1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。

桂林員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林員工培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)58條臨桂區(qū)31條,平均工資約為4639元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
手機(jī)殼廠150/180天
4200-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-30陳女士人事部總監(jiān)臨桂手機(jī)殼廠招聘臨時(shí)工/小時(shí)工,工資16元/小時(shí),170-190每天,月綜合工資4500-5500左右,免費(fèi)包住!吃飯可以先吃后扣,發(fā)工資早,當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資,可預(yù)支工資!
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)?,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)!
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼
【年齡要求】16—47歲
【上班班次】?jī)砂嗟?,根?jù)生產(chǎn)情況安排倒班,做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣,豐儉由人
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋! -
桂林長(zhǎng)白班貼標(biāo)簽5000+
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 長(zhǎng)白班.不用上夜班
- 發(fā)工資早可預(yù)支
2025-09-30陳女士人事部總監(jiān)桂林市區(qū)電子廠招聘長(zhǎng)白班臨時(shí)工/正式工,包裝,品質(zhì),貼標(biāo)簽,工作輕松,提供吃??!
薪資待遇:16塊/小時(shí),180塊左右一天,月綜合工資5000-5500,提供2-4人間住宿,每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿(mǎn)一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
工作內(nèi)容:公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作,手工,空調(diào)房坐班,長(zhǎng)白班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學(xué)即會(huì)。
要求:18 -43周歲,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng),常規(guī)情況下周日單休!工作時(shí)間:白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) -
月入過(guò)萬(wàn)的銀行電話客服(接受小白)
6000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30唐女士經(jīng)理【工作內(nèi)容】
1、為銀行對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行電話、短信通知,協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案。
2、對(duì)逾期客戶(hù)、擬訴訟客戶(hù)、法院判決執(zhí)行客戶(hù)進(jìn)行電話通知并協(xié)商還款,維護(hù)客戶(hù)良好征信。
3、按要求做好通知和協(xié)商記錄,并及時(shí)跟進(jìn)處理客戶(hù)還款事項(xiàng)。
4、公司提供專(zhuān)業(yè)且完善的上崗培訓(xùn),新人可在一至兩個(gè)月內(nèi)熟練掌握工作。
【崗位要求】
1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力,敏銳的觀察力。
2、不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),接受小白,但是有法務(wù)催收,銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的可為加分項(xiàng)。
3、無(wú)不良從業(yè)記錄和良好的征信報(bào)告,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,用心負(fù)責(zé)。
【薪資福利】
1、高薪:無(wú)責(zé)底薪2500-3000+高提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng),業(yè)績(jī)中等者綜合到手4000-7000,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者綜合到手8000-15000,上不封頂~
2、福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),節(jié)日福利,享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,享有員工不定期聚餐,外出旅游團(tuán)建,員工生日會(huì),不定期下午茶等福利。
公司環(huán)境優(yōu)美,同事相處融洽,歡迎各位帥哥靚女加入我們~ -
HSE負(fù)責(zé)人(印尼)
20000-35000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)4、組織HSE培訓(xùn)與演練,提升全員安全意識(shí)及應(yīng)急響應(yīng)能力,確保團(tuán)隊(duì)熟悉安全操作規(guī)程。 5、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)及合作伙伴關(guān)系,處理HSE相關(guān)事務(wù),推動(dòng)項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 …… 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
平安銀行信用卡逾期提醒專(zhuān)員
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-30唐女士經(jīng)理3、享受豐富的員工節(jié)日實(shí)物福利,每個(gè)月定期下午茶、定期團(tuán)建,奶茶,入職帶薪培訓(xùn)。 4、公司辦公環(huán)境優(yōu)美,提供茶水室、微波爐、冰箱使用,方便員工帶餐。 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)6、與客戶(hù)對(duì)接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?,?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 …… : 1、月度工資發(fā)放包括國(guó)內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國(guó)別補(bǔ)貼,約合計(jì)人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。桓鶕?jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī),發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍 …… 、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng); 3、完善的安保和職場(chǎng)能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國(guó)際化團(tuán)隊(duì)。 …… 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
天貓客服(可短期) 兼職
