1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全主管最新招聘,七星區(qū)97條臨桂區(qū)43條,平均工資約為4131元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財務經(jīng)理
4000-5000元2025-07-10王女士行政崗位職責:
1、全面負責財務部的日常管理工作;
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;
4、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;
5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作
任職資格:
1.財會、金融等相關專業(yè)本科以上學歷,持有中級會計師證優(yōu)先考慮
2.三年以上財務管理同等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務支付及流程、精通相關財稅法律法規(guī)
4.較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力
5.良好的組織、協(xié)調、溝通能力、團隊協(xié)作精神和抗壓能力
6.為人正直、責任心強、作風嚴謹,具備良好的道德品質
其他要求:
1.每月需要出差3-5天至廣西桂林
2.需要處理兩個公司的財務工作
薪資待遇:
1.繳納五險
2.每月休息6天
3.工資面談 -
銷售主管
3500-5000元2025-07-09應經(jīng)理經(jīng)理1、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標制訂公司年度營銷規(guī)劃,經(jīng)批準后組織實施;
5、負責營銷團隊的建設、管理、考核;
1、年齡在22-35歲,中專以上學歷, 2、有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力、交際技巧、團隊管理能力。 -
儲備干部
3000-5000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09申女士人事專員該崗位接受應屆生
崗位職責:
1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內容及流程;
2、協(xié)助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理;
3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務
4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作。
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 -
儲備主管
10000-20000元·13薪2025-07-09祝文明經(jīng)理1. 1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、 制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊 -
項目經(jīng)理
5000元2025-07-09林經(jīng)理人事【崗位名稱】?工裝項目經(jīng)理? 【崗位職責】? 1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃:負責從項目啟動到交付的全流程管理,制定詳細且合理的項目計劃,精準把控項目進度、質量與成本,確保項目按預定目標高效推進。? 2.團隊協(xié)調管理:領導項目團隊等各方資源。合理分配工作任務,促進團隊成員間的高效溝通與協(xié)作,提升團隊整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對接:作為項目與客戶溝通的關鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時反饋項目進展,妥善處理客戶意見與投訴,維護良好的客戶關系,實現(xiàn)客戶滿意度最大化。? 4.質量安全管控:嚴格執(zhí)行公司質量標準與安全規(guī)范,定期巡查施工現(xiàn)場,監(jiān)督施工工藝與質量,排查安全隱患,杜絕質量事故與安全事故的發(fā)... -
保安(商管員)
2500-3000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-09陳明娟行政人事部經(jīng)理1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護工作進行管理、檢查。 2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓工作。 -
客戶專員/主管
2200-4000元2025-07-09黃女士HRBP1、負責完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。 2、負責銷售統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報。 3、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作,負責系統(tǒng)的更新維護。 4、本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務 。 5、待來訪客戶及家屬,進行看房講解及客戶跟進。 6、負責客戶日常維護,包括微信群的長者日常狀態(tài)發(fā)送,長者及家屬需求的轉達、投訴處理等。 7、負責建立客戶檔案,并定期進行回訪,進行滿意度評分。 上班時間:8:30-18:00(中途有休息),月休4天 -
銷售主管
2500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09黃女士HRBP崗位職責: 1、完成院點下達的年度銷售目標;完成相應的階段性銷售工作; 2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3、組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制; 4、通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進訂單成交; 5、負責銷售部人員的績效考核、工作安排及監(jiān)督、培訓指導等團隊建設工作。 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗;從事過健康、養(yǎng)老行業(yè)銷售優(yōu)先; 2、男女不限,25-40歲; 3、具有較強的計劃控制能力和協(xié)調組織能力,較強的溝通表達能力,能承受銷售工作的壓力。 -
招商專員/主管/經(jīng)理
6000-10000元·13薪2025-07-09陳明娟行政人事部經(jīng)理1、根據(jù)公司下達任務,完成個人招商完成率; 2、定期進行市場調研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況; 3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負責商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系。 -
廣告設計接單員
3000-6000元2025-07-09鄒先生總經(jīng)理晉升空間:初級設計師→中級設計師→高級設計師→主管→經(jīng)理 福利待遇:全勤獎、工齡獎、商業(yè)意外險、五險、帶薪年假、帶薪法定假、包吃中晚餐 -
氬弧焊工
4500-8000元2025-07-09鄒先生總經(jīng)理晉升空間:初級技工→中級技工→高級技工→主管→經(jīng)理 全勤獎、工齡獎、商業(yè)意外險、帶薪年假、帶薪法定假、包吃中晚餐 -
廣告制作工
3000-6000元2025-07-09鄒先生總經(jīng)理晉升空間:初級技工→中級技工→高級技工→主管一經(jīng)理 福利待遇:五險,包吃兩餐,全勤獎、帶薪年假、工齡獎、帶薪培訓 -
康師傅飲品業(yè)務代表(武宣)
3000-6000元2025-07-09唐秀妹新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到餐飲門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)的準確 7、其他:主管交辦事項 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元2025-07-09彭小姐崗位職責: 1、全面負責河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作; 2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負責片區(qū)業(yè)務團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務任務指標; 6、負責轄區(qū)內員工業(yè)務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。 任職要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗... -
投標專員/主管
4000-6000元2025-07-09莫女士辦公室主任崗位職責: 1.負責招標文件解讀,精準理解客戶需求及投標要求; 2.獨立或協(xié)助完成標書編制、排版、校對、封裝及遞交; 3.協(xié)調公司內部各部門(技術、商務、財務等)提供標書所需資料; 4.跟蹤投標流程,確保標書按時、合規(guī)完成; 5.建立投標文件模板庫,整理歸檔歷史標書及行業(yè)案例; 6.熟悉招投標法規(guī)及流程,規(guī)避潛在風險。 任職要求: 1.學歷:大專及以上學歷,市場營銷、工程管理、熟悉特種設備行業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.經(jīng)驗:1-3年標書制作或招投標相關經(jīng)驗,有建筑、IT、特種設備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 技能: 1.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,擅長文檔排版; 2...
桂林相關熱門崗位
桂林安全主管招聘最新投遞
-
李先生投遞了 廣西軍威標識科技有限公司 的 氬弧焊工 職位2025-07-12
-
莫先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 保安(商管員) 職位2025-07-11
-
容女士投遞了 廣西安之道智能消防科技有限公司 的 財務經(jīng)理 職位2025-07-11
-
羅女士投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司 的 客戶專員/主管 職位2025-07-11
-
文先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司 的 客戶專員/主管 職位2025-07-11
-
張小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 儲備干部 職位2025-07-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
-
26.3%3K
-
52.6%4K
-
10.5%5K
-
10.5%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷35%
-
初中5%
-
高中10%
-
中專10%
-
大專20%
-
本科20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗52.6%
-
1-3年42.1%
-
5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。