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桂林培訓管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林培訓管理最新招聘,七星區(qū)68條臨桂區(qū)44條,平均工資約為4639元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綜合辦公室主任

4000-4500元
桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府 1人 大專以上 建筑 保安 投遞:55人 瀏覽:3185
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-24
王女士
經理
1、制訂和執(zhí)行各項公司管理制度
2、保證水、電、網絡接入等辦公基礎設施正常運行
3、負責公司人事(包括但不限于薪酬、五險一金、員工福利、培訓、入離職勞動合同簽訂等)、行政版塊(包括但不限于固定資產管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃、后勤管理、檔案管理等工作)、勞務派遣項目管理工作
4、對外與各業(yè)務單位對接工作,對內做好各部門日常協(xié)調工作。
5、負責重要行政支持工作。

備件經理

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:510
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-24
胡女士
人力總監(jiān)
崗位職責:
1、指導下屬根據庫存狀況及生產狀況制定訂貨計劃,對備件訂購計劃進行審批;
2、根據客戶車型結構的變化制定常用件合理庫存標準;
3、負責保證維修有充足的備件供應,建立合理的備件庫存量;指導庫管員對庫房的管理;
4、根據車輛事故情況,確定緊急訂單;
5、負責實施備件管理方面的培訓,行業(yè)務流程及相關的技能考核,確保部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范;
6、協(xié)助售后經理、技術主管等完成本部門的相關服務工作;
7、負責環(huán)境管理,確保各類危險易爆品或容易泄露物品按主機廠要求定點管理;
8、完成上級委派的其他臨時性工作
任職要求:
1. 大專及以上學歷,汽車相關專業(yè);
2. 良好的溝通能力和客戶服務意識;
3. 對汽車行業(yè)有熱情,責任心強。
4.具有一定的車輛專業(yè)知識。
崗位福利:
薪酬:上崗后按業(yè)績核算提成+獎金(預估1.5-3萬/月)績效上不封頂,不設限,多勞多得。
五險+一金福利
◆伙食補貼:提供高標準的伙食,提供午餐。
◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆評優(yōu)評先:每月/年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎勵。
◆慰問金:生育、生病等情形公司給予一定金額進行慰問。
◆保險公積金:提供社會五險和住房公積金。
◆休假:法定假日—按國家規(guī)定執(zhí)行;帶薪假期:—年休假、婚嫁、喪假、產假、護理假等。
◆業(yè)余活動:公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會等活動。
桂林-恭城縣 1人 5年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:218
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 餐補
  • 油補
2025-09-24
莫女士
人事
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。無經驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
薪資4000+
福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經理
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 瀏覽:6
2025-09-24
牛文昌
【崗位職責】 1、主導或參與企業(yè)管理咨詢項目交付工作 2、承擔項目素質能力建模、人員測評、人員盤點、組織發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務流程設計與優(yōu)化、干部管理、職位管理、績效與激勵等咨詢服務一個模塊或者多個模塊交付工作 …… 參與訪談、調研、項目方案設計,現(xiàn)場實施、撰寫報告、匯報等 4、承擔所負責咨詢服務模塊的產品迭代工作 【任職要求】 1、人力資源、心理學、工商管理等專業(yè)碩士學歷 2、5年及以上工作經驗,有2年以上管理咨詢經驗或者培訓項目經驗 …… 3、熟練使用Office、PPT、思維導圖、流程圖制作等 4、邏輯思維能力強,擅長書面和口頭表達 5、熱愛管理咨詢工作,自驅力強,開放心態(tài),能適應多頻次出差 6、堅定的長期主義者! …… 【未來發(fā)展】 有機會深度接觸行業(yè)標桿企業(yè),幫助其解決企業(yè)戰(zhàn)略,營銷,管理,人才發(fā)展等多層面的難題. 成為某專業(yè)咨詢領域的專家! 完成職業(yè)生涯跨越式的發(fā)展! 擁有多維度跨領域的全局思維! …… 【員工福利】 薪酬獲取形式多樣、帶薪年假、項目調休 五險一金、年度體檢 內部競聘、年度晉升與調薪的機會、內部培訓 節(jié)日福利、生日福利、定期團隊建設、特殊關懷

電子維修技術員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人 電子 自動化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:1282
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
2025-09-24
飛宇
人事
并及時維修; 2、獨立分析產品故障原因并處理; 3、熟悉焊接、會看電路圖,熟練操作電腦; 4、負責完成每日維修報表的統(tǒng)計,反饋產品缺陷情況,解決返修產品售后維修問題; 5、對來訪的經銷商客戶提供維修培訓服務 …… 任職要求: 1、電子、計算機類相關專業(yè)背景,中專以上學歷,男女不限; 2、要求有一定的電路板焊接、維修經驗; 3、吃苦耐勞,適應加班,服從管理。

運營總監(jiān)

