1、負責招聘渠道的維護及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試；
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
桂林人資專員/助理招聘
桂聘提供2025年8月桂林人資專員/助理最新招聘，七星區(qū)12條疊彩區(qū)4條，平均工資約為3413元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多人資專員/助理人資專員/助理人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政/人事助理
3000-3500元
桂林-平樂縣 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:1510- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
李總副總經(jīng)理本行政人事助理崗位安排在桂林平樂縣城辦公區(qū)上班，主要崗位內(nèi)容如下：
一、崗位職責：
1、協(xié)助辦理員工的招聘、入離職手續(xù)、考勤管理，員工培訓、績效考核及工資核算等人事工作；
2、協(xié)助平樂辦公區(qū)的日?？蛻魜碓L接待工作；
3、負責辦公用品采購及領(lǐng)用管理、辦公區(qū)衛(wèi)生管理、收發(fā)快件等行政工作；
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其它事項。
二、崗位要求：
大專以上學歷，行政、人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。
三、崗位晉升空間：
根據(jù)崗位工作表現(xiàn)及考核成績，每年評定一定級別?？蓵x升為行政人事專員、行政人事主管及部門經(jīng)理。 -
人事文員
3000-6000元
1小時內(nèi)
趙杰人事經(jīng)理崗位內(nèi)容:
1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂，早8:30晚6:00
2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護好客戶和候選人的關(guān)系
3.參與公司各項招聘相關(guān)的工作，提高部門運營效率
任職要求:
1.18-38周歲，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
2.熱愛招聘行業(yè)，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
人事專員
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時前
陽經(jīng)理經(jīng)理人事專員，夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！
我們世界雙500強公司，這里是夢想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺。現(xiàn)在，我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。
你將不僅僅是HR，你將成為我們團隊的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。
我們希望你：
擁有人力資源相關(guān)的學歷或經(jīng)驗，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。
具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。
敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。
作為我們的人事專員，你將得到：
一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報。
一個充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個想法都會被重視。
不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機會，你的潛力將得到充分挖掘和提升。
如果你已經(jīng)準備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！ -
人事行政崗
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前
劉女士經(jīng)理崗位職責: 1.邀約面試，完成每月招聘目標 2.協(xié)助日常行政管理工作 3.員工定時培訓和活動的策劃組織 任職要求: 1.年齡22-32歲 2.長相端莊，形象好 3. 性格外向，活潑 4.表達能力，邏輯思維強，擅長工作總結(jié)匯報 5.人事經(jīng)驗一年以上，熟悉各招聘平臺規(guī)則 崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險?節(jié)日福利?工齡獎 -
人事專員
3500-4500元
4小時前
楊老師人事專員1、負責人員招聘，基本培訓 2、負責來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門； 3、負責辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 -
公司招人事文員無需經(jīng)驗
3500-5500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
梨女士人事現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入！??！ 崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認真仔細、責任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂 -
人事專員
3300元2025-08-20
陸生總經(jīng)理崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、公司相關(guān)制度的制定、落實； 3、負責日常辦公室設(shè)備管理； 4、負責公司人事招聘工作； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導的工作，完成領(lǐng)導交代的任務(wù)事項，組建公司完善后勤體系； -
人事專員
2500-3000元
2025-08-20
張女士辦公室主任1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
2025-08-20
韋主任主管招聘公司人事銷售網(wǎng)招8人 要求：【男女不限年齡18-40歲】女生優(yōu)先，做過銷售優(yōu)先 能使用抖音等自媒體優(yōu)先。 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗要求，有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】大專及以上學歷 【綜合薪資】底薪3000+提成（連續(xù)拿三個月） 上不封頂+ 【上班時間】9:00-12:00 14:00-19:00 【工作地點】七星區(qū)三里店 -
行政人事專員
3000-3200元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-20
