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崇左移動(dòng)前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年10月崇左移動(dòng)前臺(tái)最新招聘,江州區(qū)26條扶綏縣9條,平均工資約為2936元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動(dòng)前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)公司前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣-東信華府 1人 投遞:2人 瀏覽:200
2025-10-27
吳慧婷
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的顧客
2.安排一些工作流程
任職要求:
1、?形象好、氣質(zhì)佳、牙齒整齊,身高158以上,中專以上學(xué)歷
2、?會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作
3、?聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)機(jī)敏靈活、思路清晰
4、?吃苦耐勞,愛(ài)學(xué)習(xí),具有團(tuán)隊(duì)精神、適應(yīng)能力強(qiáng)
5、?良好的溝通應(yīng)變能力和服務(wù)意
2025-10-23
羅程
崗位職責(zé):
1.?全面負(fù)責(zé)SPA區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn),完成酒店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2.?組建、管理和培訓(xùn)SPA團(tuán)隊(duì),包括技師、前臺(tái)等人員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
3.?監(jiān)督服務(wù)流程,從顧客接待、項(xiàng)目體驗(yàn)到售后回訪,保障每一個(gè)環(huán)節(jié)都能讓顧客滿意,及時(shí)處理顧客投訴和反饋,維護(hù)酒店良好口碑。
4.?負(fù)責(zé)SPA區(qū)的成本控制,合理規(guī)劃采購(gòu)、人力等成本,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,提高經(jīng)濟(jì)效益。
5.?與酒店其他部門保持密切溝通與協(xié)作,如客房部、餐飲部等,共同提升酒店整體服務(wù)品質(zhì),參與酒店整體營(yíng)銷活動(dòng),推廣SPA服務(wù)。
任職要求:
1.?年齡在25 - 45歲之間,男女不限 。
2.?大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.?具備3年以上酒店SPA管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上SPA行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有高端酒店或知名SPA品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.?熟悉SPA服務(wù)流程、技術(shù)手法和產(chǎn)品知識(shí),了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),能不斷優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容 。
5.?擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)、培訓(xùn)和考核員工,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同部門和客戶進(jìn)行良好交流。
6.?具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力,能妥善處理各類突發(fā)狀況,有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)。
7.?持有相關(guān)管理資格證書(如酒店管理師、SPA管理師等)或健康行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
2025-10-23
黎國(guó)棟
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
- 協(xié)助客戶咨詢汽車維修相關(guān)問(wèn)題
- 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專業(yè)形象
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠有效處理客戶需求,提供專業(yè)建議
- 有責(zé)任心,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用

教師

2000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:56
2025-10-23
甘芹
3、前臺(tái)、行政,要求高中學(xué)歷,吃苦耐勞,有責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng)的
2025-10-23
蒙彬斌
3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 4、協(xié)助處理客人的特殊需求,如行李寄存、叫車服務(wù)等,提供個(gè)性化服務(wù)。
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-10-23
陸瀅慧
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺(tái)團(tuán)隊(duì),確保高效、專業(yè)的客戶服務(wù); 2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度; 3、管理日常前臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng); 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-10-23
陸瀅慧
崗位職責(zé): 1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),確保客戶滿意度; 2.有效處理客戶投訴和特殊需求,確保問(wèn)題及時(shí)解決; 3.管理前臺(tái)日常工作流程,包括但不限于入住、退房及預(yù)訂系統(tǒng); 4.保持前臺(tái)區(qū)域整潔有序 …… ,創(chuàng)造舒適的等待環(huán)境; 5.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺(tái)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
2025-10-23
農(nóng)建義
1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作
2025-10-23
嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá),確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確; 8、建立前廳部知識(shí)庫(kù):建立前廳部知識(shí)庫(kù)包括培訓(xùn)資料、酒店文件、行業(yè)知識(shí)、其他知識(shí)、部門動(dòng)態(tài)信息、部門的會(huì)議已錄等; 9、指導(dǎo)預(yù)定工作并做好房控工作:督促、指導(dǎo)前臺(tái)的預(yù)定工作 …… ,配合店長(zhǎng)做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺(tái)單據(jù),并歸檔裝訂; 11、高效服務(wù)并做好登記:在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化,保證每一個(gè)入住客人都做好了登記,嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行 …… 團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見(jiàn):控制客人投訴,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)及收集客人意見(jiàn),提前預(yù)防并及時(shí)處理客的不滿情緒,確保客人滿意離店; 14、優(yōu)化操作服務(wù)流程:根據(jù)前臺(tái)工作人員素質(zhì)

前臺(tái)

3000-4000元
2025-10-23
蒙彬斌
3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 4、協(xié)助處理客人的特殊需求,如行李寄存、叫車服務(wù)等,提供個(gè)性化服務(wù)。
2025-10-23
農(nóng)建義
發(fā)現(xiàn)損壞需及時(shí)記錄并通知相關(guān)部門進(jìn)行維修; 4.負(fù)責(zé)日常清點(diǎn)客房財(cái)物,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時(shí)上報(bào); 5.了解客房?jī)?nèi)客人情況,對(duì)客人遺留物品及時(shí)溝通并上交; 6.客人離開(kāi)時(shí)需檢查客房情況,如有客遺品或設(shè)施損壞需立即與前臺(tái)溝通知會(huì)客人
2025-10-23
農(nóng)建義
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí),辦理入住,負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù),開(kāi)發(fā)票
2025-10-23
農(nóng)建義
崗位職責(zé): 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;辦理入住退房手續(xù)。 3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格: 1、年齡18-28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),服從安排,完成上級(jí)安排得任務(wù); 3、. 上班時(shí)間:三班倒,早班8:00-16:00中班16:00-24:00晚班24:00-8:00,月6-8天假期,節(jié)假日補(bǔ)休,帶薪年假。
2025-10-23
肖懷倫
前臺(tái)業(yè)務(wù)操作規(guī)程熟練,了解酒店服務(wù)設(shè)施內(nèi)容,特別是客房類型和價(jià)格,配合做好前臺(tái)的接待工作。 2.?熟悉酒店產(chǎn)品知識(shí)及近期促銷,有效地處理對(duì)客服務(wù)關(guān)系。 3.?熟悉酒店的房?jī)r(jià)、種類、數(shù)量和特點(diǎn)。
2025-10-23
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)辦理入住,離店手續(xù),結(jié)賬。 2.接待客人問(wèn)詢及提供行李寄存服務(wù)。 3.提供歡迎茶服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)錄入客人檔案及外事科記錄。 5.要求形象端莊,大方得體,言談得當(dāng),回電腦操作及打字。
約 46 個(gè)崗位

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崇左前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 22.2%
    2K
  • 68.9%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 2.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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