桂林運(yùn)營(yíng)主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林運(yùn)營(yíng)主管最新招聘，七星區(qū)4條靈川縣3條，平均工資約為5527元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商運(yùn)營(yíng)主管

5000-10000元

桂林沁漓貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-清華園 1人 3年以上本科以上電子商務(wù) 食品飲料民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:350

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

莫女士

職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司全年電子商務(wù)整體運(yùn)營(yíng)方案；
2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)及銷售策略，制定全年電商銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、調(diào)研分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和消費(fèi)者需求，制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略和促銷策略；
4、負(fù)責(zé)部門運(yùn)營(yíng)管理制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理和績(jī)效考核等。
要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年以上食品類電商運(yùn)營(yíng)或銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電子商務(wù)相關(guān)平臺(tái)（如天貓、京東、拼多多等）操作模式、管理規(guī)劃和流程，熟練掌握電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣方式，有成功的電商運(yùn)作案例；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

旅游產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

4000-9000元

桂林市漓悠悠國(guó)際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:422

6小時(shí)前

韋女士

崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)推廣；
2、負(fù)責(zé)通過(guò)各類營(yíng)銷手段對(duì)產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行不斷優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析，為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率和瀏覽量；
5、打造店鋪產(chǎn)品爆款，執(zhí)行平臺(tái)年、月度銷售計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與實(shí)施（上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理），提升店鋪各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及完成銷售目標(biāo)。
相關(guān)要求
1、一年以上旅游店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、操盤銷售千萬(wàn)級(jí)旅游店鋪優(yōu)先；
3、具有一年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好溝通能力，有對(duì)接平臺(tái)商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，善于觀察細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力和旅游產(chǎn)品思維，能夠敏銳的把握、預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向；
6、有一定的文案撰寫能力，能獨(dú)立完成對(duì)特定客戶群的個(gè)性化運(yùn)營(yíng)文案的撰寫
7、熟練使用辦公軟件，能會(huì)美工更好；
8、能系統(tǒng)性地測(cè)試、分析和優(yōu)化廣告投放，包括選擇廣告內(nèi)容；
9、較強(qiáng)的理解溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
10、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力。
11、年齡30歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬；
上班時(shí)間
行政班，9：00-12：00； 13：30-18：00 ，周末雙休。

市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲高中以上涂料投遞:1人瀏覽:77

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-19

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù)，能出差有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力。
2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作，包括門店陳列，重點(diǎn)新品推廣，促銷活動(dòng)跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
6、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、工作要求：
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)；
2、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
三、其它：
1、底薪4500元+高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬(wàn)-32萬(wàn)。
2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)

呼叫中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 /客服經(jīng)理

6000-8000元

廣東廣信通信服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 25歲以上大專以上通信投遞:8人瀏覽:1931

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-04-18

凌女士

人力主管

【崗位名稱】呼叫中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)理【工作職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)完善所轄熱線項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需求，調(diào)整和完善項(xiàng)目的管理和規(guī)范； 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率，提高客戶滿意度； 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)，監(jiān)督運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，指導(dǎo)并提升運(yùn)營(yíng)管控能力； 4.上級(jí)交辦的其它事宜。【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有3年以上呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)，有50人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各類呼叫中心IT應(yīng)用系統(tǒng)； 4、親和，善于人際交往，思路清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)分析能力，具備優(yōu)秀的溝通技巧及外部資源整合能力； 5、團(tuán)隊(duì)...

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

4000-6000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上電器批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:435

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-18

張女士

人事行政專員

1.負(fù)責(zé)公司門店管理、運(yùn)營(yíng)、銷售工作； 2.引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品，接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作； 3.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成店面下達(dá)的銷售目標(biāo)及個(gè)人銷售任務(wù)； 1.有一定抗壓力，熟悉產(chǎn)品銷售技巧和辦公軟件。 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，善于溝通客戶。 3.有一年以上的終端銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)家居建材、衛(wèi)浴產(chǎn)品有一定的了解。

電商運(yùn)營(yíng)主管

5000-10000元

桂林愛索家居用品股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人家居家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:233

