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桂林運(yùn)營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月桂林運(yùn)營經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)5條秀峰區(qū)4條,平均工資約為5527元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

直招騎手

4000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 50人 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:107
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
王先生
人事hr
1、訂單多,好配送,平均單距1.5-2公里;
2、七大補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,大額單補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、企客難度補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、宵夜補(bǔ)貼等)+五大獎(jiǎng)勵(lì)(合格開工天數(shù)獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)時(shí)長獎(jiǎng)勵(lì),月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)星級獎(jiǎng)勵(lì),新騎手獎(jiǎng)勵(lì)等。)
3、各種過節(jié)福利,不定時(shí)舉辦聚餐,騎手茶話會、生日會,這就是你第二個(gè)家;
3、平均4500-8000元月上不封頂,訂單量大,多勞多得,
工作地點(diǎn):
詳細(xì)地址可以電話咨詢。
任職要求:
1、需要自備一輛電動(dòng)車,沒車或電車不耐用公司可安排租車、租電池。(不熟悉路線者,有老員工帶,教學(xué),外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。
只要你夠強(qiáng)騎手組長儲備站長站長運(yùn)營經(jīng)理,多個(gè)晉升舞臺任你發(fā)揮才能,實(shí)現(xiàn)人生理想。
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 15人 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1036
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
盧宣蓉
人事主管
桂林光速電子商務(wù)有限公司直招美團(tuán)送餐員啦?。。?br /> 這是一個(gè)機(jī)會,不僅能成為員工,更有機(jī)會成為我們的合伙人!
桂林光速電子有限公司誠聘美團(tuán)外賣送餐員,男女不限,能吃苦耐勞
要求:男女不限,自備電動(dòng)車,無案底,負(fù)責(zé)區(qū)域餐食送達(dá),服從管理
公司福利:月休4天,全勤獎(jiǎng),餐補(bǔ),話補(bǔ),環(huán)境好,彈性工作
晉升空間大:普通員工—組長—儲備站長—副站長—站長—運(yùn)營經(jīng)理—優(yōu)秀合伙人
待遇:這是一份看你對人民幣有多少需求的工作!
正常跑:4000-4500元/月
努力跑:5000-6000元/月
使勁跑:6000-10000元/月
本公司象山、秀峰、七星、臨桂區(qū)均設(shè)有站點(diǎn)。可根據(jù)住處就近選擇,詳情請直接來電咨詢!
本招聘信息為公司直招(非中介)
要求:年齡18-45歲(可放寬至50歲)、無犯罪記錄,會看導(dǎo)航,自備電動(dòng)車(沒有電動(dòng)車著可以選擇租車)
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:422
4小時(shí)前
韋女士
HR
崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營推廣;
2、負(fù)責(zé)通過各類營銷手段對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行不斷優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、評估與分析,為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率和瀏覽量;
5、打造店鋪產(chǎn)品爆款,執(zhí)行平臺年、月度銷售計(jì)劃與運(yùn)營計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營計(jì)劃與實(shí)施(上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理),提升店鋪各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)及完成銷售目標(biāo)。
相關(guān)要求
1、一年以上旅游店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先;
3、具有一年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好溝通能力,有對接平臺商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達(dá)能力,善于觀察細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的市場感知能力和旅游產(chǎn)品思維,能夠敏銳的把握、預(yù)測市場動(dòng)態(tài)方向;
6、有一定的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成對特定客戶群的個(gè)性化運(yùn)營文案的撰寫
7、熟練使用辦公軟件,能會美工更好;
8、能系統(tǒng)性地測試、分析和優(yōu)化廣告投放,包括選擇廣告內(nèi)容;
9、較強(qiáng)的理解溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
10、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力。
11、年齡30歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬;
上班時(shí)間
行政班,9:00-12:00; 13:30-18:00 ,周末雙休。
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:52
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 時(shí)段補(bǔ)貼
  • 重量補(bǔ)貼
  • 大額訂單補(bǔ)貼
  • 夜間補(bǔ)貼
  • 月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
6小時(shí)前
王先生
人事hr
只要你夠強(qiáng)騎手-組長-儲備站長-站長-運(yùn)營經(jīng)理,多個(gè)晉升舞臺任你發(fā)揮才能,實(shí)現(xiàn)人生理想。

直招騎手

4000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:37
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 時(shí)段補(bǔ)貼
  • 重量補(bǔ)貼
  • 距離補(bǔ)貼
  • 大額訂單補(bǔ)貼
  • 月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
  • 新騎手獎(jiǎng)
6小時(shí)前
王先生
人事hr
只要你夠強(qiáng)騎手組長儲備站長站長運(yùn)營經(jīng)理,多個(gè)晉升舞臺任你發(fā)揮才能,實(shí)現(xiàn)人生理想。
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:77
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù),能出差有獨(dú)立開拓市場的能力。 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點(diǎn)新品推廣,促銷活動(dòng)跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 6、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、其它...

