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大新主管招聘

桂聘提供2025年7月大新主管最新招聘，平均工資約為5172元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多主管it主管主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-20
胡維
1、根據(jù)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分解的目標(biāo)節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、并歸檔形成指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系；
2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運(yùn)營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品信息維護(hù)工作，管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標(biāo)，提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
3、針對(duì)OTA各渠道的產(chǎn)品操作、運(yùn)營(yíng)、淡旺季、節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)，銷(xiāo)售界面的審核以及安排實(shí)施；
4、監(jiān)控日常渠道效果，優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額，優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺(tái)的排名；
5、根據(jù)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，與各在線平臺(tái)商談推廣方式，形成活動(dòng)方案；根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)方案，與各平***成落地執(zhí)行，并進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤，完成平臺(tái)活動(dòng)結(jié)案報(bào)告。
6、新OTA平臺(tái)發(fā)掘、評(píng)估、開(kāi)拓新渠道，完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；
工作地址：南寧、大新
2025-07-20
黃河杰
供應(yīng)鏈公司 運(yùn)營(yíng)崗位
1、 貫徹執(zhí)行董事會(huì)和公司的決議，執(zhí)行總經(jīng)理的指令；
2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司運(yùn)營(yíng)管理工作；
3、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)流程、制度的建設(shè)；
4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)過(guò)程的節(jié)點(diǎn)控制；
5、 負(fù)責(zé)客戶(hù)的管理和客戶(hù)服務(wù)的保障；
6、 配合風(fēng)險(xiǎn)控制部門(mén)開(kāi)展過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)控制
7、 負(fù)責(zé)同業(yè)信息分析，不斷優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品，并組織相關(guān)培訓(xùn)
2025-07-20
胡維
一、崗位職責(zé)
1、視頻拍攝剪輯發(fā)布及視頻文案的策劃，推廣宣傳公司品牌；
2、管理和維護(hù)公司新媒體賬號(hào)，熟悉手機(jī)app維護(hù)流程。根據(jù)公司推廣需求，密切聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn)與公司品牌結(jié)合，策劃相關(guān)話題(或事件）并通過(guò)新媒體進(jìn)行有效傳播，以達(dá)到增粉和提升品牌知名度的效果；
3、負(fù)責(zé)自媒體平合相關(guān)內(nèi)容、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體 規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向；
4、分析把握客戶(hù)的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)；
二、崗位要求：
1、22-35歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)或傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
3、熱愛(ài)美和時(shí)尚，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，恩維活躍、有創(chuàng)意；
4、熱愛(ài)自媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合能力；
5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力。
6、工作地點(diǎn)在南寧
2025-07-20
胡維
1、負(fù)責(zé)后勤部治理制度和人員配置相關(guān)行政人事治理工作； 2、負(fù)責(zé)食堂治理工作及員工宿舍，確保飲食衛(wèi)生，住宿安全； 3、負(fù)責(zé)景區(qū)后勤辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作；
2025-07-20
唐寅初
PMC經(jīng)理的工作職責(zé)是： 1、擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃并執(zhí)行：負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃，制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃，帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求； 2、管理品牌下跟蹤及評(píng)估：管理品牌項(xiàng)下供應(yīng)鏈計(jì)劃、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估，合理控制采購(gòu)物料和生產(chǎn)成本； 3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈：制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)流程，打造高效率團(tuán)隊(duì)； 4、提出工廠資源和儲(chǔ)備信息：及時(shí)提出庫(kù)存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲(chǔ)備信息； 5、編制預(yù)算費(fèi)用：定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本； 6、其他工作：上級(jí)交代的其他事務(wù)。 懂體...
