
崇左員工招聘
桂聘提供2025年4月崇左員工最新招聘,江州區(qū)47條扶綏縣11條,平均工資約為4067元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工招普工操作工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)
3000-6000元2025-04-16李澤洲1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 -
酒店客房領(lǐng)班
4000-5000元2025-04-16羅程初中以上學(xué)歷,45 歲以下,2 年以上星級(jí)酒店或中高端酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)。有較好的協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,良好的客戶服務(wù)能力。具備客房管理(查房流程、員工培訓(xùn),協(xié)助物資管理,酒店設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)等)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 -
高端民宿酒店前廳主管
4000-5000元2025-04-16趙琳佳1、配合前廳經(jīng)理對(duì)管家部的日常管理工作
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教考核
3、負(fù)責(zé)部門日常服務(wù)工作的監(jiān)督
4、負(fù)責(zé)部門日常報(bào)表等審核工作
5、其他 -
客房主管
3000-5000元2025-04-16農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作 -
咖啡師
4000-5000元2025-04-162.負(fù)責(zé)員工咖啡制作培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)吧臺(tái)物品管理及衛(wèi)生清理,保潔吧臺(tái)干凈整潔 4、制定季度、年度出品計(jì)劃,定期創(chuàng)新產(chǎn)品。 任職要求: 1.熱情開朗,真誠親切,善于表達(dá),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 -
酒店餐飲主管
4000-5000元2025-04-161、協(xié)助餐飲部經(jīng)理做好自助餐早餐等跟進(jìn)管理工作,完成每月的營業(yè)指標(biāo); 2、做好員工基礎(chǔ)培訓(xùn)(如西餐擺臺(tái)、服務(wù)等),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)意識(shí); 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好廳面服務(wù)和衛(wèi)生管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù) -
廚房切配師傅
3000-5000元2025-04-16陳宏切牛肉吊龍和腰片,會(huì)做點(diǎn)員工餐 -
餐飲財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-04-16孫乃波3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登記。 4、負(fù)責(zé)客戶往來對(duì)賬工作,客戶應(yīng)付款項(xiàng)付款申請(qǐng)單的審核工作。 5、負(fù)責(zé)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。 6、負(fù)責(zé)該崗位憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料整理和裝訂。 -
服務(wù)員
3000-5000元2025-04-16孫乃波確保顧客滿意度 - 維護(hù)餐廳衛(wèi)生與整潔 任職要求 - 能吃苦,認(rèn)真學(xué)習(xí)每一個(gè)崗位的工作職責(zé) - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 跟門店同事和諧相處,共同營造良好的工作氛圍 公司提供從:員工 -
餐飲店長(zhǎng)
15000-30000元2025-04-16孫乃波我們招聘的不是員工,而是能把自己當(dāng)作老板,跟隨公司發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和回報(bào)的合作伙伴。 你的工作就是用你的能力,責(zé)任心和努力,在公司的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門店的管理,實(shí)現(xiàn)每家門店的持續(xù)盈利。 …… 持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),直至可以獨(dú)立擔(dān)任門店的負(fù)責(zé)人; -第五,我們期待您是包容且開放的,能夠跟顧客,跟團(tuán)隊(duì)和諧相處,營造積極向上的工作氛圍; -最后,除了個(gè)人的成長(zhǎng),我們期待您未來將成為公司的“教練”,給員工賦能 -
店助
3000-5000元2025-04-16唐渠亮7.培訓(xùn),新入職員工帶訓(xùn) 【崗位要求】 1.年齡18~35周歲,性別不限,學(xué)歷不限。 2.有值班經(jīng)驗(yàn)、有訂貨管理經(jīng)驗(yàn)、有設(shè)備周清經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮 3.有西快行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。 …… 3.內(nèi)部員工享受員工餐內(nèi)部?jī)r(jià)。 4.同事年輕化,工作氛圍輕松,溝通無障礙。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-04-16馮光圍3.督導(dǎo)前廳、員工的服務(wù),確保員工貫徹執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度。 4.監(jiān)督員工正確執(zhí)行職能,履行職責(zé)。 5.組織、主持前廳會(huì)議,聽取匯報(bào),布置工作,解決問題。 …… 9.建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工滿意度。 10.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.包吃包住 -
餐廳經(jīng)理
3000-5000元2025-04-16林助理人事行政3.定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,提高服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí),定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。 4.負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的任用及其管理工作的日常督導(dǎo),定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 -
后廚
2000-3000元2025-04-16付祥1,后廚切配, 2.炒菜炒飯 3.員工餐制作 4.壽司制作的學(xué)習(xí) -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-04-16姜金波人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù)
崇左相關(guān)熱門崗位
招普工操作工員工員工培訓(xùn)餐飲員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員生產(chǎn)員工營銷員工員工關(guān)系員工關(guān)系管理員工專員餐飲前廳員工員工關(guān)系專員/主管人事員工關(guān)系客服員工員工組長(zhǎng)員工關(guān)懷專員室內(nèi)設(shè)計(jì)員工員工餐廚師店面員工外賣店員工薪酬員工關(guān)系專員生產(chǎn)操作工普通操作工普工工人普工普工車間普工/操作工操作人員工廠車間生產(chǎn)設(shè)備操作人員操作普工兩班倒挖掘機(jī)短期工生產(chǎn)普工設(shè)備操作工坐班普通雜工雜工打雜生產(chǎn)操作工手工活手工生產(chǎn)制造技工操作員打雜工大量暑假工生產(chǎn)部普通技工生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)組裝巡檢工
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崇左普工/操作工招聘工資
¥
4067
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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34.1%3K
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36.6%4K
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17.1%5K
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4.9%6K-8K
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1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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初中19%
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高中3.6%
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中專2.4%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,初中占19%,高中占3.6%,中專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
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1-3年8.3%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。