職位描述

任職要求:
1、男女不限,中專及以上學歷;
2、熟悉餐飲相關(guān)管理和工作流程,具備較強的現(xiàn)場管理能力;
3、同行業(yè)同職位兩年以上工作經(jīng)驗;
4、有較強的事業(yè)心,熱愛本職工作,必須具備良好的思想品質(zhì),作風正派,嚴于律已;
5、有良好的體質(zhì)和心理素質(zhì),舉止大方,口齒伶俐;
上班地點:桂林陽朔

公司簡介

漓江又一軒創(chuàng)立于1996年,歷經(jīng)20年的發(fā)展,已在新老顧客、餐飲同行中樹立了良好的口碑與企業(yè)形象;現(xiàn)經(jīng)營門店7家,團隊人員300多人,榮膺“深圳老字號”企業(yè),更榮獲了餐飲界的諸多榮譽。
2003年03月,公司招牌菜系列在第十四屆中國廚師節(jié)被評為 “中華金獎名菜”
2003年05月,被深圳市企業(yè)聯(lián)合會及深圳市企業(yè)家協(xié)會吸納為常務(wù)理事單位。
2004年12月,被中國烹飪協(xié)會評為“中華餐飲名店”。
2005年05月,被評為“首屆深圳市民放心食肆先進單位”。
2009年09月,公司5款招牌菜被評為“最受消費者歡迎特色菜”。
2010年08月,“深圳市老字號”餐飲品牌名店。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
25-40歲
職位描述 1、實施中餐廳工作標準和服務(wù)程序,督促中餐廳員工嚴格履行其崗位職責。 2、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4、負責與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件。 5、在開餐期間,負責整個餐廳的督導(dǎo)、巡查工作,迎送重要客人并在服務(wù)中以特殊關(guān)注,認真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見及時向上級報告。 6、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項設(shè)備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗;建立物資管理制度,組織管好餐廳的各種物品。 7、簽署餐廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、損耗報告單等,保證餐廳的正常運行。 8、負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制訂員工培訓(xùn)計劃,并予以落實。 9、出席餐飲部召開的會議,主持中餐廳內(nèi)部會議。 崗位要求: 1、有兩年以上四星級酒店同等管理經(jīng)驗; 2、男女不限,20歲以上,身體健康、精力充沛、儀表端莊; 3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,懂得服務(wù)心理學及餐飲推銷技巧。具有熟練的服務(wù)技能,熱愛服務(wù)工作,踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任心。 4、富有團隊合作及奉獻精神,耐壓力強 。 每天工作7小時,月休5天,試用期可買五險。
10小時前
周女士
招聘
桂林-陽朔縣 5年以上
崗位職責 1、負責統(tǒng)籌餐廳的運營管理工作,向總經(jīng)理匯報; 2、負責根據(jù)公司經(jīng)營策略和目標,制訂餐飲的日常營運計劃,并對銷售目標、營運目標進行分解和執(zhí)行落地; 3、負責對餐廳進行營業(yè)額、利潤、人效等分析,并結(jié)合實際制訂運營管理體系和推行; 4、參加酒店收入計劃和市場銷售項目的準備工作,協(xié)助各個宴會銷售經(jīng)理規(guī)劃和實施有效的市場銷售計劃,保證公司經(jīng)營指標的達成; 5、負責帶領(lǐng)團隊進行市場調(diào)查,掌握市場動態(tài),調(diào)整經(jīng)營策略,整合可用資源,促進公司階段性經(jīng)營目標的達成; 6、主持部門的工作會議,指導(dǎo)改善工作中存在的問題,對部門人員進行有效輔導(dǎo),運用各種有效方法提升團隊成員的工作能力,提升團隊凝聚力; 7、負責與公司內(nèi)各部門進行良好的溝通,參與制訂公司經(jīng)營的突發(fā)或緊急事件應(yīng)對處理辦法; 8、完成其他上級交代的工作任務(wù)。
2025-05-14
秦弦
行政人事經(jīng)理
連鎖餐飲店長
7000-10000元
無固定辦公點
大專以上
5年以上
1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經(jīng)營,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗8年以上。 2、負責對店內(nèi)員工進行培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,提升團隊整體業(yè)績。 3、具備優(yōu)秀的突發(fā)事件處理能力和應(yīng)變能力,良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力。 4、具備強烈的責任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情;擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵團隊、凝聚人心、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。 任職要求: 1、大專及以上學歷(餐飲管理經(jīng)驗豐富,學歷可適當放寬),工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上餐飲店長管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標準。
2025-05-13
唐總
人事
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 24歲以上
朵蘭達酒店
酒店/旅游
崗位職責: 1. 運營管理:全面負責店鋪日常運營,涵蓋人員排班、設(shè)備維護、衛(wèi)生檢查、庫存管理以及成本控制。 2. 團隊管理:承擔招聘、培訓(xùn)、考核員工的工作,提升團隊服務(wù)意識與專業(yè)技能,營造高效協(xié)作的工作氛圍。 3. 客戶服務(wù):及時處理客戶投訴與反饋,優(yōu)化服務(wù)流程,維護店鋪良好口碑;定期策劃主題活動或促銷方案。 4. 財務(wù)管控:監(jiān)督每日賬目、現(xiàn)金流及財務(wù)報表,制定銷售目標并推動達成。 5. 酒店協(xié)調(diào):對接酒店管理部門,配合酒店活動安排,確保店鋪運營符合酒店規(guī)范與標準。 (二)崗位要求 1. 年齡在25-40歲之間,大專及以上學歷優(yōu)先,餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 擁有2年以上咖啡廳、酒吧或連鎖餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉咖啡與酒水知識。 3. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及突發(fā)事件處理經(jīng)驗。 4. 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)分析能力。 5. 性格開朗,服務(wù)意識強,英語溝通能力佳者優(yōu)先。
2025-05-12
姚煜
店長
桂林-灌陽縣
大專以上
3年以上
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力
2025-05-11
石女士
人事
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
28-45歲
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力
2025-05-08
陳女士
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 3年以上
具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強,能完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的考核任務(wù)。具備領(lǐng)導(dǎo)能力,增強團隊凝聚力。負責日常餐廳服務(wù),店員排班考勤,人員培訓(xùn)。審核門店費用,往來等支出。對經(jīng)營成本,經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析并提供合理化建議、落實。
2025-05-03
寶匯
hr
深圳市漓江又一軒實業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
深圳市漓江又一軒實業(yè)有限公司
所在行業(yè) 餐飲
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