1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林行政招聘
桂聘提供2025年9月桂林行政最新招聘,七星區(qū)20條象山區(qū)16條,平均工資約為3419元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政行政行政內(nèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政教務(wù)專(zhuān)員
3000-4000元2025-09-10張靖怡事業(yè)部主管需要做好學(xué)生的檔案,排課 -
辦公室行政文員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-09天弘公司行政主管一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作以及對(duì)外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務(wù)工作。
2、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級(jí)增項(xiàng)等工作。
3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。
4、公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊(cè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、崗位證書(shū)注冊(cè)、延續(xù)、年審,信息維護(hù)。
5、會(huì)操作桂建云,社保,醫(yī)保,統(tǒng)計(jì)局等系統(tǒng)。
6、做好公司人才招聘計(jì)劃,招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,按勞動(dòng)合同法簽訂、解除勞動(dòng)合同。
7、做好各部門(mén)文件的收發(fā)、存檔及上傳、下達(dá)。
8、做好會(huì)議記錄及其它文件資料的文印工作。
9、印章使用登記及蓋章管理。
10、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、保管、發(fā)放;辦公設(shè)備維護(hù)維修工作。
11、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生、治安管理工作。
12、做好公司黨務(wù)工作。
13、負(fù)責(zé)員工考勤,績(jī)效考核,編制員工工資,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。
14、根據(jù)公司實(shí)際情況及行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求編制員工培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施。
15.能堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、基本技能與學(xué)歷要求
1、女性,大專(zhuān)以上學(xué)歷,企業(yè)管理或其他管理學(xué)專(zhuān)業(yè),人品端正、忠誠(chéng)、待人誠(chéng)懇、做事踏實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心,謹(jǐn)守職業(yè)道德。
2、工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能堅(jiān)決地執(zhí)行上級(jí)交代的任務(wù)。
3、思維敏捷,溝通能力強(qiáng),有親和力,做事守時(shí)可靠,學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
4、具備扎實(shí)的寫(xiě)作功底和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。
5、有建筑類(lèi)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾,謝謝! -
后勤管理員
2500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09李志達(dá)HR總監(jiān)1、確保水、電力、網(wǎng)絡(luò)與暖氣供應(yīng)等基礎(chǔ)設(shè)施正常工作
2、進(jìn)行單位食堂管理(采買(mǎi)、存儲(chǔ)、調(diào)撥、做飯)與衛(wèi)生安全管理
3、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、員工福利采買(mǎi)等
4、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等
5、進(jìn)行單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與綠化管理 -
行政總廚/廚師長(zhǎng)
6100-10000元2025-09-09張先生辦公室主任負(fù)責(zé)餐廳后廚的整體管理運(yùn)營(yíng),設(shè)計(jì)和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。 工作內(nèi)容 1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。 2 協(xié)調(diào)中,西廚房及廚房與其他部門(mén)的關(guān)系,根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決于家付愛(ài)樣的人高調(diào)動(dòng)。 3 研究食品行業(yè)趨勢(shì),按照經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點(diǎn),組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種。 4 檢查菜品的出品質(zhì)量,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,收集食客對(duì)食品質(zhì)量的意見(jiàn),善處理相關(guān)投訴。 5 督導(dǎo)各廚房管理人員,科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等,更換、添廚房設(shè)備及用具。 6 審定廚房各部門(mén)工作和培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序... -
行政人事主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-09李小姐人事行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、女性?xún)?yōu)先,25 -
行政文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-09-09李小姐人事綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 1、24-33歲, 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過(guò)接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù),IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7,工作地點(diǎn)桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個(gè)月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3300元... -
行政總廚/廚師長(zhǎng)
6000-7000元2025-09-09曾女士經(jīng)理廚房工作十五年以上,在大型酒樓、賓館、食堂從事廚師長(zhǎng)管理崗位工作時(shí)間五年以上,熟悉5常法管理,具有中專(zhuān)以上文憑,年齡50歲以下。 工作地點(diǎn):雁山旅游學(xué)院一樓食堂 包吃住,月休4天以上,國(guó)家法定節(jié)假日安排休假 薪資:6000以上 -
行政標(biāo)書(shū)員
3000-4500元2025-09-09曾女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,掌握投標(biāo)文件內(nèi)容和相關(guān)要求; 2、按要求準(zhǔn)備資質(zhì)材料,編制投標(biāo)文件,進(jìn)行排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,如期完成標(biāo)書(shū)制作,跟進(jìn)項(xiàng)目的招投標(biāo)進(jìn)度,確定中標(biāo)信息; 3、 跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行,查詢(xún)并匯總中標(biāo)信息,定期進(jìn)行工作分析 4、 協(xié)助并及時(shí)有效地與甲方進(jìn)行溝通并解決其間出現(xiàn)的有關(guān)于公司資質(zhì)提交,問(wèn)題澄清以及投標(biāo)前期信息的收集等工作 5、負(fù)責(zé)公司人員證件企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的申報(bào)和維護(hù); 6、行政工作:資質(zhì)年審,文案編寫(xiě)等工作; 7、人事方面:人員招聘、考勤管理、社保增減等人事工作; 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 溫馨提示:無(wú)標(biāo)書(shū)制作及投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的慎投! -
行政專(zhuān)員
3000-5000元2025-09-09郭暢人事(1)負(fù)責(zé)醫(yī)院人事管理和人事事務(wù); (2)做好員工招聘、培訓(xùn)、分配、考勤、社保和獎(jiǎng)懲工作; (3)按要求做好季度考核、年度考核和相應(yīng)的獎(jiǎng)懲工作; (4)及時(shí)向財(cái)務(wù)部報(bào)備醫(yī)院?jiǎn)T工工資調(diào)整工作; (5)做好人事人才宣傳總結(jié)工作,按時(shí)完成考勤及各類(lèi)報(bào)表,做好人事信息維護(hù)工作; (6)及時(shí)了解員工思想和工作情況,處理投訴、協(xié)調(diào)關(guān)系; (7)制定醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn),不斷提高人員素質(zhì)和工作水平; (8)協(xié)助整形/微整中心審定醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)業(yè)資質(zhì)和技術(shù)職稱(chēng); (9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; -
