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大新主管招聘

桂聘提供2025年9月大新主管最新招聘，更多主管招聘主管招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
胡維
1、根據(jù)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分解的目標(biāo)節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、并歸檔形成指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系；
2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運(yùn)營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品信息維護(hù)工作，管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標(biāo)，提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
3、針對(duì)OTA各渠道的產(chǎn)品操作、運(yùn)營(yíng)、淡旺季、節(jié)假日促銷活動(dòng)，銷售界面的審核以及安排實(shí)施；
4、監(jiān)控日常渠道效果，優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺(tái)的排名；
5、根據(jù)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷策略，與各在線平臺(tái)商談推廣方式，形成活動(dòng)方案；根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)方案，與各平***成落地執(zhí)行，并進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤，完成平臺(tái)活動(dòng)結(jié)案報(bào)告。
6、新OTA平臺(tái)發(fā)掘、評(píng)估、開拓新渠道，完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；
工作地址：南寧、大新
2025-09-23
唐寅初
PMC經(jīng)理的工作職責(zé)是：
1、擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃并執(zhí)行：負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃，制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃，帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求；
2、管理品牌下跟蹤及評(píng)估：管理品牌項(xiàng)下供應(yīng)鏈計(jì)劃、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估，合理控制采購(gòu)物料和生產(chǎn)成本；
3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈：制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)流程，打造高效率團(tuán)隊(duì)；
4、提出工廠資源和儲(chǔ)備信息：及時(shí)提出庫存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲(chǔ)備信息；
5、編制預(yù)算費(fèi)用：定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；
6、其他工作：上級(jí)交代的其他事務(wù)。
懂體系優(yōu)先
2025-09-23
胡維
1、負(fù)責(zé)后勤部治理制度和人員配置相關(guān)行政人事治理工作；
2、負(fù)責(zé)食堂治理工作及員工宿舍，確保飲食衛(wèi)生，住宿安全；
3、負(fù)責(zé)景區(qū)后勤辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作；
2025-09-23
胡維
八、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。 九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-09-23
胡維
1 熱愛本職工作，服從公司統(tǒng)一管理,嚴(yán)格遵守制定的各項(xiàng)規(guī)章制 度及規(guī)定,提供文明、禮貌、溫暖的服務(wù)。 2 服務(wù)部員工（票務(wù)員、講解員）崗前培訓(xùn)，景區(qū)對(duì)客服務(wù)工作， 確保正常接待。 3 負(fù)責(zé)制定服務(wù)部日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)和排除。 4 做好講解員記錄統(tǒng)計(jì)，合理安排出發(fā)秩序。完善跟船船安全管理 工作。 5 嚴(yán)格監(jiān)督并執(zhí)行服務(wù)管理工作。 6 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)，做好上傳下達(dá)。
2025-09-23
藏紅霞
主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作
2025-09-23
唐寅初
品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是： 1、按質(zhì)量體系要求，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控，并對(duì)相關(guān)記錄審核；2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（原材料、包材、產(chǎn)品等）的制定； 3、負(fù)責(zé)對(duì)退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析，提出改善意見反饋相關(guān)部門 …… 品質(zhì)主管的任職要求是： 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 2、責(zé)任心、原則性強(qiáng)； 3、具有較好的分析和解決問題的能力。
2025-09-23
唐寅初
1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會(huì) 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记趯徍斯ぷ?。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對(duì)外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
2025-09-22
楊帆
具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗(yàn)； 風(fēng)險(xiǎn)管控： 能獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛、工傷事故等突發(fā)問題，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)； 數(shù)據(jù)分析： 熟練使用Excel進(jìn)行人力成本分析，可制作可視化報(bào)告； 溝通協(xié)調(diào)： 能與一線員工、產(chǎn)線主管
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