桂林其他崗位招聘

桂聘提供2025年4月桂林其他崗位最新招聘，七星區(qū)988條臨桂區(qū)700條，平均工資約為3245元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

連鎖門店營業(yè)員

3200-4000元

桂林市七星區(qū)鑫粒源食品店

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 19-42歲投遞:8人瀏覽:5405

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

李先生

門店負(fù)責(zé)人

1. 接待客戶，引導(dǎo)支持介紹產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢、買單成交
2. 要求誠實(shí)守信.樂于溝通，善于學(xué)習(xí)、能吃苦耐勞，有長期工作打算

銷售儲備干部

3000-10000元

桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū) 10人日化食品知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:1522

五險
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

秦通

店長

1. 銷售
2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3. 敢于挑戰(zhàn)自己
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行公司產(chǎn)品d銷售和市場推廣，開拓客戶
2、定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系
3、認(rèn)真執(zhí)行公司與部門各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作
4、具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇：底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日
工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神

儲備干部（綜合管理崗）

3500-8000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:20人瀏覽:2097

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

劉小姐

人事專員

崗位職責(zé)：
1.部門協(xié)作與流程優(yōu)化：協(xié)助各部門開展日常工作，促進(jìn)部門間的有效溝通與協(xié)作，優(yōu)化工作流程，提高整體運(yùn)營效率。收集各部門的工作需求和問題反饋，及時向管理層匯報，并提出合理的解決方案。
2.項(xiàng)目管理與跟進(jìn)：參與公司重要項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理與歸檔，定期撰寫項(xiàng)目進(jìn)度報告，為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。
3.數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理和分析公司運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等，通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和業(yè)務(wù)機(jī)會，為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù)。定期編制各類運(yùn)營分析報告，向管理層匯報公司運(yùn)營狀況和發(fā)展趨勢。
4.制度建設(shè)與完善：協(xié)助完善公司的管理制度和流程，確保各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行。對制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時反饋和調(diào)整，推動公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級。
5.團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)：在具備一定能力后，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。關(guān)注團(tuán)隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供指導(dǎo)和支持，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。
任職要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.知識技能：熟悉企業(yè)管理的基本理論和方法，了解市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)知識；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel 高級功能、SQL 等）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析；具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類報告和方案。
3.能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門的人員建立良好的合作關(guān)系；能夠快速掌握新知識和新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化；具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力，面對復(fù)雜問題能夠冷靜分析，提出有效的解決方案；能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作。
4、經(jīng)驗(yàn)：有一線城市制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

噴漆實(shí)習(xí)生校招

1700-3000元

桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人大專以上汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:540

崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

尹小姐

人事行政

崗位描述：學(xué)習(xí)噴漆班組相關(guān)工作流程以及培養(yǎng)噴漆崗位所需能力，協(xié)助幫帶師傅完成力所能及的工作。

中國移動營業(yè)廳營業(yè)員

3000-10000元

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 20人 22-35歲中專以上通信影視投遞:5人瀏覽:3263

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

羅經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、辦理各項(xiàng)移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等；主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù)； 2、撥打電話給移動用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù)； 3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等。任職資格： 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先； 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力；工作地點(diǎn)： 1、桂林市各大城區(qū)：瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風(fēng)廳、東安廳 2、桂林市永?？h：鳳翔路大移動、鳳城路中國移動營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳

電梯維保人員

4000-7000元

廣西卓日樓宇設(shè)備有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 2年以上中專以上電梯投遞:16人瀏覽:1919

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

1小時內(nèi)

徐女士

人事

1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育; 5、積極處理客戶提出的問題; 、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者，持特種設(shè)備操作證，電工，有機(jī)械基礎(chǔ)優(yōu)先; 7、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神; 8、具備與客戶良好的溝通能力。

送貨員+銷售

2800-3600元

桂林市卓鋰新能源科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人電池能源投遞:8人瀏覽:2720

崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成

1小時內(nèi)

周總

行政總監(jiān)

負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售，以及店鋪的銷售，工資面談。 1.年齡18—40歲，男，溝通能力強(qiáng) 2.有一定的銷售能力，能吃苦，服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會修理電動車者優(yōu)先。

小紅書運(yùn)營

4000-10000元

山東酷游四海國際旅行社有限公司桂林第一分公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 100人 1年以上 20-35歲大專以上投遞:4人瀏覽:1144

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時內(nèi)

唐先生

總經(jīng)理

崗位要求: 1.具備文案編輯能力，有成功案例有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.對內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容，素材整理，種草，拉新，粉絲沉淀及撰寫，發(fā)布有相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.具備一定的美學(xué)審美與品味，對時下熱點(diǎn)敏感， …… 崗位福利: 1、雙休、法定假、帶薪年休假 2、精美生日禮物、入職周年禮、精致下午茶、不定時體檢、不定時團(tuán)建、公費(fèi)出游等 3、入職滿一年可競聘管理層 4、底薪3-5K+績效獎金員工福利五險

中國太平洋銷售經(jīng)理

8000-15000元

中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 5人保險瀏覽:213

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成

1小時內(nèi)

