1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林人員招聘
桂聘提供2025年10月桂林人員最新招聘,七星區(qū)80條臨桂區(qū)61條,平均工資約為3864元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車服務顧問(八里街一汽大眾4S店)
10000-20000元2025-10-17
唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責
1、按照服務流程開展服務接待工作,包括預約、迎接、診斷、派工、交車等;
2、提升服務滿意度,負責服務滿意度改善和年度目標達成;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好預約準備工作;
4、負責解決一般用戶投訴。
崗位要求
1、具有一年以上汽車維修經(jīng)驗;
2、熟練掌握常用的計算機程序(如word、excel等);
3、大專以上學歷,汽車維修專業(yè)為佳;
4、身體健康、為人誠信、待人公正、有責任感、善于學習、有敬業(yè)精神及工作主動性,具有企業(yè)全局觀。 -
網(wǎng)招客服,人事專員
2600-5600元2025-10-17
莫女士人事主管招聘公司網(wǎng)招文員/客服
要求:【年齡20-40歲】
性格外向、想賺錢
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,
要求:有招聘人事經(jīng)驗者。1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,主要負責幫各大工廠進行人員招聘。
【職位要求】高中,中專及以上學歷
【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入
4000~5000上不封頂+
【上班時間】9:00- 12:00
13:30-18:00 -
安保/形象崗(臨桂)
4000-4400元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-17
谷小姐人事專員1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;
2.對車輛進行指引并指定停放位置;
3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū);
4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。
5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-17
陳云祥人事經(jīng)理8、負責部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務指導,提升財務團隊的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護及協(xié)調(diào)處理稅務、審計等外部關(guān)系。 10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。 -
兼職分揀員
2000元2025-10-16
朱先生總經(jīng)理需要能長期起早,工作細心,有責任心的人員 -
桂林平樂長城電子廠
5000-5500元2025-10-16
張璐人力資源主管5000-5500),夜班純工價18元/小時 白班17元夜班18元(純工價) 1,長白班16+1, 2,兩班倒白班16+1元,夜班18元純工價 兩班倒:女性,18~48歲,男性,18-40歲, 【人員要求 -
冷庫搬運工
4000-4500元2025-10-16
張經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作; 2、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 4、領(lǐng)導交辦的其它事宜。 -
試劑研發(fā)工程師
6000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
2025-10-16
黃小姐人資專員4、負責對實施人員進行解釋并監(jiān)督。 5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術(shù)經(jīng)理完成工作 6、負責收集產(chǎn)品改進意見,向上級反饋。 -
風電場安全員
8000-9000元2025-10-16
岑先生人力資源中心4、審核施工單位人員入場資格核查并簽發(fā)入場準入證等。 5、定時抽查施工單位安全管理資料。 6、負責風電現(xiàn)場安全文明標準化施工和風電場后期竣工驗收前期標準化施工,督促施工單位按進度和節(jié)點完成。 -
網(wǎng)絡(luò)運營專員
3000-6000元2025-10-16
劉鑫沅經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運營人員1名:一、崗位職責 1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號定位、內(nèi)容腳本設(shè)計、選品組貨及活動策劃。 2. -
平樂電子廠寶媽專線6天8小時
4500-5000元2025-10-16
王經(jīng)理經(jīng)理平樂電子廠寶媽專線計劃,6天8小時, 15元/小時,滿三個月,第四個月16元/小時(4500-5000) 女性,18~40歲 【人員要求】無外露紋身,會認識26個英文字母就行 【工作時間】08 -
項目經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-10-16
張女士總監(jiān)8做好材料、設(shè)備、人員的管理工作 9.明確施工工藝及作業(yè)標準,制定出每項工作的作業(yè)順序,嚴格按照相關(guān)規(guī)范要求進行施工。 10.嚴格按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范要求向生產(chǎn)班組進行安全技術(shù)交底。 -
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元2025-10-16
組織架構(gòu)管理:配合醫(yī)院管理層,管理組織架構(gòu),確保人員及時到崗,滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制招聘計劃。 -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
- 團隊聚餐
2025-10-16
劉小姐人事行政崗位描述: 1.采購人員應經(jīng)常深入倉庫、銷售部門,了解庫存和銷售情況,合理制定采購計劃; 2.熟悉并嚴格遵循醫(yī)療器械采購流程; 3.負責對供應商進行詢價、比價、議價,并將相關(guān)資料報采購部經(jīng)理審批; …… 款打完后,需與供應商確定到款情況,以及供應商發(fā)貨時間,有效控制供應商交貨期; 6.掌握購進醫(yī)療器械的到貨周期,跟進購進醫(yī)療器械的到貨情況; 7.采購人員負責積極拓展采購渠道,引進優(yōu)勢新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu) …… ,應建立穩(wěn)定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨; 8.采購人員應密切注意市場行情與季節(jié)的變化,及時做好庫存品種調(diào)整計劃,應定期收集銷售數(shù)據(jù),分析銷售狀況以及指導銷售經(jīng)營定價; 9.負責與供應商就采購異常 -
市場專員
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
2025-10-16
劉小姐人事行政1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作; 2、按照公司招聘計劃每日進行人員邀約、通知、初試、復試及入職培訓等招聘全流程工作; 3、維護招聘渠道,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護招聘數(shù)據(jù)庫
桂林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理人員銷售人員保險銷售人員全職銷售人員人員管理人員公司項目銷售人員行政人員操作人員客戶維護人員現(xiàn)場人員執(zhí)行人員設(shè)備維護人員安全管理人員管理人員設(shè)備操作人員運營人員設(shè)計人員設(shè)備維修人員渠道銷售人員工程人員營銷人員推廣人員市場銷售人員生產(chǎn)操作人員評估人員公司管理人員車間生產(chǎn)人員市場人員售后人員技術(shù)人員it技術(shù)人員專業(yè)銷售人員客服人員出差人員人員管理崗運營維護人員項目實施人員市場調(diào)研人員業(yè)務銷售人員管理主管人才實習生it顧問人事人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員hr人事邀約專員人事崗位高端主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管助理/人事助理hr助理管理崗人事主管專業(yè)經(jīng)理主管/人事主管文員助理招聘與培訓專員公司專員專員/助理辦公室文員經(jīng)理/總監(jiān)助理/專員
桂林人員招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 市場專員 職位2025-10-24 -
潘女士投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 安保/形象崗(臨桂) 職位2025-10-23 -
蔣先生投遞了 桂林市國立達建筑安裝工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-10-22 -
黃小姐投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 網(wǎng)招客服,人事專員 職位2025-10-22 -
盧先生投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 財務經(jīng)理 職位2025-10-21 -
唐先生投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 安保/形象崗(臨桂) 職位2025-10-21
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桂林招聘招聘工資
¥
3864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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33%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44%
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初中1.8%
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高中13.8%
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中專11%
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大專22%
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本科7.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44%,初中占1.8%,高中占13.8%,中專占11%,大專占22%,本科占7.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.7%
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1-3年24.8%
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3-5年5.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.7%,1-3年占24.8%,3-5年占5.5%。