桂林公司運營招聘
桂聘提供2025年9月桂林公司運營最新招聘，七星區(qū)40條靈川縣24條，有崗位晉升等，更多公司運營直播公司運營公司運營經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游顧問（西語）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-09-09
王先生HR崗位職責：
1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路，解答客戶疑問，根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時處理客人遇到的各項問題；
2、提升客單價，完成銷售及利潤；
3、配合公司運營、產(chǎn)品開發(fā)情況，提供業(yè)務數(shù)據(jù)。
任職要求：
1、西班牙語專業(yè)；
2、熟悉平臺規(guī)則及旅游行業(yè)常識優(yōu)先；
3、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、表達、分析、判斷能力。 -
20 電商運營專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生HR崗位要求：
40歲以下，男女不限，要求有相關經(jīng)驗，綜合薪資4000-6000，負責公司京東、天貓、旗艦、自營店的運營，包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等；熟練使用京東、天貓、拼多多營銷工具進行店鋪推廣。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
店長（連鎖品牌桂林米粉店）
4000-8000元
2025-09-09
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責：
1、全面管理：負責店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運營、財務收支等，確保店面正常運作。
2、業(yè)績目標：帶領團隊完成店面的年度、月度業(yè)績目標，保證門店日常運營的正常運轉，并及時解決運營過程中出現(xiàn)的問題。
3、服務質量與衛(wèi)生標準：執(zhí)行和優(yōu)化門店服務、衛(wèi)生標準，提升店內(nèi)服務標準。
4、人員管理：負責門店人員的招聘、培訓，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。
5、出勤與休假管理：負責全店的出勤管理和休假管理。
6、客戶滿意度：及時處理客訴，保證顧客滿意度，關注網(wǎng)絡評價，對不足之處進行整改和優(yōu)化。
7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費用支出管理。
8、食品安全：負責門店食品安全相關問題。
9、市場動態(tài)：了解周邊市場動態(tài)，特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況，及時向上級反饋和溝通。
10、信息傳達與執(zhí)行：對公司、上級傳達的信息或要求，高效組織落實執(zhí)行。
11、會議組織：組織門店各項會議，及時傳達公司或上級的各項信息。
12、營銷活動：全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。
13、外圍關系協(xié)調(diào)：處理與外部相關部門的事宜，保持良好溝通。
14、員工培訓與發(fā)展：負責店內(nèi)員工儀容儀表及服務規(guī)范的培訓工作，不斷提高服務質量。
15、財務管理：負責店內(nèi)財務及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費。
16、安全與衛(wèi)生：抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個人、環(huán)境、操作等方面的評比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。
17、應急處理：掌握門店各種設備維護保養(yǎng)知識，有一定的應急處理能力。
崗位要求：
1、男女不限，年齡27-40歲，大專及以上學歷；
2、普通話標準，有親和力，擅長溝通；
3、一年以上10人以上團隊管理經(jīng)驗。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-7000元2025-09-09
伍女士主管深入了解公司產(chǎn)品，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，制訂老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)。 …… 把控產(chǎn)品方向，并對產(chǎn)品交付負責 3、對接各角色用戶進行需求調(diào)研，分析并抽象出真實需求，準確判斷其優(yōu)先級 4、負責產(chǎn)品的各生命周期，對用戶負責，產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品 5、協(xié)調(diào)并驅動技術、測試、運營等多個團隊共同完成產(chǎn)品業(yè)務目標 -
亞馬遜運營專員（初級）
6500-7300元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-09
唐經(jīng)理人事經(jīng)理負責制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計劃；從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品，提升銷量與品牌形象； 2. 負責Amazon廣告的關鍵詞投放和日常維護，提升廣告投放的有效性，控制性價比； 3. …… 職位發(fā)展路徑：初級運營-中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理（儲備項目經(jīng)理）-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. -
亞馬遜運營專員（高級）
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-09
唐經(jīng)理人事經(jīng)理協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，包含中級運營涵蓋的工作職責； 2. 負責初、中級運營培訓及考核內(nèi)容的復盤與優(yōu)化； 3. 負責運營分享會的組織與開展； 4. …… 根據(jù)團隊實際配置情況，負責部分初、中級運營的工作； 5. 負責制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會，負責產(chǎn)品生命周期的運營工作； 6. …… 負責制定及更新《年度運營計劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略，跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預測； 7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃，做商機評估。 二、任職資格 1. …… 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經(jīng)驗，有家居類目運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負責的項目業(yè)績目標實現(xiàn)的能力，單年度完成過800萬美元或以上的銷售額； 4. …… 崗位發(fā)展路徑：高級運營-項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W； 2. -
2025-09-09
陳云祥人事經(jīng)理6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對相關制度進行評估，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時調(diào)整，確保制度制定程序合法，內(nèi)容合規(guī)。 …… 8、負責管理公司行政后勤事務，為公司運營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，全日制?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。 -