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 化妝品 進出口 美容 瀏覽:49
2025-09-24
劉騫蔚
人事
在目標客戶群中建立企業(yè)產品品牌的知名度和美譽;   7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預算,上報公司領導審批;   8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本;   9.負責指導、管理 …… 、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務工作;   10.指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 25-39歲 本科以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:766
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-23
傅先生
總經理
1、負責社區(qū)商品推廣、運營管理 2、負責提社區(qū)推廣活動的策劃、執(zhí)行、總結 3、負責社區(qū)門店的拓展、管理流程的制定與執(zhí)行 4、負責社區(qū)門店員工執(zhí)行狀態(tài)的督查、培訓 5、負責門店考核流程的執(zhí)行
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 23-35歲 本科以上 包裝 機械制造 外貿 瀏覽:446
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-23
呂小姐
人事行政
9)培訓學習:參加公司安排的培訓和學習并考核通關,考核分數(shù)≥90。 10)報表管理:按時提交周報、月度總結及計劃。 11)臨時事項:完成上級領導交代的其他工作。

社媒運營

3500元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 包裝 機械制造 外貿 投遞:4人 瀏覽:1486
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-23
呂小姐
人事行政
6)培訓學習:參加公司安排的培訓和學習并考核通關,考核分數(shù)≥90。 7)報表管理:按時提交周報、月度總結及計劃。 8)臨時事項:完成上級領導交代的其他工作。

市場部經理

5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲 本科以上 包裝 機械制造 外貿 瀏覽:388
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-23
呂小姐
人事行政
編制并管理營銷預算,優(yōu)化資源分配,確保投入產出比(ROI)。 …… 2)團隊管理:及時更新部門各個崗位職責分析表、工作手冊和核心工作的SOP;每月績效的考核管理和監(jiān)督指導;相關各個的內外部培訓;跟進部門成員的日常工作和周報、月度計劃及總結,協(xié)調部門成員間工作安排,關心下屬 …… ;每月負責銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時通知;針對競品分析的總結報告,對業(yè)務進行培訓,讓銷售知己知彼,掌握卓諾產品的核心優(yōu)勢;每年一次,負責公司經銷商的關系管理和客戶忠誠計劃,比如:增強客戶的滿意度、提高客戶的體驗感 …… 8)培訓:每年一次,根據公司未來3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制訂市場營銷部內部各崗位員工的培訓方案。 …… 根據業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)有人員的素質,量身定制培訓計劃,提升員工崗位技能,讓管理者與骨干員工通過“請進來培訓,走出去培訓”等方式掌握相關的技能和業(yè)務知識,以滿足公司業(yè)務快速發(fā)展的需要,避免管理人員和核心人員掉隊

托管老師

2000元
桂林-七星區(qū) 5人 咨詢 投遞:3人 瀏覽:769
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-23
曾老師
總經理
崗位職責 1、負責學生放學后至家長接走期間的安全管理,包括組織學生有序進出教室、維持課間秩序等。 2、輔導學生完成學校布置的作業(yè),耐心解答學生的疑問,對作業(yè)中出現(xiàn)的問題進行詳細講解和指導。 …… 福利:提供完善的培訓機會、節(jié)日福利、定期團建活動等。 工作地點 七星區(qū)毛塘路35號小樹苗課后托育 聯(lián)系方式 聯(lián)系電話:185--0773--8039曾

人事經理

6000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:318
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-23
鄧女士
人事
全面負責公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利及員工關系體系建設; 2. 制定并執(zhí)行人力資源政策,確保符合國家法律法規(guī)及醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范; 3. …… 薪酬福利 - 根據資歷從優(yōu); - 五險+節(jié)日福利+定期體檢+年終獎; - 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道; - 開放、高效的工作氛圍與團隊協(xié)作文化。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 8人 18-35歲 中專以上 電子商務 網絡 瀏覽:585
  • 周末雙休
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-23
盧經理
人事經理
崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35~40字/分鐘以上,良好的服務意識; 3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,有網購經驗對電商感興趣; 4、無需擔心經驗問題,我們有專業(yè)的培訓 …… 【上班時間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休8天; 【公司福利】 1.公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂

雙休薪資3500起

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人 18-35歲 中專以上 電子商務 網絡 投遞:2人 瀏覽:1232
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-23
盧經理
人事經理
1、會使用電腦,熟悉電腦操作,大專以上學歷; 2、打字速度35~40字/分鐘以上,良好的服務意識; 3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,有網購經驗對電商感興趣; 4、無需擔心經驗問題,我們有專業(yè)的培訓 …… 【上班時間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休8天; 【公司福利】 1.公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25歲以上 本科以上 燃氣 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:815
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 餐補
2025-09-23
蔣先生
人力資源部主任
組織置換通氣、維修安檢、氣量管理工作 3、組織搶修搶險、運營管網工作以及設備運營工作; 4、落實分子公司隱患整改任務,保證分子公司業(yè)務運行正常 二、任職資格: 1、大學本科及以上; 2、有燃氣運營管理及從業(yè)資格經驗

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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.5%
  • 初中
    3.9%
  • 大專
    15.7%
  • 本科
    3.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占76.5%,初中占3.9%,大專占15.7%,本科占3.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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