桂林安全主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林安全主管最新招聘，七星區(qū)93條臨桂區(qū)41條，平均工資約為5500元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店前臺管家

2800-3500元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 2人 20-35歲大專以上旅游投遞:2人瀏覽:524

五險
崗位晉升
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
包食宿

2025-08-18

秦弦

行政人事經(jīng)理

1. 按標(biāo)準(zhǔn)著裝準(zhǔn)時參加班前會上班；（按標(biāo)準(zhǔn)接班）
2. 檢查前臺衛(wèi)生是否干凈整潔，物品是否歸位；
3. 清點備用金，保證當(dāng)日退房備用金充足，如不足上報領(lǐng)班/主管；
4. 清點發(fā)票，保證當(dāng)日客需正常開據(jù)；
5. 查看公安系統(tǒng)，登記上傳是否和酒店系統(tǒng)房態(tài)一致；
6. 查看行李寄存物品轉(zhuǎn)交表，為客提供高效率服務(wù)；
7. 查看交班本跟進(jìn)上班未完成事宜（叫醒服務(wù)、轉(zhuǎn)交物品、客戶遺留物品領(lǐng)取等）；
8. 時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂渠道后臺，即時授理訂單，即時回復(fù)網(wǎng)評工作；
9. 時刻關(guān)注客戶，主動問候，微笑服務(wù)，使用標(biāo)準(zhǔn)的酒店禮貌用語；
10. 查看預(yù)訂本和查看酒店系統(tǒng)訂單，根據(jù)到店時間提前30分鐘預(yù)訂排房；
11. 時刻關(guān)注酒店房態(tài)，與客房溝通保證前臺有足夠的可用房；
12. 時刻關(guān)注酒店可用房態(tài)，做好房控工作，保證訂單客戶到店有凈房按排；
13. 關(guān)注大堂接待環(huán)境衛(wèi)生，如需清理馬上聯(lián)系保潔處理；
14. 跟進(jìn)預(yù)訂對特殊客戶訂單，優(yōu)選排房；
15. 時刻收集賓客意見，即時給到客戶回復(fù)（特殊情況上報處理）；
16. 時刻關(guān)注鐘點房及預(yù)離房，做好提醒續(xù)時工作；
17. 跟進(jìn)催租工作，對欠費客帳進(jìn)行銷卡操作并重點關(guān)注上報主管；
18. 跟進(jìn)預(yù)訂訂單對將到未到已超30分鐘的訂單，聯(lián)系客人未果及時上報主管，取消放房進(jìn)行售賣；
19. 按標(biāo)準(zhǔn)填寫交班本，做好當(dāng)班收尾工作；
20. 填寫交班本，按標(biāo)準(zhǔn)交班投款；
21. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘主管

5000-7000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-37歲本科以上超市民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:467

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-08-18

力源人事

人事專員

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計與實施，包括但不限于招聘策略的制定、招聘渠道的開發(fā)、面試篩選的組織以及候選人評估。
2. 招聘目標(biāo)是尋找并吸引高端人才，包括各行業(yè)領(lǐng)軍人物及有潛力的年輕才俊。
3. 與團(tuán)隊合作，共同制定招聘計劃和策略，以滿足組織的人才需求。
4. 負(fù)責(zé)候選人數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。
5. 組織和參與社招、校園招聘等活動，擴(kuò)大組織的品牌在人才市場的影響力。
任職要求：
1. 具備豐富的招聘經(jīng)驗，熟悉高端人才的招聘流程和策略。
2. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同層級的團(tuán)隊成員有效溝通。
3. 對人才市場有深入了解，能夠準(zhǔn)確把握招聘趨勢。
4. 具備良好的組織能力和計劃能力，能夠管理多個招聘項目。
5. 對待候選人有尊重和耐心，能夠提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展建議。

外貿(mào)業(yè)務(wù)主管

4000-8000元

桂林大地工藝品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人工藝品創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:312

五險
周末雙休
期權(quán)
工作餐
年終獎

2025-08-18

王姐

1.帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊有計劃、有方法地進(jìn)行產(chǎn)品市場開發(fā)，銷售。
2.對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升整體水平。
工作地址：桂林七星區(qū)龍隱路18號8棟（老干休所內(nèi)）
上班時間：9:00-12:00,13:00-17:30 周末雙休
其他：提供中餐，銷售提成，購買五險，優(yōu)秀者可獲公司股權(quán)
1.有較強(qiáng)的外貿(mào)業(yè)務(wù)能力，對B2B，B2C,展會，社交軟件的操作熟練
2.有豐富的團(tuán)隊帶領(lǐng)及團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗

項目經(jīng)理

4000-5000元

廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 35-45歲大專以上投遞:2人瀏覽:257

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-18

劉麗燕

經(jīng)理

1、組建項目團(tuán)隊，制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊效率 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊項目資源協(xié)調(diào)與組織 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目方案，按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整

萬禾集團(tuán)-行政主管

4500-5000元

桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 5年以上 30-45歲本科以上商場物流民營環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:2219

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
法定節(jié)假日
周末單雙休

2025-08-18

莫女士

人事經(jīng)理

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.工作經(jīng)驗：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗； 3.技能和知識：具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉電子辦公用具操作，掌握企業(yè)行政管理知識。同時，應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力，具備一定的公關(guān)能力，以及優(yōu)秀的文字表達(dá)能力； 4.其他素質(zhì)：能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動計劃，通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施。此外，應(yīng)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力； ?

