職位描述
1、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的活動(dòng)推文簡(jiǎn)報(bào)及報(bào)表錄入工作。
2、負(fù)責(zé)員工每月考勤及5S管理。
3、做好采購(gòu)辦公用品及保潔用品等。
4、各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)（辦公用品、水電費(fèi)、福利費(fèi)、修理費(fèi)）
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系維修人員維修辦公家電及公司設(shè)備及安全管理工作。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理招聘、培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂等各項(xiàng)人力資源資料簽字歸檔工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
8、需持有殘疾證。
公司簡(jiǎn)介
貴港市弘捷汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貴港弘捷” ）是廣匯汽車(chē)廣西機(jī)電設(shè)備有限責(zé)任公司下屬機(jī)構(gòu)之一。
貴港弘捷是一汽大眾專(zhuān)營(yíng)店，隸屬世界五百?gòu)?qiáng)廣匯集團(tuán)。地處金港大道，位于貴港市中心商圈，交通便利?？傮w經(jīng)營(yíng)收入高達(dá)5億，納稅750多萬(wàn)元，擁有員工70多人，專(zhuān)業(yè)從事CC、邁騰、速騰、高爾夫、高爾夫嘉旅、蔚領(lǐng)、寶來(lái)、捷達(dá)等一汽-大眾車(chē)型的整車(chē)銷(xiāo)售、配件供應(yīng)、售后服務(wù)、信息反饋一體化經(jīng)營(yíng)服務(wù)；同時(shí)提供與汽車(chē)相關(guān)的消費(fèi)信貸、保險(xiǎn)、裝飾、救援、二手車(chē)、俱樂(lè)部等全方位汽車(chē)服務(wù)。注冊(cè)資金2000萬(wàn)元，總筑面積5000余平方米，展廳寬廣明亮，設(shè)備設(shè)施先進(jìn)，維修工位充足。擁有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)多功能汽車(chē)展示區(qū)，整車(chē)銷(xiāo)售、維修服務(wù)、純正配件、信息反饋四位一體。還配備了電影放映區(qū)、客休區(qū)、兒童娛樂(lè)區(qū)等配套設(shè)施，滿(mǎn)足客服多元化需求。
公司以文明、高效、務(wù)實(shí)、熱情為宗旨，以真心、細(xì)心、貼心為原則，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和一流的維修技術(shù)樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
上班地點(diǎn)
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貴港港北區(qū)貴港市弘捷汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司行政部 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元貴港-港北區(qū)貴港愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生負(fù)責(zé)桂平愛(ài)爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點(diǎn)：桂平市，桂平愛(ài)爾眼科醫(yī)院19小時(shí)前
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人事專(zhuān)員3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市夢(mèng)卡萊家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理； 3、每月考勤統(tǒng)計(jì)核對(duì)； 4、負(fù)責(zé)組織下午茶、生日會(huì) 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位要求： 1、精通辦公軟件，善于溝通 2、身高158及以上 福利：包住、包中餐19小時(shí)前
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人事經(jīng)理5000-10000元貴港-港南區(qū)廣西夏特裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要職責(zé) ? 人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測(cè)人力資源需求，制定人力資源規(guī)劃和年度計(jì)劃，確保人力資源與公司業(yè)務(wù)需求相匹配。 ? 招聘與配置：負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘工作，包括篩選簡(jiǎn)歷、面試、錄用等環(huán)節(jié)，為公司招聘到合適的人才，并合理進(jìn)行人員配置。 ? 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，組織開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展和公司績(jī)效提升。 ? 績(jī)效管理：建立和完善公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施績(jī)效考核工作，制定績(jī)效目標(biāo)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋，激勵(lì)員工提高工作績(jī)效。 ? 薪酬福利管理：制定和完善公司薪酬福利政策，進(jìn)行薪酬核算與發(fā)放，管理員工福利，確保薪酬福利體系的公平性和合理性，以吸引和留住人才。 ? 員工關(guān)系管理：處理員工勞動(dòng)關(guān)系，包括勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作，協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系，處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛，營(yíng)造良好的工作氛圍。 技能要求 ? 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通人力資源管理六大模塊的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠熟練運(yùn)用人力資源管理工具和方法。 ? 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同部門(mén)、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，推動(dòng)人力資源管理工作的順利開(kāi)展。 ? 組織管理能力：有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠組織開(kāi)展各項(xiàng)人力資源管理活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 ? 問(wèn)題解決能力：能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)人力資源管理中存在的問(wèn)題，并提出有效的解決方案，處理各種突發(fā)情況和員工問(wèn)題。 ? 數(shù)據(jù)分析能力：能夠收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。2025-08-07
黃威禎
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人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉人力資源管理六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理）的理論與實(shí)踐操作； 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新，辦理人員入職、離職； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。2025-08-07
毛貴聘 -
人事經(jīng)理6000-8000元貴港-覃塘區(qū)負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作，與中山總部對(duì)接，完成各項(xiàng)工作。對(duì)外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門(mén)對(duì)接，有一定的公關(guān)能力，形象氣質(zhì)佳。2025-08-07
