1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

桂林監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年10月桂林監(jiān)控最新招聘,七星區(qū)50條臨桂區(qū)21條,平均工資約為2938元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多監(jiān)控監(jiān)控保安保安監(jiān)控員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高速路機電工程師
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時前申女士經(jīng)理1、崗位職責:
1)配合項目經(jīng)理及總工,根據(jù)施工合同及規(guī)范,執(zhí)行公司公路通信、監(jiān)控、收費、隧道機電(通風(fēng)、照明、消防、供配電)系統(tǒng)等工程項目的實施工作。
2)配合項目經(jīng)理,做好項目變更文件的簽字流程及項目計量,嚴把工程材料、設(shè)備質(zhì)量關(guān),確保工程質(zhì)量安全。
3)協(xié)助項目經(jīng)理管理施工現(xiàn)場,確保安全施工,保障公司與員工人身、財產(chǎn)的安全。
2、任職要求:
1)有建筑行業(yè)安全員C或以上證書,智能交通、通信、機電、自動化、工程技術(shù)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷與專業(yè)要求。有高速公路機電工程施工或維護工作經(jīng)驗著優(yōu)先錄用。
2)基本了解項目實施與管理全過程,有1年同行業(yè)或類似行業(yè)項目施工工作經(jīng)驗,具備一定的工程施工及強、弱電基礎(chǔ)知識。
3)責任心強,能承受一定的工作壓力,有較強的學(xué)習(xí)能力,接受新知識、有積極的工作態(tài)度和吃苦耐勞的精神,有團隊協(xié)作意識和溝通能力。
4)能熟練使用Office等辦公軟件,具備一定的計算機,網(wǎng)絡(luò)知識和實用技能。會使用CAD或Viso等制圖軟件。5)持C1以上有效駕照,能接受短、長期出差及不定時工作制。
3.薪資福利:
五險、包住、包中晚餐、生日福利、過節(jié)費、等。需要省內(nèi)或省外出差跟項目,有意者可投遞簡歷 -
外貿(mào)英語客服
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)譚力總經(jīng)理崗位職責(可兼職)
上午直播輔助(無需露臉):
通過語音實時講解商品信息(英文)
直播后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控與反饋
下午訂單處理:
跟進海外客戶訂單咨詢(郵件/在線客服)
協(xié)調(diào)物流及售后問題
維護客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫
任職要求
英語口語流利(有跨境電商經(jīng)驗者優(yōu)先)
熟悉電商平臺基礎(chǔ)操作
具備基礎(chǔ)辦公軟件使用能力
接受無經(jīng)驗帶薪培訓(xùn)(提供產(chǎn)品知識與話術(shù)指導(dǎo)
底薪無責4000+績效提成。
年齡要求:30歲以下(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)無經(jīng)驗可培訓(xùn) -
車間班長
4000-7000元1小時內(nèi)李女士人事部崗位職責:
1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù);
2、 做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作,對生產(chǎn)設(shè)備進行日常保養(yǎng)、維護等;
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作;
4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作,負責車間6S管理;
5、 優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本
6、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況。
崗位要求:
1.基本條件: 年齡40歲以下,身體健康,能適應(yīng)制造業(yè)車間工作環(huán)境。
2.教育背景: 中專及以上學(xué)歷,機械制造、機電一體化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗:具備2年及以上制造業(yè)車間班長或同等管理崗位工作經(jīng)驗。 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)運作模式、操作流程及產(chǎn)品質(zhì)量標準。
4.核心能力:具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
【能適應(yīng)夜班,根據(jù)訂單量情況會有不定期安排夜班】 -
旅游定制師-西班牙語
4500-15000元1小時前莫小姐4.走團服務(wù)跟進及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗度。 5.客戶管理及關(guān)系維護,積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費需求。 6.各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。 -
自媒體運營(抖音,短視頻)
2500-30000元1小時內(nèi)黃女士人事微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計、腳本的撰寫; 2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意; 3、負責線上合作傳播媒介的對接、跟進,線上輿情的監(jiān)控 -
小程序技術(shù)運維工程師
4300-4700元1小時前周立新創(chuàng)史人監(jiān)控小程序性能指標(頁面加載速度、支付接口響應(yīng)、圖片加載效率等),針對門業(yè)商品圖多、數(shù)據(jù)量大的特點優(yōu)化性能,降低用戶流失率。 3.? …… 整理運維文檔,沉淀門業(yè)商城場景下的故障處理經(jīng)驗,完善監(jiān)控告警、交易故障應(yīng)急預(yù)案等運維體系。 任職要求 1.? -
區(qū)域維護專員
4000-7000元1小時前武經(jīng)理城市經(jīng)理聯(lián)系方式:159--0773--8852 ??工作地點:桂林市區(qū)全域 ??薪資待遇:計件制4000-7000元/月 ??招聘人數(shù):10人 ?? 崗位職責 動態(tài)調(diào)運:通過APP實時監(jiān)控各站點車輛數(shù)量 -
高級英文助理
4000-8000元2小時前譚力總經(jīng)理崗位職責 上午直播輔助(無需露臉): 通過語音實時講解商品信息(英文) 直播后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控與反饋 下午訂單處理: 跟進海外客戶訂單咨詢(郵件/在線客服) 協(xié)調(diào)物流及售后問題 維護客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫 -
業(yè)務(wù)主管
5000-7000元2小時前唐女士人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務(wù)團隊; 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經(jīng)營計劃,分解任務(wù),跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點,帶領(lǐng)團隊完成目標 -
