1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it支持招聘
桂聘提供2025年10月桂林it支持最新招聘，七星區(qū)56條疊彩區(qū)22條，平均工資約為5523元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it支持it技術(shù)支持工程師it支持招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外賣運(yùn)營經(jīng)理
3500-8000元
2025-10-12
劉鑫沅經(jīng)理1. 外賣運(yùn)營崗位
2. 平臺店鋪管理：負(fù)責(zé)美團(tuán)、餓了么、京東外賣等平臺面包店店鋪的整體運(yùn)營工作，包括店鋪搭建、頁面優(yōu)化（確保商品圖片清晰、描述誘人）、菜單設(shè)置與更新（突出招牌產(chǎn)品與新品） ，提升店鋪在平臺的整體形象與吸引力。
3. 活動策劃與執(zhí)行：根據(jù)不同平臺規(guī)則與店鋪銷售目標(biāo)，策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動，如滿減、折扣、買贈、限時(shí)秒殺、新客專享優(yōu)惠等，提高店鋪曝光量、下單轉(zhuǎn)化率與客單價(jià)。同時(shí)，結(jié)合節(jié)日、季節(jié)以及桂林本地特色（如每月的節(jié)日等），制定特色活動方案。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：每日監(jiān)控店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)，如曝光量、瀏覽量、下單量、好評率、退單率等，深入分析數(shù)據(jù)變化趨勢，找出問題根源，并提出針對性的優(yōu)化策略，如調(diào)整菜品排序、優(yōu)化配送范圍、改進(jìn)產(chǎn)品定價(jià)等 。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)：及時(shí)處理客戶在平臺上的咨詢、投訴與建議，跟進(jìn)售后問題，提升客戶滿意度與忠誠度，定期收集客戶反饋，為產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。
6. 競對分析：密切關(guān)注競爭對手在各外賣平臺的動態(tài)，包括活動策略、產(chǎn)品定價(jià)、店鋪評分等，分析其優(yōu)勢與不足，提出差異化競爭方案，提升店鋪競爭力。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與線下20家門店保持緊密溝通，確保線上訂單的高效處理與配送，協(xié)調(diào)處理訂單高峰期的人員調(diào)配、物料準(zhǔn)備等事宜；同時(shí)與平臺客服、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)保持良好合作關(guān)系，爭取平臺資源支持。
任職要求
1. 工作經(jīng)驗(yàn)：1 - 3年外賣平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有美團(tuán)、餓了么、京東外賣等平臺實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有烘焙、餐飲行業(yè)外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉該行業(yè)外賣業(yè)務(wù)特點(diǎn)與用戶需求 。
2. 技能要求：熟練掌握各外賣平臺的規(guī)則與運(yùn)營技巧，熟悉平臺推廣工具（如美團(tuán)點(diǎn)金推廣、餓了么超級流量卡等）；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，制作數(shù)據(jù)報(bào)表 ；有一定的文案撰寫能力，能夠編寫吸引人的活動文案與產(chǎn)品描述。
3. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與門店、平臺、客戶進(jìn)行有效溝通；有較強(qiáng)的問題解決能力與應(yīng)變能力，能夠快速處理各類突發(fā)狀況；具備創(chuàng)新思維與市場洞察力，能不斷提出新的運(yùn)營思路與方法；工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng) 。
4. 其他要求：對面包烘焙行業(yè)有熱情，了解面包產(chǎn)品知識；熟悉桂林本地市場特點(diǎn)與消費(fèi)習(xí)慣者優(yōu)先 。 -
酒店安保
3000-4500元
2025-10-12
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理1.洗衣房管理： 負(fù)責(zé)夜間客衣的收取、登記、送洗及交接工作。
2.安全巡檢： 按規(guī)定路線和時(shí)間進(jìn)行安全巡邏并打卡，確保夜間安全無虞。
3.消防設(shè)備檢查： 定時(shí)檢查滅火器、消防栓等消防設(shè)施，確保其完好有效。
4.對客服務(wù)支持： 協(xié)助前臺處理夜間客人的需求，如問詢、辦理簡易手續(xù)等。
5.物品遞送： 根據(jù)客人要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地將所需物品（如毛巾、洗漱用品等）送至客房。
6.早餐準(zhǔn)備： 負(fù)責(zé)次日早餐的打包、準(zhǔn)備工作，并在早餐時(shí)段進(jìn)行用餐客人的登記與引導(dǎo)。
7.能適應(yīng)固定夜班，00：00-08:00;
薪資組成：基本工資+夜班補(bǔ)貼+商品提成+營收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等；
繳納五險(xiǎn)；
基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資； -
售后客服專員
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假15-18天
2025-10-11
陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作職責(zé)：