新媒體運營
4500-6000元
2025-09-09
黃小姐1、負責公司新媒體（移動客戶端、微信、微博等一切新媒體）的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體的新產(chǎn)品開發(fā)方案的實施。 5、相關數(shù)據(jù)搜集、分析，并提出可行性建議。 …… 1、男女不限，熟悉或對新媒體的運營有濃厚的興趣。 2、優(yōu)秀的文字語言組織能力，具備較強的發(fā)現(xiàn)話題的能力。 3、工作溝通協(xié)作能力強，能承受較大的工作的壓力。 -
招商運營管理
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-09-09
潘春秀人事專員崗位職責 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作，有新媒體運營經(jīng)驗； 2、負責公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作，全程策劃、實施、管理及控制； 3、協(xié)助辦理項目相關手續(xù)工作，做好景區(qū)對外聯(lián)絡工作 …… ； 4、參與景區(qū)的運營工作，能根據(jù)市場變動及時調(diào)整運營方案； 5、制定招商運營工作計劃，負責各項招商運營工作有計劃的開展； 6、其他公司臨時安排的工作。 …… 任職要求 1、大專及以上學歷，市場營銷，商業(yè)管理類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，5年以上景區(qū)、商業(yè)運營管理同崗位工作經(jīng)驗； 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力和學習能力，具有開拓創(chuàng)新精神； -
ota運營經(jīng)理
8000-10000元
2025-09-09
張先生辦公室主任1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標和市場需求，制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略，確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現(xiàn)業(yè)績目標。 …… 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，監(jiān)控平臺的運營狀況，并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務，提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 …… 7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況，及時調(diào)整運營策略，保持平臺的競爭力。 8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數(shù)據(jù)和業(yè)績，向管理層匯報工作進展和問題，提出改進建議。 …… 任職要求： 有整體負責線上渠道運營等工作經(jīng)驗。 -
總辦秘書
4000-8000元
2025-09-09
唐女士人事主管2 本崗位屬于管理公司崗位，工作內(nèi)容與酒店運營無關。請再投完整且真實的簡歷，條件不符者恕不回復。 -
- 五險
2025-09-09
潘春秀人事專員崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務接洽（政府關系/旅行社合作/供應商談判）； 2、負責跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配，做好重大活動協(xié)調(diào)（景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待）； 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持 …… ，根據(jù)公司運營需要，負責項目合作協(xié)議起草與跟進； 4、撰寫總經(jīng)理有關的資料文書，做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作，做好上傳下達工作； 5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作 …… 任職要求 1、大學專科及以上學歷，有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先； 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、表達能力及領悟能力； 3、具備良好的外聯(lián)公關能力； 4、有較強的工作責任感 -
運營經(jīng)理/主管
7000-8000元
2025-09-09
楊女士人事主管一、工作內(nèi)容： 1.負責公司通訊設備事業(yè)部運營管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理，銷售和推廣； 3.負責總經(jīng)理交辦的其它工作。 …… 5.購買社會保險 6.差旅費用按照公司各項標準全額報銷。 -
項目經(jīng)理
5000-10000元
2025-09-09
李承俊廣西駿悅科技發(fā)展有限公司，是一家專注于智能硬件，軟件開發(fā)、網(wǎng)絡平臺建設和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷售的移動互聯(lián)網(wǎng)公司。 …… 4.負責公司項目的全程銷售工作，同進對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施入落實。? …… 5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時匯報溝通； 6.完成上級布置的其他工作； （二）任職資格： （1）男女不限，大專及以上學歷； （2）具有2年以上獨立主持大型服務類項目的運營管理經(jīng)驗； （3）具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領導決策能力 -
電商部運營助理
4000-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-08
李小姐人事主管負責公司Amazon 相關賬號日常管理及運營，包括郵件回復，差評處理，客訴反饋，賬號績效安全監(jiān)控 2. …… 做相關市場調(diào)研，完善鏈接及圖片A+安排發(fā)貨 3.產(chǎn)品到貨跟進運營，會運用后臺品牌 分析，商機探測器及各類取詞工具獲取關鍵詞，熟悉各類廣告打法，包括SP, SB, SBV, SD等，有計劃有節(jié)奏地推廣鏈接 …… 有歐洲市場運營經(jīng)驗和小語種能力的優(yōu)先考慮 崗位要求： 1.大專以上學歷，1年以上亞馬遜運營經(jīng)驗 2.英語熟練，CET4以上 3.有較強的電商銷售思維和意識 4.有較強的學習，邏輯歸納總結能力
桂林公司運營招聘最新投遞
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卿小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2025-09-11 -
陳先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 招商運營管理 職位2025-09-11 -
周先生投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 亞馬遜運營專員（初級） 職位2025-09-11 -
王先生投遞了 桂林聯(lián)東家居用品有限公司 的 電商部運營助理 職位2025-09-09 -
李小姐投遞了 桂林聯(lián)東家居用品有限公司 的 電商部運營助理 職位2025-09-09 -
文先生投遞了 桂林聯(lián)東家居用品有限公司 的 電商部運營助理 職位2025-09-09
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