外賣騎手

4000-9000元
無固定辦公點(diǎn) 10人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:120
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
廖女士
人事
加油干6k-8k完全OK 拼命干8k-1w非常優(yōu)秀 沒車公司可安排車和電池 不用擔(dān)心不認(rèn)路,系統(tǒng)自帶導(dǎo)航,入職還會有老騎手進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),帶你熟悉路況 晉升空間大,騎手-組長-副站長-站長-運(yùn)營經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 25歲以上 大專以上 通信 投遞:8人 瀏覽:1929
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-04-18
凌女士
人力主管
【崗位名稱】 呼叫中心運(yùn)營經(jīng)理 【工作職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)完善所轄熱線項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需求,調(diào)整和完善項(xiàng)目的管理和規(guī)范; 2.
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:435
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-18
張女士
人事行政專員
1.負(fù)責(zé)公司門店管理、運(yùn)營、銷售工作; 2.引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品,接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作; 3.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,完成店面下達(dá)的銷售目標(biāo)及個(gè)人銷售任務(wù); 1.有一定抗壓力,熟悉產(chǎn)品銷售技巧和辦公軟件。 2.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,親和力強(qiáng),善于溝通客戶。 3.有一年以上的終端銷售經(jīng)驗(yàn),對家居建材、衛(wèi)浴產(chǎn)品有一定的了解。
2025-04-17
陳娟
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責(zé),確保影院現(xiàn)場的正常高效運(yùn)作; 2.服從工作安排,完成其他工作任務(wù); 3.大專以上學(xué)歷,懂電腦,專業(yè)不限; 4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在25-35優(yōu)先; 5.?形象氣質(zhì)佳,侍人接物有禮貌,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng); 6.?有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,勤奮; 7.?春節(jié)期間能正常上班,適應(yīng)輪班制。
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:48
2025-04-17
黃女士
具有3年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 旅行社 投遞:3人 瀏覽:444
2025-04-15
李女士
人事專員
市場運(yùn)營經(jīng)理(初級-中級-高級,年薪7-15w+):了解市場和網(wǎng)站運(yùn)營,能獨(dú)立自主負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常運(yùn)營工作,承擔(dān)市場開拓流程建設(shè)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:382
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-14
傅先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案策劃、編寫、上傳、更新 2、采集同類產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),制定線上月、節(jié)日營銷策劃方案 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各線上平臺稍售、運(yùn)營管理
桂林-象山區(qū) 1人 20-50歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 投遞:1人 瀏覽:641
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-04-14
黃老師
黃老師
1. 審核團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的視頻剪輯內(nèi)容以及日常管理,分配進(jìn)度把控和人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和技能水平。按照公司要求保證短視頻的發(fā)布數(shù)量和質(zhì)量,不斷提升短視頻賬號的影響力。 2. 熟悉抖音、快手、視頻號、小紅書等平臺規(guī)則及技巧。具備較強(qiáng)短視頻內(nèi)容體系打造、策劃、內(nèi)容產(chǎn)生能力。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 5年以上 大專以上 瀏覽:51
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-13
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度; 2. 通過直播平臺展示公司項(xiàng)目,增強(qiáng)觀眾互動(dòng); 3. 提供專業(yè)的咨詢服務(wù),回應(yīng)觀眾提問; 4. 密切跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷更新直播內(nèi)容。 任職要求: 1. 具備出色的直播能力和高效的溝通技巧; 2. 對行業(yè)有深入理解,能準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài); 3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作; 4. 能夠獨(dú)立策劃直播活動(dòng),吸引更多觀眾。
約 19 個(gè)崗位

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桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.6%
  • 高中
    1.5%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    4.4%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.6%,高中占1.5%,大專占23.5%,本科占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.1%
  • 1-3年
    14.7%
  • 3-5年
    13.2%
  • 5-10年
    2.9%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,1-3年占14.7%,3-5年占13.2%,5-10年占2.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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