桂林優(yōu)化招聘 logo

桂林優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年9月桂林優(yōu)化最新招聘,七星區(qū)103條臨桂區(qū)44條,平均工資約為4389元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

sqe工程師

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 25-38歲 大專以上 計算機 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:16
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
盤女士
人事主管
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化。
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)。
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限。
2、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。
3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn),具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。
4、熟悉電腦基本操作沒工作地點:深圳,適應(yīng)經(jīng)常出差。

帶貨主播

4500-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 電子 電器 食品 投遞:5人 瀏覽:903
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
沈經(jīng)理
人事主管
崗位職責(zé)
負責(zé)日常直播帶貨,完成既定銷售目標(biāo)
參與選品討論與直播腳本策劃
維護粉絲互動,提升直播間轉(zhuǎn)化率
配合運營團隊進行直播復(fù)盤優(yōu)化
任職要求
男女不限,年齡18-50歲,性格開朗
有較強的表達能力和鏡頭表現(xiàn)力
有直播/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)
底薪3000+績效+提成

PE工程師

4500-5500元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:228
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
閔女士
人事主管
1、負責(zé)芯片產(chǎn)品工藝的設(shè)備維護和工藝優(yōu)化;
2、優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù),分析異常問題,尋找解決措施和預(yù)防措施;
3、產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo),生產(chǎn)工藝的改善。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、機械相關(guān)專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè);
2、1年以上有設(shè)備維護經(jīng)驗,動手能力強,有芯片制造相關(guān)設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通表達能力,有較強的主動學(xué)習(xí)能力和解決問題能力。

抖音主播

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 3人 工藝品 投遞:9人 瀏覽:1971
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李先生
經(jīng)理
一、崗位職責(zé)及要求: 1.利用抖音平臺直播帶貨,銷售根雕工藝品; 2.優(yōu)化直播內(nèi)容,解答客戶疑問,更新店鋪作品; 3.要求具備直播經(jīng)驗; 4.熟悉平臺操作,具備一定的溝通、表達、視頻剪輯能力;

電商運營助理

2000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-45歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:19
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
王小姐
行政人事
2、負責(zé)電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、優(yōu)化產(chǎn)品頁面展示吸引客戶;制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標(biāo)。 …… 3、處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確??蛻魸M意度;收集客戶反饋,及時反饋給相關(guān)部門,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。

人資經(jīng)理

8000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:1人 瀏覽:502
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
根據(jù)集團戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制,支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2. 負責(zé)招聘管理,統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進,建立關(guān)鍵崗位人才儲備機制。 3. …… 優(yōu)化薪酬福利體系,定期進行市場薪酬調(diào)研,確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關(guān)系,協(xié)調(diào)勞動爭議,營造積極的企業(yè)文化氛圍。 任職要求: 1. …… - 數(shù)據(jù)敏感度高,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力行政決策。 4. 其他: - 責(zé)任心強,具備服務(wù)意識和抗壓能力。

新媒體運營專員

3000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-35歲 本科以上 電子 電池 廣告 瀏覽:328
1小時內(nèi)
趙女士
人事經(jīng)理
2.崗位職責(zé): 負責(zé)通過各類線上渠道,執(zhí)行并優(yōu)化數(shù)字營銷活動,以提升品牌知名度、獲取潛在客戶、促進銷售轉(zhuǎn)化,并最終實現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。該職位要求兼具創(chuàng)意、分析能力和技術(shù)執(zhí)行力。 …… 搜索引擎優(yōu)化(SEO)與搜索引擎營銷(SEM) · 執(zhí)行網(wǎng)站關(guān)鍵詞研究、頁面優(yōu)化(On-Page SEO)、外鏈建設(shè)(Off-Page SEO)等,提升網(wǎng)站在自然搜索結(jié)果中的排名。 …… · 管理搜索引擎廣告(如百度、360、Google Ads)賬戶,負責(zé)關(guān)鍵詞投放、廣告創(chuàng)意撰寫、出價策略調(diào)整和落地頁優(yōu)化,控制CPC和CPA。 3.4. …… · 定期生成數(shù)據(jù)報告,評估活動效果,總結(jié) insights(洞察),并提出數(shù)據(jù)驅(qū)動的優(yōu)化建議。 3.5.
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:643
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時內(nèi)
羅小姐
主管
2.負責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計、工藝摸索、優(yōu)化改進并制訂產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)要求等研發(fā)過程。 3.負責(zé)撰寫研發(fā)文件和注冊申報資料,包括研發(fā)計劃、研究方案、技術(shù)報告等。

