職位描述

1、推行公司人力資源的各類規(guī)章制度的實施;
2、負責制定部門全年預(yù)算表;
3、負責維護開發(fā)各招聘渠道,制定各崗位招聘計劃,篩選合適人選,對意向候選人進行面試,以確保新員工入職;
4、負責員工考勤,并核算公司全體人員的工資和提成、績效;
5、對接人事代理公司,辦理各地社保事宜,確保員工福利;
6、負責辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)人事手續(xù);
7、負責辦理員工社保、公積金事宜;
8、執(zhí)行、實施員工的聘用、福利、培訓、員工關(guān)系等人力資源管理工作;
9、負責員工的人事檔案、勞動合同管理等事務(wù)性工作,維護HR系統(tǒng)相關(guān)信息;
10、控制行政人力成本,合理配置人力資源;
11、起草、傳達行政通知和相關(guān)文件;
12、管理辦公服務(wù)的日常運營,滿足公司的各種行政需求(如辦公用品需求統(tǒng)計、置辦,設(shè)備維護,綠化和清潔的管理等);
13、按時完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

公司簡介

2016年,初露頭角 | 中梁物業(yè)成立:
是中梁控股集團下屬子公司,專注于中高端住宅物業(yè)服務(wù)、商寫物業(yè)服務(wù)、開發(fā)商服務(wù)、資產(chǎn)服務(wù)、多元化生活服務(wù)的綜合性物業(yè)公司,總部位于上海市。
2017年,夯實基礎(chǔ) | 苦練內(nèi)功:
中梁物業(yè)躋身“2017中國社區(qū)服務(wù)商綜合實力TOP40第39位,中國社區(qū)服務(wù)商·企業(yè)成長性十強,以及中國社區(qū)服務(wù)商·企業(yè)競爭力十強”。
2018年,蓄勢待發(fā) | 狠抓機遇 砥礪前行:
150多個 精品項目
1300多萬方 簽約管理面積
1000多萬方 儲備簽約管理面積
中梁物業(yè)致力于從單純的物業(yè)管理向社區(qū)綜合服務(wù)延伸,只為讓更多的客戶體驗物業(yè)服務(wù)的極致與美好。
中梁物業(yè)以前瞻性的視角全面為客戶的社區(qū)生活需求進行思考與實踐,堅持“安心、信任、尊重、共榮”的企業(yè)服務(wù)理念,堅持提供“高尚真誠”的專業(yè)化服務(wù),堅持通過新技術(shù)改善管理提升服務(wù)水準,堅持創(chuàng)新服務(wù)商業(yè)模式,堅持打造“全生命周期”的社區(qū)服務(wù),堅持為客戶提供極致的社區(qū)服務(wù)體驗。

上班地點

工作地址: 貴港市港南區(qū)江一路188號貴港中梁國賓一號小區(qū) 查看上班路線

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所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/物業(yè)
成立時間 8年(2016年12月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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