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-17

黃女士

招聘主管

1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)阿里巴巴國(guó)際站及速賣通店鋪運(yùn)營(yíng)推廣，數(shù)據(jù)分析，提高店鋪曝光、點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率； 2、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行選品上新、利潤(rùn)測(cè)算，打造爆款等； 3、協(xié)助速賣通店鋪日常發(fā)貨及海外倉(cāng)測(cè)算規(guī)劃。 4、團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管

3000-4000元

全州交昱影院管理有限公司

桂林-全州縣 1人娛樂(lè) 影視瀏覽:9

2025-04-17

陳娟

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保影院現(xiàn)場(chǎng)的正常高效運(yùn)作； 2.服從工作安排，完成其他工作任務(wù)； 3.大專以上學(xué)歷，懂電腦，專業(yè)不限； 4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在25-35優(yōu)先； 5.?形象氣質(zhì)佳，侍人接物有禮貌，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 6.?有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，勤奮； 7.?春節(jié)期間能正常上班，適應(yīng)輪班制。

籌備運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

4000-5000元

桂林市耀輝投資發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-金輝大廈 1人投資投遞:1人瀏覽:48

2025-04-17

黃女士

具有3年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，參與過(guò)酒店籌建者優(yōu)先考慮。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管

2000-6000元

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū) 1人 20-50歲培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:1人瀏覽:643

五險(xiǎn)
周末雙休

2025-04-14

黃老師

1. 審核團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的視頻剪輯內(nèi)容以及日常管理，分配進(jìn)度把控和人員培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和技能水平。按照公司要求保證短視頻的發(fā)布數(shù)量和質(zhì)量，不斷提升短視頻賬號(hào)的影響力。 2. 熟悉抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)規(guī)則及技巧。具備較強(qiáng)短視頻內(nèi)容體系打造、策劃、內(nèi)容產(chǎn)生能力。

網(wǎng)絡(luò)直播運(yùn)營(yíng)主管

4500元

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人 5年以上大專以上瀏覽:51

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-13

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度； 2. 通過(guò)直播平臺(tái)展示公司項(xiàng)目，增強(qiáng)觀眾互動(dòng)； 3. 提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，回應(yīng)觀眾提問(wèn)； 4. 密切跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷更新直播內(nèi)容。任職要求： 1. 具備出色的直播能力和高效的溝通技巧； 2. 對(duì)行業(yè)有深入理解，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作； 4. 能夠獨(dú)立策劃直播活動(dòng)，吸引更多觀眾。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管

7000-8000元

廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人電子電子商務(wù) 投遞:2人瀏覽:170

2025-04-12

楊女士

人事主管

一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)管理，銷售和推廣； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。二、薪酬福利： 1.試用期三個(gè)月薪資***，另行計(jì)算績(jī)效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效傭金 3.節(jié)假日享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn) 6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷。三、工作時(shí)間：早8：30—12：30/14：00—18：00 實(shí)行月薪制（每月15日發(fā)工...

天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

6000-10000元

桂林市華胤醫(yī)療科技有限公司

桂林-平樂(lè)縣 1人醫(yī)療器械投遞:2人瀏覽:238

2025-04-11

陽(yáng)澤華

HRBP

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)； 2.懂得如何提升手淘流量及轉(zhuǎn)化； 3.借助生意參謀等數(shù)據(jù)分析軟件，剖析數(shù)據(jù)找出店面問(wèn)題并處理和提交； 4.熟悉各類活動(dòng)，懂得如何取得資源。取得資源后提高轉(zhuǎn)化，提升活動(dòng)銷量。另策劃各種店鋪的推廣活動(dòng)，并能制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃方案； 6.分析市場(chǎng)行情，定期針對(duì)店鋪產(chǎn)品和競(jìng)品做分析匯總，分析什么產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率高，未來(lái)什么產(chǎn)品好賣； 7.懂得新品快速提名提升的操作； 8.負(fù)責(zé)推廣：例如直通車、客、鉆展等操作流程。有一定的網(wǎng)絡(luò)資源。熟悉設(shè)計(jì)關(guān)鍵詞，能把握好直通車上架時(shí)間，做好競(jìng)價(jià)排名,降本增效。職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，性格開朗，善于團(tuán)隊(duì)合作；...

區(qū)域經(jīng)理

5100元

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 3年以上大專以上建筑金屬制品瀏覽:52

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-04-08

邱小姐

辦公室主任

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉 8、男女不限。