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桂林運(yùn)營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月桂林運(yùn)營經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)5條靈川縣3條,平均工資約為5285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理保險運(yùn)營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 超市 食品 瀏覽:120
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
莫主管
主管
1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營管理,達(dá)成月度銷售目標(biāo),對門店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作;
3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門店整潔有序;
6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度;
8、積極配合運(yùn)營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù);
9、其他公司安排的臨時工作。
桂林-疊彩區(qū) 1人 4年以上 大專以上 超市 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:41
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-06
伍女士
人事行政主管
1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類完善;明確門店經(jīng)營商品標(biāo)準(zhǔn)目錄
2.制定各門店商品陳列標(biāo)準(zhǔn),包括成列位置、貨架、排面等,做好動態(tài)調(diào)整。
3.完善商品定價策略,價格市調(diào);商品定價等
4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.門店員工業(yè)務(wù)技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn);
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況;
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、三年以上銷售管理、運(yùn)營管理經(jīng)驗,有區(qū)域經(jīng)理,總店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦、
5、具備較好的團(tuán)隊合作能力和單獨(dú)開展工作的能力;
6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。

直招騎手

4000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:53
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 時段補(bǔ)貼
  • 重量補(bǔ)貼
  • 距離補(bǔ)貼
  • 大額訂單補(bǔ)貼
  • 月度貢獻(xiàn)獎
  • 新騎手獎
2025-08-06
王先生
人事hr
薪資福利:
1、訂單多,好配送,平均單距1.5-2公里單;
2、七大補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,大額單補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、企客難度補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、宵夜補(bǔ)貼等)+五大獎勵(合格開工天數(shù)獎勵,服務(wù)時長獎勵,月度貢獻(xiàn)獎勵,服務(wù)星級獎勵,新騎手獎勵等。)
3、各種過節(jié)福利,不定時舉辦聚餐,騎手茶話會、生日會,這就是你第二個家;
3、平均4000-7000元月上不封頂,訂單量大,多勞多得,
工作地點(diǎn):
詳細(xì)地址可以發(fā)信息咨詢。
任職要求:
1、需要自備一輛電動車,沒車或電車不耐用公司可安排租車、租電池。(不熟悉路線者,有老員工帶,教學(xué),外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。
2、會騎電動車,可以辦健康證,無案底。
只要你夠強(qiáng)騎手組長儲備站長站長運(yùn)營經(jīng)理,多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能,實(shí)現(xiàn)人生理想。

運(yùn)營經(jīng)理

10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:316
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  • 崗位晉升
2025-08-06
招聘HR
HR
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,統(tǒng)籌人員、貨品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,制定銷售策略并監(jiān)督落實(shí),優(yōu)化成本與利潤結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度,確保門店經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)、旅游管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上旅游行業(yè)或商場綜合體現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有工業(yè)旅游相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成目標(biāo); 4、對旅游市場有敏銳的洞察力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣策略。

