扶綏職場問答

  • 自己在扶綏的一家制藥廠工作,已經(jīng)四五年了還是車間工人一枚,我們這升職主要考關(guān)系,你們說我該不該辭職?

    15*******87
    2022-12-03
    3個回答
    409人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******96 2022-12-04
    操作工就是實際參與生產(chǎn)操作的人員,在帶班班長帶領(lǐng)下,按照工藝規(guī)程要求進行藥品的實際生產(chǎn)工作。目前的藥品生產(chǎn)過程,如果自動化程度高,那么操作工的工作量會相對少一點。如果自動化成都低,那么工作強度會相對比較高。 一般藥廠的操作工都是招聘學(xué)歷不是很高人員,畢竟這樣成本相對較低。 有前途,畢竟實際操作工作,能很漲經(jīng)驗,后續(xù)跳槽可以向車間技術(shù)員,車間主任等管理崗轉(zhuǎn)。
  • 13*******43 2022-12-03
    說說我的經(jīng)歷,或許能帶給你一點啟發(fā)。 我是通過親戚關(guān)系進入一家制藥廠的,安排在包裝崗位,將近3年時間。因為自己喜歡搞電腦,幫車間主任解決了一個大問題,被調(diào)到制水崗位,又是兩年時間。后來因為崗位要裁減人員,被一同事的老公(職位是工藝員)整,失去制水崗位,回到包裝崗位,三個月后,車間主任以制水崗位急需人員為由又把我調(diào)回制水。給他解了三個月燃眉之急后,離職。 后來去了同城的制藥廠,接觸凍干。再后來去了飲料廠,同樣在制水崗位,不過和罐裝的組長關(guān)系搞不好(別人就是想控制你,控制不了你就給你點顏色看看),沒辦法,離職。 后來心一橫,來到滬,在一生物技術(shù)公司。頭一年在生產(chǎn)一線,第二年調(diào)至辦公室做QA。 我不是鼓勵動不動就辭職。懂技術(shù)是基本,如果要晉升,為人處世的能力是很有必要的,如果要帶團隊,管理能力必不可少。
  • 13*******88 2022-12-03
    樹挪死,人挪活,如果你現(xiàn)在的生活狀況允許你離職,而你自己又想有所發(fā)展,可以先找到下一家。 我當時剛畢業(yè)隨便進了個小公司,本身就是不諳世事,啥也不懂,被公司坑了不少。最主要的還是家里人一個勁的跟我說“有這樣的條件挺好啦聽好啦”,搞得真以為很好,沒敢離職。后來多了解一下同行,心一橫裸辭(一點生活備用金也沒有還是不建議的),真的就是樹挪死人挪活,起碼薪資翻番的。 多了解一下同行,小心出了坑又進另一個坑。但一輩子靠打工肯定不行(拿月薪死工資那種),最好還要有其他理財?shù)穆纷印?/div>

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