
崇左酒店預訂招聘
桂聘提供2025年7月崇左酒店預訂最新招聘,江州區(qū)6條大新縣2條,平均工資約為3115元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店預訂移動客服專員保險客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店大堂副理
3000-4000元2025-07-15黃專員全面負責總機、預訂部日常工作,向直接上級負責,對所屬員工的服務質量監(jiān)督
1、 按時上崗,自檢儀容儀表
2、 熟悉本組范圍內的所有業(yè)務知識
3、 制定并實施總機預定員的培訓計劃,建立培訓檔案
4、 隨時收集、更新并整理各種相關信息,確保問詢資料準確無誤
5、 掌握店內組織結構,熟悉集團領導和酒店領導的姓名及聲音
6、 掌握話務臺各項功能,操作時能夠充分利用各功能鍵及注意事項
7、 負責總機辦公室日常事務性工作
8、 嚴格遵守酒店保密制度,特別是如下情況:必須嚴格保密。
(1)關于客人的一切信息,特別是VIP客
(2)酒店不對外公開的情況
9、 遇到日常工作以外的情況,不要擅自處理,必須向上級領導匯報
10、遵守酒店消防安全管理制度,確保安全生產
11、接受上級領導的督導,完成上級安排的其他工作 -
前臺
3000-4000元2025-07-10蒙彬斌【崗位職責】
1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準確、高效的服務。
2、接聽電話,解答客人咨詢,處理預訂、投訴及其他相關需求,確保客人滿意度。
3、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒店標準。
4、協(xié)助處理客人的特殊需求,如行李寄存、叫車服務等,提供個性化服務。
5、熟悉酒店設施、服務項目及周邊信息,為客人提供準確的指引和建議。
6、與其他部門保持良好溝通,確保信息傳遞及時、準確,提升整體服務質量。
【崗位要求】
1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待客人。
2、具備較強的學習能力,能夠快速掌握酒店前臺的操作流程及相關系統(tǒng)。
3、具備一定的應變能力,能夠妥善處理突發(fā)情況及客人投訴。
4、具備團隊合作精神,能夠與同事密切配合,共同完成工作任務。
5、具備基本的計算機操作能力,能夠熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。
6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)的基本職業(yè)要求。
7、能夠適應輪班制工作,包括夜班及節(jié)假日值班。8、對酒店行業(yè)有濃厚興趣,愿意在服務領域長期發(fā)展者優(yōu)先。 -
酒店收益經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2025-07-101、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。
2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。
3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。
4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。
5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。
6、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。
7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。
8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。
9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。
10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。
11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。
【崗位要求】
1、5年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力;
3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維;
4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力;
5、對市場不斷變化較有很好的敏感性。 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-10吳小姐人力行政主管1.負責拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。 2.能獨立開展陌拜,上門拜訪等工作。 3.負責接受預訂訂單及簽訂協(xié)議。 4.負責和客戶確認訂單及跟進服務安排情況。 5.底薪+提成。 -
it專員
4000-5000元2025-07-10吳小姐人力行政主管崗位職責 一、網(wǎng)絡與系統(tǒng)管理 1.網(wǎng)絡維護與安全 負責酒店內部網(wǎng)絡的規(guī)劃、部署和日常維護,確保網(wǎng)絡穩(wěn)定運行。包括管理服務器、交換機、路由器等設備,處理網(wǎng)絡故障并優(yōu)化性能。 …… 2.系統(tǒng)運維與升級 管理酒店的信息技術系統(tǒng)(如PMS、財務系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復。 …… 2.跨部門協(xié)作 與前廳部、客房部、財務部等部門協(xié)作,保障預訂系統(tǒng)、POS機、監(jiān)控系統(tǒng)等關鍵業(yè)務流程的正常運轉。例如,支持宴會廳設備調試或財務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。 …… 四、技術規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項目推進 參與酒店數(shù)字化轉型,主導或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務流程。 …… 2.技術趨勢應用 探索新興技術(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場景的應用,提升服務效率與客戶體驗。 -
好評員
6000-10000元2025-07-10農建義3、預離管理:客人離店時,轉化客人,讓客人幫助酒店在攜程、美團、抖音等線上平臺發(fā)高質量5分好評。4、受理客人直接通過微信訂房或者購買非房產品(如陽澄湖大閘蟹),幫客人做好預訂以及發(fā)貨。 -
酒店前臺/管家接待
3000-4000元2025-07-10黃女士工作職責: 1.從預訂開始全過程跟蹤接待,負責對客服務、溝通和關系維護。 2.為客人提供咨詢、入住和退房等接待服務。發(fā)掘和滿足客人的需求,記錄和反饋客人意見或建議。 …… 4.1年以上酒店工作經(jīng)驗,有賓客關系或客訴處理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 -
酒店前臺
3000-5000元2025-07-103.熟悉預訂資料,了解客情,了解酒店的活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房, 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 …… 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 崗位要求 1.初中以上文化程度。
約 8 個崗位
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崇左客服專員招聘工資
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3115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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15.4%2K
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61.5%3K
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23.1%4K
學歷要求分析
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不限學歷92.3%
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大專7.7%
崇左客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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1-3年7.7%
崇左客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。