
大新安全培訓招聘
桂聘提供2025年8月大新安全培訓最新招聘,有加班補貼等,更多安全培訓安全培訓安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲領班
4000-5000元2025-08-14王化崗位職責
1. 統(tǒng)籌餐飲日常運營,合理安排員工工作,保證服務流暢,高峰時協(xié)助服務,提升效率與體驗。
2. 把控服務質量,制定并執(zhí)行服務標準,監(jiān)督員工儀態(tài)、禮貌用語,處理投訴,持續(xù)優(yōu)化服務。
3. 管理員工,定期組織培訓,評估績效,激勵團隊,解決內部問題。
4. 協(xié)助制定菜單,根據(jù)反饋和市場趨勢提出建議,控制成本,做好食材庫存管理,降低損耗。
5. 負責餐廳物資管理,盤點餐具、設備,維護保養(yǎng)設施,確保正常運行。
任職要求
1. 有2年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉餐廳運營流程。
2. 具備良好溝通與組織協(xié)調能力,抗壓性強,能妥善處理突發(fā)狀況。
3. 服務意識強,善于洞察顧客需求,優(yōu)化服務。
4. 熟練使用辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)改進運營。
薪資福利
月薪4.5-5.5k,五險一金 ,節(jié)日福利。
工作地點
大新縣碩龍鎮(zhèn) -
景區(qū)工程經(jīng)理
6000-8000元2025-08-14胡維1.負責確保公司電力系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、音像系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設
備設施的正常運行及維修保養(yǎng);定期進行建筑物、家具用具、經(jīng)營設備的維修更新。
2. 掌握工程設備更新發(fā)展動向,根據(jù)經(jīng)營需求,負責對公司設備設施進行技術改造,組織
進行改造方案,報公司批準后組織實施。
3. 嚴格控制維修材料的購買,嚴格審批部門各種支出費用;定期檢查工程材料庫房;防止
材料積壓和浪費。
4. 負責公司能源供應和維修費用的預算管理, 制定全店能源消耗計劃, 節(jié)能措施,用能
制度和技改規(guī)劃, 并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度, 做好能耗控制
和統(tǒng)計分析工作, 做好節(jié)能工作;
5. 做好公司各有關部門對設備設施管理的協(xié)調和督促工作, 保證設備設施管理工作的計
劃和目標的全面實現(xiàn);組織并協(xié)調各部門落實設備設施管理和維修保養(yǎng)制度及技術培訓
工作;
6. 負責制定并組織實施部門全年培訓計劃,加強員工思想教育,不斷提高員工的思想素質。
負責對部門員工的招聘錄用、業(yè)績考核、獎懲實施、職務晉升和工資晉級的評定審核。
7. 負責部門固定資產管理,定期進行清整統(tǒng)計。 -
景區(qū)服務部主管
4000-5000元2025-08-14胡維1 熱愛本職工作,服從公司統(tǒng)一管理,嚴格遵守制定的各項規(guī)章制
度及規(guī)定,提供文明、禮貌、溫暖的服務。
2 服務部員工(票務員、講解員)崗前培訓,景區(qū)對客服務工作,
確保正常接待。
3 負責制定服務部日常管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和排除。
4 做好講解員記錄統(tǒng)計,合理安排出發(fā)秩序。完善跟船船安全管理
工作。
5 嚴格監(jiān)督并執(zhí)行服務管理工作。
6 完成上級交辦的其他工作任務,做好上傳下達。 -
商管經(jīng)理
8000-10000元2025-08-14胡維4、負責維系商戶管理,與商戶保持良好關系,積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題, 5、負責對招商團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。 -
保安主管/隊長
8000-10000元2025-08-14胡維三、負責制定本部員工的各項制度及業(yè)務培訓計劃,定期開展保安業(yè)務知識 培訓、及保安技能訓練。 四、負責指導、監(jiān)督、檢查本部各項工作,定期對本部員工進行考核。 -
建筑工程師
12000-20000元2025-08-14廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室項目施工圖階段負責審核施工圖并控制成本,組織圖紙內審工作; 4.項目實施階段負責督查工程質量、按圖施工、工程進度,技術變更審核,成本控制、安全生產管理; 5.在項目的各階段提供工程技術支持、服務及培訓 -
運營經(jīng)理/主管
10000-12000元2025-08-13黃河杰負責公司業(yè)務營運流程、制度的建設; 4、 負責業(yè)務營運過程的節(jié)點控制; 5、 負責客戶的管理和客戶服務的保障; 6、 配合風險控制部門開展過程風險控制 7、 負責同業(yè)信息分析,不斷優(yōu)化服務產品,并組織相關培訓 -
酒店人力行政主管
4000-5000元2025-08-09人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,2年以上人事管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家有關政策法規(guī),全面掌握人力資源管理知識; 3、熟悉人力資源六大模塊管理,對薪酬制度、績效考核、培訓版塊有過實操經(jīng)驗 -
招大新普工/操作工
5400-7700元2025-08-06羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。 2、也可長期承包,承包者組織當?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數(shù)量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信 -
景區(qū)人事經(jīng)理
9000-10000元2025-08-03崗位職責: 1、負責景區(qū)人事、行政管理工作; 2、負責景區(qū)人員招聘、薪酬、培訓、績效、員工關系等工作; 3、負責景區(qū)對外接待、團建等活動的組織工作; 4、負責景區(qū)證照辦理、年檢等工作; 5、完成領導交辦的其他工作 -
商管經(jīng)理
6000-8000元2025-08-034、負責維系商戶管理,與商戶保持良好關系,積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題, 5、負責對招商團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。 -
培訓質檢主管
4000-5000元2025-08-03【崗位職責】 1、協(xié)助制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。 2、負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調工作。 3、按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果。 …… 4、與相關部門及人員進行溝通,取得培訓工作所需的協(xié)助。 5、審核各種培訓教材;負責員工考核工作。 6、深入部門,了解部門的培訓需要,提出可行性教學建議。 …… 7、協(xié)助經(jīng)理聘請各項目培訓人員,做好各種培訓班的組織工作。 8、協(xié)助上級組織開展員工活動。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉崗位培訓工作程序。 -
咖啡師/調酒師
4000-6000元2025-08-032、負責員工咖啡制作培訓。 3、酒水制作與創(chuàng)新。 3、負責吧臺物品管理及衛(wèi)生清理,保潔吧臺干凈整潔 4、制定季度、年度出品計劃,定期創(chuàng)新產品。 -
樓面主管
6000-8000元2025-08-02黃女士崗位職責: 1、全面負責餐飲樓面日常管理,包括但不限于服務、衛(wèi)生、安全等,確保餐廳高效、有序運轉; 2、負責餐廳的服務管理,服務標準的規(guī)范執(zhí)行、為客人提供高標準的優(yōu)質服務; 3、員工培訓、考核及合理安排員工班次等日常管理
約 14 個崗位
大新安全培訓招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西億凌凌電子設備有限公司 的 招大新普工/操作工 職位2025-03-31
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