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桂林食品招聘

桂聘提供2025年7月桂林食品最新招聘,七星區(qū)43條臨桂區(qū)41條,平均工資約為4352元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多食品食品食品處理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機(jī)修工

5000-8000元
桂林-全州縣 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:439
2025-07-11
王小艷
1.負(fù)責(zé)公司所有設(shè)施(包括線路網(wǎng)等)或設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,確保各種生產(chǎn)設(shè)備上班期間正常運(yùn)行
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司所有設(shè)施及設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)對(duì)各車間所有的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查,維修,保養(yǎng)工作,確保生產(chǎn)設(shè)備滿足生產(chǎn)能力要求
3.負(fù)責(zé)建立“生產(chǎn)設(shè)備維修計(jì)劃?rùn)n案”包括名稱,編號(hào),型號(hào),技術(shù)參數(shù),主要配件制造廠商等,實(shí)行一機(jī)一檔案管理
4.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)設(shè)備定期檢修或年度檢修計(jì)劃、設(shè)備日常保養(yǎng)項(xiàng)目表,發(fā)放到車間主任安排日常保養(yǎng),并監(jiān)督、督導(dǎo)操作工執(zhí)行。
5、 對(duì)備用或停用的設(shè)備在存放前應(yīng)檢查是否損壞,若有損壞必須先修好后并妥善存放,以備隨時(shí)投入生產(chǎn)。
6、 設(shè)施維修登記記錄,維修狀態(tài)標(biāo)識(shí)記錄,記錄設(shè)備的使用、維修、更換配件情況。
7、 設(shè)備需要進(jìn)行維修時(shí),必須先關(guān)閉電源,掛上“正在維修”標(biāo)識(shí),當(dāng)維修后還未達(dá)到使用要求時(shí),應(yīng)掛上“禁用”標(biāo)牌,當(dāng)有危險(xiǎn)電源存在時(shí), 應(yīng)掛上“危險(xiǎn)”標(biāo)牌,以示警告。
8、 在每一次設(shè)備維修后,應(yīng)詳細(xì)填寫設(shè)備維修記錄,包括維修的時(shí)間、部位、更換的配件,維修后的質(zhì)量評(píng)定,由車間主任或使用人簽收。
9、 設(shè)備各部位的部件,如電機(jī)、導(dǎo)軌、軸承、齒輪等必須經(jīng)常檢查、保證其工作溫度處于正常狀態(tài),設(shè)備的各儀表、指示燈、開關(guān)按鈕要完好齊全有效。易損部位要定時(shí)巡查,做到有故障及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理。
10、 規(guī)定每臺(tái)設(shè)備使用的潤(rùn)滑油名稱、最大添加數(shù)量及添加頻次;機(jī)床各運(yùn)行(動(dòng))部位要保證有充足的潤(rùn)滑,在設(shè)備停用時(shí),抽時(shí)間清洗油箱及其附件,更換承油,如操作工反應(yīng)設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)特殊異?,F(xiàn)象(如噪音、濃
煙、異味、異物、漏電、斷電等);必須立即前往排除故障。
11.懂PLC電路,需要跟生產(chǎn)線,有相關(guān)上崗證書
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:297
2025-07-11
楊女士
綜合部負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容:進(jìn)行全網(wǎng)營(yíng)銷策劃管理。
工作要求:了解主流線上商城(天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉市場(chǎng)細(xì)分運(yùn)作,對(duì)吸粉及客戶轉(zhuǎn)化有獨(dú)到見解。
詳情面談。
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 電子 電器 瀏覽:114
2025-07-11
楊先生
人事主管
崗位職責(zé):
1、肉類、禽類選品開發(fā)
2、保證食品安全
3、全產(chǎn)業(yè)鏈的運(yùn)營(yíng)管理,產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控
4、產(chǎn)品推廣策劃等
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,食品、畜牧、農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、性格外向,吃苦耐勞,踏實(shí)靠譜;
3、持有駕照,會(huì)開車;
4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):食品/飲料/煙酒

店員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 26-45歲 高中以上 批發(fā) 日化 投遞:6人 瀏覽:2501
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-10
鄧先生
老板
崗位職責(zé): ?(公司是從事食品,酒水,飲料批發(fā)的,需要給客戶開單備貨,需要有一定的體力活,20斤左右的單件貨物, ?不招短期)。

業(yè)務(wù)員

4000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)漓江壹號(hào)龍瑞閣 2人 1年以上 22-40歲 高中以上 糧油 投遞:5人 瀏覽:2766
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
顏先生
公司負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)中糧集團(tuán)進(jìn)口牛奶、面條、月餅等食品銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2. 開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪,了解客戶需求; 3. …… 有相關(guān)銷售食品工作優(yōu)先。 工資待遇: 基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+提成+年假; 帶薪培訓(xùn)+明確的內(nèi)部晉升空間; 五險(xiǎn)、節(jié)氣福利; 我們期待您的加入,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展!
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:621
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
周女士
招聘
任職資格: 1、年齡三十歲以上,中專以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地 …… 、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià) 4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 賓館 瀏覽:573
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
周女士
招聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù),精通西式餅房、西廚熱菜; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任 …… ; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本 …… 任職資格: 1、年齡三十歲以上,中專以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地 …… 、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià) 4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 酒店 投遞:1人 瀏覽:128
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
李女士
經(jīng)理
1.掌握各種桂林本地菜的烹飪技術(shù),確保菜肴的色、香、味、形俱全 2.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,保證出品衛(wèi)生質(zhì)量,保持廚房和操作工具的清潔。 …… 3.合理使用原材料,控制食品成本,保持良好的毛利率 4.有一定的溝通能力,服從管理,積極向上,能吃苦耐勞

