桂林職場問答

  • 桂林大學(xué)生找工作發(fā)現(xiàn)為什么大家都選擇秋招而不是春招?

    13*******65
    2020-05-25
    3個回答
    356人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******45 2020-05-25
    簡單來說
    秋招企業(yè)多,崗位多,選擇面廣,且就業(yè)帶來的焦慮會在拿到心儀offer后消失,因此學(xué)生也傾向于更早找到工作。
    相對于秋招,春招企業(yè)少,崗位少,企業(yè)質(zhì)量也略弱于秋招,而且伴隨著大批考研失敗的大學(xué)生加入,春招競爭絲毫不遜于秋招。所謂的撿漏畢竟是少數(shù)人。
  • 15*******87 2020-05-25
    1、校招就是搶人,先下手為強,秋招越早進校,相對來說對企業(yè)越有優(yōu)勢;2、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)其實都是夏招,在7、8月份已經(jīng)開始終面了;3、對企業(yè)而言,春招中包含很多考研的畢業(yè)生,他們同樣很優(yōu)秀,所以企業(yè)對春招的候選人本身是沒有任何偏見的;我非常建議考研和秋招二選一,不要2個都投入精力,因為秋招的企業(yè)量級是春招沒辦法比的。而且,春招你一旦發(fā)揮不好,有可能補救的余地和機會都沒有,甚者最后隨便選擇一家小公司,草草結(jié)束。
  • 13*******31 2020-05-25
    錯過秋招,面對的春招競爭也就隨之更大了起來。而春招競爭的激烈,一般體現(xiàn)在以下三個方面:1.崗位少:大部分公司依然會開放校園招聘,但部分崗位已在秋招招滿;2.競爭大:考研考公失敗、歸國留學(xué)生、秋招沒有拿到心儀offer的同學(xué),全部都會加入到春招的比拼中;3.畢業(yè)在即:學(xué)業(yè)壓力與就業(yè)壓力同期到來,離開校園只能去參加社會招聘,職業(yè)起點被固定很難再去彌補;

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