CNC數(shù)控學(xué)徒工

2800-3500元

桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人中專以上醫(yī)療器械制造業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:235

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-18

鄧女士

人事

數(shù)控操作工： 1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單的尺寸要求進(jìn)行加工 2.保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù) 3.積極配合主管安排的工作要求： 1.中技以上學(xué)歷，數(shù)控、機(jī)械、模具相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.接受兩班倒

財務(wù)經(jīng)理

4000-5000元

廣西安之道智能消防科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 1人消防投遞:4人瀏覽:514

2025-08-18

王女士

行政

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作任職資格： 1.財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有中級會計師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī) 4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力 5.良好的組織、協(xié)調(diào)...

售后主管

3000-6000元

桂林市星雨商貿(mào)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 20-39歲高中以上批發(fā) 零售投遞:7人瀏覽:692

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-08-17

王女士

行政人事

崗位職責(zé)： 1、熟悉公司防水板塊的產(chǎn)品與售后服務(wù)，負(fù)責(zé)調(diào)派公司防水師傅上門涂刷防水。 2、能處理投訴問題，解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 3、會使用辦公軟件，主要負(fù)責(zé)匯總數(shù)據(jù)，考核防水師傅，及核算提成。 4、了解售后進(jìn)展情況，定期組織部門會議，溝通解決問題或培訓(xùn)相關(guān)知識技能（公司提供課件）崗位要求： 1、有售后管理人經(jīng)驗，有一定溝通能力，解決問題的能力； 2、男女不限，能吃苦耐勞。

商超主管

6000-8000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-36歲大專以上化學(xué) 貨運網(wǎng)絡(luò) 投遞:9人瀏覽:1466

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-08-17

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略，推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣，完成銷售計劃，達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場占有率。 7、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會、制定并執(zhí)行具體行動方案。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收...

開單員（女）

2500-4000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:1329

五險
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-17

謝小姐

人事

5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。

運營經(jīng)理（桂林市區(qū)）

5000-8000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 4年以上大專以上超市生活服務(wù) 投遞:3人瀏覽:240

五險
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-08-17

伍女士

人事行政主管

1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類完善；明確門店經(jīng)營商品標(biāo)準(zhǔn)目錄 2.制定各門店商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，包括成列位置、貨架、排面等，做好動態(tài)調(diào)整。 3.完善商品定價策略，價格市調(diào)；商品定價等 4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 5.門店員工業(yè)務(wù)技能，企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn)； 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況； 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、三年以上銷售管理、運營管理經(jīng)驗，有區(qū)域經(jīng)理，總店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、勤奮，敬業(yè)，誠信，能吃苦、 5、具備較好的團(tuán)隊合作能力和單獨開展工作的能力； 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向...

區(qū)域市場客戶主管

3000-4000元

廣西耀明科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人電信軟件瀏覽:74

2025-08-17

彭小姐

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務(wù)，確保辦事處正常運作； 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”（校訊通）項目的運作推廣； 3、負(fù)責(zé)“和校園”（校訊通）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進(jìn)行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評估和激勵員工的工作績效； 7、負(fù)責(zé)在移動公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá)，代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)； 2、3年市場工作經(jīng)驗...

淘寶客服

3000-6000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:8人瀏覽:1182

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-08-16

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團(tuán)建，各種活動玩到嗨！

5A景區(qū)行政辦公室主任

6000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 33-40歲本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:672

五險
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
晉升機(jī)制

2025-08-16

廖女士

人事

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企...

前臺主管

4000-5500元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-35歲大專以上旅游投遞:1人瀏覽:138

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
月休6天

2025-08-16

秦弦

行政人事經(jīng)理

1.在前廳部經(jīng)理的指導(dǎo)下開展前臺的管理工作，以身作則并保證前臺全體職工認(rèn)真執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。? 2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序； 3.制定本部門的培訓(xùn)計劃，不斷提高職工業(yè)務(wù)技能和文化修養(yǎng)，樹立賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)；? 4.負(fù)責(zé)收集工作中的各種案例，負(fù)責(zé)將客人的各種對酒店服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的意見反饋給部門； 5.負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)前臺管家及司機(jī)工作的開展，提高服務(wù)質(zhì)量； 6.與預(yù)訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保客人在訂房要求得到及時的滿足和保證，最大限度的提高客房住宿率；? 7.與市場部、客房部等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，確保團(tuán)隊、會議、OTA客人的各項要求得到...

約 319 個崗位