1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸?zé)任。
(4)負責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)614條臨桂區(qū)331條，平均工資約為4309元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營主管
6000-8000元
2025-06-05
力源人事人事專員崗位：運營主管
崗位薪資：6-8k
崗位要求：
1、男女不限
2、年齡：40歲以下
3、文化程度：大專及以上，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
4、對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5、具備良好的溝通能力和交際能力，能接受出差。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。
2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo)，分解到所負責(zé)的區(qū)域，分步實施，推動并確保銷售指標(biāo)的達成；
3、負責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào)；
4、負責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全，保障門店正常運作；
5、對門店管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元
2025-06-05
何總總經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開發(fā)客戶
2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷售經(jīng)驗，為人誠信，能吃苦抗壓。會短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。
3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績提升，底薪和提成會相應(yīng)提升，不設(shè)上限。
4. 工作地點:象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無出差需求。 -
線上運營推廣
3500-5000元
2025-06-05
張總總經(jīng)理1、負責(zé)在搜索引擎、社交媒體、社交廣告平臺上進行廣告投放，并完成KPI考核
2、結(jié)合所在公司的產(chǎn)品、服務(wù)特點，有針對性選擇關(guān)鍵詞、調(diào)整投放策略及思路
3、管理投放成本，尋找性價比最高的出價和投放策略，實現(xiàn)效果轉(zhuǎn)化
4、定期對各投放渠道數(shù)據(jù)進行匯總分析，分析競品的推廣方法，出具分析報告 -
門窗銷售業(yè)務(wù)員
3000-5000元
2025-06-05
張總總經(jīng)理參與公司組織的銷售培訓(xùn)、會議等活動，不斷提升自身的銷售技能和專業(yè)知識水平，與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作，共同完成團隊的銷售目標(biāo)。 -
臨桂手工活廠招大齡工
4600-5300元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05
徐主管主管工作簡單輕松環(huán)境非常好?? 16歲-50歲 手工崗位 17/小時16-50歲以內(nèi) 普工崗位 16/小時16-50歲以內(nèi) 福待利?遇：提供住宿，餐補7元/天 小時工享同?超產(chǎn)獎300元/月，績獎效?勵2-300/月 管理好，不罵人，調(diào)可?換崗位 上時班?間：8-8點，兩班倒也可選擇長白班，半個月倒一次班 夜班補貼20元/晚 3個月可申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 -
高新萬達店長
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-05
李小燕人事1：主要負責(zé)科大訊飛AI學(xué)習(xí)機的銷售和店鋪經(jīng)營管理，新員工培訓(xùn) 2：大專及以上學(xué)歷，年齡24到32歲 3：熱愛教育事業(yè)，有耐心，有良好的語言表達能力和溝通能力，積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，提升自己的銷售和管理能力 …… 4：懂電腦者優(yōu)先，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極向上，有正能量，有團隊精神，大小姐 ，大少爺，上班拿著手機不放的勿擾，此工作上班期間不允許玩私人手機，有事可以接打電話. 5：店長需要培訓(xùn)新員工 -
2025-06-05
陳云祥人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源管理工作。 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 …… 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、建立、維護人事檔案（線上線下） 7、崗位說明書涉及到的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 任職要求： 1、年齡 -
2025-06-05
陳云祥人事經(jīng)理3、負責(zé)根據(jù)各公司年度目標(biāo)，指導(dǎo)各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。
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大貨車修理師傅（底盤+電路）
7000-15000元
2025-06-05
蔣金經(jīng)理福利待遇：包吃住、項目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升、加班補助等 有意者，可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理 -
手機殼廠大量招普工/臨時工
4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05
徐主管主管工作內(nèi)容：做手機殼 藍牙耳機等 工作時間：8-8點 男女不限 16-46歲 小時工：15/小時 轉(zhuǎn)正買五險一金 包住先吃后扣 空調(diào)車間 歡迎組隊 大量缺人 組隊有推薦費200/人 -
羽毛球兼職教練 兼職
2025-06-05
何總總經(jīng)理培訓(xùn)客戶羽毛球技能。無底薪，合作模式。 -
直播中控 / 場控 / 助理
4000-10000元
2025-06-05
劉先生經(jīng)理咱們招兵買馬啦~ 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助主播直播 2.直播前設(shè)備的調(diào)試以及直播后臺操作 3.直播中數(shù)據(jù)維護，實時監(jiān)測直播數(shù)據(jù) 4.直播后及時數(shù)據(jù)統(tǒng)計，每日和團隊進行復(fù)盤 崗位介紹： 1.抖音團購酒旅直播間中控，室內(nèi)綠幕直播，主營旅游線路 2.每天8小時工作時長，月休四天，底薪+提成模式（月到手4~5K以上） 3.輔助主播直播促單、控制直播節(jié)奏、直播間設(shè)備維護等 任職要求： 1、具備較好的溝通表達能力，有抖音直播中控等經(jīng)驗； 2、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、行動力強，反應(yīng)快、有耐心； 3、具備良好的服務(wù)意識和團隊精神； 4、能接受早晚班 崗位福利： 帶薪出游+零食自由+團建... -
儲備主管
2400-30000元
2025-06-05
文經(jīng)理中國人壽客戶經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息； 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學(xué)習(xí)，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，善于帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
售后服務(wù)專員
2400-8000元
2025-06-05
文經(jīng)理中國人壽客戶經(jīng)理工作待遇 1、保單管理，客戶服務(wù)，續(xù)保提醒 ，理賠協(xié)助，保單二次開發(fā)。 2、每天工作時間早上8:30-12:00，下午2:30-5:30 彈性工作時間八小時工作制。每周日單休，法定節(jié)假日。 3、工資2400-8000，多勞多得。 要求: 1、年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷 2、具有較高的責(zé)任心，具有一定的學(xué)習(xí)能力，溝通能力。 3、有服務(wù)或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
物業(yè)客服主管
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-06-05
藍婷單位人事定期組織客服培訓(xùn)，提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識； 6. 負責(zé)業(yè)主檔案管理，確保信息準(zhǔn)確、完整； 7. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)； 8.制定與完善物業(yè)費催繳目標(biāo)與制度。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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于先生投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政專員 職位2025-06-09 -
韋小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政專員 職位2025-06-09 -
莫先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 臨桂手工活廠招大齡工 職位2025-06-08 -
鄧小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2025-06-08 -
駱小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政專員 職位2025-06-07 -
鄧小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政專員 職位2025-06-06
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40.9%，初中占4.5%，高中占9.1%，中專占9.1%，大專占18.2%，本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.1%，1-3年占36.4%，5-10年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
