1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門；
7.完成領班交給的任務，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林酒店招聘
桂聘提供2025年9月桂林酒店最新招聘，七星區(qū)47條陽朔縣35條，平均工資約為2838元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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夜班面包師
4000-4200元2025-08-29
周女士招聘崗位職責：
1、負責做面包以及切水果出檔等。熟悉烘焙理論及相關產(chǎn)品制作工藝，負責烘焙制作起酥類、餅干類、面包類等各類中西點；
2、負責每日制作基礎產(chǎn)品，能夠協(xié)助團隊完成面包每日生產(chǎn)，有團隊精神。
3、熟悉西式面點的原料知識、常用設備及工具的使用與保養(yǎng)、西式面點制作的基本手法、工藝、面包制作工藝等。
4、有成熟面包后廚經(jīng)驗，掌握打面、整形、烘烤技術；
5、熟悉面包主流市場，擅長制作各式軟包、熱狗、漢堡、菠蘿包、布丁包、椰奶包、肉松卷、巧克力包、各式排包、三明治等、各式法包、法棍、系列丹麥起酥面包、各式甜土司、咸土司、丹麥土司以及面包、蛋糕混合土司等系列西點。
崗位要求：
1、男女不限，1年以上相關工作經(jīng)驗，年齡50歲以下；
2、動作靈敏，做事利索，工作時間：23：00-06：00；在酒店做過面包師優(yōu)先。
3、熱愛西點和蛋糕，有從事烘焙相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先，身體健康，吃苦耐勞。
福利：月休5天，試用期開始買社保五險，包吃包住。 -
中西餐廳領班
2300-2800元2025-08-29
周女士招聘1、檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
2、指導完成餐廳日常經(jīng)營工作。
3、及時反饋員工信息，多與員工溝通。
4、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿足客人提出的各種需求。
5、確保餐廳設施、設備運轉(zhuǎn)正常。
崗位要求：
1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗；
2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，月休5天。 -
酒店前臺接待員
2600-2800元2025-08-29
周女士招聘崗位描述：
1、熟練操作前臺各項業(yè)務，熟悉酒店設施內(nèi)容，熟練掌握客房類型、價格，做好前臺接待工作；
2、做好賓客入住前的準備工作，準確高效辦理賓客入住、離店手續(xù)
3、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂
4、處理賓客各種問訊及合理要求，為其提供各方面的最新信息
5、負責處理客人簡單投訴，維護對客關系
6、完成上級領導交辦的其他事項
7、要求至少1年以上酒店前臺接待工作經(jīng)驗，無酒店前臺經(jīng)驗者勿擾。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，電腦操作熟練，普通話標準，會基本英語會話；
2、有良好的溝通能力和組織能力；
3、具有良好服務意識，工作積極主動，有責任心；
4、身體健康，能適應早、中班兩班倒班工作；
5、中專及以上文化程度，旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先；
6、形象好氣質(zhì)佳，年齡18—35歲，男身高1.68M以上，女身高1.58M以上。
工作時間：7.00-14.30、 16.00-23.30，無酒店前臺經(jīng)驗者勿擾。 -
中廚打荷主管
3500-4000元2025-08-29
周女士招聘4、有2年以上酒店相關崗位工作經(jīng)驗。 5、工作細心、耐心。 6、工作時間：7小時工作制，月休5天。（9：00-13：00、16：00-20：00） -
大堂副理
3200-4000元2025-08-29
周女士招聘崗位描述： 1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴，維護酒店利益； 2、維護大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況； 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設施設備的完好情況 …… ，維護酒店的高雅格調(diào)； 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項功能運行正常，及時排除可防范的弊端； 6、負責協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件； 7、建立并保持同廣大賓客的良好關系； 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好 …… V．I．P．和商務樓層客人； 9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務； 10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務。 …… 崗位要求： 1、有酒店服務的有關經(jīng)歷； 2、熟悉酒店行業(yè)的基本運作，有較好的的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、有餐飲服務的基本技能，能對員工進行培訓及管理； 4、熱愛酒店工作鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際， -
酒店前臺接待
2500-4000元
2025-08-29
劉女士人事專員一、工作內(nèi)容：1.熟悉酒店接待業(yè)務知識，了解酒店服務設施設備，了解客房類別，具有應接服務能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的住房要求，具有一定應變能力； 3.善于溝通，客際關系良好，及時滿足客人要求 -
前廳部經(jīng)理
5000-6000元
2025-08-28