2025-07-20
黃河杰
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)日常正常運(yùn)作，報(bào)關(guān)單證.付匯單證.賬單等的準(zhǔn)確性.及時(shí)性，以確保部門(mén)的持續(xù).穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)；2.安排客戶(hù)商檢.報(bào)關(guān)等事宜，跟蹤貨物放行進(jìn)度，及時(shí)有效地處理報(bào)關(guān)異常問(wèn)題；3.根據(jù)客戶(hù)出貨情況定期安排制作客戶(hù)開(kāi)票資料，跟進(jìn)客戶(hù)及時(shí)開(kāi)具增值稅發(fā)票并審核提交財(cái)務(wù)認(rèn)證，且審核備案單證安排稅款；4.了解客戶(hù)潛在需求，協(xié)助客戶(hù)解決難題，靈活處理日常業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的異常。崗位任職要求1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易，物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.責(zé)任心強(qiáng).具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
2025-07-20
胡維
崗位職責(zé)： 1.策劃景區(qū)各類(lèi)項(xiàng)目，包括活動(dòng)、設(shè)施建設(shè)和改造等； 2.監(jiān)督景區(qū)日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)服務(wù)和設(shè)施正常運(yùn)行； 3.制定并執(zhí)行景區(qū)安全生產(chǎn)體系； 4.組建和管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率； 5.控制景區(qū)運(yùn)營(yíng)成本，審核預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)表。 任職要求： 1.年齡25—35周歲； 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3. 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有生態(tài)旅游、戶(hù)外拓展、商業(yè)管理等項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有景區(qū)商業(yè)、戶(hù)外行業(yè)等從業(yè)經(jīng)歷，熟練掌握辦公軟件； 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，喜歡戶(hù)外類(lèi)活動(dòng)，有活力。
2025-07-20
胡維
1 熱愛(ài)本職工作，服從公司統(tǒng)一管理,嚴(yán)格遵守制定的各項(xiàng)規(guī)章制 度及規(guī)定,提供文明、禮貌、溫暖的服務(wù)。 2 服務(wù)部員工（票務(wù)員、講解員）崗前培訓(xùn)，景區(qū)對(duì)客服務(wù)工作， 確保正常接待。 3 負(fù)責(zé)制定服務(wù)部日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)和排除。 4 做好講解員記錄統(tǒng)計(jì)，合理安排出發(fā)秩序。完善跟船船安全管理 工作。 5 嚴(yán)格監(jiān)督并執(zhí)行服務(wù)管理工作。 6 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)，做好上傳下達(dá)。
2025-07-20
胡維
八、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。 九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-07-20
唐寅初
品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是： 1、按質(zhì)量體系要求，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、物料監(jiān)控，并對(duì)相關(guān)記錄審核；2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（原材料、包材、產(chǎn)品等）的制定； 3、負(fù)責(zé)對(duì)退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析，提出改善意見(jiàn)反饋相關(guān)部門(mén) …… 品質(zhì)主管的任職要求是： 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 2、責(zé)任心、原則性強(qiáng)； 3、具有較好的分析和解決問(wèn)題的能力。
2025-07-20
唐寅初
1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會(huì) 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日?？记趯徍斯ぷ?。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對(duì)外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
約 11 個(gè)崗位
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崇左薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：3K
  • 34.5%
    3K
  • 3.4%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.7%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    3.4%
  • 大專(zhuān)
    3.4%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占89.7%，初中占3.4%，高中占3.4%，大專(zhuān)占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.7%
  • 1-3年
    10.3%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占89.7%，1-3年占10.3%。

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  • 大新龍岡旅游發(fā)展有限公司
    旅游資源開(kāi)發(fā)；旅游接待服務(wù)；旅游管理服務(wù)；旅游產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售；旅游信息咨詢(xún)；農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)；花卉開(kāi)發(fā)；樹(shù)木種植；林木育種、育苗；果蔬采摘；昆蟲(chóng)的養(yǎng)殖及銷(xiāo)售；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；酒店管理信息咨詢(xún)；銷(xiāo)售：日用百貨、工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）、裝飾品、農(nóng)副產(chǎn)品（含糧油）、酒水、飲料、食品、茶葉；園林綠化工程、景觀工程的施工；農(nóng)業(yè)觀光旅游；景區(qū)管理；景區(qū)　的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理；園林景觀設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）;對(duì)商業(yè)服務(wù)設(shè)施（包括寫(xiě)字樓、公寓、商場(chǎng)和酒店）的投資及管理;物業(yè)管理（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）、家政服務(wù);停車(chē)場(chǎng)服務(wù);日用百貨、服裝鞋帽、皮革制品、化妝品、洗滌用品、家具、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品、酒店設(shè)備、汽摩配件、辦公用品、兒童玩具、攝影器材、音響設(shè)備及器材、包裝材料、通訊器材、建筑材料、工藝品（象牙及其制品除外）、市場(chǎng)調(diào)研策劃、企業(yè)形象策劃、商務(wù)咨詢(xún)、對(duì)餐飲業(yè)、娛樂(lè)業(yè)的投資、房屋場(chǎng)地租賃、房屋信息咨詢(xún)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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    一般項(xiàng)目：游覽景區(qū)管理；汽車(chē)租賃；會(huì)議及展覽服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用百貨銷(xiāo)售；休閑娛樂(lè)用品設(shè)備出租；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；棋牌室服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)（銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)；煙草制品零售；洗浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    家用電器、五金、陶瓷、櫥柜銷(xiāo)售、安裝及售后服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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  • 廣西中旅德天瀑布旅游開(kāi)發(fā)有限公司
    旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng);陸路旅游觀光車(chē)的經(jīng)營(yíng)管理;酒店經(jīng)營(yíng)管理服務(wù);園林綠化;景區(qū)游覽服務(wù);演藝經(jīng)營(yíng)與管理;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售、出租及物業(yè)管理;配套設(shè)施建設(shè)和服務(wù);入境旅游業(yè)務(wù)、出境旅游業(yè)務(wù)、國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù);旅游景區(qū)管理;旅游接待服務(wù);旅游商品研發(fā)和銷(xiāo)售;水路旅游交通、游船租賃管理;汽車(chē)、游覽車(chē)的租賃管理;農(nóng)業(yè)旅游觀光服務(wù)及農(nóng)副產(chǎn)品、旅游工藝品銷(xiāo)售;餐飲、住宿管理。
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    一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；集成電路制造；集成電路銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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