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崇左酒店運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年7月崇左酒店運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,江州區(qū)14條大新縣1條,平均工資約為5086元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:95
2025-07-10
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)
- 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量
- 組織和實(shí)施餐廳的營(yíng)銷活動(dòng)
任職要求
- 具備餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
- 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
- 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心
2025-07-10
1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6. 組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。
崗位要求
1. 有5年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。
3. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
2025-07-10
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。
3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題,維護(hù)餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運(yùn)營(yíng)成本,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
8、定期分析餐廳的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐服務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工并營(yíng)造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
5、具備良好的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
6、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)輪班制工作及高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
8、具備良好的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先,能夠?yàn)橥饧櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。
2025-07-10
農(nóng)建義
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店OTA平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力, …… 能夠高效處理合作事宜 2.對(duì)OTA運(yùn)營(yíng)有一定的了解和經(jīng)驗(yàn) 3.能夠獨(dú)立分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 崗位福利:六險(xiǎn)、包食宿、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng) 教育背景:大專 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年 崗位經(jīng)驗(yàn):3年
2025-07-10
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)度假村FC(Food & Beverage & Catering)服務(wù)部門的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、監(jiān)督和管理餐飲服務(wù)、宴會(huì)服務(wù)及客房送餐等業(yè)務(wù),確保服務(wù)流程的規(guī)范性和客戶滿意度。 4、負(fù)責(zé)FC服務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 …… 5、與廚房、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門緊密協(xié)作,優(yōu)化成本控制,提升運(yùn)營(yíng)效率。 6、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題并制定預(yù)防措施,維護(hù)公司聲譽(yù)。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上酒店或度假村FC服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲及宴會(huì)服務(wù)流程。 …… 5、熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及食品安全標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。 6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。 7、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力并適應(yīng)彈性工作時(shí)間。
2025-07-10
蒙彬斌
3、根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 …… 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、有1-2年及以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
2025-07-10
蒙彬斌
組織并執(zhí)行高質(zhì)量的樂(lè)園/社群活動(dòng),包括但不限于:各類運(yùn)動(dòng)休閑類森林探索、文藝活動(dòng)、親子主題活動(dòng)、聚會(huì)團(tuán)建活動(dòng)、企業(yè)展銷活動(dòng)、行程定制等等 (二)活動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì):根據(jù)度假樂(lè)園綜合體項(xiàng)目活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)符合社區(qū)的活動(dòng)產(chǎn)品,酒店 …… /樂(lè)園+體驗(yàn)活動(dòng),各類的自然課程等等; (三)日常活動(dòng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù),安排客戶的日常吃住游玩戶內(nèi)外活動(dòng),確?;顒?dòng)質(zhì)量和安全,保證客戶的體驗(yàn)感,并不斷改良,增強(qiáng)體驗(yàn)感; (四)團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員及組建兼職團(tuán)隊(duì) …… ,帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)及服務(wù)目標(biāo); (五)設(shè)施管理:負(fù)責(zé)管理和維護(hù)活動(dòng)部的設(shè)施,包括.場(chǎng)地及活動(dòng)設(shè)備等。 …… 確保設(shè)施的清潔、安全和功能完備; (六)根據(jù)度假社區(qū)/樂(lè)園標(biāo)準(zhǔn),建立適合度假社區(qū)活動(dòng)業(yè)務(wù)流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的搭建和優(yōu)化; (七)根據(jù)目標(biāo)完成樂(lè)園的建設(shè),并對(duì)樂(lè)園進(jìn)行高效的運(yùn)營(yíng)管理; (八)配合市場(chǎng)部進(jìn)行供應(yīng)商活動(dòng)對(duì)接
2025-07-10