1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；
2、收集客戶有關(guān)信息和需求；
3、負(fù)責(zé)整理客戶資料；
4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；
5、其它主管交辦事項(xiàng)。
崗位要求：
1、工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通；
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力。
上班時(shí)間：
上午8:00-12:00 下午2:30-5:30 -
銷售主管
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-11
武經(jīng)理經(jīng)理，拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源，提升市場份額 優(yōu)化終端動銷策略，統(tǒng)籌重點(diǎn)客戶談判及區(qū)域市場活動落地 構(gòu)建銷售人員培訓(xùn)體系，實(shí)施新人帶教、技能提升等專項(xiàng)培養(yǎng) 定期進(jìn)行市場競品分析，為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持 -
機(jī)械采購工程師
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-11
英格索蘭招聘管理供應(yīng)商，協(xié)助工廠推動供應(yīng)商的持續(xù)改進(jìn)，支持新項(xiàng)目開發(fā)，最終實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長、成本下降、質(zhì)量提高和服務(wù)提高的目的。 -
健康管理師（桂林）
6000-10000元
2025-10-11
王冠一是組織內(nèi)“讓每一個(gè)家庭遠(yuǎn)離肝癌”使命的堅(jiān)定執(zhí)行者和最小經(jīng)營單元； 職位描述： 1、用自己的專業(yè)能力支持用戶（肝病、傳染病、消化內(nèi)科醫(yī)生）開展管理式醫(yī)療（院內(nèi)+院外）服務(wù)； 2、幫助客戶分析患者的數(shù)據(jù) …… 負(fù)責(zé)線上醫(yī)療管理平臺的運(yùn)營維護(hù)，確保醫(yī)患雙方高效使用數(shù)字化診療工具（DOT）完成線上診療全流程； 5.定期拜訪醫(yī)生，協(xié)助醫(yī)生解答患者問題和crc錄入；及時(shí)管理記錄患者用藥周期，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和服務(wù)支持 -
資深芯片數(shù)字物理設(shè)計(jì)工程師
12000-20000元
2025-10-11
蔣毅平【崗位職責(zé)】 (1) 負(fù)責(zé)從netlist到GDS的數(shù)字后端物理實(shí)現(xiàn)，完成芯片signoff流程； (2) 與前端設(shè)計(jì)及模擬版圖工程師合作，完成芯片F(xiàn)loor plan，IO plan等規(guī)劃，支持項(xiàng)目 -
電商客服
2000-3000元
2025-10-11
麥女士人事崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的在線支持與服務(wù)，確?？蛻魸M意度； 2.深入理解客戶需求，通過有效溝通協(xié)助客戶解決問題； 3.使用公司提供的工具和軟件進(jìn)行客戶訂單處理； 4.參與團(tuán)隊(duì)會議，為提高客戶滿意度和訂單處理效率提供建議 -
門店收銀
2800-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)： 準(zhǔn)確完成收銀操作，支持現(xiàn)金、移動支付等方式，避免收款誤差； 按規(guī)定開具發(fā)票、打印消費(fèi)小票，整理票據(jù)并妥善存檔； 每日核對營收款項(xiàng)，排查假幣，確保賬實(shí)一致，及時(shí)上報(bào)異常； 解答顧客支付疑問 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10
唐先生老板4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤率。 -
信息科科員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補(bǔ)
2025-10-10
石女士人事2.硬件與網(wǎng)絡(luò)支持 維護(hù)醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，包括交換機(jī)、路由器、防火墻等設(shè)備的配置、調(diào)試及故障排查。 -
售后服務(wù)
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10
唐女士人事1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù)，例如：技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等； 2.服務(wù)產(chǎn)品，支持營銷活動，客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。 -
保險(xiǎn)理賠經(jīng)理
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-10
楊平經(jīng)理**投訴處理**：解決復(fù)雜理賠糾紛，處理客戶投訴及法律訴訟支持。 二、**核心素質(zhì)** - 責(zé)任心強(qiáng)，具備風(fēng)險(xiǎn)意識和合規(guī)意識。 - 優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及沖突解決能力。 -
區(qū)域陳列師（廣西海南）
6000-9000元
2025-10-10
向小姐3、其他MKT/VM的陳列支持。 任職要求： 1、服裝、平面、空間及視覺傳達(dá)等藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上陳列專職工作經(jīng)驗(yàn)。 -