烘焙學(xué)徒

3000-6000元
無固定辦公點(diǎn) 10人 18-38歲 餐飲 廣告 食品 投遞:6人 瀏覽:316
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
廖生
主管
1、根據(jù)產(chǎn)品配方計(jì)算原料、輔料用量,調(diào)制面團(tuán)或面糊并整形、醒發(fā)面團(tuán) 2、按照銷售時(shí)間合理安排烘烤時(shí)間,參照工藝要求加工、制作產(chǎn)品,保證產(chǎn)品品質(zhì)、出品速度、出品數(shù)量 3、潔、維護(hù)店內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、用具及場(chǎng)地 4、檢查產(chǎn)品原料、半成品的品質(zhì),盤點(diǎn)原材料、半成品數(shù)量 5、做好產(chǎn)品出貨、上架工作

采購兼?zhèn)}管

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 旅游 投遞:2人 瀏覽:852
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-10
秦弦
行政人事經(jīng)理
定期到市場(chǎng)詢價(jià),隨時(shí)掌握直購食品或物品的市場(chǎng)價(jià)格。 9.負(fù)責(zé)存貨、物品的核算工作。

保潔

2700-3000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 45-55歲 食品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:109
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-10
蘇女士
招聘專員
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司1-7樓樓道、陽臺(tái)及衛(wèi)生間衛(wèi)生打掃,垃圾清理,保持干凈整潔 2、綠植澆水施肥等日常養(yǎng)護(hù) 3、其他臨時(shí)交辦的工作 崗位要求:女性,45-55歲,身體健康、做事勤快麻利、吃苦耐勞、服從安排 工作地點(diǎn):臨桂飛虎路8號(hào),有工作餐 上班時(shí)間:7:30-12:00,13:00-17:30,月休4天調(diào)休 ,國(guó)家法定節(jié)假日
桂林-七星區(qū)-萬達(dá)城南溪府 3人 20-45歲 食品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:5098
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
蘇女士
招聘專員
崗位職責(zé):(不招暑假工) 1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品陳列、銷售、收銀工作; 2、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 3、負(fù)責(zé)每日門店日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)。 崗位要求: 1、女,20-45歲,性格開朗口齒伶俐,155以上身材勻稱,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作,能接受倒班。(就近分配上班門店) 2、上班時(shí)間:早班:6:30-15:00 晚班:14:40-23:00(月休4天) 3、工作地址:象山區(qū)、七星區(qū)、臨桂、陽朔就近安排

車間清洗員

2700元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 40-53歲 食品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:2773
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-10
蘇女士
招聘專員
崗位要求: 1、女,40歲-53歲; 2、身體健康、無傳染性疾病、能接受在車間站立工作、吃苦耐勞、勤快、動(dòng)作利索; 3、主要負(fù)責(zé)車間烤盤、模具清洗; 4、長(zhǎng)白班,包吃,有國(guó)家法定節(jié)假日,工作地址是在臨桂飛虎路8號(hào)。 5、上班時(shí)間7:30-17:30,月休4天調(diào)休
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 本科以上 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:455
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-10
蘭女士
人資經(jīng)理
1、審核公司各項(xiàng)成本的支出,生產(chǎn)工單、BOM的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,異常情況預(yù)警并上報(bào); 2、能獨(dú)立完成成本核算、費(fèi)用管理及成本分析工作,每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。并定期編制成本分析報(bào)表; 3、審核采購、成本費(fèi)用支出的合理性,進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,做好成本的核算和控制。 4、廢棄物資的處置及監(jiān)控; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 工作經(jīng)驗(yàn): 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn),非制造業(yè)成本經(jīng)歷的勿投; 3、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。 4、36歲以內(nèi)優(yōu)先
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:6人 瀏覽:1281
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-10
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng)。 2.數(shù)據(jù)分析:根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷數(shù)據(jù)深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量。 3.市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析:負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)對(duì)方案。 4.電商平臺(tái)規(guī)則熟悉:熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源。 5.店鋪維護(hù)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列(PC端及移動(dòng)端),制定運(yùn)營(yíng)預(yù)算,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。 6.促銷活動(dòng)計(jì)劃...
約 196 個(gè)崗位

桂林食品招聘最新投遞

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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 1.8%
    2K
  • 50.9%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.8%
  • 初中
    3.7%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    13%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,初中占3.7%,中專占3.7%,大專占14.8%,本科占13%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    26.9%
  • 3-5年
    1.9%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占26.9%,3-5年占1.9%。

桂林 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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