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貴港大數(shù)據(jù)客服招聘

桂聘提供2025年10月貴港大數(shù)據(jù)客服最新招聘,港北區(qū)5條桂平市5條,平均工資約為3229元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多大數(shù)據(jù)客服保險(xiǎn)客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-10-01
陳國豪
要求熟練掌握客服機(jī)器人平臺如:多客、智小點(diǎn) 軟件)
管理和維護(hù)客服機(jī)器人系統(tǒng),確保其高效運(yùn)行。
- 分析客服數(shù)據(jù),根據(jù)反饋調(diào)整和優(yōu)化機(jī)器人配置
2025-09-29
黃麗結(jié)
招聘崗位: 快遞售后客服 (20名)(短期工,暑假工不招)
任職要求:
1、 專業(yè)不限,有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 (18-35歲)
2、對工作認(rèn)真細(xì)心耐心責(zé)任心, 具備較強(qiáng)抗壓能力
3、具備出色的溝通能力、執(zhí)行力 、工作積極 、努力有拼勁
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識
5、服從并保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)工作的安排
6、熟悉辦公軟件表格數(shù)據(jù)匯總及整理 ,電腦打字50字/分鐘(試用期可放寬)
工作內(nèi)容:
1,通過網(wǎng)絡(luò)平臺受理客戶對物流貨物的咨詢,負(fù)責(zé)受理快遞工單 丟失 破損 投訴 理賠 異常件 問題件等 及時響應(yīng)客戶需求,提升客戶滿意度 。
薪資待遇: 2400—3100元底薪 +提成另算(按個人) +工齡獎
上班時間: 早8點(diǎn)--18點(diǎn)/ 早8點(diǎn)30--18點(diǎn)30 ,月休4天 排班輪休
工作地址: 貴港金港大道中段財(cái)富中心16樓01室
(有意電聯(lián) 非誠勿擾,符合以上要求直接過來面試)
面試時間:早9-11.30點(diǎn) 或下午 14.30-17.30 點(diǎn)
崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的售后支持與服務(wù),解答客戶咨詢,處理客戶投訴;
2.及時響應(yīng)客戶需求,有效解決客戶遇到的問題,提升客戶滿意度;
3.保持良好的客戶溝通,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn);
4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常工作,包括但不限于數(shù)據(jù)整理與客戶反饋。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心處理客戶問題;
2.具有較強(qiáng)的抗壓能力,能在壓力下保持工作質(zhì)量;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
4.熟悉常用辦公軟件,能夠快速處理數(shù)據(jù)和報(bào)告。
2025-09-29
黃麗結(jié)
招聘崗位: 快遞客服 (數(shù)名)(短期工,暑假工不招)
任職要求:
1、 專業(yè)不限,有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 (18-35歲)
2、對工作認(rèn)真細(xì)心耐心責(zé)任心, 具備較強(qiáng)抗壓能力
3、具備出色的溝通能力、執(zhí)行力 、工作積極 、努力有拼勁
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識
5、服從并保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)工作的安排
6、熟悉辦公軟件表格數(shù)據(jù)匯總及整理 ,電腦打字50字/分鐘(試用期可放寬)
工作內(nèi)容:
1,通過網(wǎng)絡(luò)平臺受理客戶對物流貨物的咨詢,負(fù)責(zé)受理快遞工單 丟失 破損 投訴 理賠 異常件 問題件等 及時響應(yīng)客戶需求,提升客戶滿意度 。
薪資待遇: 2400—3100元底薪 +提成另算(按個人) +工齡獎
上班時間: 早8點(diǎn)--18點(diǎn)/ 早8點(diǎn)30--18點(diǎn)30 ,月休4天 排班輪休
工作地址: 貴港金港大道中段財(cái)富中心16樓01室
(有意電聯(lián) 非誠勿擾,符合以上要求直接過來面試)面試時間:早9-11.30點(diǎn) 或下午 14.30-17.30 點(diǎn)
2025-09-29
黃麗結(jié)
任職要求:1、 專業(yè)不限,有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 (18-35歲)(暑假工,短期工不招) 2、對工作認(rèn)真細(xì)心耐心責(zé)任心, 具備較強(qiáng)抗壓能力 3、具備出色的溝通能力、執(zhí)行力 、工作積極 、努力有拼勁 4 …… 、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識 5、服從并保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)工作的安排 6、熟悉辦公軟件表格數(shù)據(jù)匯總及整理 ,電腦打字50字/分鐘(試用期可放寬) 崗位福利: 2400—3100元底薪 +提成另算
負(fù)責(zé)天貓店鋪的整體運(yùn)營:店鋪規(guī)劃、營銷手段、推廣方案、店鋪維護(hù)等;并制定店鋪的流量計(jì)劃、爆款計(jì)劃、階段銷售計(jì)劃、推廣預(yù)算計(jì)劃、和產(chǎn)品計(jì)劃 2、 根據(jù)公司的階段目標(biāo)發(fā)展要求,制度相應(yīng)的運(yùn)營計(jì)劃,提升店鋪的核心數(shù)據(jù) …… (流量、轉(zhuǎn)化、點(diǎn)擊率、銷售額)來完成店鋪的業(yè)績目標(biāo); 3、 收集平臺、行業(yè)、競品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 4、策劃店鋪的各種營銷活動、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、推廣及平臺達(dá)成預(yù)期的銷售目標(biāo)
2025-09-25
何奕淵
新媒體運(yùn)營客服 提供月薪:2000元+績效 崗位職責(zé): ?1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營公司的公眾號、抖音等賬號,輸出優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,吸引精準(zhǔn)的粉絲。 ?2. …… 對運(yùn)營賬號定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,找到存在的問題,進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
貴港-桂平市 1人 瀏覽:13
2025-09-25
王海華
制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售業(yè)績; 6、 定期對銷售業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績; 7、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析 …… 8、及時了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持店鋪良好的信用度及好評率; 9、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等, 及時調(diào)整銷售策略,保持庫存安全; 二、任職要求: 1、大專學(xué)歷,CET4以上 …… 吸引力: 1、運(yùn)營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險(xiǎn)保障

OZON運(yùn)營

6000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:11
2025-09-25
王海華
吸引力: 1、運(yùn)營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險(xiǎn)保障
2025-09-25
王海華
有較強(qiáng)的事業(yè)心,溝通表達(dá)流暢,具備良好的溝通、處理問題的能力; 3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力; 吸引力: 1、運(yùn)營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù) …… 、提成,中長期激勵; 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計(jì)劃、只要你努力,升職加薪不是夢
2025-09-25
王海華
經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷要求 吸引力: 1、運(yùn)營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障
2025-09-25
韋興東
【在這里,您將會經(jīng)歷】 1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷售管理:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí); 3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、 …… 監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對售后客服人員 …… 建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行; 7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問題處理;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù) …… ,優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 8、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績效KPI
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-09-24
蒙海姨
與團(tuán)隊(duì)合作,確??蛻舴?wù)流程的順暢執(zhí)行 4.分析客服數(shù)據(jù),根據(jù)反饋調(diào)整和優(yōu)化機(jī)器人配置。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和問題解決能力 2. …… 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作 4.要求熟練掌握客服機(jī)器人平臺如:多客、智小點(diǎn) 軟件,管理和維護(hù)客服機(jī)器人系統(tǒng),確保其高效運(yùn)行。
約 12 個崗位

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貴港客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 16.9%
    2K
  • 52.3%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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