防城港員工招聘 logo

防城港員工招聘

桂聘提供2025年4月防城港員工最新招聘,港口區(qū)101條防城區(qū)41條,平均工資約為3910元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人
2025-04-16
李曉青
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項業(yè)務(wù)活動的實施。
2、負責(zé)安排物業(yè)接管、驗收、入伙配合工作。
3、負責(zé)部門的成本管理工作,進行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
5、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認真執(zhí)行各項工作要求。
6、負責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進行考核。
7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動,及時了解住戶的需求。
8、負責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。
9、負責(zé)組織、安排物業(yè)各項收費的催收工作。
10、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守,對客戶守信、保護客戶隱私、尊重每一位客戶。
11、積極配合經(jīng)理工作,安排落實的各項工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)客服主管經(jīng)驗2年以上,熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī);
2、態(tài)度端正、工作認真仔細、責(zé)任心強、敬業(yè)、熱情、主動、協(xié)作、誠實、自律;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力。
工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。
福利待遇:7-8K+高溫補貼+包工作餐,購買五險一金
工作地點:南寧市白沙大道普羅旺斯
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:9
2025-04-16
李曉青
崗位職責(zé):
1、負責(zé)部門的成本管理工作,進行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
2、負責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。
3、負責(zé)小區(qū)水電公攤核算。
4、跟進監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。
5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認真執(zhí)行各項工作要求。
7、負責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進行考核。
任職要求:
1、45歲以下,中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、持電工證;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
福利待遇:
年薪8-9萬+高溫補貼+餐補,購買五險一金
工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。
2025-04-16
徐林生
職位待遇:?
1、無責(zé)任底薪3000+開單獎+提成;?
2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達70%;?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;?
4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃;?
5、可根據(jù)情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼,住宿環(huán)境好?
任職要求:?
1、18至38周歲2、為人誠實,堅守原則,自省自律;?
3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生?
4、有強烈企圖心、進取心,具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心;?
5、表達能力、溝通能力強,普通話良好,英語口語良好者優(yōu)先
疑問解答:?
1. 需要行業(yè)經(jīng)驗?(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長的帶教,如果有經(jīng)驗更加歡迎)?
2. 底薪3000靠譜?(答:靠譜的,底薪3000/月+提成,公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右,平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右,以后逐年遞增的.)?
3. 鏈家和貝殼什么關(guān)系(答:鏈家集團和貝殼是一家公司,貝殼攜鏈家一起在美國上的市,百度可查滴)?
4. 可不可以兼職(答:不可以兼職,只接受全職)?
5. 優(yōu)秀的人學(xué)歷可不可以降低(答:可以,鏈家本科率75%)
備注:如果有其他問題可以隨時問我,有時候比較忙回復(fù)比較慢,可以加我微信,請見諒
2025-04-16
徐林生
職位待遇:? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎+提成;? 2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達70%;? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃
2025-04-16
徐林生
職位待遇:? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎+提成;? 2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達70%;? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃
2025-04-16
徐林生
職位待遇:? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎+提成;? 2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達70%;? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃
2025-04-16
徐林生
職位待遇:? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎+提成;? 2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達70%;? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃
2025-04-16
徐林生
職位待遇:? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎+提成;? 2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達70%;? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃
2025-04-16
徐林生
職位待遇:? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎+提成;? 2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達70%;? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃
2025-04-16
徐林生
職位待遇:? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎+提成;? 2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達70%;? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:13
2025-04-16
李曉青
崗位職責(zé): 1、負責(zé)部門的成本管理工作,進行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 …… 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認真執(zhí)行各項工作要求。 …… 7、負責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進行考核。
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:5
2025-04-16
李曉青
認真做好值班記錄及交接班登記和物品的交接; 4、維持所轄區(qū)域內(nèi)外的正常工作秩序; 5、維護公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然; 6、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出; 7、監(jiān)督員工遵守安全守則
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:8
2025-04-16
李曉青
認真做好值班記錄及交接班登記和物品的交接; 4、維持所轄區(qū)域內(nèi)外的正常工作秩序; 5、維護公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然; 6、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出; 7、監(jiān)督員工遵守安全守則

投資經(jīng)理

8100-8900元
防城港-港口區(qū) 2人 2年以上 20-35歲 本科以上 瀏覽:24
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-04-15
怡寶
總經(jīng)理
我們重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和學(xué)習(xí)機會。 職位描述: 我們現(xiàn)誠邀有志于投資領(lǐng)域的專業(yè)人士加入我們的團隊,擔(dān)任投資經(jīng)理一職。作為投資經(jīng)理,您將負責(zé)以下工作內(nèi)容: 1.
2025-04-15
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
負責(zé)酒店員工餐制作 負責(zé)員工餐廳菜品質(zhì)量衛(wèi)生
約 154 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 47.5%
    4K
  • 10%
    5K
  • 10%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP