
桂林運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年8月桂林運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)82條臨桂區(qū)47條,平均工資約為3815元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多運(yùn)營電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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策劃專員
4000-7000元2025-08-10張先生從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項(xiàng)目運(yùn)營和物業(yè)管理等工作的策劃人員。工作內(nèi)容包括:房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研和咨詢策劃;整合設(shè)計(jì)、建設(shè)、營銷、廣告、服務(wù)等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營銷工作;房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營工作。 -
社群運(yùn)營專員
3000-6000元2025-08-10人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)自有平臺及合作商家的社群運(yùn)營和粉絲運(yùn)營,對粉絲數(shù)量增長、用戶活躍、評論互動量負(fù)責(zé)。
2. 深度挖掘全平臺核心用戶群體,對粉絲進(jìn)行畫像研究和精細(xì)化分層
3. 搭建一套完整的粉絲孵化養(yǎng)成體系,包括粉絲招募、培養(yǎng)、促活、留存、維護(hù)管理等工作
4. 策劃各種類型的粉絲活動,包括線上和線下
5. 發(fā)掘粉絲中的KOL,搭建粉絲自管理體系。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,擁有一定的的用戶/會員/社群/粉絲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的文字/語言溝通能力,喜歡社交網(wǎng)絡(luò)并具有話題引領(lǐng)能力,能帶動活躍社群交流溝通。
2、對流行的互聯(lián)網(wǎng)平臺(豆瓣、知乎、抖音、快手、微信、QQ等)有一定了解及運(yùn)用能力。
3、有較強(qiáng)的粉絲活動策劃與組織能力,能積極組織各類社群活動。
4、有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店店長
7000-12000元2025-08-10朱總總經(jīng)理管理一家店大小事物
運(yùn)營有獨(dú)立的運(yùn)營部
財務(wù)人事配齊
店長只要抓好評
抓內(nèi)務(wù),開好早、周會
帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍
每月都有專業(yè)培訓(xùn)
年終獎金
12-36w -
家政主管
4000-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-09王女士人事專員工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)家政業(yè)務(wù)運(yùn)營,完成業(yè)務(wù)指標(biāo)業(yè)績 ; 2、負(fù)責(zé)家政人員招募,管理和培訓(xùn) ; 3、負(fù)責(zé)線上及線下活動的組織和運(yùn)營工作; 4、帶團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù)、市場拓展任務(wù)和網(wǎng)銷任務(wù); 任職要求 -
企劃運(yùn)營總監(jiān)
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-09王彬人事行政經(jīng)理2、品牌建設(shè):物料設(shè)計(jì)、市場調(diào)研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購、運(yùn)營管理與優(yōu)化、危機(jī)公關(guān)處理。 -
短視頻剪輯專員
3000-4000元2025-08-08秦女士經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司抖音號、視頻號的運(yùn)營。 任職要求:需要會寫腳本,拍攝、剪輯。對社會熱點(diǎn)具有敏感。 -
2025-08-07陳云祥人事經(jīng)理8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤事務(wù),為公司運(yùn)營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。
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旅游電商運(yùn)營經(jīng)理/合伙人
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-07韋女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺運(yùn)營,在OTA渠道上(攜程、天貓、抖音、小紅書等)發(fā)布公司旅游產(chǎn)品線路,針對各平臺屬性開發(fā)對應(yīng)產(chǎn)品; 2、熟悉各電商平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、網(wǎng)站廣告資源; 3、提取產(chǎn)品賣點(diǎn) …… 2、2年以上境內(nèi)旅游產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),精通制定運(yùn)營策略和方案,具備全面管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營能力,旅游資源者優(yōu)先考慮。 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有事業(yè)心和責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。 -
新媒體運(yùn)營
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-07韋女士人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運(yùn)營維護(hù); 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營渠道; 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 及時捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則 -
抖音帶貨主播
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-07韋女士人事經(jīng)理回答顧客相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議,引導(dǎo)有購物需求的觀眾完成購買流程; 2、根據(jù)節(jié)目氣氛與觀眾互動,擁有較好的邏輯思維和反應(yīng)能力,應(yīng)對直播間的觀眾提問,引導(dǎo)觀眾關(guān)注直播間,達(dá)成粉絲關(guān)系,促成訂單; 3、按照公司運(yùn)營需要 -
集團(tuán)項(xiàng)目合伙人(教育+體育+研學(xué))
20000-50000元2025-08-07韋女士人事經(jīng)理職責(zé): 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運(yùn)營服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長當(dāng)?shù)鼗顒咏M織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會銷,教育,保險資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
小紅書運(yùn)營專員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 大小周
