
桂林it行政招聘
桂聘提供2025年9月桂林it行政最新招聘,七星區(qū)20條象山區(qū)16條,有五險等,更多it行政it行政招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政教務(wù)專員
3000-4000元2025-09-10張靖怡事業(yè)部主管需要做好學(xué)生的檔案,排課 -
辦公室行政文員
3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-09天弘公司行政主管一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務(wù)工作。
2、辦理好公司資質(zhì)的各項維護(hù)與升級增項等工作。
3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。
4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護(hù)。
5、會操作桂建云,社保,醫(yī)保,統(tǒng)計局等系統(tǒng)。
6、做好公司人才招聘計劃,招聘專業(yè)技術(shù)人員,按勞動合同法簽訂、解除勞動合同。
7、做好各部門文件的收發(fā)、存檔及上傳、下達(dá)。
8、做好會議記錄及其它文件資料的文印工作。
9、印章使用登記及蓋章管理。
10、負(fù)責(zé)辦公用品采購、保管、發(fā)放;辦公設(shè)備維護(hù)維修工作。
11、負(fù)責(zé)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生、治安管理工作。
12、做好公司黨務(wù)工作。
13、負(fù)責(zé)員工考勤,績效考核,編制員工工資,嚴(yán)格勞動紀(jì)律。
14、根據(jù)公司實際情況及行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員要求編制員工培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)實施。
15.能堅決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、基本技能與學(xué)歷要求
1、女性,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強的責(zé)任心,謹(jǐn)守職業(yè)道德。
2、工作踏實認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能堅決地執(zhí)行上級交代的任務(wù)。
3、思維敏捷,溝通能力強,有親和力,做事守時可靠,學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強。
4、具備扎實的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。
5、有建筑類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
無相關(guān)經(jīng)驗勿擾,謝謝! -
后勤管理員
2500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09李志達(dá)HR總監(jiān)1、確保水、電力、網(wǎng)絡(luò)與暖氣供應(yīng)等基礎(chǔ)設(shè)施正常工作
2、進(jìn)行單位食堂管理(采買、存儲、調(diào)撥、做飯)與衛(wèi)生安全管理
3、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工福利采買等
4、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等
5、進(jìn)行單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與綠化管理 -
行政總廚/廚師長
6100-10000元2025-09-09關(guān)小姐人事專員負(fù)責(zé)餐廳后廚的整體管理運營,設(shè)計和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。 工作內(nèi)容 1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。 2 協(xié)調(diào)中,西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系,根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決于家付愛樣的人高調(diào)動。 3 研究食品行業(yè)趨勢,按照經(jīng)營目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點,組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種。 4 檢查菜品的出品質(zhì)量,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,收集食客對食品質(zhì)量的意見,善處理相關(guān)投訴。 5 督導(dǎo)各廚房管理人員,科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等,更換、添廚房設(shè)備及用具。 6 審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序... -
行政人事主管
4000-5000元2025-09-09李小姐人事行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 1、女性優(yōu)先,25 -
行政文員
3000-4000元2025-09-09李小姐人事綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 1、24-33歲, 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗。 6、有懂點財務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7,工作地點桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個月3100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月3200元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月3300元... -
行政總廚/廚師長
6000-7000元2025-09-09曾女士經(jīng)理廚房工作十五年以上,在大型酒樓、賓館、食堂從事廚師長管理崗位工作時間五年以上,熟悉5常法管理,具有中專以上文憑,年齡50歲以下。 工作地點:雁山旅游學(xué)院一樓食堂 包吃住,月休4天以上,國家法定節(jié)假日安排休假 薪資:6000以上 -
