1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林人員招聘
桂聘提供2025年7月桂林人員最新招聘，七星區(qū)82條臨桂區(qū)55條，平均工資約為3734元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人員招聘管理招聘專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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領(lǐng)班/線長(zhǎng)
7000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-06
熊主管人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)；
2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求：
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班；
3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪資待遇：
月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊
上班時(shí)間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒 -
財(cái)務(wù)人員
3500-5000元
2025-07-06
區(qū)志助理1. 負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算，包括收入、成本、費(fèi)用、往來(lái)款等模塊，按企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景編制記賬憑證（需處理無(wú)票業(yè)務(wù)、內(nèi)部結(jié)算等非規(guī)范票據(jù)）；
核對(duì)原始單據(jù)（發(fā)票、收據(jù)、合同、報(bào)銷(xiāo)單等）的完整性與合規(guī)性，確保賬實(shí)一致（如存貨、固定資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付賬款）；
按月/季/年完成內(nèi)賬結(jié)賬，出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表（內(nèi)部管理版）及成本分析表、費(fèi)用明細(xì)表等專(zhuān)項(xiàng)報(bào)表；
跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)需求，定期提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)簡(jiǎn)報(bào)（如毛利分析、費(fèi)用趨勢(shì)、項(xiàng)目盈利情況），輔助管理層決策。
2.工作地點(diǎn)在柳州 -
食堂管理人員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-07-05
韋先生HR招聘啟事
為滿(mǎn)足學(xué)校食堂管理需求，現(xiàn)通過(guò)勞務(wù)派遣方式招聘高校食堂管理人員，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位基本信息?
崗位名稱(chēng)：食堂管理人員
招聘人數(shù)：4人
二、工作地點(diǎn)及用工性質(zhì)?
工作地點(diǎn)：七星區(qū)
用工性質(zhì)：本次招聘人員為勞務(wù)派遣用工，與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，派遣至學(xué)校食堂工作。
招聘條件
(一)基本條件
1、年齡：不超過(guò)35周歲（年齡計(jì)算截止至報(bào)名首日）；
2、學(xué)歷：具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
3、專(zhuān)業(yè)：不限專(zhuān)業(yè)，工商管理類(lèi)、食品科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、身體健康，無(wú)傳染疾病能適應(yīng)食堂工作環(huán)境，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
1、有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備食堂管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食堂運(yùn)營(yíng)流程和食品安全規(guī)范者優(yōu)先。
四、報(bào)名要求
勞務(wù)派遣單位會(huì)同學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，審查結(jié)果將以電話或短信形式通知。
五、聘用
1、由勞務(wù)派遣單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理派遣手續(xù)，安排至學(xué)校食堂工作。
2、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月。試用期考核合格的，正式簽訂勞動(dòng)合同；試用期考核不合格的，取消其聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員須保證提交材料真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。?
2、招聘過(guò)程中，如因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)參加各環(huán)節(jié)流程，視為自動(dòng)放棄。? -
車(chē)間主管
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-07-05
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作，管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求，合理安排生產(chǎn)，達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。 …… 5.負(fù)責(zé)車(chē)間?人員管理和培訓(xùn)?工作，加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn)，儲(chǔ)備技術(shù)、管理人才。 6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。 -
律師
9000-12000元
桂林-陽(yáng)朔縣 21人 5年以上 30歲以上 本科以上 瀏覽:97- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-05
張先生辦公室主任(1)負(fù)責(zé)公司同供應(yīng)商合同、業(yè)務(wù)合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核； (2)代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟； (3)向公司各部門(mén)、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案 -
藥店店長(zhǎng)
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-05
王麗梅部長(zhǎng)負(fù)責(zé)門(mén)店日常銷(xiāo)售，門(mén)店日常工作管理，門(mén)店人員管理，數(shù)據(jù)分析，品類(lèi)分析等 28歲以上，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有藥房工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，較為良好的管理能力及銷(xiāo)售能力、溝通能力，人為處事豁達(dá)，積極向上 -
物業(yè)主管
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-07-04
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊（保安保潔綠化維修）的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護(hù) -
法務(wù)員
2500-3500元
- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 團(tuán)建
2025-07-04
鄧主任辦公室主任4、解答物業(yè)項(xiàng)目人員日常問(wèn)題（如裝修管理、停車(chē)費(fèi)爭(zhēng)議），對(duì)重大事項(xiàng)出具書(shū)面意見(jiàn)。?? -
主管行政
3000-4500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 23-35歲 大專(zhuān)以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:2116- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-07-04