陳女士經(jīng)理崗位職責： 管理前廳部相關事宜， 激勵員工保持部門活躍的積極性， 貫徹落實酒店的運營方針，及時反饋賓客問題及投訴， 與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。 …… 有酒店前廳服務或管理工作經(jīng)驗。英語流利者優(yōu)先，具備良好的反應和應變能力及團隊協(xié)調(diào)能力。 -
酒店銷售總監(jiān)
5000-10000元
2025-08-28
陳女士經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系 -
電工（七星區(qū)）
3300-3800元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28
包女士人力資源（二）任職要求 1、中專/高中（含）及以上學歷；有低壓電工作業(yè)證，機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； -
電工（疊彩區(qū)）
3100-3500元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28
包女士人力資源（二）任職要求 1、中專/高中及以上學歷；有低壓電工作業(yè)證，機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （三） -
中廚廚師長
5200-5800元2025-08-28
周女士招聘合理編制后廚人員的工作時間表，檢查督促后廚員工的考勤工作； 13、嚴格遵守公司規(guī)章制度，完成上級領導交代的一切工作； 任職資格： 1、年齡三十歲以上，中專以上學歷，身體健康、精力充沛，兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗 -
客房服務員
2500-5500元
2025-08-27
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責： 1.按照集團標準流程和規(guī)定，清潔酒店客房衛(wèi)生，達到既定標準； 2.認真填寫每日物品表和做房時間表； 3.根據(jù)前臺反饋的客人退房信息，及時查房，反饋信息； 任職要求： 1.身體健康，無隱形疾?。?2.吃苦耐勞，有責任心，服從管理和分配； 3.年齡50歲以內(nèi)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 福利待遇： 1.綜合薪資3000-5500 2.做房提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等； 3.繳納五險； 4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資； 5. 提供食宿； -
前臺客服大使
3200-5500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 10人 18-26歲 中專以上 投遞:12人 瀏覽:879- 五險
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎
- 會員卡提成
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
2025-08-27
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責: 1.負責前臺預定登記及入住辦理工作； 2.協(xié)助進行酒店客房及會員卡銷售工作，及時處理客戶咨詢及客戶需求； 3.收集和反饋客戶意見，完成上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1.性別不限，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.中專及以上學歷； 3.形象氣質(zhì)佳，表達清晰流利； 4.18歲-26歲； 福利待遇： 1.綜合薪資3200-5500 2.會員卡提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等； 3.繳納五險； 4.基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資； 5.提供食宿； -
前臺接待
4000-5000元
2025-08-27
唐女士人事主管1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，160厘米或以上，年齡18-35歲；外向型性格，具備良好的溝通能力、執(zhí)行力； 2、為客人辦理入住登記離店結賬、訪客登記手續(xù)，發(fā)放、回收房卡。 3、前臺日常內(nèi)務管理。 4、收集賓客意見，細心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 月休4天 底薪3000/3500+提成 5、需要有同行同崗位工作經(jīng)驗一年以上 -
酒店銷售總監(jiān)
6000-15000元
2025-08-26
陳女士經(jīng)理做好店內(nèi)客人銷售工作，收集、反饋、跟進或處理客人住店意見，介紹并推銷酒店產(chǎn)品，增加收益。 4、正確運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴大銷售網(wǎng)絡，爭取的營業(yè)效益。
桂林相關熱門崗位
酒店前臺接待酒店前臺文員酒店前臺夜班夜班酒店前臺酒店前臺專職夜班酒店前臺主管酒店前臺收銀接待酒店前臺領班酒店前臺客服酒店前臺收銀酒店前臺管家酒店前臺經(jīng)理酒店前臺接待員酒店前臺接待收銀員酒店前臺收銀員酒店前臺接待收銀酒店酒店及酒店管理酒店運營酒店前臺酒店客房酒店總經(jīng)理酒店運營管理酒店客房服務酒店銷售酒店經(jīng)理酒店采購酒店前廳酒店客房服務員酒店預訂酒店營銷酒店主管酒店區(qū)域管理酒店銷售經(jīng)理酒店前廳經(jīng)理酒店銷售主管酒店ota酒店前廳接待酒店客房部經(jīng)理酒店預定員酒店管理人員酒店店長酒店餐飲經(jīng)理酒店領班酒店廚師長酒店銷售部經(jīng)理酒店會計酒店銷售人員酒店業(yè)務經(jīng)理酒店運營總經(jīng)理酒店開發(fā)經(jīng)理酒店銷售總監(jiān)預定員前臺夜班前臺專職夜班酒店管家前臺管家前廳部員工專職夜班前臺酒店客房前臺總機酒店接待員前廳禮儀酒店專職夜班
桂林酒店招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 前臺客服大使 職位2025-09-10 -
