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桂林信息安全管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林信息安全管理最新招聘,七星區(qū)29條象山區(qū)19條,平均工資約為5285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多信息安全管理網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

渠道經(jīng)理

6500-16000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 2年以上 26-45歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:181
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 分紅
2025-08-06
龔女士
人事經(jīng)理
一、福利待遇:
1、五險、拓展活動、旅游、生日會等;
2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等;
3、薪酬結(jié)構(gòu):底薪5000+個人開單提成+團(tuán)隊業(yè)務(wù)提成+季度獎金+年終獎金+全勤獎
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊的市場拓展工作;
2、分析本地裝修業(yè)競爭對手,為公司差異化競爭找出依據(jù);
3、制定客戶談判方案和切入策略;與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判及簽約;
4、梳理目標(biāo)客戶的背景信息,進(jìn)行合作意向的溝通,并建立客戶檔案,更新跟進(jìn)信息。
5、制定工作計劃并進(jìn)行實(shí)施,定期提交工作總結(jié)和計劃;
6、完成公司制定的年度任務(wù);及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通交流工作進(jìn)度。
三、任職要求:
1、工商管理管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上銷售管理層任職經(jīng)驗,有裝修行業(yè)經(jīng)歷、資源者優(yōu)先;
3、能夠承受較大的工作壓力,有強(qiáng)烈進(jìn)取心、工作責(zé)任心;
4、豐富的商務(wù)談判技巧和職業(yè)素養(yǎng),對市場營銷、裝飾裝修、家居行業(yè)工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場判斷、開拓能力。
桂林-恭城縣 1人 5年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:123
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補(bǔ)
  • 油補(bǔ)
2025-08-06
莫女士
人事
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
薪資4000+
福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 5年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:88
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 餐補(bǔ)
  • 油補(bǔ)
2025-08-06
莫女士
人事
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
薪資4000+
福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理
無固定辦公點(diǎn) 9人 3年以上 25-45歲 中專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:690
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補(bǔ)
  • 話補(bǔ)
  • 工齡獎
  • 油補(bǔ)
2025-08-06
莫女士
人事
市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. …… 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 …… 薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理

電話客服銷售

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:11人 瀏覽:2345
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
白黎黎
總經(jīng)理
?? 崗位職責(zé)? ? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? …… 優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂) ? 獎金+五險+雙休+季度團(tuán)建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊

倉管員

3400-4500元
桂林-秀峰區(qū) 3人 20-45歲 人力資源 中介 投遞:81人 瀏覽:3860
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-06
蔣主管
人事
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:7人 瀏覽:815
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
林經(jīng)理
人事
【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后,醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對檢查結(jié)果進(jìn)行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動。 …… 其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護(hù)” 的銜接環(huán)節(jié),避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導(dǎo)致健康風(fēng)險被忽視,最終實(shí)現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 …… 檢后管理是醫(yī)療服務(wù)從 “被動診療” 轉(zhuǎn)向 “主動健康管理” 的關(guān)鍵,其價值體現(xiàn)在:避免 “檢查無用化”:據(jù)統(tǒng)計,約 30% 的體檢異常結(jié)果因未及時干預(yù)而延誤診療(如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發(fā)展為進(jìn)展期 …… ),檢后管理可將這類風(fēng)險降低 60% 以上。 …… 完善健康管理閉環(huán):連接 “篩查 - 診斷 - 干預(yù) - 跟蹤” 全流程,讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級為 “持續(xù)性服務(wù)”,尤其對慢性病管理(如高血壓、糖尿病)意義重大。

倉庫管理員

3200-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-45歲 農(nóng)業(yè) 投遞:54人 瀏覽:10538
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-06
吳經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 要求: ①熟悉辦公軟件,需要做相關(guān)倉管事宜 ②找成品出來給發(fā)貨員發(fā)貨
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 中介 瀏覽:18
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-06
張女士
經(jīng)理
簽約專員崗位職責(zé): 1、核對合同內(nèi)容(如雙方信息、金額、條款、履約條件等),確保準(zhǔn)確性和完整性。 2、協(xié)同法務(wù)或合規(guī)部門審核特殊條款,規(guī)避法律風(fēng)險。 …… 相關(guān)要求: 1、側(cè)重按揭貸款資料審核、產(chǎn)權(quán)過戶配合,法律、商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉《合同法》,熟練使用辦公軟件(如Word/Excel)。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 33-40歲 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:820
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 晉升機(jī)制
2025-08-06
廖女士
人事
協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5. …… 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8. …… 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;思維細(xì)致周密

