
桂林裝修招聘
桂聘提供2025年7月桂林裝修最新招聘,臨桂區(qū)21條象山區(qū)19條,平均工資約為5507元,學(xué)歷要求不限最多,有崗位晉升等,更多裝修裝飾裝修項目經(jīng)理裝修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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環(huán)境助理
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)謝小姐1、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部環(huán)境的日常巡檢和維護(hù),保持商場整潔、舒適的環(huán)境;
2、監(jiān)督商場內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的運行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
3、參與商場內(nèi)部環(huán)境改善計劃的制定和執(zhí)行,提出改進(jìn)建議并督促改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部環(huán)境整治工作,如墻面裝修、地面翻新等;
5、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部綠化環(huán)境的管理和維護(hù)工作,確?;ú輼淠镜慕】瞪L;
6、協(xié)助商場內(nèi)部各種節(jié)日慶典活動的策劃和執(zhí)行,確保環(huán)境整潔、優(yōu)美。
崗位要求:
1、要求女性,全日制大專以上學(xué)歷,吃苦耐勞;
2、上班時間:8:00-20:00或14:00-23:00(根據(jù)商場營業(yè)時間適當(dāng)調(diào)整),月休8-10天。 -
電話銷售
3000-20000元1小時內(nèi)鐘經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料)
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
1、性格開朗,有激情,善于溝通表達(dá),熱愛銷售工作;
2、有電話銷售銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生);
二、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)
三、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn)
四、晉升藍(lán)圖:
銷售經(jīng)理→銷售組長→銷售部長→銷售總監(jiān) -
白班安保員(<40歲、桂林、臨桂、靈川)
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時前李女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門崗進(jìn)出管理,敬禮問好,對非業(yè)主人員進(jìn)行詢問登記;
2.負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛進(jìn)出管理,保持停車場暢通,車輛停放有序;
3.負(fù)責(zé)裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門崗核實;
4.負(fù)責(zé)樓棟,停車場及其它公共場所的巡邏;
5.特殊情況幫助業(yè)主搬運物資,提升滿意度。
崗位要求:
1.身高170CM以上,22-35歲,無不良記錄,無紋身
2.身體健康
3.固定白班7:30-19:30(固定白班)
4.入職前體檢
5.站立式服務(wù)
福利待遇:
月薪4500-5200,餐補,社保、社保補助、夜班補助,退伍軍人補貼、同崗經(jīng)驗津貼,提供住宿
工作地點:桂林市靈川彰泰峰譽、象山區(qū)彰泰悠山郡
★★★★【重點提示】
1-有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯(lián)系可以BOSS找我!
2-如果長時間沒有聯(lián)系就是招到了,或者你簡歷上所在的城區(qū)不招人了。 -
網(wǎng)店美工
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前趙先生1.負(fù)責(zé)店鋪整體形象設(shè)計、店鋪裝修、整體布局、商品展示等,把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),提升網(wǎng)站的視覺呈現(xiàn); 2.挖掘產(chǎn)品賣點,輸出創(chuàng)意構(gòu)思,保證圖片點擊率及頁面訪問深度; 3.負(fù)責(zé)電商平臺的主圖、 -
物業(yè)客服文員
2200-2500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前鄧主任辦公室主任1、完成物業(yè)費催繳工作 2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 -
物業(yè)管理員(三里店)
2200-2500元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前鄧主任辦公室主任1、催繳物業(yè)費 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備 -
工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
3小時前恒大物業(yè)HR、工程技工(運行) 1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施承接查驗質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報修問題的及時處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理 -
物業(yè)工程經(jīng)理
9000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
5小時前周女士人事崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項目入伙前承接查驗和裝修管控; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作; 4、組織實施工程工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作 -
室內(nèi)設(shè)計師(有經(jīng)驗)
8000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前龔女士人事經(jīng)理2、負(fù)責(zé)裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進(jìn)度和質(zhì)量。 3、與銷售團(tuán)隊及客戶的設(shè)計和項目溝通、根據(jù)客戶及銷售部門的要求及時制作設(shè)計效果圖、把控設(shè)計風(fēng)格、色彩。 …… 4、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作。 5、配合項目經(jīng)理管理好工地施工進(jìn)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、裝飾、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)。 …… 3、熟悉基本裝修的工藝流程、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3D等軟件。 -
室內(nèi)設(shè)計師(有經(jīng)驗)
6000-12000元6小時前陳女士人事2、負(fù)責(zé)裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進(jìn)度和質(zhì)量。 3、與銷售團(tuán)隊及客戶的設(shè)計和項目溝通、根據(jù)客戶及銷售部門的要求及時制作設(shè)計效果圖、把控設(shè)計風(fēng)格、色彩。 …… 4、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作。 5、配合項目經(jīng)理管理好工地施工進(jìn)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、裝飾、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)。 …… 3、熟悉基本裝修的工藝流程、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3D等軟件。 -
電話邀約客服
5000-8000元6小時前陳女士人事工作內(nèi)容就是邀約客戶到店了解產(chǎn)品,不需要線上銷售,客戶到店后會有專門的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,屬于售前邀約類型的客服, 裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心,會有專人培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。 -
實習(xí)生(市場營銷方向) 校招
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習(xí)證明
6小時前龔女士人事經(jīng)理生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等; 2、可提供實習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù) …… ,向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動; 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; -
電話客服(無經(jīng)驗可實習(xí))
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
6小時前陳女士人事不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無需外出,無銷售經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。 …… 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 不上夜班 單休 崗位職責(zé) 1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動; 2、 …… 建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系 -
售前邀約客服
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 帶薪培訓(xùn)
- 八小時工作制
9小時前陳女士人事有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,帶薪培訓(xùn)裝修業(yè)務(wù),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要線上銷售,售前回答客戶咨詢問題,到店會有銷售人員負(fù)責(zé)銷售。 -
室內(nèi)設(shè)計師
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時前葉女士行政人力中心副主任4、有3年及以上裝修工程設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,熟悉施工與設(shè)計的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識;有公建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。
桂林相關(guān)熱門崗位
裝飾裝修項目經(jīng)理裝修裝飾裝修裝修設(shè)計師精裝修設(shè)計師室內(nèi)裝修裝修設(shè)計師助理裝修工程管理裝修客戶經(jīng)理裝修資料員裝修設(shè)計項目經(jīng)理(裝飾裝修)裝修現(xiàn)場管理室內(nèi)裝修設(shè)計裝飾裝修設(shè)計裝修裝飾項目經(jīng)理裝修項目經(jīng)理裝修施工現(xiàn)場管理室內(nèi)裝修銷售裝修工人裝修造價裝飾裝修工程師裝修電工裝修工程師裝修經(jīng)理裝修施工員資深裝修設(shè)計師裝修施工監(jiān)理裝修銷售經(jīng)理裝修公司項目經(jīng)理裝修預(yù)算裝修管家裝修材料采購裝修水電工裝修工程施工員裝修設(shè)計助理裝修工程資料員裝飾裝修工程資料員資料員(裝飾裝修)裝修室內(nèi)設(shè)計師裝修顧問裝飾項目經(jīng)理家裝項目經(jīng)理室內(nèi)裝飾項目經(jīng)理
桂林裝修招聘最新投遞
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桂林裝修項目經(jīng)理招聘工資
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5507
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:5K
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18.2%小于2K
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9.1%4K
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36.4%5K
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9.1%6K-8K
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18.2%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.5%
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中專9.1%
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大專36.4%
桂林裝修項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,中專占9.1%,大專占36.4%。