首席財務(wù)官cfo

6000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 45歲以下 本科以上 環(huán)保 投遞:7人 瀏覽:1233
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 員工旅游
1小時內(nèi)
趙云逸
董事長
崗位職責(zé): ?負責(zé)公司日常財務(wù)核算、賬務(wù)處理及財務(wù)報表編制; ?參與預(yù)算編制、成本控制及財務(wù)分析,提供決策支持; ?處理稅務(wù)申報、發(fā)票管理及稅務(wù)合規(guī)事務(wù); ?監(jiān)控資金流向,優(yōu)化資金使用效率;

字畫主播

4500-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 電子 電器 食品 投遞:5人 瀏覽:1042
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
沈經(jīng)理
人事主管
崗位職責(zé) 負責(zé)日常直播帶貨,完成既定銷售目標(biāo) 參與選品討論與直播腳本策劃 維護粉絲互動,提升直播間轉(zhuǎn)化率 配合運營團隊進行直播復(fù)盤優(yōu)化 任職要求 男女不限,年齡18-50歲,性格開朗 有較強的表達能力和鏡頭表現(xiàn)力

帶貨主播

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 3人 工藝品 投遞:16人 瀏覽:1572
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李先生
經(jīng)理
一、崗位職責(zé)及要求: 1.具備直播經(jīng)驗,利用直播平臺展示推銷根雕工藝品; 2.優(yōu)化直播內(nèi)容,解答客戶疑問,更新店鋪作品; 3.熟悉各直播平臺操作,具備一定的溝通、表達、視頻剪輯能力; 4.工作時間有彈性

研發(fā)工程師

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 25-40歲 碩士以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:273
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
1小時內(nèi)
羅小姐
主管
1.負責(zé)藥品研發(fā)項目的文獻調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關(guān)工作。 …… 2.負責(zé)藥品研發(fā)項目的工藝研究方案和報告(制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關(guān)研究)的制定、實施、評價等工作。

店長

4000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 22-35歲 高中以上 化學(xué) 食品 運輸 瀏覽:18
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
楊先生
辦公室主任
監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理

審計經(jīng)理

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:70
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
廖女士
人事
確保審計計劃的有效執(zhí)行; 2、指導(dǎo)團隊成員進行風(fēng)險評估,設(shè)計審計程序,收集審計證據(jù); 3、撰寫審計報告,提出改進建議,跟蹤審計建議的實施效果; 4、與外部審計機構(gòu)及監(jiān)管部門保持溝通,確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 5、優(yōu)化審計流程

工藝工程師

6000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1269
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
陽先生
人資專員
1.負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補充完善; 2.負責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化; 3.負責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用,工藝治理及現(xiàn)場指導(dǎo); 4.負責(zé)所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決
約 318 個崗位

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桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    3%
  • 大專
    12%
  • 本科
    1.5%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82%,初中占0.8%,高中占0.8%,中專占3%,大專占12%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    11.3%
  • 3-5年
    1.5%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占11.3%,3-5年占1.5%。

桂林 網(wǎng)絡(luò)推廣百科

...崗位職責(zé)
負責(zé)公司英文網(wǎng)站的SEO推廣、以及日常推廣工作的指導(dǎo)、管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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