桂林職場(chǎng)問(wèn)答

老板怎么看待請(qǐng)假多的員工?桂林

13*******72
2021-07-20
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13*******05 2021-07-20

請(qǐng)假盡量錯(cuò)開(kāi)星期一。許多經(jīng)理們會(huì)把周一的缺席視同為周末的早退。在周一上班遲到也是要不得的。要注意假后的小禮節(jié)。因?yàn)樽约旱男菁俣o同事增加了工作上的負(fù)擔(dān)。為了表達(dá)自己的歉意和感謝，在休假后，可以給同事帶上一點(diǎn)小禮物，不需要什么昂貴的東西，一盒小點(diǎn)心或小土特產(chǎn)，能夠表達(dá)自己誠(chéng)意的東西就好了。
15*******72 2021-07-20

請(qǐng)假要主動(dòng)，盡可能有提前量。不要等主管來(lái)追問(wèn)你為什么當(dāng)天沒(méi)有來(lái)，主動(dòng)告知是義務(wù)。說(shuō)明請(qǐng)假細(xì)節(jié)。想要請(qǐng)幾天假，為什么要請(qǐng)假，自己手頭的工作有哪些需要同事幫忙的，都要事先或者及時(shí)說(shuō)明，以免給同事帶來(lái)工作上的不便，甚至引起工作上的失誤。不要抱有僥幸心理。不少新人認(rèn)為工作時(shí)臨時(shí)走開(kāi)一會(huì)兒沒(méi)有人注意，就不需要告知。事實(shí)是，公司的職位一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，電話會(huì)來(lái)，有人會(huì)找，四處找不到人，自然會(huì)讓主管頭痛。如果被外人看見(jiàn)打小報(bào)告，對(duì)整個(gè)部門或者團(tuán)隊(duì)都會(huì)帶來(lái)壞影響。
13*******82 2021-07-20

每一個(gè)企業(yè)都有自己發(fā)展的節(jié)奏和步伐，每個(gè)員工都有自己的位置和任務(wù)，如果總是主動(dòng)掉隊(duì)，把分內(nèi)的工作交給別人去做，相信不管從工作能力還是從對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度來(lái)考慮，首先被淘汰的就是他了。反向思考，如果你的請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)不加思考就會(huì)同意，你就該考慮自己的作用和價(jià)值了，基本上是出于可有可無(wú)的地位的，如遇裁員，你應(yīng)該是第一批。