林依依

經(jīng)理

展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

水包沙技術(shù)工

5000-8000元

桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 3人裝飾材料投遞:2人瀏覽:645

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷售管理

1、負(fù)責(zé)對代理商客戶門店進(jìn)行施工指導(dǎo)及培訓(xùn)施工人員； 2、學(xué)習(xí)和吸收新的施工工藝及方法，改善實(shí)際施工問題； 3、配合營銷人員進(jìn)行售前技術(shù)交流，現(xiàn)場輔助銷售工作，售后樣板房施工指導(dǎo)； 1、具有涂料行業(yè)施工經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2.能夠獨(dú)立完成涂料，防水 .水包沙，水包水，膩?zhàn)臃鄣裙ぷ?3、具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、能獨(dú)立完成施工及施工過程中的問題與分析解決； 5、吃苦耐勞。

儲備干部（質(zhì)量管理方向）

4000-10000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:15人瀏覽:1897

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

劉小姐

人事專員

崗位職責(zé)： 1.參與質(zhì)量問題的分析與解決，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，對措施的有效性進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期撰寫質(zhì)量報告，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，推動公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內(nèi)部審核和管理評審活動，提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)情況。 4.協(xié)助開展供應(yīng)商質(zhì)量管理，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能：熟悉質(zhì)量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質(zhì)量工具和方法，如...

鈑金焊工

4500-8000元

廣西軍威標(biāo)識科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 10人 3年以上高中以上廣告投遞:6人瀏覽:2004

崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

鄒先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1．熟悉圖紙，檢查設(shè)備，焊接打磨 2．手持激光焊焊字，粘貼再裝車 3．按生產(chǎn)計劃單在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù) 4．公司規(guī)定的其他需完成的工作任職資格： 1．初中以上學(xué)歷 2．有過焊接（激光焊、氬弧焊、二保焊）經(jīng)驗(yàn)，有焊工證的優(yōu)先 3．較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，服從安排，積極配合工作 4．手腳麻利，反應(yīng)快一旦錄用，我們將提供培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長，使您得到廣闊的發(fā)展空間，獲取自己想要的收入。晉升空間：初級技工→中級技工→高級技工→主管→經(jīng)理全勤獎、工齡獎、商業(yè)意外險、五險、帶薪年假、帶薪法定假、包吃中晚餐

蓮花源農(nóng)莊經(jīng)理

4000-7000元

廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 5年以上 30-45歲園林民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:122

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

王女士

人力行政經(jīng)理

1.全面負(fù)責(zé)蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動，努力營造良好的農(nóng)莊發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓(xùn)、考勤管理、工作考核。 3.負(fù)責(zé)編寫蓮花源農(nóng)莊各項(xiàng)經(jīng)營計劃和實(shí)施方案，并對部門計劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核、評估、監(jiān)督、指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運(yùn)營決策制定，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌團(tuán)隊工作，確保區(qū)域整體運(yùn)營和經(jīng)營業(yè)績；完善團(tuán)隊板塊，創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團(tuán)隊文化。 5、擅長投資人對外關(guān)系的處理，對農(nóng)莊品牌形象和對外溝通； 6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式，突破工作瓶頸，創(chuàng)新工作思路； 4、運(yùn)營和設(shè)計改造團(tuán)隊建設(shè)，招聘和搭建人才培養(yǎng)體系，

電商運(yùn)營

4000-10000元

桂林力恒新能源科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-35歲大專以上能源投遞:4人瀏覽:771

五險
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成

1小時內(nèi)

黃源

總經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)淘寶/抖音平臺的運(yùn)營，完成公司目標(biāo)銷售額； 2. 新產(chǎn)品和爆款打造，快速形成銷量； 3.分析店鋪數(shù)據(jù)，完成指標(biāo)，提高競爭力。 4. 制定推廣計劃，利用各種宣傳工具進(jìn)行推廣。 1. 1年以上電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解淘寶/抖音運(yùn)營規(guī)則、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉了解淘寶/抖音日常操作運(yùn)營流程，熟悉運(yùn)用平臺工具。 3. 具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，良好的客戶服務(wù)意識。 4. 配合公司完成新產(chǎn)品項(xiàng)目、平臺的策劃建設(shè)、裝修、產(chǎn)品上下架，促成訂單完成。 5. 35歲以下，積極樂觀，有責(zé)任心，男女不限。

財務(wù)主管

4000-6000元

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上本科以上培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:866

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

1小時內(nèi)

黃女士

人事

1)組織擬定本駕校預(yù)算，含每月支出資金及費(fèi)用預(yù)算、每年資產(chǎn)購入預(yù)算。 2)參與本駕校年度經(jīng)營會議，討論、分解部門預(yù)算及責(zé)任目標(biāo)。 3)參與各部門預(yù)算的匯總、責(zé)任目標(biāo)的編制。將每月實(shí)績與預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行比較分析。 4)擬定本駕校的年度利潤分配方案、資金的支配方案等。 5)分析每年費(fèi)用支出狀況。 6)建立、實(shí)施、檢查和完善財務(wù)管理和核算制度。 7)成本分析及控制，成本費(fèi)用支出的審批。 8)編制并簽署本駕校月度、年度財務(wù)報告及其他有關(guān)報表，報送校長，作為決策之參考。 9)分析各責(zé)任部門每月?lián)p益報告、績效報告。 10)年度決算及盈余撥補(bǔ)分配事項(xiàng)。 11)財務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會計報告的編制事...

約 1500 個崗位