梁艷萍HR負(fù)責(zé)日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買(mǎi)等 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 6、人事類(lèi)各項(xiàng)工作，包括人員招聘 -
領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng)
7000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-04
唐經(jīng)理人事領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng) ??崗位職責(zé)： ??1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； ??4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 ?? -
人事行政崗
4000-5500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 25歲以上 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:31人 瀏覽:1009- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-04
張穎人事主管1、完成各部門(mén)人員招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿(mǎn)足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 3、負(fù)責(zé)員工考勤 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04
劉鑫沅經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員1名：一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行，包括賬號(hào)定位、內(nèi)容腳本設(shè)計(jì)、選品組貨及活動(dòng)策劃。 2. -
外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3500-8000元
2025-07-04
劉鑫沅經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通：與線下20家門(mén)店保持緊密溝通，確保線上訂單的高效處理與配送，協(xié)調(diào)處理訂單高峰期的人員調(diào)配、物料準(zhǔn)備等事宜；同時(shí)與平臺(tái)客服、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)保持良好合作關(guān)系，爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持。 任職要求 1. -
夜值保安-臨桂
3500-3700元
2025-07-04
谷小姐人事專(zhuān)員1.對(duì)公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場(chǎng)的巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)； 2.對(duì)車(chē)輛進(jìn)行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)登記，若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線 -
景區(qū)照片銷(xiāo)售人員
4000-6000元
2025-07-03
全先生總經(jīng)理1. 職位要求，口齒伶俐能正常與人溝通，做事勤快認(rèn)真，不偷懶，服從公司管理。 2.職位要求，口齒伶俐能正常與人溝通，做事勤快認(rèn)真，不偷懶，服從公司管理。 正常工作時(shí)間早上9:30-下午17:00 具體時(shí)間根據(jù)淡旺季調(diào)整，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工資待遇：月工資保底4000，包中餐！ 工作地點(diǎn)，桂林市七星區(qū)堯山索道景區(qū)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘經(jīng)理招聘主管人員銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員全職銷(xiāo)售人員人員管理項(xiàng)目銷(xiāo)售人員人員公司行政人員執(zhí)行人員操作人員現(xiàn)場(chǎng)人員設(shè)備維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)人員客戶(hù)維護(hù)人員設(shè)計(jì)人員設(shè)備操作人員市場(chǎng)銷(xiāo)售人員安全管理人員管理人員渠道銷(xiāo)售人員營(yíng)銷(xiāo)人員工程人員車(chē)間生產(chǎn)人員技術(shù)人員it技術(shù)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員設(shè)備維修人員推廣人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員生產(chǎn)操作人員設(shè)備安裝人員施工人員評(píng)估人員優(yōu)秀銷(xiāo)售人員售后人員客服人員人員管理崗管理it專(zhuān)員人才實(shí)習(xí)生it顧問(wèn)人事行政專(zhuān)員邀約專(zhuān)員人事專(zhuān)員/hrbp人事hr人力資源助理人力資源專(zhuān)員/hr人事主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管助理/人事助理管理崗hr助理高端儲(chǔ)備主管行政人事人事經(jīng)理專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人事主管專(zhuān)員/助理主管/人事主管助理/專(zhuān)員辦公室文員人事專(zhuān)員專(zhuān)員文員助理
桂林人員招聘最新投遞
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韓先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 人事行政崗 職位2025-07-12 -
趙小姐投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 人事行政崗 職位2025-07-11 -
羅女士投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 人事行政崗 職位2025-07-11 -
秦小姐投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 人事行政崗 職位2025-07-11 -
林小姐投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 主管行政 職位2025-07-10 -
卿先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 物業(yè)主管 職位2025-07-10
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桂林招聘招聘工資
￥
3734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專(zhuān)11%
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大專(zhuān)21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專(zhuān)占11%，大專(zhuān)占21.2%，本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún);機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)；第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷(xiāo)售；軟件銷(xiāo)售；人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；金屬材料制造；金屬材料銷(xiāo)售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷(xiāo)售；食品生產(chǎn)；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂(lè)性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競(jìng)賽組織；戶(hù)外用品銷(xiāo)售；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專(zhuān)業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢(xún)服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂(lè)活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
