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崇左維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月崇左維護(hù)最新招聘,江州區(qū)124條憑祥市43條,有崗位晉升等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:180
2025-10-10
杜向藝
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。
14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
崇左-江州區(qū)-廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院城北校區(qū) 1人 軟件 瀏覽:8
2025-10-10
王玉晶
(一)畢業(yè)學(xué)年的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含非全日制研究生,下同)、中職院校(含技工院校,下同)畢業(yè)生:
(二)離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高等院校、中職院校畢業(yè)生。未就業(yè)指參加就業(yè)見習(xí)時(shí)處于未就業(yè)狀態(tài),當(dāng)下未以企業(yè)職工身份參加社會(huì)保險(xiǎn):
(三)16-24歲持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的已登記失業(yè)青年。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音店鋪和拼多多店鋪選品運(yùn)營(yíng)。
2.負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),產(chǎn)品上架更新。
3.完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)。
4.無經(jīng)驗(yàn)小白可接受。
5.接受應(yīng)屆生(可實(shí)習(xí))。
2025-10-10
曹錫遠(yuǎn)
崗位要求:
化學(xué)類、環(huán)境類、材料類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有分析研究工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者可放寬至大專,要求熟練掌握液相色譜、原子吸收光譜等大型儀器的使用(已畢業(yè)兩年內(nèi)未找到工作的畢業(yè)生)。
崗位職責(zé):
1、按照操規(guī)范的檢驗(yàn)項(xiàng)目和檢驗(yàn)方法對(duì)原輔材料、成品、驗(yàn)證樣品等的化學(xué)檢驗(yàn);
2、對(duì)礦石、土壤等樣品分析檢測(cè), 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì);
3、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的點(diǎn)檢,維護(hù),試劑的配制;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
5、研究方向?yàn)榈鼐畚?、陶粒等?yōu)先

電工維修員

3500-4500元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品 投遞:3人 瀏覽:793
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-08
黃女士
管理部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)設(shè)備的日常電氣維護(hù)與故障排除; 2、執(zhí)行電氣設(shè)備的安全檢查,確保符合安全規(guī)范; 3、參與新設(shè)備的安裝與調(diào)試,協(xié)助進(jìn)行電氣系統(tǒng)的優(yōu)化; 4、記錄電氣設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),分析故障原因并提出改進(jìn)建議 …… 任職要求: 1、持有有效的電工操作證,具備食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和故障處理; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)生產(chǎn)節(jié)奏; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí)

鍋爐工

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 生物科技 投遞:2人 瀏覽:193
2025-10-08
張美娟
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、 維修保養(yǎng)、檢測(cè)等工作; 2、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和年度檢修工作; 3、掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況,保證設(shè)備正常合理運(yùn)行且節(jié)能降耗; 4、處理系統(tǒng)故障

叉車工

3800-5000元
崇左-扶綏縣 1人 25-38歲 初中以上 食品 投遞:2人 瀏覽:1036
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-10-07
謝女士
人事
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常叉車出入庫(kù)管理; 2、負(fù)責(zé)叉車、鏟車、叉車的日常維護(hù)、保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)車間、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)區(qū)域管理; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 …… 崗位要求: 1、初中及以上學(xué)歷,有叉車證; 2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí); 3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,適應(yīng)倒班、加班; 4、為人正直、踏實(shí),工作積極主動(dòng)。

機(jī)修工

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 食品 瀏覽:300
  • 節(jié)日禮物
  • 包住
  • 包吃
  • 工齡補(bǔ)貼
2025-10-07
謝女士
人事
按計(jì)劃定期維護(hù)公司機(jī)械設(shè)備,并做好日常保養(yǎng); 3. 負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的故障排查和維修; 4. 協(xié)助設(shè)備主管開展各項(xiàng)工作; 5. 完成設(shè)備主管交辦的其他工作。

抖音主播

6000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:176
2025-10-07
謝女士
人事
二丶工作內(nèi)容: 1丶擔(dān)任本公司合作平臺(tái)的主播工作 2.在視頻直播平臺(tái)進(jìn)行才藝表演 3丶維護(hù)直播間正常秩序.活躍直播間氣氛. 4丶增加聊天話題.主動(dòng)與在線粉絲交流 5丶完成公司安排的其他推廣活動(dòng)
2025-10-06
羅程
1、負(fù)責(zé)酒店食材物資的采購(gòu)工作,確保物資質(zhì)量和供應(yīng)的及時(shí)性,對(duì)各類食材有一定的了解; 2、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行有效的價(jià)格談判; 3、管理采購(gòu)合同,跟蹤訂單執(zhí)行,處理供應(yīng)商付款及發(fā)票事宜
2025-10-06
胡愛清
統(tǒng)籌酒店餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.負(fù)責(zé)餐廳活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,確保活動(dòng)順利進(jìn)行; 4.處理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程; 5.確保餐廳運(yùn)營(yíng)符合標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)良好的客戶關(guān)系
2025-10-06
胡愛清
維護(hù)與OTA平臺(tái)的關(guān)系,確保合作順暢,爭(zhēng)取更多資源和支持; 4. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)變化,提升酒店在OTA平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1.
2025-10-06
胡愛清
崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì),優(yōu)化招聘流程,吸引并選拔優(yōu)秀人才; 3、建立和維護(hù)績(jī)效評(píng)估體系,推動(dòng)員工發(fā)展與激勵(lì)計(jì)劃; 4、設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目
2025-10-06
胡愛清
建立和完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和效率; 3、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與外部審計(jì)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)事宜,維護(hù)公司財(cái)務(wù)利益
2025-10-06
胡維
1、根據(jù)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),分解的目標(biāo)節(jié)點(diǎn),進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、并歸檔形成指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系; 2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運(yùn)營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品信息維護(hù)工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標(biāo),提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 3、針對(duì)

維保主管

5000-7000元
2025-10-06
羅程
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2、制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,預(yù)防設(shè)備故障; 3、組織并協(xié)調(diào)維保團(tuán)隊(duì),解決突發(fā)設(shè)備問題,保障酒店運(yùn)營(yíng); 4、監(jiān)督維保工作質(zhì)量 …… 任職要求: 1、具備豐富的設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店相關(guān)設(shè)備; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、能夠獨(dú)立處理緊急狀況,具備解決問題的能力; 4、注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心,能夠確保工作質(zhì)量和安全

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