桂林運營主管招聘

桂聘提供2025年10月桂林運營主管最新招聘，陽朔縣3條臨桂區(qū)3條，平均工資約為4250元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多運營主管銷售運營主管銷售運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

門店部經理

7000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上 28-45歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:200

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-10-27

黃女士

人事專員

1. 一、經營與規(guī)劃
1、制定并組織實施門店部的年度、季度經營計劃、銷售目標與發(fā)展規(guī)劃；
2、負責新店拓展的市場調研與分析、投資可行性決策，并對最終選址提出可行性意見；
3、制定門店的績效考核總體方案和激勵政策；
4、負責新門店籌備組織，包括新店收客、新店預熱活動及開業(yè)活動的策劃與組織執(zhí)行、新店裝修與物資籌備等；
二、運營管理體系建立
1、建立、完善并推動執(zhí)行公司統(tǒng)一的門店運營管理制度、服務流程及工作標準；
2、監(jiān)督整個門店體系的運營績效，進行多店數據對比分析，發(fā)現問題并驅動優(yōu)化。
三、團隊與組織發(fā)展：
1、領導和管理巡店督導及店長團隊，負責其招聘、培訓、績效考核與職業(yè)發(fā)展。
2、塑造和傳承門店運營系統(tǒng)的企業(yè)文化，提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。
四、資產與風險控制
1、審核門店資產購置與維護計劃，確保公司資產安全；
2、負責建立門店安全、衛(wèi)生風險防控體系，確保全部門店合規(guī)運營。
五、門店形象與貨品管理
1、負責門店陳列標準的制定與落地執(zhí)行；
2、負責門店貨品管理制度、標準的制定與落地執(zhí)行，降低貨品損耗。
六、跨部門協(xié)同
1、負責與營銷部門的協(xié)同，將門店端的營銷活動進行落地與執(zhí)行；
2、負責與供應鏈部門的協(xié)同，及時反饋門店各商品的市場情況，并對門店產品的結構、種類調整提出可行性意見。
3、負責與人力行政、財務等部門進行高效協(xié)同，確保公司政策在門店端有效落地，并將門店需求反饋至總部；
業(yè)務要求 1、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度和數據分析能力；
2、精通門店標準化運營管理體系的搭建與落地；
3、熟悉相關法律法規(guī)；
4、具備較強團隊管理及培訓、指導能力。
能力要求 1、高度的責任感；
2、較強的溝通協(xié)調能力；
3、良好的服務意識；
4、較強的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織能力。
經驗要求 5年以上連鎖零售行業(yè)門店管理經驗，又有生鮮連鎖行業(yè)管理經驗者優(yōu)先
專業(yè)與學歷要求大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先

連鎖店面運營經理

3000-10000元

廣西桂林華興保通訊設備銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū)-置業(yè)廣場 1人 2年以上 25-35歲大專以上電子電器電信瀏覽:38

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-10-27

朱經理

總經理

1、根據市場發(fā)展及公司規(guī)劃，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標及執(zhí)行策略
2、分解戰(zhàn)略，落實并監(jiān)督各項計劃的實施，確保達成公司經營目標
3、完善流程管控體系，梳理決策分層，提升內部運行效率
4、完善決策溝通機制，參與公司經營重大決策
5、收集內部運營數據，出具公司年度、季度、月度運營分析報告，組織公司運營例會
6、進行跨部門的溝通協(xié)調，負責內外部資源的整合及有效分配

旅游電商運營經理

8000-10000元·13薪

福達控股集團有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 28-40歲大專以上房地產酒店制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司瀏覽:432

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-10-27

王先生

崗位職責：
1、負責旅游電商平臺整體運營，管理中心內部資源，帶領團隊實現所負責項目的運營目標。
2、制定推廣方案并實施，對推廣效果、店鋪產品訪問量、轉化率數據進行分析；負責店鋪相關數據的匯總分析，制作各類報表，通過數據的引導，優(yōu)化前端的不足和問題。
任職要求：
1、大專及以上學歷。
2、5年以上境外旅游產品運營經驗，精通制定運營策略和方案，具備全面管理團隊的運營能力，自帶境外旅游資源者優(yōu)先考慮。
3、有較強的學習能力和溝通能力，有事業(yè)心和責任感，抗壓能力強。

運營經理

10000-15000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:290

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升

2025-10-27

招聘HR

崗位職責：全面負責門店日常運營管理，統(tǒng)籌人員、貨品及服務標準化執(zhí)行，制定銷售策略并監(jiān)督落實，優(yōu)化成本與利潤結構，提升客戶滿意度，確保門店經營目標的達成。任職要求： 1、大專以上學歷，食品科學、旅游管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)； 2、3年以上旅游行業(yè)或商場綜合體現場管理經驗，有工業(yè)旅游相關經驗者優(yōu)先； 3、具備較強的團隊管理和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊高效完成目標； 4、對旅游市場有敏銳的洞察力，能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣策略。

ota運營經理

8000-10000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專以上投遞:1人瀏覽:314

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-10-26

關小姐

人事專員

1.制定和執(zhí)行運營策略:根據公司目標和市場需求，制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略，確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現業(yè)績目標。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數據分析和市場研究，監(jiān)控平臺的運營狀況，并針對性地優(yōu)化產品和服務，提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃，包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和...