楊主任辦公室主任1、保證公司水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施的辦理及報修處理工作 2、負責日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、公司所有物品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 3、負責公司行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理、存檔、年檢，機動車違章核查及處理 4、負責臨桂專賣店和桂林專賣店的貼煙標。 5、負責辦理財務(wù)部到各銀行辦理日常業(yè)務(wù)。 6、負責員工餐費用核算。 要能吃苦耐勞，能接受經(jīng)常要在外面跑辦事 工作時間：09：30-17：30，周末單休 -
人事行政專員
4500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-19
周女士人事崗位職責： 人力部分： 1、負責員工的招聘執(zhí)行； 2、負責員工考勤、檔案管理； 3、負責員工關(guān)系入離調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)及系統(tǒng)操作； 4、負責公司社保公積金操作管理； 5、負責公司幸福職場員工關(guān)懷執(zhí)行。 行政部分： 1、負責公司宣傳工作，包括微信公眾號、視頻號內(nèi)容拍攝及剪輯。 任職要求： 1、認同公司文化，執(zhí)行力、抗壓能力強，能接受加班； 2、形象氣質(zhì)佳、學習能力強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、有職業(yè)追求及團隊精神。有物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有品宣相關(guān)工作經(jīng)驗，能做好視頻拍攝及剪輯工作。 公司福利：周末雙休 五險一金 帶薪年假 各項節(jié)日補貼 -
招人事專員
5000-6000元
2025-08-19
陳小姐招C1轎車司機1. 負責幫公司招聘司機，公司提供資源，底薪6000 工作環(huán)境優(yōu)良，工作輕松，不需外出工作，每天上班7-8小時 -
人事實習生
2000-3000元
2025-08-19
廖先生人事專員1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、并繼續(xù)跟進面試結(jié)果； 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作； 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。 職位招聘5-10人 -
前臺助理（需要兼財務(wù)、行政人事-興安）
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-08-18
李女士人事主管崗位職責： 1、負責項目財務(wù)工作，收款存入賬戶、賬目核對、票據(jù)整理、數(shù)據(jù)核對統(tǒng)計等； 2、負責項目前臺工作，接待業(yè)主辦理業(yè)務(wù)； 3、負責員工考勤、排班、入轉(zhuǎn)調(diào)離、保險人員核對、工資制作；； 4、負責各部門所需物品采購、報銷； 5、負責項目合同管理，訂立發(fā)起、歸檔等； 6、負責項目辦公室6S管理； 崗位要求： 1、26-35歲，大專及以上學歷，會計從業(yè)證； 2、具備1年以上財務(wù)經(jīng)驗工作經(jīng)驗（人事模塊可以教）； 3、做事耐心、細致、積極主動、樂于溝通； 4、能夠熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)。 福利待遇： 轉(zhuǎn)正3400元+HR補貼，3700左右，月休6天，行政班，餐補，社保... -
人力資源實習生 校招
2800元
- 周末雙休
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18
謝女士人事主管崗位職責： 1.開展招聘工作，跟進網(wǎng)絡(luò)招聘； 2.協(xié)助并開展培訓工作； 3.人事系統(tǒng)入離職維護； 4.入離職檔案整理。 任職要求： 1.專科及以上學歷，管理類相關(guān)專業(yè)； 2.主動學習，有一定抗壓能力，愿意做基礎(chǔ)工作； 3.熟練使用電腦，打字速度快，愿意學習人事系統(tǒng)； 4.性格外向，工作細心。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林人資專員/助理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 行政/人事助理 職位2025-08-21 -
廖先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招人事專員 職位2025-08-21 -
蔣小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-08-21 -
康小姐投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招人事專員 職位2025-08-21 -
陸小姐投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 行政人事專員 職位2025-08-21 -
曾小姐投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 人事專員 職位2025-08-21
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
￥
3413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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18.2%2K
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55.7%3K
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22.7%4K
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5.9%5K
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0.5%6K-8K
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.2%
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初中0.9%
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高中4.6%
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中專3.2%
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大專38%
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本科6%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占47.2%，初中占0.9%，高中占4.6%，中專占3.2%，大專占38%，本科占6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年39.8%
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3-5年1.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占39.8%，3-5年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