2025-08-07秦女士HR1. 崗位要求: 1.具備文案編輯能力,有成功案例有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.對內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容,素材整理,種草,拉新,粉絲沉淀及撰寫,發(fā)布有相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.具備一定的美學(xué)審美與品味,對時下熱點(diǎn)敏感,有創(chuàng)新性,對于美好事物有熱情的追求和精準(zhǔn)的判斷; 4.有積極的工作態(tài)度、善于溝通并有計(jì)劃性,具備抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作意識。崗位福利: 1、法定假、帶薪年休假、五險 2、節(jié)日禮物、下午茶、不定時團(tuán)建等 3、入職 滿一年可競聘管理層 4、底薪3-5K+績效獎金 5、上班時間早九晚六,月休6天 6、找工作的看過來?。?! -
客戶服務(wù)經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-07鄧婷經(jīng)理崗位職責(zé): 一、核心職責(zé) 1.投資者全周期協(xié)議管理:負(fù)責(zé)酒店投資產(chǎn)品投資者《托管協(xié)議》的簽署、備案及法律合規(guī)性審核,確保合同條款清晰明確,風(fēng)險可控;跟進(jìn)協(xié)議履約情況,協(xié)調(diào)法務(wù)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)處理爭議或條款修訂需求 …… 二、協(xié)同職責(zé) 1.跨部門協(xié)作:聯(lián)動運(yùn)營、財務(wù)、法務(wù)等部門,優(yōu)化投資者服務(wù)流程,提升響應(yīng)效率;參與項(xiàng)目收益模型迭代,反饋投資者需求以優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。 …… 2.數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險預(yù)警:?監(jiān)控投資者收益波動、客訴率等核心指標(biāo),定期輸出服務(wù)改進(jìn)建議;識別潛在風(fēng)險(如政策變動、運(yùn)營方履約問題),制定預(yù)案并提前溝通。 -
36 生產(chǎn)儲備技術(shù)員
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07戴先生HR【崗位職責(zé)】: 1.作為運(yùn)營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),未來往車間技術(shù)專家崗位培養(yǎng) 2.學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)管理、技術(shù)改進(jìn)、工廠提升項(xiàng)目等 【崗位要求】: 1.28歲以下 2.本科學(xué)歷,理工科專業(yè) -
20 電商運(yùn)營專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-07戴先生HR崗位要求: 40歲以下,男女不限,要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),綜合薪資4000-6000,負(fù)責(zé)公司京東、天貓、旗艦、自營店的運(yùn)營,包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等;熟練使用京東、天貓、拼多多營銷工具進(jìn)行店鋪推廣
桂林相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營助理電商運(yùn)營/運(yùn)營助理電商運(yùn)營專員電商運(yùn)營管理運(yùn)營其他運(yùn)營運(yùn)營管理公司運(yùn)營運(yùn)營公司數(shù)據(jù)安全運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)平臺運(yùn)營團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理運(yùn)營策劃市場運(yùn)營抖音運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營市場運(yùn)營管理平臺推廣運(yùn)營產(chǎn)品推廣運(yùn)營品牌運(yùn)營軟件運(yùn)營店鋪運(yùn)營視頻平臺運(yùn)營運(yùn)營監(jiān)督門店運(yùn)營電商運(yùn)營渠道運(yùn)營內(nèi)容策劃運(yùn)營抖音運(yùn)營策劃業(yè)務(wù)運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理電商平臺運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營管理線上運(yùn)營新媒體運(yùn)營運(yùn)營人員區(qū)域運(yùn)營品牌運(yùn)營推廣互動運(yùn)營運(yùn)營專員網(wǎng)店運(yùn)營電子商務(wù)電商電商平臺店鋪推廣電商推廣電商推廣人電商平臺推廣阿里巴巴電商推廣運(yùn)營電商店鋪運(yùn)營店鋪流量運(yùn)營線上運(yùn)營管理線上線下運(yùn)營電商店鋪推廣小程序運(yùn)營電子商務(wù)運(yùn)營運(yùn)營店長電商推廣策劃阿里巴巴運(yùn)營線上渠道運(yùn)營b2b外貿(mào)平臺運(yùn)營電商渠道運(yùn)營電商渠道推廣電商渠道管理電商抖音運(yùn)營
桂林運(yùn)營招聘最新投遞
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吳先生投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 企劃運(yùn)營總監(jiān) 職位2025-08-21
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趙小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 抖音帶貨主播 職位2025-08-20
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劉先生2025-08-19
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林小姐投遞了 廣西甜心酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-08-18
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譚小姐2025-08-15
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李先生投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-08-14
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桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
¥
3815
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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18.3%2K
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40.8%3K
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23.7%4K
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13.6%5K
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5.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.8%
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高中3.4%
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中專5%
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大專25.1%
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本科6.7%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.8%,高中占3.4%,中專占5%,大專占25.1%,本科占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年34.6%
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3-5年2.2%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占34.6%,3-5年占2.2%。