行政主任

6000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 27-40歲 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:634
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-06
廖女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2、負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、 …… 修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4、協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5、配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; 7、督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 69人 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:48人 瀏覽:3580
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
招聘HR
HR
【實(shí)習(xí)崗位】 一、綜合行政類崗位實(shí)習(xí)生 1.專業(yè):文學(xué)類、工商管理、財會類、信息類、人力資源、統(tǒng)計類 2.要求 (1)要求實(shí)習(xí)5個月以上; (2)熟悉辦公軟件操作; (3)能吃苦耐勞,工作仔細(xì)有責(zé)任心 …… 3.工作內(nèi)容 (1)新廠籌建辦實(shí)習(xí)生:協(xié)助物資出入庫管理,包括驗收、盤點(diǎn)、對賬等工作等數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 (2)采購部實(shí)習(xí)生:協(xié)助羅漢果甜葉菊收購數(shù)據(jù)錄入及付款工作;大收購期間能接收較加班。 …… (3)綜合部(行政)實(shí)習(xí)生:協(xié)助行政人員進(jìn)行來訪接待、會議室管理、宿舍管理等行政日常事務(wù)工作。 (4)綜合部(人力)實(shí)習(xí)生:協(xié)助人力人員進(jìn)行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎(chǔ)人力事務(wù)性工作。 …… (3)栽培及樣品分析崗實(shí)習(xí)生:協(xié)助羅漢果栽培管理試驗、栽培試驗數(shù)據(jù)收集及記錄、羅漢果成分檢測、制樣、采收。 …… 3.工作內(nèi)容:羅漢果及甜葉菊收購期間現(xiàn)場管理、統(tǒng)計錄單、開單、過磅、驗果。

設(shè)計總助

5000-7000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 本科以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:291
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-06
潘春秀
人事專員
等基礎(chǔ)軟件 3.具備快題快圖表現(xiàn)能力 4.具備熟練iPad手繪及AI出圖能快速理解及表現(xiàn)意向方案效果 5.具備基本匯報方案功底能獨(dú)立完成項目匯報案ppt整理及相干外聯(lián)對接文案事宜 6.具備文件管理及歸檔規(guī)范能力 …… 7.具備行業(yè)信息收集及篩選能力 8.保密意識強(qiáng) 需保障全天侯線上溝通對接狀態(tài) 9.女性優(yōu)先 年齡36歲以下 10.口齒清晰具備一定的招商和外聯(lián)對接能力。

人事行政崗

2500-3500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 1年以上 22-30歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1495
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
申女士
人事專員
2-招聘事務(wù):協(xié)助執(zhí)行招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話邀約面試、安排面試流程、跟進(jìn)入職事宜等。? …… 3-人員管理:辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),整理員工檔案并歸檔;協(xié)助進(jìn)行員工考勤數(shù)據(jù)初步核對。? …… 5-行政檔案:負(fù)責(zé)行政類文件(如規(guī)章制度、合同協(xié)議、證照副本)的整理、存檔與借閱管理,確保檔案規(guī)范可查。? …… 知識要求? 掌握行政后勤基礎(chǔ)理論知識:包括辦公流程管理、檔案規(guī)范化管理、會務(wù)組織基礎(chǔ)邏輯、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)常識等。? …… 具備基礎(chǔ)的勞動法規(guī)常識:了解勞動合同簽訂、社保公積金基礎(chǔ)政策等,輔助做好人員管理相關(guān)工作。

董事長助理

5000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 電力 電機(jī) 投遞:20人 瀏覽:3532
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-08-06
王經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 2.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; 3.配合董事長處理對外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系 …… 資格要求: 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作,有大局觀念; 3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力; 4、熟練電腦操作及
約 117 個崗位

桂林信息安全管理招聘最新投遞

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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 10%
    2K
  • 15%
    3K
  • 20%
    4K
  • 30%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.2%
  • 大專
    10.5%
  • 本科
    26.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,大專占10.5%,本科占26.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.3%
  • 1-3年
    16.7%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占16.7%。

桂林 網(wǎng)絡(luò)安全百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對公司管理的引領(lǐng)作用,提高辦公效率,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計及實(shí)施等。
企業(yè)服務(wù)
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