
桂林運(yùn)營(yíng)主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林運(yùn)營(yíng)主管最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣4條,平均工資約為5506元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運(yùn)營(yíng)主管
4000-8000元1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)公司抖音/視頻號(hào)/快手等運(yùn)營(yíng),根據(jù)公司業(yè)務(wù)完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。
2、 直播產(chǎn)品講解文案、視頻腳本等撰寫,并實(shí)對(duì)后臺(tái)管理及相關(guān)指導(dǎo);
3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設(shè)計(jì)工作。
4、負(fù)責(zé)每日追蹤并收集符合公司視頻素材。
5、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化,積累人氣,吸引粉絲參與度,提高品牌粉絲數(shù);
6、有組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前莫女士職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定公司全年電子商務(wù)整體運(yùn)營(yíng)方案;
2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)及銷售策略,制定全年電商銷售計(jì)劃并組織實(shí)施,確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、調(diào)研分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和消費(fèi)者需求,制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略和促銷策略;
4、負(fù)責(zé)部門運(yùn)營(yíng)管理制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理和績(jī)效考核等。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上食品類電商運(yùn)營(yíng)或銷售經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉電子商務(wù)相關(guān)平臺(tái)(如天貓、京東、拼多多等)操作模式、管理規(guī)劃和流程,熟練掌握電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣方式,有成功的電商運(yùn)作案例;
4、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
10小時(shí)前王女士HR崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,統(tǒng)籌人員、貨品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,制定銷售策略并監(jiān)督落實(shí),優(yōu)化成本與利潤(rùn)結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度,確保門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上旅游行業(yè)或商場(chǎng)綜合體現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)旅游相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo);
4、對(duì)旅游市場(chǎng)有敏銳的洞察力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣策略。 -
新零售運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元19小時(shí)前黃小姐工作職責(zé): 1、建立和完善公司新媒體平臺(tái),拓展、開發(fā)管理。 2、負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營(yíng)、直播活動(dòng)、視頻拍攝、抖音等新媒體工作;線上活動(dòng)實(shí)施的跟進(jìn)、把控、總結(jié)、反饋。 3、負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)規(guī)劃,視圖、創(chuàng)意文案撰寫,提高品牌知名度。 4、負(fù)責(zé)新媒體活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、接待。 任職要求: 1、男女不限,20-35歲。大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、營(yíng)銷、工商管理相關(guān); 2、至少1年以上電商、淘寶、唯品會(huì)等品牌運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解新媒體運(yùn)營(yíng),文筆流暢,具備策劃撰寫能力,線上線下活動(dòng)落地執(zhí)行操作實(shí)踐,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式高度敏感,熟練使用各類辦公軟件; 4、具備運(yùn)行、管理新媒體平臺(tái)經(jīng)驗(yàn);接受能力強(qiáng),具備良好的溝通... -
ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元2025-07-16張先生辦公室主任1.制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定和執(zhí)行OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,確保平臺(tái)的長(zhǎng)期發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。 2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營(yíng):通過數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究,監(jiān)控平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)狀況,并針對(duì)性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)的用戶留存率。 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格。 5.管理營(yíng)銷活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,包括在線廣告、促銷活動(dòng)、聯(lián)盟營(yíng)銷等,增加平臺(tái)的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和... -
電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-15羅總HR1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略 -
臺(tái)球運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-15000元2025-07-14蔣訓(xùn)總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)臺(tái)球廳的陪練教學(xué)服務(wù),擺球記分,客戶接待與維護(hù),營(yíng)銷推廣,臺(tái)面管理與營(yíng)銷宣傳 -
運(yùn)營(yíng)管理
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11李女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程、制度的檢查與考核。 2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理工作 3、通過經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)營(yíng),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 要求:有藥店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)營(yíng)銷,商品管理,及相關(guān)藥品經(jīng)驗(yàn)。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
7000-8000元2025-07-11楊女士人事主管一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)管理,銷售和推廣; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 二、薪酬福利: 1.試用期三個(gè)月薪資***,另行計(jì)算績(jī)效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效傭金 3.節(jié)假日享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會(huì)保險(xiǎn) 6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷。 三、工作時(shí)間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實(shí)行月薪制(每月15日發(fā)工... -
電商運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11黃女士招聘主管1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)阿里巴巴國(guó)際站及速賣通店鋪運(yùn)營(yíng)推廣,數(shù)據(jù)分析,提高店鋪曝光、點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率; 2、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行選品上新、利潤(rùn)測(cè)算,打造爆款等; 3、協(xié)助速賣通店鋪日常發(fā)貨及海外倉測(cè)算規(guī)劃。 4、團(tuán)隊(duì)管理,團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃。 -
京東運(yùn)營(yíng)主管
