桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘 logo

桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理最新招聘,靈川縣6條秀峰區(qū)3條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:58
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 時(shí)段補(bǔ)貼
  • 重量補(bǔ)貼
  • 大額訂單補(bǔ)貼
  • 夜間補(bǔ)貼
  • 月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
2025-10-07
王先生
人事hr
薪資福利:
1、訂單多,好配送,平均單距1.5-2公里單;
2、七大補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,大額單補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、企客難度補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、宵夜補(bǔ)貼等)+五大獎(jiǎng)勵(lì)(合格開工天數(shù)獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)時(shí)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì),月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),新騎手獎(jiǎng)勵(lì)等。)
3、各種過(guò)節(jié)福利,不定時(shí)舉辦聚餐,騎手茶話會(huì)、生日會(huì),這就是你第二個(gè)家;
3、平均4500-7500元月上不封頂,訂單量大,多勞多得,
工作地點(diǎn):我們?cè)谙笊絽^(qū),秀峰區(qū),臨桂區(qū),七星區(qū)都是有站點(diǎn),可就近分配。
任職要求:
1、需要自備一輛電動(dòng)車,沒車或電車不耐用公司可安排租車、租電池。(不熟悉路線者,有老員工帶,教學(xué),外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。
只要你夠強(qiáng)騎手-組長(zhǎng)-儲(chǔ)備站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,多個(gè)晉升舞臺(tái)任你發(fā)揮才能,實(shí)現(xiàn)人生理想。

直招騎手

4000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:73
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 時(shí)段補(bǔ)貼
  • 重量補(bǔ)貼
  • 距離補(bǔ)貼
  • 大額訂單補(bǔ)貼
  • 月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
  • 新騎手獎(jiǎng)
2025-10-07
王先生
人事hr
薪資福利:
1、訂單多,好配送,平均單距1.5-2公里單;
2、七大補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,大額單補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、企客難度補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、宵夜補(bǔ)貼等)+五大獎(jiǎng)勵(lì)(合格開工天數(shù)獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)時(shí)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì),月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),新騎手獎(jiǎng)勵(lì)等。)
3、各種過(guò)節(jié)福利,不定時(shí)舉辦聚餐,騎手茶話會(huì)、生日會(huì),這就是你第二個(gè)家;
3、平均4000-7000元月上不封頂,訂單量大,多勞多得,
工作地點(diǎn):
詳細(xì)地址可以發(fā)信息咨詢。
任職要求:
1、需要自備一輛電動(dòng)車,沒車或電車不耐用公司可安排租車、租電池。(不熟悉路線者,有老員工帶,教學(xué),外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。
2、會(huì)騎電動(dòng)車,可以辦健康證,無(wú)案底。
只要你夠強(qiáng)騎手組長(zhǎng)儲(chǔ)備站長(zhǎng)站長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,多個(gè)晉升舞臺(tái)任你發(fā)揮才能,實(shí)現(xiàn)人生理想。