陽朔公司燃氣運營管理崗（工作地：陽朔）

5000-7000元·15薪

桂林新奧燃氣有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25歲以上本科以上燃氣環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:2397

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
餐補

2025-10-26

蔣先生

人力資源部主任

一、工作職責： 1、組織廠站、管網運營輸配的安全運營工工作； 2、組織置換通氣、維修安檢、氣量管理工作 3、組織搶修搶險、運營管網工作以及設備運營工作； 4、落實分子公司隱患整改任務，保證分子公司業(yè)務運行正常二、任職資格： 1、大學本科及以上； 2、有燃氣運營管理及從業(yè)資格經驗； 3、有責任心、有擔當，執(zhí)行性力強。

電商運營主管

4000-10000元

桂林市恒創(chuàng)木業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲中專以上投遞:2人瀏覽:1669

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-10-24

李先生

總經理

崗位職責 1、統(tǒng)籌平臺（淘寶/抖店/1688/拼多多等）整體運營策略，完成銷售目標。 2、監(jiān)控流量、轉化率、客單價等核心指標，通過數據優(yōu)化選品、定價及推廣策略。 3、指導運營助理、客服團隊，提升工作效率與服務品質。福利待遇：底薪（4000）+提成，五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物任職要求 1、有獨立運營店鋪經驗，精通平臺規(guī)則，熟悉操作剪輯視頻，基本美工技能， 2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調、溝通與執(zhí)行能力 3、對工作認真負責，完成上級交代的其他事宜

商超運營經理

5000元

桂林聚德苑食品有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-39歲本科以上食品民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:476

五險
期權
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成

2025-10-23

傅先生

總經理

1、負責超市商場營銷管理 2、制定商場銷售計劃，做好各商場營銷活動監(jiān)查和銷售目標的實現 3、做好同類產品市場調查，為公司決策提供依據

景區(qū)運營經理

4000-6000元

陽朔白氏農業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 26-53歲大專以上農業(yè) 投資投遞:1人瀏覽:20

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-10-21

蒙女士

人事經理

職位描述: 1.負責景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務推廣 2.對部門團隊建設和管理,確保團隊的高效運轉及業(yè)績達成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務質量,提升客戶滿意度，制定培訓計劃，對員工進行崗位培訓。 4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進,定期總結分析 5.負責對各渠道資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務 6.負責完成上級交辦的其它工作任務職位要求: 1.大專及以上學歷,具有五年以上同崗經驗 2.有大型主題公園或景區(qū)相關工作經驗優(yōu)先 3.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、執(zhí)行力、應變能力 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工...

運營經理/主管

7000-8000元

廣西宏昇恒信貿易發(fā)展有限責任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人電子電子商務投遞:2人瀏覽:197

2025-10-20

楊女士

人事主管

一、工作內容： 1.負責公司通訊設備事業(yè)部運營管理； 2.協(xié)助總經理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理，銷售和推廣； 3.負責總經理交辦的其它工作。二、薪酬福利： 1.試用期三個月薪資***，另行計算績效傭金。 2.轉正員工薪資結構：基本工資+崗位補貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費用按照公司各項標準全額報銷。三、工作時間：早8：30—12：30/14：00—18：00 實行月薪制（每月15日發(fā)工...

抖音運營主管

5000-15000元

湖南逸林居智能家居有限公司

桂林-灌陽縣 2人家具家居進出口瀏覽:123

提供住房
加班補貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-10-19

廖普勝

老板

薪資待遇：面談，包吃包住，可享受公司業(yè)績分紅及股份崗位要求：懂抖音運營，會拍攝和剪輯，擅長抖音和小視頻直播運營有良好的團隊合作精神福利：包吃包住，節(jié)日禮物，加班補貼

運營主管

6000-8000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 22-45歲大專以上超市民營環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:385

2025-10-16

力源人事

人事專員

崗位：運營主管 崗位薪資：6-8k 崗位要求： 1、男女不限 2、年齡：40歲以下 3、文化程度：大專及以上，市場營銷相關專業(yè)； 4、對數據敏感，有一定的數據分析能力； 5、具備良好的溝通能力和交際能力

新媒體運營主管

4000-6000元

美儷嘉集團

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:1人瀏覽:302

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升
工齡獎

2025-10-15

莫女士

人事

1、根據公司目標和市場需求，制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉化體系； 3、管理運營團隊，包括培訓、考核等工作。 4、把控賬號的內容策劃、內容質量和投放效果，優(yōu)化ROI； 5、配合營銷部門，完成抓潛任務。要求： 1、大專以上，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有1年以上新媒體運營經驗，（如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經驗），有管理團隊經驗； 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。工作時間：早上8:30-12：00 下...

新媒體運營主管

5000-10000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 5人 18-50歲高中以上涂料材料投遞:1人瀏覽:238

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-10-15

羅總

崗位要求：服從管理，有團隊合作意識，有新媒體運營及策劃經驗，會抖音、快手、微信、QQ等新媒體運營管理推廣，帶過團隊優(yōu)先。崗位職責：主要負責公司產品在各大新媒體的推廣，宣傳和視頻制作，文案策劃，對接公司銷售團隊做產品銷售推廣及各媒體的推廣，提高公司知名度，幫助銷售團隊提高銷量，提高公司的品牌影響力。

約 14 個崗位