔并歸位。 后廚工作需要具備的能力是: 1、具備相互協(xié)作的... -
店長
3000-6000元2025-10-06李澤洲1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 -
面包/烘焙師
3000-4000元2025-10-06李澤洲崗位職責: 制作當天產(chǎn)品 任職要求: 能夠準時按質按量出品 -
綜合餐廳主管
3000-5000元2025-10-06陸瀅慧崗位職責: 1. 負責各餐廳的日常管理與運營 2. 確保餐廳服務質量,滿足客戶需求 3. 指導團隊成員,提升整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理餐廳運營,保證服務質量 3. 具有不斷學習和改進工作方法的能力 -
客房服務員
2000-3000元2025-10-06陸瀅慧崗位職責: 1. 負責客房及相關區(qū)域的日常清潔與維護,確保環(huán)境衛(wèi)生; 2. 監(jiān)督服務團隊,確??头糠召|量符合標準; 3. 處理客戶投訴和需求,確??蛻魸M意度; 4. 與團隊成員保持良好溝通,確保服務流程的順暢。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2. 能有效管理運營,保證服務質量; 3. 具有持續(xù)學習和改善工作方法的能力; 4. 能處理客戶投訴和需求; 5. 能與不同部門良好協(xié)作,確保服務流程的高效。 -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-10-06陸瀅慧崗位職責: 1.為客戶提供優(yōu)質的接待服務,確??蛻魸M意度; 2.有效處理客戶投訴和特殊需求,確保問題及時解決; 3.管理前臺日常工作流程,包括但不限于入住、退房及預訂系統(tǒng); 4.保持前臺區(qū)域整潔有序,創(chuàng)造舒適的等待環(huán)境; 5.指導和監(jiān)督前臺團隊,提升服務質量和工作效率。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和服務意識,能夠處理各種客戶情況; 2.具有酒店或相關行業(yè)的工作經(jīng)驗,有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉辦公軟件和酒店相關管理系統(tǒng); 4.具有良好的組織和問題解決能力; 5.能在變化的工作環(huán)境中保持冷靜,具備團隊協(xié)作精神。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-10-06陸瀅慧崗位職責: 1. 管理酒店樓層的日常運營,確保客戶服務質量; 2. 監(jiān)督樓層員工,提升團隊工作效率和服務水平; 3. 維護樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關區(qū)域的整潔與舒適; 4. 處理客戶投訴和需求,確??蛻魸M意度; 5. 與餐飲部門協(xié)調,確保服務流程順暢。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2. 能有效管理運營,保證服務質量; 3. 持續(xù)學習和改善工作方法,提升工作效率; 4. 具備處理客戶投訴和需求的能力; 5. 能與不同部門協(xié)調工作,確保服務流程高效。 -
廚師
4000-5000元2025-10-06陸瀅慧崗位職責: 1. 負責廚房團隊的管理與培訓,提升整體烹飪水平和服務質量。 2. 制定和優(yōu)化菜單,確保菜品創(chuàng)新性與顧客滿意度。 3. 監(jiān)督食材采購與庫存管理,控制成本,保證食品安全與衛(wèi)生。 4. 協(xié)調廚房各部門工作,確保高效運作,處理突發(fā)事件。 5. 定期檢查廚房設備,維護其良好狀態(tài),保障食品安全。 任職要求: 1. 具備豐富的烹飪經(jīng)驗,熟悉各類菜系,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 良好的溝通能力和領導力,能夠激勵團隊達成目標。 3. 強烈的責任心,注重細節(jié),能夠嚴格執(zhí)行食品安全標準。 4. 適應高強度工作環(huán)境,具備解決突發(fā)問題的能力。 5. 有酒店或高端餐飲行業(yè)背景,了解顧... -
服務員
2000-3000元2025-10-06陸瀅慧崗位職責: 1. 提供優(yōu)質的餐廳服務,包括接待客人、點餐、送餐等 2. 保持餐廳的整潔和衛(wèi)生,確保餐桌和餐具的清潔 3. 協(xié)助處理客人的問題和投訴,提供滿意的解決方案 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客人進行有效的交流和協(xié)調 2. 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務 3. 具備較強的工作責任心和抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài) -
崗位職責:負責門店銷售,貨品整理,顧客維護 任職要求:20~25歲 性格開朗 有良好的服務意識 有無銷售經(jīng)驗都行 崗位福利:底薪+提成+五險+獎金+工齡+月休
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左服務業(yè)招聘工資
¥
3394
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
27.2%2K
-
38.8%3K
-
14%4K
-
8.4%5K
-
5.2%6K-8K
-
1%8K-1W
-
1.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98%
-
初中0.7%
-
高中0.6%
-
中專0.3%
-
大專0.5%
崇左服務業(yè)招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專占0.3%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.8%
-
1-3年1.1%
-
3-5年0.1%
崇左服務業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。