6000-8000元2025-07-11洪小姐崗位職責(zé): 1、制定京東店鋪年的業(yè)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng),包括選品、店鋪整體策劃、營(yíng)銷推廣、爆款運(yùn)營(yíng)等,充分利用京東的資源,完成公司的銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)策劃店鋪的各種營(yíng)銷活動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪的核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、點(diǎn)擊率)進(jìn)行監(jiān)控和分析。 5、負(fù)責(zé)收集平臺(tái)、行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù)。 6、維護(hù)店鋪日常工作:商品上下架、價(jià)格維護(hù)、優(yōu)化標(biāo)題、優(yōu)化店鋪及商品排名等。 7、參與市場(chǎng)的開拓,與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),... -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-07-11陳娟1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責(zé),確保影院現(xiàn)場(chǎng)的正常高效運(yùn)作; 2.服從工作安排,完成其他工作任務(wù); 3.大專以上學(xué)歷,懂電腦,專業(yè)不限; 4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在25-35優(yōu)先; 5.?形象氣質(zhì)佳,侍人接物有禮貌,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 6.?有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,勤奮; 7.?春節(jié)期間能正常上班,適應(yīng)輪班制。 -
多媒休運(yùn)營(yíng)主管
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08羅總HR主要負(fù)責(zé):公司產(chǎn)品牌推廣,產(chǎn)品宣傳,企業(yè)文化打造 內(nèi)容創(chuàng)作與策劃 制定內(nèi)容策略:根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)目標(biāo),制定多媒體內(nèi)容的長(zhǎng)期和短期策略,確定內(nèi)容的主題、風(fēng)格、形式和發(fā)布頻率等,以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力。 創(chuàng)意構(gòu)思與策劃:負(fù)責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思多媒體內(nèi)容,如撰寫吸引人的文案、設(shè)計(jì)精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等,確保內(nèi)容能夠吸引目標(biāo)受眾的注意力,傳達(dá)公司的核心價(jià)值和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。 熱點(diǎn)追蹤與結(jié)合:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、社會(huì)熱點(diǎn)和流行趨勢(shì),及時(shí)將熱點(diǎn)元素與公司產(chǎn)品和品牌相結(jié)合,創(chuàng)作出具有時(shí)效性和吸引力的多媒體內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播效果。 多媒體制作與管理 視頻制作與剪輯:負(fù)責(zé)公司宣傳視頻、產(chǎn)... -
運(yùn)營(yíng)主管
6000-8000元2025-07-07力源人事人事專員崗位:運(yùn)營(yíng)主管 崗位薪資:6-8k 崗位要求: 1、男女不限 2、年齡:40歲以下 3、文化程度:大專及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的溝通能力和交際能力 -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-07陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部整體的運(yùn)營(yíng)與管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招商、政策、企服各業(yè)務(wù)板塊,根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合本園區(qū)業(yè)務(wù)范圍,制定部門年度工作計(jì)劃、項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃,企業(yè)服務(wù)管理工作并監(jiān)督執(zhí)行,確保計(jì)劃的落實(shí),同時(shí)強(qiáng)化部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),實(shí)施員工管理、過程監(jiān)督與績(jī)效考評(píng),全面保障部門工作高質(zhì)高效推進(jìn),確保按質(zhì)按量完成公司目標(biāo),助力產(chǎn)業(yè)園持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi),全日制本科以上學(xué)歷,法律、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效統(tǒng)籌管理部門各項(xiàng)工作,...
桂林相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管電商運(yùn)營(yíng)主管市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)主管區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管新媒體運(yùn)營(yíng)主管門店運(yùn)營(yíng)主管銷售運(yùn)營(yíng)主管電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)主管景區(qū)運(yùn)營(yíng)主管ota運(yùn)營(yíng)主管抖音運(yùn)營(yíng)主管產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)主管京東運(yùn)營(yíng)主管用戶運(yùn)營(yíng)主管活動(dòng)運(yùn)營(yíng)主管游戲運(yùn)營(yíng)主管外賣運(yùn)營(yíng)主管策略運(yùn)營(yíng)主管交易運(yùn)營(yíng)主管電商活動(dòng)運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)餐飲運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理崗業(yè)務(wù)管理經(jīng)理連鎖管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理零售運(yùn)營(yíng)管理園區(qū)運(yùn)營(yíng)連鎖門店管理園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管連鎖門店運(yùn)營(yíng)樓層經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃汽車后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)行經(jīng)理公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理人員影院值班經(jīng)理
桂林運(yùn)營(yíng)主管招聘最新投遞
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鄒先生2025-07-17
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前小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 運(yùn)營(yíng)管理 職位2025-07-15
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前小姐投遞了 桂林愛索家居用品股份有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)主管 職位2025-07-15
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前小姐投遞了 桂林沁漓貿(mào)易有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)主管 職位2025-07-15
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桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5506
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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14.1%3K
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29.7%4K
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17.2%5K
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23.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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高中1.6%
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大專20.3%
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本科3.1%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占1.6%,大專占20.3%,本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.6%
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1-3年16.1%
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3-5年11.3%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。