帶貨直播運營
4500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
3小時前陸生總經(jīng)理1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向,及時準確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 -
跨境旅游英文銷售
4500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前莫小姐走團服務(wù)跟進及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗度。 5. 客戶管理及關(guān)系維護,積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費需求。 6. 各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。 崗位相關(guān)要求: 1. -
供應(yīng)鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元4小時前莫小姐4.成本控制與資源優(yōu)化 ?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本; ?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。 -
市場研究分析師
8000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
2025-10-04張先生招聘HR4.?競爭與行業(yè)監(jiān)控?:持續(xù)跟蹤競爭對手的產(chǎn)品、定價、市場份額及營銷策略,進行深入的競爭分析。密切關(guān)注行業(yè)動態(tài),依據(jù)行業(yè)渠道變化,判斷行業(yè)發(fā)展趨勢。 -
生產(chǎn)組長
5000-8000元2025-10-04歐德雅經(jīng)理3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設(shè)備進行保養(yǎng)、維修和改造 -
電商運營
3800-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-04洪先生總經(jīng)理制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構(gòu)建并精細化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率,進行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤; 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策: 熟練運用工具,進行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控數(shù)據(jù)
桂林相關(guān)熱門崗位
監(jiān)控保安保安監(jiān)控員保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安秩序員/保安秩序維護員(保安)保安員學(xué)校保安物業(yè)保安小區(qū)保安酒店保安保安保潔監(jiān)控監(jiān)控安裝環(huán)境監(jiān)控監(jiān)控運維運維監(jiān)控監(jiān)控員安全監(jiān)控員消防監(jiān)控輿情監(jiān)控消防監(jiān)控員消防監(jiān)控崗監(jiān)控文員銀行監(jiān)控員安保門衛(wèi)秩序維護員秩序員安保秩序員安全秩序員秩序保安安全檢查員安全班長隊長小區(qū)秩序員安保員小區(qū)秩序維護員小區(qū)門衛(wèi)協(xié)助員安管學(xué)校門衛(wèi)特保酒店內(nèi)保公司門衛(wèi)安保人員形象崗安全形象崗
桂林監(jiān)控招聘最新投遞
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孔先生投遞了 桂林市沖天雀文化傳媒有限公司 的 帶貨直播運營 職位2025-10-04
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黎先生投遞了 天津松果租賃有限公司桂林分公司 的 區(qū)域維護專員 職位2025-10-03
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秦先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)主管 職位2025-09-28
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李小姐投遞了 桂林市偉晶巖商貿(mào)有限公司 的 高級英文助理 職位2025-09-28
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李小姐投遞了 桂林唐朝國際旅行社有限責任公司 的 跨境旅游英文銷售 職位2025-09-28
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田先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 車間班長 職位2025-09-27
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桂林保安招聘工資
¥
2938
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
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0.3%小于2K
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54.9%2K
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36.9%3K
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10.5%4K
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0.8%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.1%
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初中31.9%
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高中7.1%
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中專2%
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大專0.7%
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本科0.2%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,初中占31.9%,高中占7.1%,中專占2%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年14.2%
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3-5年0.7%
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5-10年0.2%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占14.2%,3-5年占0.7%,5-10年占0.2%。