黃仲斌
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人事專(zhuān)員3000-4000元貴港-港南區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備，跟蹤貨物情況，倉(cāng)庫(kù)管理清點(diǎn)，入庫(kù)盤(pán)點(diǎn)出庫(kù)登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理，分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求： 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力 工作時(shí)間：早九晚六 月休4-5天 包吃住2025-08-07
趙生金
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人事經(jīng)理5000-9000元貴港-桂平市崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，確保人才政策的有效實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能； 3.管理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)良好的工作環(huán)境； 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程，吸引和招聘優(yōu)秀人才； 5.監(jiān)控人力資源部門(mén)的日常運(yùn)作，確保人事活動(dòng)的合規(guī)性。 任職要求： 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 2.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通； 3.具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題； 4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，保證人事活動(dòng)的公正性和合法性。2025-08-07
麥榮蘭
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人力資源高級(jí)主任6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司娛樂(lè)/休閑/體育要求：全日本科，，人力、行政、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1988年以后（32歲以下）出生。 2021年畢業(yè)生亦可，要求綜合素質(zhì)高，專(zhuān)業(yè)相關(guān)，形象較好。170以上，160以上。2025-08-07
陳經(jīng)理
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專(zhuān)員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人資專(zhuān)員/主管人力資源主管hrhr主管行政人力資源經(jīng)理行政人事負(fù)責(zé)人行政人力資源主管人力資源主任人力資源部主管行政人事主任行政人事部長(zhǎng)hr經(jīng)理高級(jí)人事經(jīng)理高級(jí)人事主管高級(jí)人力資源社保經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；汽車(chē)零配件批發(fā)；汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù)；新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售；電車(chē)銷(xiāo)售；充電樁銷(xiāo)售；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：汽車(chē)新車(chē)銷(xiāo)售；機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件批發(fā)；潤(rùn)滑油銷(xiāo)售；電池銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；儀器儀表銷(xiāo)售；齒輪及齒輪減、變速箱銷(xiāo)售；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；服裝服飾批發(fā)；機(jī)械設(shè)備租賃；租賃服務(wù)（不含許可類(lèi)租賃服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；機(jī)動(dòng)車(chē)充電銷(xiāo)售；以自有資金從事投資活動(dòng)；太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：汽車(chē)新車(chē)銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件批發(fā)；汽車(chē)零配件零售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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汽車(chē)租賃（不含九座以上客車(chē)）；機(jī)動(dòng)車(chē)登記代理服務(wù)；汽車(chē)銷(xiāo)售和咨詢(xún)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；汽車(chē)租賃；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；汽車(chē)零配件零售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷(xiāo)售；音響設(shè)備銷(xiāo)售；潤(rùn)滑油銷(xiāo)售；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；通訊設(shè)備銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售；通訊設(shè)備修理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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長(zhǎng)城品牌汽車(chē)銷(xiāo)售，汽車(chē)配件、裝飾件銷(xiāo)售；汽車(chē)美容裝飾；代理機(jī)動(dòng)車(chē)登記業(yè)務(wù)，汽車(chē)救援服務(wù)，代辦車(chē)輛貸款業(yè)務(wù)；汽車(chē)（不含二手車(chē)）信息咨詢(xún)服務(wù)；汽車(chē)維修。
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汽車(chē)維修、保養(yǎng)、美容、清洗服務(wù),汽車(chē)技術(shù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā),汽車(chē)配件、汽車(chē)用品、機(jī)油、汽車(chē)飾品零售。
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汽車(chē)保養(yǎng)與維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：汽車(chē)修理與維護(hù)；汽車(chē)及汽車(chē)配件的銷(xiāo)售；汽車(chē)租賃；汽車(chē)信息咨詢(xún)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
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許可項(xiàng)目：道路機(jī)動(dòng)車(chē)輛生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；汽車(chē)新車(chē)銷(xiāo)售；潤(rùn)滑油銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件批發(fā)；汽車(chē)零配件零售；新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；洗車(chē)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
行業(yè)招聘
- 貴港市弘捷汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
- 成立時(shí)間 13年（2012年5月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
