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大新安全培訓招聘

桂聘提供2025年4月大新安全培訓最新招聘,有培訓提升等,更多安全培訓安全培訓安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-大新縣 19人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:584
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長期承包,承包者組織當?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準)
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店員

2800-3000元
崇左-大新縣 4人 20-40歲 瀏覽:211
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-04-17
吳浩繁
披薩店員
1. 負責接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的服務,解答顧客疑問;
2.負責制作披薩,保證披薩的質(zhì)量和口感:
3.負責店內(nèi)清潔和衛(wèi)生,保持店面整潔:
4.負責收銀和結(jié)賬,保證現(xiàn)金的安全;
5.負責庫存管理,保證原材料和披薩配料的充足供應。
2025-04-16
羅程
1、領(lǐng)導全體酒店員工努力貫徹落實酒店的經(jīng)營決策和各項工作計劃,全面負責酒店的日常運轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升,完成集團下達的經(jīng)營管理指標。
2、實現(xiàn)與集團各有支持部門的有效溝通與交流,定期向集團匯報工作,做好經(jīng)營計劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作,提升酒店收益。
3、積極建設(shè)酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標準化的管理流程,建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營造共同分享成功經(jīng)驗、創(chuàng)新經(jīng)驗的良好組織氛圍。
4、實現(xiàn)內(nèi)部管理團隊的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實施進程。做好員工培訓,確保員工業(yè)務技能水平、服務技巧的不斷提升,樹立酒店良好口碑。
5、做好客戶服務工作,維護酒店的品牌形象和聲譽。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項公共關(guān)系,保持健康共贏的合作關(guān)系。
6、負責協(xié)調(diào)溝通好人事、采購、財務等工作。
2025-04-16
5、協(xié)助領(lǐng)導完成公司年度經(jīng)營目標,做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實施; 6、建立園區(qū)業(yè)務團隊,提升團隊工作能力,組織培訓,幫助員工成長; 7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè); 8、負責園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳 …… 任職要求: 1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗; 2、有景區(qū)活動策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗; 3、具有較強的進取心、責任心、敬業(yè)精神,具備較強的外聯(lián)外交能力、較先進的管理理念、創(chuàng)新意識,善于培訓及帶領(lǐng)團隊
2025-04-16
黃河杰
負責公司業(yè)務營運流程、制度的建設(shè); 4、 負責業(yè)務營運過程的節(jié)點控制; 5、 負責客戶的管理和客戶服務的保障; 6、 配合風險控制部門開展過程風險控制 7、 負責同業(yè)信息分析,不斷優(yōu)化服務產(chǎn)品,并組織相關(guān)培訓
2025-04-16
胡維
負責制定并組織實施部門全年培訓計劃,加強員工思想教育,不斷提高員工的思想素質(zhì)。 負責對部門員工的招聘錄用、業(yè)績考核、獎懲實施、職務晉升和工資晉級的評定審核。 7.
2025-04-16
羅程
具備客房管理(查房流程、員工培訓,協(xié)助物資管理,酒店設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)等)實操經(jīng)驗。

咖啡師

4000-5000元
2025-04-16
2.負責員工咖啡制作培訓。 3、負責吧臺物品管理及衛(wèi)生清理,保潔吧臺干凈整潔 4、制定季度、年度出品計劃,定期創(chuàng)新產(chǎn)品。 任職要求: 1.熱情開朗,真誠親切,善于表達,服務意識強。

銷售總監(jiān)

10000-15000元
2025-04-16
撰寫特殊案例分析報告; (十)拓寬業(yè)務范圍,提高市場占有率,對產(chǎn)品定位、服務創(chuàng)新等經(jīng)營管理提供建議; (十一)定期統(tǒng)籌復盤本部室各崗位工作的有效性,及時調(diào)整各崗位職責、工作流程、質(zhì)量標準,并落實系統(tǒng)化培訓
2025-04-16
1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理做好自助餐早餐等跟進管理工作,完成每月的營業(yè)指標; 2、做好員工基礎(chǔ)培訓(如西餐擺臺、服務等),規(guī)范服務標準,提高服務意識; 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好廳面服務和衛(wèi)生管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務

廚師

2000-3000元
崇左-大新縣-東盟建材商貿(mào)城 1人 瀏覽:24
2025-04-16
何超翔
福利待遇: 月薪2000-2500元;提供免費午餐;每月享有帶薪休假2天;提供個人職業(yè)發(fā)展培訓機會。

療愈師

5000-8000元
2025-04-16
具備相關(guān)的療愈師資質(zhì)證書者優(yōu)先,有療愈基礎(chǔ)者,公司可支持帶薪培訓考證。 2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,了解客戶的需求和期望,并為其提供專業(yè)的建議和指導。 3.

健康管理師

4000-5000元
2025-04-16
公同支持帶薪培訓,免費考取健康管理師資格證。
2025-04-16
胡維
2 服務部員工(票務員、講解員)崗前培訓,景區(qū)對客服務工作, 確保正常接待。 3 負責制定服務部日常管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和排除。 4 做好講解員記錄統(tǒng)計,合理安排出發(fā)秩序。
2025-04-16
胡維
4、負責維系商戶管理,與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題, 5、負責對招商團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。
約 17 個崗位

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