1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林IT主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林IT主管最新招聘，七星區(qū)90條臨桂區(qū)45條，平均工資約為6128元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-25
黃經(jīng)理經(jīng)理1. 工作內(nèi)容包括接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案并給客戶做服務和分析等。
2. 定期回訪老客戶，收集客戶需求并給出解決方案，進行二次開拓。
3. 優(yōu)秀者可以申請，納入公司新菁英體系。 -
希爾頓歡朋酒店客房服務員
2200-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-25
莫小姐人事主管1、服從領班的領導，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導；
2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務；
3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好；
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況；
5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題；
6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。
1、學歷不限，年齡25—50周歲，女性。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力；
3、有酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
專職中班、夜班客房服務員
2200-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-25
莫小姐人事主管1、服從領班的領導，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導；
2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務；
3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好；
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況；
5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題；
6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。
1、學歷不限，年齡18—50周歲，女性。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力；
3、有酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
物業(yè)公司--秩序員（大龍灣）
4000-4200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-25
胡昕HR晉升途徑：秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 -
389 銷售主管
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
2025-09-25
戴先生HR要求：女性，形象好，有酒店銷售經(jīng)驗一年以上優(yōu)先 工作地點：維也納兩江四湖桂林站店 -
儲備干部
3500-5000元
2025-09-25
關女士人事公司晉升空間：儲備干部—主管—項目經(jīng)理—公司職能部門經(jīng)理一總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班。 -
SQE（供應商質(zhì)量工程師）
4000-6000元
2025-09-25
閔小姐及時向上級主管匯報所負責區(qū)段的質(zhì)量狀況； 6、完成上級交辦的各項工作； 7、供應商品質(zhì)管理，現(xiàn)場品質(zhì)稽核； 8、進料檢驗規(guī)格的維護及更新。 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元
2025-09-25
彭小姐崗位職責： 1、全面負責河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務，確保辦事處正常運作； 2、負責有效進行“和校園”（校訊通）項目的運作推廣； 3、負責“和校園”（校訊通）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負責片區(qū)業(yè)務團隊管理，完成片區(qū)業(yè)務任務指標； 6、負責轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務的培訓、考核，管理評估和激勵員工的工作績效； 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達，代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。 任職要求： 1、中專及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)； 2、3年市場工作經(jīng)驗... -
超市食品類經(jīng)理
3500-5000元
2025-09-24
朱女士HR1、負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理； 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3、負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結改進。 6、綜合素質(zhì)高，對市場靈敏，計劃性強； 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力； 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。 -
電商部運營助理
4000-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-24
李小姐人事主管配合跟單發(fā)貨相關工作及其他主管安排事項 7. -
超市生鮮主管
3000-4000元
2025-09-24
朱女士HR1.協(xié)助店長完成區(qū)域內(nèi)的本職工作； 2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績指標； 3.管理商品的品質(zhì)與損耗； 4.做好市調(diào)以及調(diào)控價格，把控成本； 5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運營。 -
超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元
2025-09-24
朱女士HR1. 負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理； 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負責組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗； 2、綜合素質(zhì)高，對市場靈敏，計劃性強； 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力； -
生產(chǎn)主管
8000-12000元
2025-09-24
林女士人事經(jīng)理崗位職責： 1. 制定生產(chǎn)計劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品按時、保質(zhì)、保量交付。 2. 落實相關法律法規(guī)，建立和完善質(zhì)量控制體系，處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常，確保產(chǎn)品符合食品安全標準。 3. 組織和實施生產(chǎn)安全管理，包括安全培訓與檢查，以消除生產(chǎn)隱患。 4. 規(guī)劃和實施設備維護及升級，提升設備效能，降低維護成本。 5. 組建和培訓生產(chǎn)團隊，制定考核激勵制度，激發(fā)員工積極性，提升團隊效率。 6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協(xié)作，解決生產(chǎn)過程中的問題，提高運營效率。 7. 引入新技術、新工藝，不斷改進生產(chǎn)流程，增強產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求： 1. 食品工程、工商管理等相關專業(yè)大專... -
早餐廚師
4000-5000元
2025-09-24
程女士人事經(jīng)理配合餐廳后廚團隊的協(xié)作工作，服從后廚主管的日常工作安排，協(xié)助完成食材準備、餐品擺盤等輔助性任務。 -
物業(yè)公司-秩序主管
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-09-24
胡昕HR晉升途徑：秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址：桂林市靈川縣大龍府小區(qū)
桂林相關熱門崗位
IT主管it主管/經(jīng)理項目IT經(jīng)理IT總監(jiān)交付項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目業(yè)務經(jīng)理項目主管項目運營管理項目經(jīng)理/項目主管項目執(zhí)行管理it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目實施管理項目管理項目經(jīng)理/主管執(zhí)行經(jīng)理it項目管理流程主管項目交付項目技術經(jīng)理流程經(jīng)理軟件項目工程師工程項目經(jīng)理流程管理主管技術項目管理項目前期軟件項目經(jīng)理項目負責人現(xiàn)場管理經(jīng)理流程管理經(jīng)理信息管理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)信息安全項目經(jīng)理流程管理工程師信息管理員
桂林IT主管招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西虹鯤實業(yè)有限責任公司 的 早餐廚師 職位2025-10-02 -
朱先生投遞了 廣西耀明科技有限公司 的 區(qū)域市場客戶主管 職位2025-10-01 -
廖先生投遞了 廣西中盾保安服務有限公司 的 儲備干部 職位2025-09-30 -
胡先生投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-09-28 -
周先生投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-09-28
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姚先生投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-09-28
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6128
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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1.4%2K
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13.3%3K
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20.3%4K
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20.3%5K
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19.6%6K-8K
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13.3%8K-1W
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13.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.4%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專28.1%
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本科13%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占53.4%，高中占2.7%，中專占2.7%，大專占28.1%，本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.4%
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1-3年35.6%
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3-5年10.3%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.4%，1-3年占35.6%，3-5年占10.3%，5-10年占0.7%。
相關企業(yè)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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人力資源 -
人力資源
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半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。
