
桂林其他市場招聘
桂聘提供2025年10月桂林其他市場最新招聘,七星區(qū)81條臨桂區(qū)46條,平均工資約為3675元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他市場其他市場其他市場職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
3500-15000元2025-09-24林女士人事經(jīng)理1. 需求城市:
上海/武漢/西安/鄭州/沈陽/重慶等 以上各省會城市皆需專職銷售精英
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)市場和客戶,尤其針對餐飲、茶飲、烘焙、商超連鎖等渠道的飲料、食品銷售。
2.根據(jù)公司的銷售目標(biāo),制定個人的銷售計劃,并按時、按質(zhì)、按量完成銷售任務(wù)。
3.了解行業(yè)動態(tài),為產(chǎn)品和服務(wù)改進提供依據(jù)。
任職要求:
1.有快消品批發(fā)零售、茶飲/餐飲/烘焙批發(fā)零售行業(yè)、飲料批發(fā)零售行業(yè)或社群營銷經(jīng)驗的銷售優(yōu)先。
2.溝通表達(dá)能力強,有較強的責(zé)任心和團隊精神。
3.對銷售工作有持續(xù)的熱情,具備強烈的責(zé)任心和自我激勵能力。 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元2025-09-24林女士人事經(jīng)理【我們是誰】?
專注金桔、柿子等廣西當(dāng)?shù)靥厣罴庸?,主營爆漿金桔、爆漿冰柿、果醬、果茸、金桔丁、金桔塊、原漿、果汁,柿子丁、柿子塊等產(chǎn)品。上海主營銷+上海/廣西研發(fā)中心 + 廣西生產(chǎn)基地,扁平化團隊無層級,直接對接核心工作,成長快不內(nèi)耗!
【你要做的】
?1、協(xié)助新原料研發(fā):配合團隊完成水果果干、果醬新原料的基礎(chǔ)實驗(如原料特性測試、小批量配方調(diào)試),適配烘焙、茶飲、餐飲、商超、休閑零食等場景需求?
2、參與產(chǎn)品改良:跟進市場趨勢與消費者反饋,協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有配方(如調(diào)整果干糖度、果醬稠度),記錄實驗數(shù)據(jù)?
3、輔助技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化:整理新原料加工數(shù)據(jù),協(xié)助編制基礎(chǔ)技術(shù)文件(如原料檢測記錄表、簡單工藝步驟手冊)?
4、配合市場與法規(guī)工作:收集原料市場基礎(chǔ)信息,協(xié)助核對食品加工法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),確保實驗合規(guī)?
5、支持上市后優(yōu)化:協(xié)助分析原料銷售反饋數(shù)據(jù),參與配方 / 工藝微調(diào)的基礎(chǔ)驗證實驗
6、輔助技術(shù)落地:負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試、中試操作,整理小試中試數(shù)據(jù),協(xié)助編制《生產(chǎn)工藝指導(dǎo)卡》(含關(guān)鍵控制點),確保實驗成果可轉(zhuǎn)化
【我們希望你】
1、食品相關(guān)專業(yè)大專及以上,1-2 年原料研發(fā)經(jīng)驗(有水果加工經(jīng)驗優(yōu)先,應(yīng)屆生可培養(yǎng))?;
2、能協(xié)助完成基礎(chǔ)實驗操作(如測糖度、配溶液),具備工廠協(xié)作意識;
3、了解巴氏消毒工藝,有實驗室基礎(chǔ)設(shè)備(折光儀、天平)操作經(jīng)驗,有 HACCP 培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先?;
4、細(xì)心負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強,能承受基礎(chǔ)研發(fā)的重復(fù)實驗工作,有一定創(chuàng)新意識。 -
酒店銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-09-24陳女士經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
備件經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-24胡女士人力總監(jiān)崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)下屬根據(jù)庫存狀況及生產(chǎn)狀況制定訂貨計劃,對備件訂購計劃進行審批; 2、根據(jù)客戶車型結(jié)構(gòu)的變化制定常用件合理庫存標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)保證維修有充足的備件供應(yīng),建立合理的備件庫存量;指導(dǎo)庫管員對庫房的管理; 4、根據(jù)車輛事故情況,確定緊急訂單; 5、負(fù)責(zé)實施備件管理方面的培訓(xùn),行業(yè)務(wù)流程及相關(guān)的技能考核,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 6、協(xié)助售后經(jīng)理、技術(shù)主管等完成本部門的相關(guān)服務(wù)工作; 7、負(fù)責(zé)環(huán)境管理,確保各類危險易爆品或容易泄露物品按主機廠要求定點管理; 8、完成上級委派的其他臨時性工作 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè); 2.... -
dcc電銷專員