直招騎手

4000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 50人 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:78
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  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
王先生
人事hr
只要你夠強(qiáng)騎手組長儲備站長站長運(yùn)營經(jīng)理,多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能,實(shí)現(xiàn)人生理想。
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:85
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  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
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  • 重量補(bǔ)貼
  • 大額訂單補(bǔ)貼
  • 夜間補(bǔ)貼
  • 月度貢獻(xiàn)獎
2025-08-06
王先生
人事hr
只要你夠強(qiáng)騎手-組長-儲備站長-站長-運(yùn)營經(jīng)理,多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能,實(shí)現(xiàn)人生理想。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 2年以上 食品 瀏覽:224
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2025-08-05
熊先生
經(jīng)理
1、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗; 3、管理團(tuán)隊人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:201
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
張先生
辦公室主任
1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運(yùn)營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團(tuán)隊:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊成員,確保團(tuán)隊高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運(yùn)營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 5.管理營銷活動:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和...
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 瀏覽:78
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
肖老師
老師
【崗位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司新媒體部門的運(yùn)營及管理; 2、負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書等平臺內(nèi)容的發(fā)布管理及運(yùn)營維護(hù); 3、制定營銷策劃/推廣計劃,負(fù)責(zé)項目/產(chǎn)品的宣傳推廣; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新媒體運(yùn)作經(jīng)驗; 2、具有較強(qiáng)的營銷管理及推廣能力,有從事保險、相關(guān)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的文字、策劃和審美能力,善于觀察并追蹤熱點(diǎn),知曉各種互聯(lián)網(wǎng)新梗; 4、熟練使用 Word/Excel/PPT 等辦公軟件和熟悉新媒體生產(chǎn)工具(拍攝設(shè)備/后期設(shè)備); 5、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 1人 服飾 服裝 瀏覽:83
2025-08-03
黃小姐
工作職責(zé): 1、建立和完善公司新媒體平臺,拓展、開發(fā)管理。 2、負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營、直播活動、視頻拍攝、抖音等新媒體工作;線上活動實(shí)施的跟進(jìn)、把控、總結(jié)、反饋。 3、負(fù)責(zé)品牌活動規(guī)劃,視圖、創(chuàng)意文案撰寫,提高品牌知名度。 4、負(fù)責(zé)新媒體活動的聯(lián)絡(luò)、接待。 任職要求: 1、男女不限,20-35歲。大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、營銷、工商管理相關(guān); 2、至少1年以上電商、淘寶、唯品會等品牌運(yùn)營工作經(jīng)驗; 3、了解新媒體運(yùn)營,文筆流暢,具備策劃撰寫能力,線上線下活動落地執(zhí)行操作實(shí)踐,對網(wǎng)絡(luò)營銷方式高度敏感,熟練使用各類辦公軟件; 4、具備運(yùn)行、管理新媒體平臺經(jīng)驗;接受能力強(qiáng),具備良好的溝通...
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 涂料 材料 瀏覽:232
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  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
羅總
HR
主要負(fù)責(zé):公司產(chǎn)品牌推廣,產(chǎn)品宣傳,企業(yè)文化打造 內(nèi)容創(chuàng)作與策劃 制定內(nèi)容策略:根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場目標(biāo),制定多媒體內(nèi)容的長期和短期策略,確定內(nèi)容的主題、風(fēng)格、形式和發(fā)布頻率等,以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力。 創(chuàng)意構(gòu)思與策劃:負(fù)責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思多媒體內(nèi)容,如撰寫吸引人的文案、設(shè)計精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等,確保內(nèi)容能夠吸引目標(biāo)受眾的注意力,傳達(dá)公司的核心價值和產(chǎn)品優(yōu)勢。 熱點(diǎn)追蹤與結(jié)合:關(guān)注行業(yè)動態(tài)、社會熱點(diǎn)和流行趨勢,及時將熱點(diǎn)元素與公司產(chǎn)品和品牌相結(jié)合,創(chuàng)作出具有時效性和吸引力的多媒體內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播效果。 多媒體制作與管理 視頻制作與剪輯:負(fù)責(zé)公司宣傳視頻、產(chǎn)...
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 26-53歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:50
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  • 年終獎
2025-07-31
蒙女士
人事經(jīng)理
職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對部門團(tuán)隊建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)績達(dá)成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,制定培訓(xùn)計劃,對員工進(jìn) 行崗位培訓(xùn)。 4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn),定期總結(jié)分析 5.負(fù)責(zé)對各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù) 6.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗 2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工...
桂林-靈川縣-八里街 3人 18-28歲 投遞:2人 瀏覽:434
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  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-29
蔣訓(xùn)
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)臺球廳的陪練教學(xué)服務(wù),擺球記分,客戶接待與維護(hù),營銷推廣,臺面管理與營銷宣傳
桂林-靈川縣 5人 18-50歲 高中以上 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:231
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
羅總
HR
崗位要求:服從管理,有團(tuán)隊合作意識,有新媒體運(yùn)營及策劃經(jīng)驗,會抖音、快手、微信、QQ等新媒體運(yùn)營管理推廣,帶過團(tuán)隊優(yōu)先。 崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各大新媒體的推廣,宣傳和視頻制作,文案策劃,對接公司銷售團(tuán)隊做產(chǎn)品銷售推廣及各媒體的推廣,提高公司知名度,幫助銷售團(tuán)隊提高銷量,提高公司 的品牌影響力。
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:271
2025-07-29
韋女士
HR
崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺的產(chǎn)品設(shè)計和運(yùn)營推廣; 2、負(fù)責(zé)通過各類營銷手段對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行不斷優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、評估與分析,為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率和瀏覽量; 5、打造店鋪產(chǎn)品爆款,執(zhí)行平臺年、月度銷售計劃與運(yùn)營計劃; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營計劃與實(shí)施(上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理),提升店鋪各項運(yùn)營指標(biāo)及完成銷售目標(biāo)。 相關(guān)要求 1、一年以上旅游店鋪運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先; 3、具有一年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗; 4、具有良好溝通能力,有對接平臺商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗...
約 18 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

運(yùn)營經(jīng)理保險運(yùn)營經(jīng)理項目運(yùn)營經(jīng)理公司運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理/主管外賣運(yùn)營經(jīng)理配送運(yùn)營經(jīng)理銷售運(yùn)營經(jīng)理新媒體運(yùn)營經(jīng)理產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理電商活動運(yùn)營經(jīng)理活動運(yùn)營經(jīng)理線下拓展運(yùn)營經(jīng)理電商運(yùn)營經(jīng)理新零售運(yùn)營經(jīng)理零售運(yùn)營經(jīng)理旅游運(yùn)營經(jīng)理計劃運(yùn)營經(jīng)理電商商品運(yùn)營經(jīng)理商品運(yùn)營經(jīng)理流程運(yùn)營經(jīng)理景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理ota運(yùn)營經(jīng)理門店運(yùn)營經(jīng)理旅游產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理淘寶電商運(yùn)營經(jīng)理臺球運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營管理團(tuán)隊運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營景區(qū)管理經(jīng)營管理連鎖管理運(yùn)營主管餐飲運(yùn)營管理景區(qū)運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營管理連鎖門店管理零售運(yùn)營管理區(qū)域門店運(yùn)營運(yùn)營管理崗業(yè)務(wù)管理經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理連鎖門店運(yùn)營運(yùn)營管理經(jīng)理項目運(yùn)營主管運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營維護(hù)主管運(yùn)行經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營策劃運(yùn)營管理主管運(yùn)營團(tuán)隊主管項目運(yùn)營專家運(yùn)營管理人員經(jīng)營主管運(yùn)行主管連鎖經(jīng)營管理酒店運(yùn)營管理經(jīng)理樓層經(jīng)理
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桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 14.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    20.3%
  • 本科
    3.1%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占1.6%,大專占20.3%,本科占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.6%
  • 1-3年
    16.1%
  • 3-5年
    11.3%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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