周先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 前廳部經(jīng)理 職位2025-09-09 -
李先生2025-09-09 -
蔣小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 前臺客服大使 職位2025-09-09 -
藍女士投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 客房服務員 職位2025-09-09 -
蔡小姐投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 前臺接待 職位2025-09-08
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桂林酒店前臺招聘工資
￥
2838
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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41.8%2K
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46%3K
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4.5%4K
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1.9%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.4%
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初中2.4%
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高中7.1%
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中專5.4%
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大專8.8%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占76.4%，初中占2.4%，高中占7.1%，中專占5.4%，大專占8.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.5%
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1-3年11.1%
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3-5年0.3%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88.5%，1-3年占11.1%，3-5年占0.3%。
相關企業(yè)
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許可項目：旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:保安服務;勞務派遣服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:保安培訓;體育用品及器材零售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);物業(yè)管理;物業(yè)服務評估;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務;城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設施安裝服務;園區(qū)管理服務;家用電器安裝服務;家具安裝和維修服務;規(guī)劃設計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);住宅水電安裝維護服務;餐飲管理;停車場服務;會議及展覽服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩(wěn)定風險評估;業(yè)務培訓(不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓);日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
物業(yè) 30-50人 -
酒店/投資 50-100人 -
物業(yè)管理 -
許可項目：餐飲服務；城市生活垃圾經(jīng)營性服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物業(yè)管理；房地產(chǎn)經(jīng)紀；家政服務；物業(yè)服務評估；禮儀服務；園林綠化工程施工；農(nóng)業(yè)園藝服務；日用電器修理；租賃服務（不含出版物出租）；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；環(huán)境衛(wèi)生公共設施安裝服務；家用電器安裝服務；住宅水電安裝維護服務；居民日常生活服務；建筑物清潔服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；商務代理代辦服務；商業(yè)綜合體管理服務；停車場服務；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；安防設備銷售；智能家庭消費設備銷售；單位后勤管理服務；園區(qū)管理服務；固體廢物治理；市政設施管理；城鄉(xiāng)市容管理；城市公園管理；城市綠化管理；建筑裝飾材料銷售；家具安裝和維修服務；輕質(zhì)建筑材料銷售；門窗銷售；金屬門窗工程施工；農(nóng)村生活垃圾經(jīng)營性服務；打撈服務；小食雜；病人陪護服務；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；酒店管理；企業(yè)總部管理；物聯(lián)網(wǎng)應用服務；健身休閑活動；棋牌室服務；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；機動車充電銷售；勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
物業(yè) 100-499人
