職位描述
崗位職責：
1.協(xié)助經(jīng)理制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案，督導相關人員執(zhí)行
2.協(xié)助績效考核體系的建設和完善工作，規(guī)范績效管理各項流程
3.搜集各部門崗位的業(yè)績考核指標，制作各崗位的績效考核表
4.定期組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作，做好工作計劃、總結及工作述職會的組織，及時向各部門經(jīng)理匯報績效考核工作進展情況
5.匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎資料及依據(jù)
6.負責績效考核的過程跟蹤反饋等工作，以及績效考核結果的縱向傳遞和員工意見收集
7.協(xié)助績效考核委員會的日常工作，協(xié)助委員會處理被考核者的投訴、復議申請及相關后續(xù)工作
8.做好年度績效考評工作，結合日?？冃Э己私Y果，做好員工年度績效終評，組織年度先進評選活動，及榮譽稱號授予等相關工作
9.完成上級交辦的其它臨時性工作
10.配合上級編制建立薪酬福利系統(tǒng)和制度
11.組織建立、調(diào)整薪資架構、指導原則及職位評估等方法，制定企業(yè)整體的薪資架構
12.設計與優(yōu)化考核標準與方法，建設考核體系
公司簡介
貴港市偉創(chuàng)木業(yè)有限公司座落于貴港市江南工業(yè)園，成立于2010年10月，注冊資金1000萬元.企業(yè)是一家以木業(yè)深加工為主，集生產(chǎn)、銷售、科研、服務為一體的有限責任公司.專業(yè)生產(chǎn)三聚氰胺基材、生態(tài)板、飾面板、多層桉木膠合板，規(guī)格為2400X1200X5-25mm
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人事主管（廣西貴港）5000-6000元貴港-覃塘區(qū)崗位職責： 1、完成公司招聘任務，負責人員的選、育、留、用； 2、員工績效考核、員工培訓、薪酬福利、員工關系等各個模塊 ； 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運轉； 4、全面負責人事行政部管理； 5、完成領導交辦的其他臨時性任務。 任職要求： 1、25-32歲，統(tǒng)招人力資源大專以上學歷； 2、3-5年化學醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、能單獨完成人力資源各個只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新； 4、具有較強人力資源管理知識和技能、熟悉人事相關法律法規(guī)。 五險一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎、晉升空間大2025-10-21
巫淑姍 -
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元貴港-港北區(qū)貴港愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生負責桂平愛爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點：桂平市，桂平愛爾眼科醫(yī)院2025-10-17
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行政人事專員5000-6000元貴港-港南區(qū)廣西夏特裝飾材料有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責： 1、負責日常行政事務的處理，包括但不限于文件管理、會議安排等； 2、協(xié)助進行員工招聘、入職、離職等人事流程，確保流程順暢合法； 3、參與組織公司企業(yè)文化建設活動，提升團隊凝聚力和員工滿意度； 4、維護和更新員工信息數(shù)據(jù)庫，確保人事檔案的準確性和保密性。 任職要求： 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠高效處理內(nèi)外部關系； 2、熟悉國家勞動法律法規(guī)，能夠獨立處理人事相關事務； 3、具有較強的責任心和保密意識，能夠妥善處理敏感信息； 4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎應屆畢業(yè)生申請。2025-10-16
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張濤
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- 貴港市偉創(chuàng)木業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 木業(yè)
- 成立時間 15年（2010年10月18日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