110元/天- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30黃女士人事回復(fù)解答顧客問(wèn)題 3、售后:及時(shí)回復(fù)、解決商品售后問(wèn)題 任職要求: 1、打字速度45字/分鐘以上,對(duì)電商客服感興趣 2、有耐心、情緒穩(wěn)定,具備較好的理解能力和表達(dá)能力 3、能接受早晚班,優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)長(zhǎng)期員工 …… 上班時(shí)間(輪班制一周一換,在公司上班): 早班:8:00-17:00 晚班:15:00-24:00(有晚班補(bǔ)貼) 崗位福利: 1、福利待遇110元/天,晚班補(bǔ)貼10元/次,薪資月結(jié) 2、可提供少量員工宿舍 …… 、先到先得 3、可蓋實(shí)習(xí)證明、三方協(xié)議 4、有專(zhuān)業(yè)崗位及技能培訓(xùn) -
渠道銷(xiāo)售(市區(qū))
4000-8000元2025-09-30程女士人事福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制。 …… 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門(mén)經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00 …… 3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開(kāi)發(fā)客戶(hù)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-09-30程女士人事福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。 …… 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門(mén)經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00 …… 3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開(kāi)發(fā)客戶(hù)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
工藝工程師儲(chǔ)備
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
2025-09-30毛女士招聘官新產(chǎn)品、新工藝等)生產(chǎn)線工藝提高工作; 2.負(fù)責(zé)編制、更新和管理公司新項(xiàng)目生產(chǎn)線工藝文件; 3.負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目生產(chǎn)線的KPI提高和成本改善; 4.參與客戶(hù)投訴和質(zhì)量問(wèn)題的分析和改善; 5.對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行工藝培訓(xùn) …… ,確保員工遵守工藝要求; 6.負(fù)責(zé)批量產(chǎn)品的質(zhì)量評(píng)審。 -
餐廳經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2025-09-30粟歡招聘專(zhuān)員1、 全面負(fù)責(zé)酒店餐廳的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、 負(fù)責(zé)餐飲人員的崗位技能培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì),保證服務(wù)質(zhì)量; 3、 負(fù)責(zé)餐廳的設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理,成本、費(fèi)用的把控; 4、 負(fù)責(zé)處理餐廳客訴問(wèn)題; 5、 -
設(shè)備電氣工程師 校招
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30毛女士招聘官福利待遇: 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月; 2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費(fèi)工作餐 5.五險(xiǎn)一金:繳納社保、住房公積金(比例12%); 6.其他福利:年度免費(fèi)體檢,生日禮金,過(guò)節(jié)費(fèi); 7.員工活動(dòng) -
設(shè)備機(jī)械工程師 校招
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30毛女士招聘官福利待遇: 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月; 2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費(fèi)工作餐 5.五險(xiǎn)一金:繳納社保、住房公積金(比例12%); 6.其他福利:年度免費(fèi)體檢,生日禮金,過(guò)節(jié)費(fèi); 7.員工活動(dòng) -
儲(chǔ)備干部(質(zhì)量工程師)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30毛女士招聘官較強(qiáng)的溝通能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受?chē)?guó)內(nèi)外短期出差,能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬(wàn)元/年; 2.培訓(xùn) …… :公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費(fèi)工作餐 …… 5.六險(xiǎn)一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業(yè)保險(xiǎn)(包括:意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療險(xiǎn)、慢病門(mén)診險(xiǎn)等); 6.其他福利:年度免費(fèi)體檢,生日禮金,過(guò)節(jié)費(fèi); 7.員工活動(dòng):工會(huì)游園,各種球類(lèi)活動(dòng)和比賽 -
督導(dǎo)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-30黃女士人事專(zhuān)員制定生鮮門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,組織門(mén)店員工進(jìn)行培訓(xùn),確保員工熟悉并掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。?
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)管理產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理員銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)主辦人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林員工培訓(xùn)招聘最新投遞
-
朱先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲(chǔ)備干部(質(zhì)量工程師) 職位2025-10-01
-
肖女士2025-09-30
-
劉女士2025-09-30
-
清小姐投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲(chǔ)備干部(質(zhì)量工程師) 職位2025-09-30
-
趙先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 督導(dǎo) 職位2025-09-29
-
夏小姐投遞了 桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司 的 天貓客服(可短期) 職位2025-09-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.8%2K
-
25%3K
-
26.9%4K
-
15.4%5K
-
7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷76.5%
-
初中3.9%
-
大專(zhuān)15.7%
-
本科3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,初中占3.9%,大專(zhuān)占15.7%,本科占3.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
-
1-3年15.7%
-
3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。