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-24胡女士人力總監(jiān)DCC電銷專員 崗位職責(zé): 1、了解和掌握所有車輛的性能、配置、價格等,跟進線上平臺信息; 2、負(fù)責(zé)及時跟蹤所有客戶并及時建卡和系統(tǒng)錄入; 3、為客戶提供滿意的購車咨詢服務(wù),并按顧問式銷售流程認(rèn)真執(zhí)行銷售過程,不斷提高銷售業(yè)績; 4、接聽來電,邀約客戶買車,熱情接待來店客戶,并做好客戶邀約信息維護登記; 5、建立良好的客戶關(guān)系,提升客戶的購買欲望; 6、配合店內(nèi)各項營銷活動,針對目標(biāo)客群進行電話邀約; 7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售或售后活動邀約話術(shù); 8、完成上級委派的其他臨時性工作 任職要求: 了解汽車行業(yè)并熟悉品牌產(chǎn)品的相關(guān)知識,汽... -
電氣工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-24莫小姐行政崗位描述 1、售前售后技術(shù)支持(電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、協(xié)助銷售、市場人員; 3、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項,跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力 -
系統(tǒng)應(yīng)用工程師(J10310)
20000-30000元2025-09-24沈建峰對接和澄清客戶、產(chǎn)品、市場、用戶需求,基于平臺功能規(guī)范完成客戶項目差異分析; 2. 對接和澄清輔助駕駛域控與執(zhí)行器、HMI等多個領(lǐng)域接口的信號; 3. -
副總經(jīng)理
7000-12000元2025-09-24黃女士行政專員3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 …… 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務(wù)拓展,總體負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機制。 -
新媒體專員
4000-6000元2025-09-24黃先君人事部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、公司官網(wǎng)的日常維護和更新,定期撰寫微信推文和官網(wǎng)公告,建立有效信息傳播方式; 2、關(guān)注建筑市場,緊貼時代潮流和大眾喜好,完成公司宣傳形象的更新,以及公司宣傳渠道的開發(fā) …… 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,有新媒體運營2年以上相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉微信公眾平臺,文字功底強,能夠獨立作市場宣傳策劃及文案的撰寫;有微信公眾平臺編輯、微博企業(yè)賬號編輯、有網(wǎng)站或新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
運營總監(jiān)
5000-10000元2025-09-24劉騫蔚人事1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),對目標(biāo)市場進行研究與選擇,組織編制年度市場開發(fā)計劃,并報市場總監(jiān)審批; 2.積極實施市場開發(fā)計劃,擴大企業(yè)在市場中的影響力; 3.及時收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù) …… 、市場等方面的信息及其變化情況; 4.了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動,拓展媒體合作關(guān)系,通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率 …… ; 6.組織實施品牌推廣活動,在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽; 7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算,上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用 -
奶茶店店長
4000-6000元2025-09-23唐經(jīng)理經(jīng)理1、年齡20-35歲,有1年以上奶茶店或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉店鋪運營管理,能獨立負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營; 3、具備良好的團隊管理能力和服務(wù)意識; 4、有創(chuàng)新意識,能根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略 -
設(shè)備管理員
4000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-23周先生站長5、配合市場監(jiān)管部門、環(huán)保、車管部門等外部審核,提供設(shè)備合規(guī)性證明文件。 6、管理設(shè)備專用耗材,確保庫存充足且無過期風(fēng)險。 -
品牌與策劃專員