行政標(biāo)書員
3000-4500元2025-09-09曾女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,掌握投標(biāo)文件內(nèi)容和相關(guān)要求; 2、按要求準(zhǔn)備資質(zhì)材料,編制投標(biāo)文件,進(jìn)行排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,如期完成標(biāo)書制作,跟進(jìn)項目的招投標(biāo)進(jìn)度,確定中標(biāo)信息; 3、 跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行,查詢并匯總中標(biāo)信息,定期進(jìn)行工作分析 4、 協(xié)助并及時有效地與甲方進(jìn)行溝通并解決其間出現(xiàn)的有關(guān)于公司資質(zhì)提交,問題澄清以及投標(biāo)前期信息的收集等工作 5、負(fù)責(zé)公司人員證件企業(yè)資質(zhì)證書的申報和維護(hù); 6、行政工作:資質(zhì)年審,文案編寫等工作; 7、人事方面:人員招聘、考勤管理、社保增減等人事工作; 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 溫馨提示:無標(biāo)書制作及投標(biāo)經(jīng)驗的慎投! -
行政專員
3000-5000元2025-09-09郭暢人事(1)負(fù)責(zé)醫(yī)院人事管理和人事事務(wù); (2)做好員工招聘、培訓(xùn)、分配、考勤、社保和獎懲工作; (3)按要求做好季度考核、年度考核和相應(yīng)的獎懲工作; (4)及時向財務(wù)部報備醫(yī)院員工工資調(diào)整工作; (5)做好人事人才宣傳總結(jié)工作,按時完成考勤及各類報表,做好人事信息維護(hù)工作; (6)及時了解員工思想和工作情況,處理投訴、協(xié)調(diào)關(guān)系; (7)制定醫(yī)院培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn),不斷提高人員素質(zhì)和工作水平; (8)協(xié)助整形/微整中心審定醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)業(yè)資質(zhì)和技術(shù)職稱; (9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; -
行政人事財務(wù)主管
4000-6000元2025-09-09栗先生1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有良好的文字語言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力;熟練操作office系列辦公軟件; 3.身體健康,持有C1駕照,熟練駕車,能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求; 4.具備良好的團(tuán)隊合作及協(xié)助精神,工作細(xì)致,吃苦耐勞、對企業(yè)有強烈的責(zé)任感; 5.工作經(jīng)驗:2年以上行政管理工作經(jīng)驗。 -
人事行政主管
5000-8000元2025-09-09王小姐人力資源經(jīng)理公司新增人事行政主管,主要為新項目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度(承上啟下協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)度達(dá)成);4、其它事項(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放 -
綜合辦公室主任
6500-8500元·15薪2025-09-08蔣先生人力資源部主任根據(jù)公司戰(zhàn)略,實施企業(yè)文化品牌建設(shè),組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統(tǒng)搭建工作,維護(hù)公共關(guān)系,強化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務(wù),達(dá)到提高公司知名度與美譽度的目的; 2. …… 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,能熟練應(yīng)用各類行政管理工具; 2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識且具有一定的經(jīng)驗,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 3、熟悉人力資源業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-09-08黃經(jīng)理經(jīng)理(重點是客房) 2、有關(guān)系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間:行政班 -
行政主管
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08黃女士HRBP1、執(zhí)行日常行政事務(wù)管理工作; 2、根據(jù)公司年度費用預(yù)算,對日常費用使用進(jìn)行審核監(jiān)督; 3、監(jiān)督和執(zhí)行內(nèi)部各類行政文件的審批和流轉(zhuǎn); 4、統(tǒng)籌固定資產(chǎn)的管理、檔案管理、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照資質(zhì)的辦理和年審 …… 2.有3-5年以上的行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.有較強的行政事物的協(xié)調(diào)、溝通能力,處理能力; 4.能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備; 5.做事干煉,工作有條理,能承受較大的工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神 -
客戶專員/主管
2200-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-08黃女士HRBP4、本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、待來訪客戶及家屬,進(jìn)行看房講解及客戶跟進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù),包括微信群的長者日常狀態(tài)發(fā)送,長者及家屬需求的轉(zhuǎn)達(dá)、投訴處理等。
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