直招騎手

4000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 50人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:64
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-07
王先生
人事hr
1、訂單多,好配送,平均單距1.5-2公里;
2、七大補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,大額單補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、企客難度補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、宵夜補(bǔ)貼等)+五大獎(jiǎng)勵(lì)(合格開工天數(shù)獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)時(shí)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì),月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),新騎手獎(jiǎng)勵(lì)等。)
3、各種過(guò)節(jié)福利,不定時(shí)舉辦聚餐,騎手茶話會(huì)、生日會(huì),這就是你第二個(gè)家;
3、平均4500-8000元月上不封頂,訂單量大,多勞多得,
工作地點(diǎn):
詳細(xì)地址可以電話咨詢。
任職要求:
1、需要自備一輛電動(dòng)車,沒車或電車不耐用公司可安排租車、租電池。(不熟悉路線者,有老員工帶,教學(xué),外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。
只要你夠強(qiáng)騎手組長(zhǎng)儲(chǔ)備站長(zhǎng)站長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,多個(gè)晉升舞臺(tái)任你發(fā)揮才能,實(shí)現(xiàn)人生理想。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-39歲 本科以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:352
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-05
傅先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)超市商場(chǎng)營(yíng)銷管理 2、制定商場(chǎng)銷售計(jì)劃,做好各商場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)監(jiān)查和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3、做好同類產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策提供依據(jù)
2025-10-03
楊女士
人事主管
一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)管理,銷售和推廣; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 二、薪酬福利: 1.試用期三個(gè)月薪資***,另行計(jì)算績(jī)效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效傭金 3.節(jié)假日享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn) 6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷。 三、工作時(shí)間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實(shí)行月薪制(每月15日發(fā)工...
桂林-灌陽(yáng)縣 2人 家具 家居 進(jìn)出口 瀏覽:147
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-02
廖普勝
老板
薪資待遇:面談,包吃包住,可享受公司業(yè)績(jī)分紅及股份 崗位要求:懂抖音運(yùn)營(yíng),會(huì)拍攝和剪輯,擅長(zhǎng)抖音和小視頻直播運(yùn)營(yíng) 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 福利:包吃包住,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:341
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡獎(jiǎng)
2025-09-29
莫女士
人事
1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 4、把控賬號(hào)的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI; 5、配合營(yíng)銷部門,完成抓潛任務(wù)。 要求: 1、大專以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)),有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下...
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:291
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-29
張女士
人事行政專員
定期向區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理匯報(bào)門店銷售情況、運(yùn)營(yíng)狀況及存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)建議。? 任職資格?: 1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:374
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-29
招聘HR
HR
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,統(tǒng)籌人員、貨品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,制定銷售策略并監(jiān)督落實(shí),優(yōu)化成本與利潤(rùn)結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度,確保門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上旅游行業(yè)或商場(chǎng)綜合體現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)旅游相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo); 4、對(duì)旅游市場(chǎng)有敏銳的洞察力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣策略。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 超市 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:173
  • 五險(xiǎn)
2025-09-29
伍女士
人事行政主管
1.連鎖店店內(nèi)商品品類完善;明確門店經(jīng)營(yíng)商品標(biāo)準(zhǔn)目錄 2.制定各門店商品陳列標(biāo)準(zhǔn),包括成列位置、貨架、排面等,做好動(dòng)態(tài)調(diào)整。 3.完善商品定價(jià)策略,價(jià)格市調(diào);商品定價(jià)等 4.制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5.門店員工業(yè)務(wù)技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn); 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè),定期匯報(bào)工作情況; 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、三年以上銷售管理、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域經(jīng)理,總店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信,能吃苦、 5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開展工作的能力; 6、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能很好地把握市場(chǎng)動(dòng)向和用...
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-28
傅先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上產(chǎn)品文案策劃、劇本編寫、上傳與更新把關(guān) 2、采集同類產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),制定線上月、節(jié)日營(yíng)銷策劃方案 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理
桂林-靈川縣-八里街 1人 23-40歲 高中以上 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:184
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-28
施守元
人事
1. 通過(guò)線上邀約,線下邀約的方式招聘滴滴代駕司機(jī) 2. 針對(duì)桂林區(qū)域內(nèi)餐飲門店,夜場(chǎng)等代駕需求高的地方做物料覆蓋,增加滴滴代駕曝光機(jī)會(huì) 3. 組織隊(duì)長(zhǎng),司機(jī)等進(jìn)行報(bào)單,轉(zhuǎn)單等市場(chǎng)動(dòng)作 4. 完成公司其他相關(guān)工作指標(biāo)考核 5. 因居家辦公需要自配筆記本電腦
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 25-39歲 本科以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:740
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  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-23
傅先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)社區(qū)商品推廣、運(yùn)營(yíng)管理 2、負(fù)責(zé)提社區(qū)推廣活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、總結(jié) 3、負(fù)責(zé)社區(qū)門店的拓展、管理流程的制定與執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)社區(qū)門店員工執(zhí)行狀態(tài)的督查、培訓(xùn) 5、負(fù)責(zé)門店考核流程的執(zhí)行
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 25歲以上 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:831
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補(bǔ)
2025-09-23
蔣先生
人力資源部主任
一、工作職責(zé): 1、組織廠站、管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)輸配的安全運(yùn)營(yíng)工工作; 2、組織置換通氣、維修安檢、氣量管理工作 3、組織搶修搶險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)管網(wǎng)工作以及設(shè)備運(yùn)營(yíng)工作; 4、落實(shí)分子公司隱患整改任務(wù),保證分子公司業(yè)務(wù)運(yùn)行正常 二、任職資格: 1、大學(xué)本科及以上; 2、有燃?xì)膺\(yùn)營(yíng)管理及從業(yè)資格經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),執(zhí)行性力強(qiáng)。
約 14 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.4%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    12.2%
  • 本科
    3.7%
桂林銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.4%,初中占1.2%,高中占3.7%,中專占4.9%,大專占12.2%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.8%
  • 1-3年
    20.7%
  • 3-5年
    2.4%
桂林銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.8%,1-3年占20.7%,3-5年占2.4%。

桂林 銷售運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對(duì)用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過(guò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長(zhǎng)與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長(zhǎng)空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。
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