您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林人員招聘
桂林人員招聘 logo

桂林人員招聘

桂聘提供2025年10月桂林人員最新招聘,七星區(qū)80條臨桂區(qū)61條,平均工資約為3864元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:362
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-17
唐女士
人力行政經(jīng)理
崗位職責
1、按照服務流程開展服務接待工作,包括預約、迎接、診斷、派工、交車等;
2、提升服務滿意度,負責服務滿意度改善和年度目標達成;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好預約準備工作;
4、負責解決一般用戶投訴。
崗位要求
1、具有一年以上汽車維修經(jīng)驗;
2、熟練掌握常用的計算機程序(如word、excel等);
3、大專以上學歷,汽車維修專業(yè)為佳;
4、身體健康、為人誠信、待人公正、有責任感、善于學習、有敬業(yè)精神及工作主動性,具有企業(yè)全局觀。
桂林-秀峰區(qū) 5人 1年以上 高中以上 企業(yè)管理 人力資源 投遞:26人 瀏覽:1711
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-10-17
莫女士
人事主管
招聘公司網(wǎng)招文員/客服
要求:【年齡20-40歲】
性格外向、想賺錢
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,
要求:有招聘人事經(jīng)驗者。1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,主要負責幫各大工廠進行人員招聘。
【職位要求】高中,中專及以上學歷
【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入
4000~5000上不封頂+
【上班時間】9:00- 12:00
13:30-18:00
桂林-臨桂區(qū) 2人 物業(yè) 投遞:11人 瀏覽:1697
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-17
谷小姐
人事專員
1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;
2.對車輛進行指引并指定停放位置;
3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū);
4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。
5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 投資 投遞:4人 瀏覽:577
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-17
陳云祥
人事經(jīng)理
8、負責部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務指導,提升財務團隊的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護及協(xié)調(diào)處理稅務、審計等外部關(guān)系。 10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。

兼職分揀員

2000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 18-40歲 運輸 投遞:12人 瀏覽:7849
  • 加班補貼
2025-10-16
朱先生
總經(jīng)理
需要能長期起早,工作細心,有責任心的人員
桂林-平樂縣 10人 18-48歲 人力資源 瀏覽:47
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-10-16
張璐
人力資源主管
5000-5500),夜班純工價18元/小時 白班17元夜班18元(純工價) 1,長白班16+1, 2,兩班倒白班16+1元,夜班18元純工價 兩班倒:女性,18~48歲,男性,18-40歲, 【人員要求

冷庫搬運工

4000-4500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 食品 投遞:14人 瀏覽:5464
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-10-16
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作; 2、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 4、領(lǐng)導交辦的其它事宜。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:315
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-10-16
黃小姐
人資專員
4、負責對實施人員進行解釋并監(jiān)督。 5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術(shù)經(jīng)理完成工作 6、負責收集產(chǎn)品改進意見,向上級反饋。

風電場安全員

8000-9000元
桂林-永??h 1人 1年以上 中專以上 餐飲 投遞:20人 瀏覽:4940
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 餐補
  • 住房補貼
2025-10-16
岑先生
人力資源中心
4、審核施工單位人員入場資格核查并簽發(fā)入場準入證等。 5、定時抽查施工單位安全管理資料。 6、負責風電現(xiàn)場安全文明標準化施工和風電場后期竣工驗收前期標準化施工,督促施工單位按進度和節(jié)點完成。
桂林-七星區(qū) 1人 食品 瀏覽:390
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-16
劉鑫沅
經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)運營人員1名:一、崗位職責 1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號定位、內(nèi)容腳本設(shè)計、選品組貨及活動策劃。 2.
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 50人 人力資源 瀏覽:56
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-10-16
王經(jīng)理
經(jīng)理
平樂電子廠寶媽專線計劃,6天8小時, 15元/小時,滿三個月,第四個月16元/小時(4500-5000) 女性,18~40歲 【人員要求】無外露紋身,會認識26個英文字母就行 【工作時間】08

項目經(jīng)理

8000-12000元
桂林-雁山區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1317
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-10-16
張女士
總監(jiān)
8做好材料、設(shè)備、人員的管理工作 9.明確施工工藝及作業(yè)標準,制定出每項工作的作業(yè)順序,嚴格按照相關(guān)規(guī)范要求進行施工。 10.嚴格按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范要求向生產(chǎn)班組進行安全技術(shù)交底。
組織架構(gòu)管理:配合醫(yī)院管理層,管理組織架構(gòu),確保人員及時到崗,滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制招聘計劃。
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 投資 醫(yī)療器械 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:1958
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 餐費補貼
  • 團隊聚餐
2025-10-16
劉小姐
人事行政
崗位描述: 1.采購人員應經(jīng)常深入倉庫、銷售部門,了解庫存和銷售情況,合理制定采購計劃; 2.熟悉并嚴格遵循醫(yī)療器械采購流程; 3.負責對供應商進行詢價、比價、議價,并將相關(guān)資料報采購部經(jīng)理審批; …… 款打完后,需與供應商確定到款情況,以及供應商發(fā)貨時間,有效控制供應商交貨期; 6.掌握購進醫(yī)療器械的到貨周期,跟進購進醫(yī)療器械的到貨情況; 7.采購人員負責積極拓展采購渠道,引進優(yōu)勢新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu) …… ,應建立穩(wěn)定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨; 8.采購人員應密切注意市場行情與季節(jié)的變化,及時做好庫存品種調(diào)整計劃,應定期收集銷售數(shù)據(jù),分析銷售狀況以及指導銷售經(jīng)營定價; 9.負責與供應商就采購異常

市場專員

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-大學科技園 2人 投資 醫(yī)療器械 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:740
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 餐費補貼
2025-10-16
劉小姐
人事行政
1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作; 2、按照公司招聘計劃每日進行人員邀約、通知、初試、復試及入職培訓等招聘全流程工作; 3、維護招聘渠道,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護招聘數(shù)據(jù)庫
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 16.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    13.8%
  • 中專
    11%
  • 大專
    22%
  • 本科
    7.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44%,初中占1.8%,高中占13.8%,中專占11%,大專占22%,本科占7.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.7%
  • 1-3年
    24.8%
  • 3-5年
    5.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.7%,1-3年占24.8%,3-5年占5.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP