1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林主管最新招聘，七星區(qū)86條臨桂區(qū)41條，平均工資約為3875元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多主管招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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389 銷售主管
3500-5000元
2025-09-25
戴先生HR要求：女性，形象好，有酒店銷售經驗一年以上優(yōu)先
工作地點：維也納兩江四湖桂林站店 -
儲備干部
3500-5000元
2025-09-25
關女士人事1. 我司直聘儲備干部：
歡迎您加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協作力，做事認真、仔細，吃苦耐勞，責任心強，有理想、有抱負，能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。
公司晉升空間：儲備干部—主管—項目經理—公司職能部門經理一總監(jiān)—副總經理
工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班。
崗位要求:
1.本科及以上學歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷）。
2.年齡20-45歲，身高170以上，身材勻稱。
3.能接受外地短期出差，出差有補助（20-50元一天包吃?。?。
4.黨員、有消控證、保安證優(yōu)先錄取。
5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心、服從安排。
待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等）
面試地址：靈川縣盈豐路68號中盾安防集團。 -
SQE（供應商質量工程師）
4000-6000元
2025-09-25
閔小姐1、來料不合格品的判定；就來料問題與采購溝通，督促供方改善；
2、嚴重品質異常判定和處理，督促供應商改善；
3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴格按照檢驗規(guī)定作業(yè)，杜絕不良品流入和流出；
4. 相關檢驗規(guī)范和作業(yè)指導書的制定和修改；
5. 及時向上級主管匯報所負責區(qū)段的質量狀況；
6、完成上級交辦的各項工作；
7、供應商品質管理，現場品質稽核；
8、進料檢驗規(guī)格的維護及更新。 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元
2025-09-25
彭小姐崗位職責： 1、全面負責河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務，確保辦事處正常運作； 2、負責有效進行“和校園”（校訊通）項目的運作推廣； 3、負責“和校園”（校訊通）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負責片區(qū)業(yè)務團隊管理，完成片區(qū)業(yè)務任務指標； 6、負責轄區(qū)內員工業(yè)務的培訓、考核，管理評估和激勵員工的工作績效； 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達，代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。 任職要求： 1、中專及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)； 2、3年市場工作經驗... -
超市食品類經理
3500-5000元
2025-09-24
朱女士HR1、負責門店商品經營策略的制定與管理； 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3、負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結改進。 6、綜合素質高，對市場靈敏，計劃性強； 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力； 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經驗。 -
電商部運營助理
4000-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-24
李小姐人事主管配合跟單發(fā)貨相關工作及其他主管安排事項 7. -
超市生鮮主管
3000-4000元
2025-09-24
朱女士HR1.協助店長完成區(qū)域內的本職工作； 2.完成區(qū)域內的業(yè)績指標； 3.管理商品的品質與損耗； 4.做好市調以及調控價格，把控成本； 5.安排好區(qū)域內員工有序運營。 -
超市生鮮品類經理
3500-5000元
2025-09-24
朱女士HR1. 負責門店商品經營策略的制定與管理； 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負責組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經驗； 2、綜合素質高，對市場靈敏，計劃性強； 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力； -
生產主管
8000-12000元
2025-09-24
林女士人事經理崗位職責： 1. 制定生產計劃，優(yōu)化生產流程，確保產品按時、保質、保量交付。 2. 落實相關法律法規(guī)，建立和完善質量控制體系，處理生產過程中的質量異常，確保產品符合食品安全標準。 3. 組織和實施生產安全管理，包括安全培訓與檢查，以消除生產隱患。 4. 規(guī)劃和實施設備維護及升級，提升設備效能，降低維護成本。 5. 組建和培訓生產團隊，制定考核激勵制度，激發(fā)員工積極性，提升團隊效率。 6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協作，解決生產過程中的問題，提高運營效率。 7. 引入新技術、新工藝，不斷改進生產流程，增強產品的市場競爭力。 任職要求： 1. 食品工程、工商管理等相關專業(yè)大專... -
早餐廚師
4000-5000元
2025-09-24
程女士人事經理配合餐廳后廚團隊的協作工作，服從后廚主管的日常工作安排，協助完成食材準備、餐品擺盤等輔助性任務。 -
物業(yè)公司-秩序主管
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-09-24
胡昕HR晉升途徑：秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址：桂林市靈川縣大龍府小區(qū) -
造紙部經理
10000-20000元
2025-09-24
韋小姐職責描述： 1、負責部門職能與制度建設，部門日常事物的統(tǒng)籌管理； 2、負責造紙生產運營管理體系的建設，包含質量控制、設備管理、生產效率、成本控制、生產工藝技術等； 3、負責造紙生產類重大資本性支出管理和技改管理； 4、推進造紙部清潔生產、精益生產等專項管理工作； 5、造紙基地重大專案項目管理、跟蹤和評價； 6、年薪制+經濟責任制分紅。 -
生產車間主管/主任
5000-8000元
2025-09-24
李女士人事部隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題； 3、 根據公司企業(yè)生產相關生產管理規(guī)定，做好生產過監(jiān)控工作； 4、 做好車間的生產安全管理工作和6S管理工作； 5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展 -
辦公室主任
4000-8000元
2025-09-24
陳女士經理工作內容：1、在總經理的領導下開展工作，做好酒店的各項質檢，儀容儀表、服務、衛(wèi)生等檢查，負責酒店辦公秩序及行政事務治理：， 2、負責治理公司內部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作； 3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調整等核保工作： 4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視： 5、協助總經理做好重要接待，聯絡、協調并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內部相關事宜： 6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作，并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經理： 7、協調處理酒店內部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結果報總經理： ... -
普工
3500-5000元
2025-09-24
肖思敏辦公室主任崗位職責： 1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務； 2、按工藝要求進行生產操作； 3、服從領導安排 任職資格： 1、25-40歲之間，初中以上學歷； 2、吃苦耐勞，有力氣，有責任心。
桂林相關熱門崗位
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桂林主管招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西虹鯤實業(yè)有限責任公司 的 早餐廚師 職位2025-10-02 -
朱先生投遞了 廣西耀明科技有限公司 的 區(qū)域市場客戶主管 職位2025-10-01 -
廖先生投遞了 廣西中盾保安服務有限公司 的 儲備干部 職位2025-09-30 -
胡先生投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 生產主管 職位2025-09-28 -
周先生投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 生產主管 職位2025-09-28
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姚先生投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 生產主管 職位2025-09-28
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桂林招聘招聘工資
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3875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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15.6%2K
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33%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.6%
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初中1.8%
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高中12.7%
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中專11.8%
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大專21.8%
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本科8.2%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占43.6%，初中占1.8%，高中占12.7%，中專占11.8%，大專占21.8%，本科占8.2%。
經驗要求分析
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不限經驗69.1%
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1-3年26.4%
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3-5年4.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占69.1%，1-3年占26.4%，3-5年占4.5%。
相關企業(yè)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
人力資源
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半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產品的研發(fā)、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。