省區(qū)招商經(jīng)理（廣西）
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 培訓(xùn)提升
- 績效獎(jiǎng)金
- 生日福利
2025-10-09
韋冬玲2、開展各項(xiàng)活動以取得目標(biāo)客戶意見和支持，并推動產(chǎn)品銷量； 3、根據(jù)公司材料和文獻(xiàn)開展各類宣傳活動，介紹產(chǎn)品特點(diǎn)優(yōu)勢，宣傳產(chǎn)品品牌； 4、建立客戶檔案，完成銷售報(bào)表，完成商業(yè)回款； 5、參加公司銷售會議和培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師it支持it支持經(jīng)理it支持主管it支持工程師it支持專員技術(shù)兼職it技術(shù)崗位計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it實(shí)習(xí)生it技術(shù)維護(hù)計(jì)算機(jī)專業(yè)it技術(shù)員it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師信息主管it信息主管it技術(shù)工程師it技術(shù)服務(wù)it主管/經(jīng)理it售后技術(shù)支持it信息經(jīng)理技術(shù)支持與維護(hù)軟件技術(shù)支持it技術(shù)人員電腦主管it專員/主管高級it經(jīng)理辦公設(shè)備維護(hù)硬件維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)工程師技術(shù)支持工程師it程序員技術(shù)服務(wù)工程師網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it售后工程師it系統(tǒng)主管it系統(tǒng)維護(hù)
桂林it支持招聘最新投遞
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賴先生投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店安保 職位2025-10-17 -
莫先生投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店安保 職位2025-10-17
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孫先生投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 售后客服專員 職位2025-10-17 -
周小姐投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 電商客服 職位2025-10-17 -
聶女士投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店安保 職位2025-10-16 -
黃小姐投遞了 內(nèi)蒙古福瑞醫(yī)療科技股份有限公司 的 健康管理師（桂林） 職位2025-10-16
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5523
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：4K
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5.3%2K
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21.1%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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大專33.3%
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本科9.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.1%，大專占33.3%，本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年28.6%
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3-5年4.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%，1-3年占28.6%，3-5年占4.8%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗(yàn)式拓展活動及策劃；教育教學(xué)檢測和評價(jià)活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
軟件 10人以下 -
石墨烯及新型碳材料的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)及銷售;無機(jī)材料技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產(chǎn)、銷售(許可審批項(xiàng)目除外);化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、消毒劑、日化產(chǎn)品、勞保用品生產(chǎn)、銷售;無機(jī)非金屬材料、新能源材料、消毒產(chǎn)品、殺菌產(chǎn)品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實(shí)業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設(shè)計(jì)與銷售;國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理；航空國際貨物運(yùn)輸代理；陸路國際貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；無船承運(yùn)業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；國際貨物運(yùn)輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人
