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防城港it主管招聘

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防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:57
2025-08-01
馬女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo),分解季度、月度銷售目標(biāo),并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場、人員計(jì)劃等;
2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo),同時(shí)建立且不斷拓展?fàn)I銷渠道,提高公司效益;
3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營銷計(jì)劃,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo);
4、充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性,營造積極向上的工作氛圍,打造高效的銷售隊(duì)伍;
5、設(shè)計(jì)并完善銷售培訓(xùn)體系,組織實(shí)施銷售人員的具體培訓(xùn),監(jiān)督并落實(shí);
任職要求:
1、全日制本科優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬至??茖W(xué)歷)
2、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)(包括4年管理經(jīng)驗(yàn)),有豐富的市場營銷和管理經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
6、具有項(xiàng)目分析和市場判斷能力,善于進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理和員工激勵(lì);
8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
9、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、精力充沛,樂觀自信、有打造Top團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力;
福利待遇:
1. 豐厚的底薪,同時(shí)享受團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金;
2. 系統(tǒng)且完善的晉升機(jī)制;
3. 五險(xiǎn)一金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);
4. 提供帶薪年假
5.定期團(tuán)建活動(dòng):戶外拓展、旅游等。
崗位職責(zé):
1.分析市場趨勢,為產(chǎn)品銷售提供策略建議;
2.設(shè)定銷售目標(biāo),并制定相應(yīng)的計(jì)劃和預(yù)算;
3.管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率;
4.建立并維護(hù)有效的銷售渠道和客戶關(guān)系;
5.監(jiān)控銷售績效,推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成更高業(yè)績。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的市場導(dǎo)向和客戶溝通能力;
2.能夠在高壓環(huán)境下工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.擁有有效的銷售管理技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
4.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能管理復(fù)雜的銷售團(tuán)隊(duì);
5.能夠靈活應(yīng)對市場變化,制定相應(yīng)的銷售策略。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、男女不限,年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮;
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
2025-08-01
崗位要求:
1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心
2. 按時(shí)保質(zhì)保量的完成工作
3. 可以看懂基本的流程圖和工藝說明書
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品初步性能自檢、外觀檢測、產(chǎn)品組裝(醫(yī)療鋼管、注塑件及醫(yī)療管體組裝)、產(chǎn)品醫(yī)療車間包裝、產(chǎn)品車間外包裝、打包及發(fā)貨。
5. 崗位公司后期根據(jù)個(gè)人能力內(nèi)部調(diào)劑崗:換崗提薪(物料質(zhì)量員、成品質(zhì)量員、庫房管理、成品出貨崗),不換崗(1、根據(jù)個(gè)人能力負(fù)責(zé)單一產(chǎn)品班組(提薪半級(jí)),2、根據(jù)個(gè)人能力負(fù)責(zé)潔凈車間/外部車間整體管理(提薪一級(jí)),3、生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)主管(提薪一級(jí)))
任職要求:
1. 職高及以上學(xué)歷
2. 有醫(yī)療器械設(shè)備組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資:薪資:3000-7500元,(福利待遇:每年定期體檢、法定節(jié)假日(節(jié)假日如需加班給予正常加班費(fèi))、社保、定期調(diào)薪、生日慰問、加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng))

信息管理員

3000-4000元
防城港-防城區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:1
2025-08-01
龐莉麗
崗位職責(zé):
1、機(jī)房及服務(wù)器管理
2、網(wǎng)絡(luò)管理與網(wǎng)絡(luò)安全
3、信息系統(tǒng)應(yīng)用運(yùn)維支持
4、平臺(tái)的維護(hù)和運(yùn)營
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)專業(yè)、信息管理等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
2、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力。
上班時(shí)間
8.30-12.00 2.00-6.00
大小周

售后主管

3000-4000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-01
許雪
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)(包括信息員,工程師等)的日常管理,制定工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.定期組織技能培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)與專業(yè)能力及服務(wù)意識(shí)。 3.監(jiān)督售后服務(wù)流程的執(zhí)行情況,確保服務(wù)響應(yīng)速度,維修效率及客戶滿意度。 4.審核安裝維修工單,記錄客戶反饋,分析服務(wù)問題并提出改進(jìn)方案。 5.定期總結(jié)常見故障案例,建立知識(shí)庫并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,1年以上家電行業(yè)售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,溝通協(xié)調(diào)能力及給客戶服務(wù)知意識(shí)。 3.適應(yīng)高壓工作,能處理突發(fā)事件。
2025-08-01
甘女士
人事
- 發(fā)現(xiàn)布草質(zhì)量問題或異常損耗,及時(shí)上報(bào)主管
職位描述崗位職責(zé): 1、對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修; 2、進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查; 3、對工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 4,按照主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成 任職資格: 1、有駕駛證,有汽車維修相關(guān)學(xué)歷者優(yōu)先考慮

人事主管

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:35
2025-08-01
崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 6、建立健全人力資源的各項(xiàng)管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:38
2025-08-01
職位要求: 1.有5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),2年以上酒店餐飲主管或高星級(jí)酒店部長級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)從事餐飲行業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有豐富的餐廳服務(wù)、成本控制、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場營銷、食品營養(yǎng)衛(wèi)生等專業(yè)知識(shí)
防城港-港口區(qū) 1人 酒店 瀏覽:11
2025-08-01
宋任國
8小時(shí)制,上6休2,協(xié)助經(jīng)理管理前廳

酒店前廳主管

3000-5000元
防城港-防城區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-08-01
鐘如述
崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,男170cm以上,女160cm以上,形象較好,能適應(yīng)倒班工作; 2、熟悉奧普系統(tǒng); 3、愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、善于溝通; 5、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能處于完好狀態(tài); 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、督促下屬人員明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 4、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效處理賓客投訴; 5、每月底給部門人員排班,月初做部門考勤等工作; 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件;

酒店客房主管

3000-4000元
防城港-防城區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-08-01
鐘如述
負(fù)責(zé)客房日常工作,排房,查房,對服務(wù)員的日常工作安排,計(jì)劃衛(wèi)生的安排

市場營銷專員

4000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:12
2025-08-01
馬菊琳
裝飾公司業(yè)務(wù)員和營銷員崗位職責(zé) 1、服從公司市場部的領(lǐng)導(dǎo),按照主管領(lǐng)導(dǎo)的安排開展工作,不得自行其事。 2、公司業(yè)務(wù)員嚴(yán)禁將公司的裝修業(yè)務(wù)單外流。 3、認(rèn)真做好裝飾市場調(diào)研,遵守市場規(guī)律開展?fàn)I銷活動(dòng)。
2025-08-01
聶磊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來訪客人,提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 2.負(fù)責(zé)辦理入住、退房手續(xù),處理客戶咨詢; 3.管理前臺(tái)日常運(yùn)作,確保服務(wù)效率和質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽與轉(zhuǎn)接,確保通信暢通。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2.能夠熟練操作酒店前臺(tái)系統(tǒng); 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力; 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,能夠處理突發(fā)事件。

服務(wù)員

3000-4000元
防城港-港口區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:48
2025-08-01
朱海日
接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作,向客接受主管分配的服務(wù)工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),每月享有三天公休假,工作滿半年后每月可享受浮動(dòng)工資。
2025-08-01
甘女士
人事
做好本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排
約 188 個(gè)崗位
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