3500元2025-09-23呂小姐人事行政1.崗位職責(zé): 1)方案策劃:撰寫市場活動方案(如新品上市、節(jié)日促銷),明確目標(biāo)、流程及預(yù)算。 2)市場調(diào)研:收集用戶畫像、需求痛點,為策劃提供數(shù)據(jù)支持。 …… 5)效果復(fù)盤:分析活動數(shù)據(jù),總結(jié)成功經(jīng)驗與改進方向 6)業(yè)務(wù)支持: a)配合國家市場開發(fā),制定市場開發(fā)方案 b)制定品牌宣傳的內(nèi)容素材 c)支持授權(quán)經(jīng)銷商展會及分銷商開發(fā)的設(shè)計、物料支持 d) …… 支持國家市場的推廣計劃 7)內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)通過YouTube、阿里巴巴、同行官網(wǎng)等平臺了解產(chǎn)品的文案、新聞、圖片的展示和設(shè)計,提交《線上產(chǎn)品發(fā)布報告》;負(fù)責(zé)收集了解業(yè)界內(nèi)做的比較好的新聞稿及相關(guān)文章, -
市場部經(jīng)理
5000元2025-09-23呂小姐人事行政,負(fù)責(zé)推動制修訂市場營銷部內(nèi)部跨職能的工作配合流程,參與制修訂與市場營銷部有密切配合關(guān)系的跨部門工作配合流程,強化不同職能、不同部門之間的協(xié)調(diào)與握手關(guān)系。 …… 4)市場調(diào)研:每月月底提供新品和競品分析報告;每年一次繪制出本企業(yè)前三個細(xì)分市場的市場地圖(目標(biāo)客戶在哪里?有多少? …… 目前關(guān)系水平等),基于市場地圖,制訂公司的細(xì)分市場開發(fā)策略,明確根據(jù)地和輻射路徑,做到有章法,有套路,逐漸形成以我為主的經(jīng)營戰(zhàn)。 …… 6)產(chǎn)品市場引流和推廣:提交月度和年度產(chǎn)品發(fā)布計劃和總結(jié)(包括線上全網(wǎng)發(fā)布、線下的海報和目錄冊和經(jīng)銷商的線上線下物料);根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度,提前做好準(zhǔn)備,制訂重點新產(chǎn)品的上市計劃,監(jiān)督并協(xié)助市場和供應(yīng)鏈溝通部門按時完成產(chǎn)品上市全過程的物料工具包準(zhǔn)備 …… 8)培訓(xùn):每年一次,根據(jù)公司未來3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制訂市場營銷部內(nèi)部各崗位員工的培訓(xùn)方案。 -
國際銷售支持專員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-23秦女士人事主要職責(zé): 協(xié)助海外團隊進行產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)答疑及市場資料本地化; 處理國際訂單,協(xié)調(diào)內(nèi)部供應(yīng)鏈與物流,跟蹤客戶反饋; 參與國際展會及客戶會議,提供專業(yè)支持。
桂林其他市場招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-10-07
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蔣先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-10-06
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周先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-10-04
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朱先生投遞了 中鴻億博集團有限公司桂林分公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-10-01
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趙先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-09-29
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莫先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-09-28
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桂林其他市場職位招聘工資
¥
3675
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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9.1%2K
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36.4%3K
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54.5%4K
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9.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中8.3%
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中專16.7%
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大專25%
桂林其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占8.3%,中專占16.7%,大專占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生8.3%
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1-3年25%
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3-5年8.3%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.3%,1-3年占25%,3-5年占8.3%。