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。 …… 6、控制餐廳的運(yùn)營(yíng)成本,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 …… 2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐服務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理。 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工并營(yíng)造積極的工作氛圍。 …… 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。 5、具備良好的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。 …… 7、熱愛酒店行業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)輪班制工作及高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 8、具備良好的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先,能夠?yàn)橥饧櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。
2025-07-10
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)度假村FC(Food & Beverage & Catering)服務(wù)部門的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、監(jiān)督和管理餐飲服務(wù)、宴會(huì)服務(wù)及客房送餐等業(yè)務(wù),確保服務(wù)流程的規(guī)范性和客戶滿意度。 4、負(fù)責(zé)FC服務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 …… 5、與廚房、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門緊密協(xié)作,優(yōu)化成本控制,提升運(yùn)營(yíng)效率。 6、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題并制定預(yù)防措施,維護(hù)公司聲譽(yù)。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上酒店或度假村FC服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲及宴會(huì)服務(wù)流程。 …… 5、熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及食品安全標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。 6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。 7、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力并適應(yīng)彈性工作時(shí)間。
2025-07-10
全面負(fù)責(zé)公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營(yíng),包括與客戶經(jīng)理對(duì)接,上架產(chǎn)品,定價(jià),調(diào)價(jià),控房。 2.負(fù)責(zé)對(duì)接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)收益。 …… 3.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),關(guān)注競(jìng)對(duì)酒店,具有酒店OTA運(yùn)營(yíng)1年以上經(jīng)驗(yàn)。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會(huì)。
2025-07-10
農(nóng)建義
任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學(xué)歷;3、25歲以下;4、1至3年線下門店接待或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);5、熟悉各種線上平臺(tái)發(fā)好評(píng)的流程,平時(shí)愛發(fā)朋友圈。 …… 薪酬福利:1、基本工資:試用期2000元/月(時(shí)間1至3個(gè)月),轉(zhuǎn)正后3000元/月2、好評(píng)排名專享獎(jiǎng)勵(lì):2500元/月左右3、五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)4、包食宿5、年終獎(jiǎng)6、節(jié)假日福利等 崗位職責(zé):1、預(yù)抵管理 …… 2、住中管理:客人在店期間,通過(guò)微信給客人做各種溫馨提示,在微信上及時(shí)回應(yīng)客人的需求和處理客人有可能的不滿意,為轉(zhuǎn)化客人5分好評(píng)做鋪墊,根據(jù)不同客人的需求,提供不同類型的關(guān)懷或者小禮物,如贈(zèng)送娃娃機(jī)的游戲幣 …… 3、預(yù)離管理:客人離店時(shí),轉(zhuǎn)化客人,讓客人幫助酒店在攜程、美團(tuán)、抖音等線上平臺(tái)發(fā)高質(zhì)量5分好評(píng)。4、受理客人直接通過(guò)微信訂房或者購(gòu)買非房產(chǎn)品(如陽(yáng)澄湖大閘蟹),幫客人做好預(yù)訂以及發(fā)貨。
2025-07-10
農(nóng)建義
負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升員工績(jī)效,維護(hù)良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和提升客戶滿意度 任職要求: 1. …… 能夠有效管理資源,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3. 具有良好的問(wèn)題解決能力,能夠在壓力下保持高效工作 崗位福利:五險(xiǎn),雇主險(xiǎn),包食宿,節(jié)假日,年終獎(jiǎng)。
2025-07-10
農(nóng)建義
1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作 …… ; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過(guò)考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 9.會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦系統(tǒng),
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
2、負(fù)責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)市場(chǎng)的OTA運(yùn)營(yíng)對(duì)接,銷售對(duì)接,訂單處理,完成銷售業(yè)績(jī)。 …… 3、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺(tái)對(duì)接,了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫(kù)存,熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 4、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點(diǎn)評(píng)優(yōu)化。 …… 5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營(yíng)策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問(wèn)量。 …… 6.針對(duì)不同網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行評(píng)分分析,提出營(yíng)銷改進(jìn)方案并落實(shí); 7、運(yùn)用基本推廣工具,提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的瀏覽及推廣。 …… 8、帶領(lǐng)下屬維護(hù)并開發(fā)各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)深度合作,以達(dá)到酒店產(chǎn)品推廣。 任職條件: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
約 15 個(gè)崗位

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