行政人事財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2025-09-09栗先生1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力;熟練操作office系列辦公軟件; 3.身體健康,持有C1駕照,熟練駕車(chē),能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)助精神,工作細(xì)致,吃苦耐勞、對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 5.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
人事行政主管
5000-8000元2025-09-09王小姐人力資源經(jīng)理公司新增人事行政主管,主要為新項(xiàng)目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會(huì)議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度(承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成);4、其它事項(xiàng)(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績(jī)效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動(dòng)合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放 -
綜合辦公室主任
6500-8500元·15薪2025-09-08蔣先生人力資源部主任根據(jù)公司戰(zhàn)略,實(shí)施企業(yè)文化品牌建設(shè),組織建立和完善行政辦公管理體系,開(kāi)展行政系統(tǒng)搭建工作,維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務(wù),達(dá)到提高公司知名度與美譽(yù)度的目的; 2. …… 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,能熟練應(yīng)用各類(lèi)行政管理工具; 2、對(duì)行政管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)且具有一定的經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、熟悉人力資源業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程 -
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-09-08黃經(jīng)理經(jīng)理(重點(diǎn)是客房) 2、有關(guān)系較好的客戶(hù)群,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有一定的客戶(hù)源優(yōu)先考慮 工作時(shí)間:行政班 -
行政主管
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08黃女士HRBP1、執(zhí)行日常行政事務(wù)管理工作; 2、根據(jù)公司年度費(fèi)用預(yù)算,對(duì)日常費(fèi)用使用進(jìn)行審核監(jiān)督; 3、監(jiān)督和執(zhí)行內(nèi)部各類(lèi)行政文件的審批和流轉(zhuǎn); 4、統(tǒng)籌固定資產(chǎn)的管理、檔案管理、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照資質(zhì)的辦理和年審 …… 2.有3-5年以上的行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的行政事物的協(xié)調(diào)、溝通能力,處理能力; 4.能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備; 5.做事干煉,工作有條理,能承受較大的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
客戶(hù)專(zhuān)員/主管
2200-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-08黃女士HRBP4、本部門(mén)的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、待來(lái)訪客戶(hù)及家屬,進(jìn)行看房講解及客戶(hù)跟進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常維護(hù),包括微信群的長(zhǎng)者日常狀態(tài)發(fā)送,長(zhǎng)者及家屬需求的轉(zhuǎn)達(dá)、投訴處理等。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
行政行政內(nèi)it行政行政專(zhuān)員行政人員行政助理行政文員人事行政助理行政專(zhuān)員/助理行政司機(jī)行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)行政文員助理行政駕駛員行政崗位行政辦公行政人事人事行政主管人事行政經(jīng)理行政管理人事行政經(jīng)理/主管行政班行政主管行政經(jīng)理行政辦公室行政經(jīng)理/主管項(xiàng)目行政文員項(xiàng)目行政助理銷(xiāo)售行政行政前臺(tái)行政接待行政專(zhuān)員/文員行政助理/文員行政管理崗位行政/后勤人事行政管理協(xié)助助理綜合崗位綜合管理電腦操作資料管理資料整理工作助理文檔管理公司實(shí)習(xí)生董事長(zhǎng)助理公司助理后臺(tái)管理工商管理綜合員辦公助理室內(nèi)辦公綜合專(zhuān)員銷(xiāo)售文員辦公文秘行政人事崗位
桂林行政招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林如懿文化傳媒有限公司 的 行政教務(wù)專(zhuān)員 職位2025-09-13
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黃小姐投遞了 桂林市幸運(yùn)星營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 的 后勤管理員 職位2025-09-13
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黃小姐投遞了 桂林星范醫(yī)療美容有限公司 的 行政專(zhuān)員 職位2025-09-13
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王小姐投遞了 廣西天弘建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 辦公室行政文員 職位2025-09-12
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于小姐投遞了 桂林星范醫(yī)療美容有限公司 的 行政專(zhuān)員 職位2025-09-12
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韋女士投遞了 桂林星范醫(yī)療美容有限公司 的 行政專(zhuān)員 職位2025-09-12
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桂林行政專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3419
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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21.5%2K
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56.7%3K
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14.4%4K
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5.8%5K
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2.5%6K-8K
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1%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.1%
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初中0.5%
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高中3.6%
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中專(zhuān)3.6%
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大專(zhuān)27.9%
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本科10.2%
桂林行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.1%,初中占0.5%,高中占3.6%,中專(zhuān)占3.6%,大專(zhuān)占27.9%,本科占10.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年31.1%
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3-5年1.7%
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5-10年0.2%
桂林行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占31.1%,3-5年占1.7%,5-10年占0.2%。